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    班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流

    2015-03-19 02:12:30山東省陽谷縣大布中學(xué)訾玉芳
    衛(wèi)星電視與寬帶多媒體 2015年19期
    關(guān)鍵詞:后進(jìn)生班主任教育

    山東省陽谷縣大布中學(xué) 洪 旺 訾玉芳

    班主任是班級工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。一個班級帶得好與差,與班主任有著重要的關(guān)系。我認(rèn)為,具體抓好一個班,班主任是關(guān)鍵,應(yīng)做到以下幾方面。

    一、班主任應(yīng)具有良好的道德修養(yǎng)

    教師的勞動對象主要是兒童和青少年,是活生生的正在成長和發(fā)展中的人。一個孩子入學(xué)后,大部分時間是和老師一起度過的。教師的一舉一動、一言一行,即使是關(guān)注的一瞥、信任的點(diǎn)頭,都對學(xué)生產(chǎn)生特殊的教育意義。

    正在成長的兒童青少年,在心理上有很大的模仿性和可塑性。兒童青少年對教師的模仿,就如同植物的“向陽性”。學(xué)生無論是好的行為,還是壞的品德,都可從教師那里找到它的影響源,教師無論在課堂上還是在課下,都在潛移默化地產(chǎn)生著教育的作用。因此,教師,特別是擔(dān)任班主任的教師個人的道德至關(guān)重要。教師對自身的職業(yè)要熱愛,要有使命感、光榮感、責(zé)任心,要具有無私奉獻(xiàn)的精神。

    二、班主任要更新教育觀念

    班主任的教育觀念將影響自身的行為。在當(dāng)前實(shí)施素質(zhì)教育中,教師的教育觀念至關(guān)重要。學(xué)生是不懂事的,生來就需要大人管教,教師、家長和學(xué)生的關(guān)系是管與被管的關(guān)系。幾千年來,"師道尊嚴(yán)"、"君臣父子"的影響至今仍在無形中發(fā)揮著作用:我們多數(shù)班主任,雖然口頭上承認(rèn)應(yīng)該尊重學(xué)生,但在實(shí)際中要求學(xué)生對班主任的尊重遠(yuǎn)多于對學(xué)生的尊重。要當(dāng)好班主任,搞好班級工作,班主任必須改變以上觀念,具有時代感,真切體會到自己的教育觀念的不當(dāng)之處,從而改進(jìn)教育觀念。

    三、班主任要抓好班級的日常管理工作

    第一,擬寫班主任工作計劃,組建得力的班委,是班主任工作的首要任務(wù)。計劃是一個學(xué)期班主任工作安排打算,班級工作不能無計劃,什么問題出了就抓什么是不行的。班主任工作計劃應(yīng)根據(jù)班級具體情況擬定。組建班委會要挑選有組織能力、能大膽工作的,對成績不好的也要選出代表,從而提高其積極性。唯成績挑選班干部是難以搞好班級工作的。每周應(yīng)定期召開班委會,對本周工作進(jìn)行小結(jié),對下周工作作出安排,班主任應(yīng)肯定成績,指出不足之處。

    第二,制定班級公約非常重要。公約是全班學(xué)生執(zhí)行的,它是能促使大家去自覺執(zhí)行、有約束力的,從而達(dá)到加強(qiáng)班級管理的目的。在制定班級公約時,要結(jié)合本班的具體實(shí)際,要絕大數(shù)人都能做到的。班級公約制定后要提交班委會討論通過,然后張貼到教室里。公約一旦貼出,全班就要嚴(yán)格遵守,不留形式,并且要指定一名班干部作好公約執(zhí)行情況記載。

    第三,布置教室是一個班必不可少的工作。一個班的面貌如何,從布置教室就可以看出來。為了調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,樹立良好的道德風(fēng)尚,可將專家名人、科學(xué)家的名言寫成條幅貼在兩邊的墻壁上。教室的后面周圍布置一個園地,公布學(xué)生學(xué)習(xí)心得、好人好事、倡議書、成績評比加分欄、紀(jì)律執(zhí)行情況、各科問題討論欄等。學(xué)習(xí)園地的內(nèi)容可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律,參加討論,維護(hù)班體,調(diào)動學(xué)習(xí)各方面的積極性。

