上海東隆紡織品有限公司 蔡天斌
在企業(yè)中,往來賬款是資產(chǎn)與負(fù)債要素的關(guān)鍵組成部分,也是企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營的過程中因發(fā)生了供銷產(chǎn)品、接受或提供勞務(wù)所形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,其一般包含預(yù)收賬款與應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款與應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收款與其他應(yīng)付款等等。面對當(dāng)前越來越激烈的市場競爭,許多企業(yè)往往采用商業(yè)信用來促進(jìn)銷售,往來賬款的比重變得愈來愈大。在這種情況下,倘不對往來賬款加以規(guī)范管理,企業(yè)的營運資金難以實現(xiàn)良性循環(huán)。因此,企業(yè)加強(qiáng)對往來賬款管理,能夠有效地加速營運資金的周轉(zhuǎn),提升使用效率。并創(chuàng)設(shè)良好的生產(chǎn)與經(jīng)營環(huán)境,最大限度地避免企業(yè)出現(xiàn)有利潤,無現(xiàn)金流,甚或資金鏈陷入斷裂的財務(wù)困境。
在企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生環(huán)節(jié)與收付環(huán)節(jié)的會計處理中,由于缺乏往來賬款處理的規(guī)范性,將業(yè)務(wù)發(fā)生時記錄在一個明細(xì)科目中,支付或者收取時將其記錄在另外一個明細(xì)科目中。即同一業(yè)務(wù)的先后兩個不同環(huán)節(jié)分別記入兩個不同的明細(xì)科目中,這樣缺乏一致性原則的不規(guī)范會計處理,勢必會對企業(yè)日后的審核與核對工作加大難度,加大日后往來賬款在管理上顧此失彼的風(fēng)險。
一部分企業(yè)對于往來賬款進(jìn)行核對缺乏及時性,沒有形成一個定期或者不定期的對賬制度等,這對于往來賬款企業(yè)雙方因為記賬時間、票據(jù)傳遞、甚或是記賬差錯等產(chǎn)生的差異,無法及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)整、糾正。
一些企業(yè)由于沒有建立起完善的往來賬款管理責(zé)任制,使得企業(yè)往來賬款管理相關(guān)責(zé)任人員崗位變動交接時,缺乏往來賬款的責(zé)任明確。同時會計的分工主次界限模糊,出納員與記賬員及往來賬款會計人員責(zé)任缺乏明確性,造成往來賬款管理工作的被動局面。
一部分會計工作者對于往來賬款中所具有的風(fēng)險沒有明確的認(rèn)知,信用評價分析體系建立不科學(xué),對于客戶信用資料的收集不全面,并缺乏一定的時效性,無法準(zhǔn)確科學(xué)地估計客戶償還能力,無法及時掌握客戶按時足額付款的可靠性,使得債款的追收相對困難[1]。認(rèn)為有了銷售收入和利潤,就創(chuàng)造了企業(yè)的價值。孰不知,倘不加強(qiáng)往來賬款的管理,一個巨大的銷售收入和利潤后面可能將是以一個巨大的不良應(yīng)收賬款,背負(fù)巨額的應(yīng)付賬款為代價實現(xiàn)的,這樣淡薄的財務(wù)風(fēng)險意識倘不加以規(guī)范遏制管理,勢必將企業(yè)引向財務(wù)窘迫的境地。
之所以往來賬款債權(quán)債務(wù)主體間的書面合同能夠成為往來賬款管理的一個方面,其主要原因是合同文本它以文字書面的形式明確規(guī)定了買賣雙方權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系,并為法律所保護(hù)。特別是財會人員對于合同條款的有關(guān)結(jié)算付款方式、付款時限、遲延支付約束性條款等必須考慮謹(jǐn)慎周全。但是一些事實卻并不如此,一些逾期的應(yīng)收賬款后面常常缺少有效完善的合同協(xié)議,造成企業(yè)的往來賬款一旦發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時,無法拿出確鑿證據(jù),無法提供書面合同保障。
加強(qiáng)對往來賬款的制度建設(shè),主要包括建立起健全的往來賬款管理制度與清查函證制度。
其中,管理制度的健全,應(yīng)該積極的制定完善的規(guī)章制度,明確企業(yè)的職權(quán)分工、收支范圍、工作流程、還款時間及核算責(zé)任主體等,并建立起往來賬款管理企業(yè)內(nèi)部責(zé)任歸屬制度,防止扯皮推諉。完善審批與借款流程等手續(xù),避免往來賬款的借支不符合規(guī)定,從而確保企業(yè)各項工作的順利實現(xiàn)。