    第四,成立互助互愛小組是班主任工作領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之一。一個班的學(xué)生無論成績、思想的表現(xiàn)、接受能力都有好、中、差之分,為了讓后進(jìn)生得到進(jìn)步,單靠班主任思想工作是有限的,必須依靠班上學(xué)生的大多數(shù)。因此,成立互敬互愛小組領(lǐng)導(dǎo)很有必要,將各方表現(xiàn)比較好的學(xué)生與差的編成學(xué)習(xí)小組,可互相取長補(bǔ)短,開展活動,形成激勵或幫助困難同學(xué),從而達(dá)到共同進(jìn)步的目的。

    第五,與各科任教師溝通是班主任工作不可忽視的。一個教學(xué)班的學(xué)科一個學(xué)期有好幾門,分別由幾個科任教師擔(dān)任??迫谓處熢诮虒W(xué)中對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況比較了解,班主任分別與各科任教師主動交換意見,了解學(xué)生學(xué)習(xí)、表現(xiàn)情況,有助于對學(xué)生加強(qiáng)教育。

    第六,一個學(xué)期召開一個家長會是是非常必要的。學(xué)生學(xué)習(xí)期間的時間大都在學(xué)校度過,但也有相當(dāng)一部分時間是在家里度過的。學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況表現(xiàn)如何家長不知道,學(xué)生在家表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況學(xué)校不知道。召開家長會可使學(xué)校與家長溝通,讓家長配合學(xué)校共同教育學(xué)生。召開家長會班主任一定要選擇好時間,一般在半期考試后,開會要作好準(zhǔn)備,要將學(xué)生學(xué)習(xí)和表現(xiàn)如實(shí)與家長交換,盡量多肯定、多鼓勵,對個別學(xué)生確實(shí)表現(xiàn)不好的會后個別交換。只有會開得成功,才能達(dá)到家長配合學(xué)校教育的目的。

    第七,開展談心活動是班主任應(yīng)經(jīng)常開展的工作。開展談心活動,可以打開學(xué)生心靈的窗戶。對成績好、表現(xiàn)好的學(xué)生加以鼓勵,使學(xué)生不驕傲,繼續(xù)向上;對中等學(xué)生,給他指出前進(jìn)方向,讓他奮力追趕;對成績差、表現(xiàn)不好的學(xué)生,要找出原因,分析利害關(guān)系,讓學(xué)生知錯就改,找出努力方向,鼓勵他們迎頭趕上,讓學(xué)生真正認(rèn)識到班主任是在關(guān)心他們,愛護(hù)他們。這樣學(xué)生容易親近教師,學(xué)生就自然會努力學(xué)習(xí),積極參加學(xué)校或班上開展的活動,班集體自然就會活躍起來。

    第八,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任必須建立的一個基本信念,也是班主任必須做的工作。一個教學(xué)班有先進(jìn)生、中游生、后進(jìn)生,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是班主任的一項(xiàng)重要職責(zé)。唯物辯證法告訴我們,一切事物都是不斷發(fā)展變化的,而且依靠一定條件向正確的方向轉(zhuǎn)化。后進(jìn)生并不是天生的,當(dāng)初他們也是先進(jìn)生、中游生,是因一定條件逐步變化后進(jìn)生,教育工作者特別是班主任的責(zé)任是創(chuàng)造條件,促使他們向好的方面轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的關(guān)鍵在于創(chuàng)造一種教育環(huán)境條件,這種教育環(huán)境的影響力深入后進(jìn)生內(nèi)心,啟動他們的內(nèi)部動力,使他們自己行動起來,爭取進(jìn)步。因此班主任要與后進(jìn)生建立感情基礎(chǔ),尊重后進(jìn)生的人格,調(diào)動后進(jìn)生自身的積極性,抓住后進(jìn)生的閃光點(diǎn)。針對個別特點(diǎn)選擇突破口,針對后進(jìn)生的心理特點(diǎn)開展工作,逐步開發(fā)他們的智力,長遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步提高要求。

    班主任工作是一項(xiàng)重要而細(xì)致的工作,要當(dāng)好一個班主任,帶好一個班,需要班主任作出艱辛的努力。只要班主任加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),更新教育觀念,抓好班級組織管理工作,加強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)使命感,方法得當(dāng),是一定能當(dāng)好班主任的。俗話說一個好的校長,將帶出一批好的老師,辦好一所學(xué)校。那么一個好的班主任,一定能夠帶好一個班,功夫是不負(fù)有心人的。

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