清查函證的制度指的是對于個人借款所限定的報賬時間,若其超過了規(guī)定時間報賬,則可經(jīng)由審批部門出具共同的催收單來收取借款。在對外范圍中往來賬款至少每年開展一次函證,并且3年以上沒有結(jié)清的借款必須上報公司的領(lǐng)導(dǎo)加以處理。
對于一個單位發(fā)生多種業(yè)務(wù)的往來賬款,除核對往來債權(quán)債務(wù)的明細(xì)科目余額外,還應(yīng)核對往來債權(quán)債務(wù)相抵后的總余額,從多角度多方面確保往來賬目清晰。例如,對A企業(yè)而言,B企業(yè)若既是客戶,又是供應(yīng)商,在往來賬款管理中,對于這類雙重身份的往來單位,要按照會計賬務(wù)規(guī)范處理,除根據(jù)業(yè)務(wù)類別分別核對明細(xì)外,還應(yīng)分析核對總余額,綜合運用多種對賬方式手段,以防失之偏頗。對于應(yīng)收的款項必須及時追收與索要,盡量防止出現(xiàn)呆賬與壞賬的情況。同時要求會計工作者必須認(rèn)真的記錄好每一筆企業(yè)往來賬款發(fā)生時間、具體內(nèi)容及具體的金額等,并由會計工作者把每一筆企業(yè)往來賬款落實到業(yè)務(wù)經(jīng)辦責(zé)任主體、部門、個人,做到權(quán)責(zé)明晰。同時也便于企業(yè)后期查詢與追收。
首先,企業(yè)應(yīng)該在往來賬款中實施風(fēng)險與信用的評估,并制定相對科學(xué)規(guī)范的賒銷政策,進(jìn)行分類管理。對于賒銷客戶的信用度要定期調(diào)查,及時處理好應(yīng)收賬款,并定期編制相關(guān)的應(yīng)收賬款賬齡分析表,為企業(yè)的銷售信用決策提供參考。對于過期未能收回的一些應(yīng)收賬款,則需要及時催促相關(guān)的責(zé)任人去催收,并把經(jīng)常性拖欠賬款的企業(yè)與個人列入到黑名單中,在未來業(yè)務(wù)往來過程中嚴(yán)格把關(guān)。
其次,建立起定期的對賬制度,要求企業(yè)定期和往來的單位財務(wù)部門開展函證工作,企業(yè)可以根據(jù)其實際情況來選取相應(yīng)對賬的方式,并在條件允許的基礎(chǔ)上通過當(dāng)面核對的形式開展,若是距離比較遠(yuǎn),可通過電子與通訊等手段來核對,避免雙方的業(yè)務(wù)員相互勾結(jié)串通舞弊,導(dǎo)致賬實不符,同時還要將各種相關(guān)的函證憑證等妥善存檔保管,以備往來賬款清查核對查詢。
明確在往來賬款中崗位的職責(zé)要求企業(yè)提升往來賬款管理的地位作用,堅決杜絕“新官不管舊賬”的惡性循環(huán),涉及到相關(guān)人員職責(zé)崗位變動,應(yīng)由交接雙方辦理好相關(guān)業(yè)務(wù)交接,明確交接業(yè)務(wù)范圍內(nèi)容,不留盲點,確保往來賬款權(quán)責(zé)歸屬。必須建立起健全的獎懲制度,并要求會計工作者要及時核對賬目,準(zhǔn)確的登記好總賬與明細(xì)賬目。在各個環(huán)節(jié)的賬務(wù)關(guān)系中,堅持往來賬款處理原則,積極協(xié)調(diào),對于審核往來賬款原始記錄及會計憑證的過程中,必須確保往來賬款的核算及時與準(zhǔn)確。通過獎懲制度來強(qiáng)化崗位職責(zé)的履職能力,確保企業(yè)在往來賬款的管理中順利有序的開展。
在企業(yè)實施往來賬款管理的工作人員中,必須挑選一些精通相關(guān)會計業(yè)務(wù)員與愛崗敬業(yè)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)及工作踏實的會計工作者擔(dān)任,并對其進(jìn)行定期的有計劃有步驟的在崗培訓(xùn)等,從而不斷的提高其在工作中的能力與水平,不斷更新其業(yè)務(wù)知識,及時掌握更多更新的會計制度與法律準(zhǔn)則等,使其在工作中能夠依法辦事、依章辦事等。
綜上,在企業(yè)中,往來賬款管理作為一項具有很強(qiáng)的群眾性、結(jié)算較為繁瑣及發(fā)生較為頻繁的管理工作,在實際操作過程中具有很大的難度。企業(yè)對于往來賬款的管理與控制是一個具有系統(tǒng)性的工作,需要企業(yè)的各個部門之間相互協(xié)調(diào)、配合及監(jiān)督等,從而形成一個完善的管理與控制組織體系。在企業(yè)的實際發(fā)展中,往來賬款所存在的問題比較多,而隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與健全,對其管理將會越來越科學(xué)規(guī)范,從而為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
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