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    新時期優(yōu)化醫(yī)院會計檔案管理的策略探究

    2015-03-18 18:07:31宜昌市第一人民醫(yī)院陶晶晶
    關(guān)鍵詞:管理工作檔案管理優(yōu)化

    宜昌市第一人民醫(yī)院 陶晶晶

    新時期優(yōu)化醫(yī)院會計檔案管理的策略探究

    宜昌市第一人民醫(yī)院陶晶晶

    摘要:醫(yī)院會計檔案管理是醫(yī)院內(nèi)部管理的重要內(nèi)容,對醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施具有重要的意義。本文分析了醫(yī)院會計檔案管理中存在的問題,并在此基礎(chǔ)之上,闡述了新時期優(yōu)化醫(yī)院會計檔案管理的若干策略。本文旨在強化對醫(yī)院會計檔案管理的認識,并為今后相關(guān)領(lǐng)域的研究提供一定的參考資料。

    關(guān)鍵詞:新時期會計檔案管理策略

    隨著我國醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展,進一步推進醫(yī)院內(nèi)部管理的優(yōu)化與調(diào)整,是新時期醫(yī)院迎合發(fā)展的必然舉措。醫(yī)院會計檔案管理是一項負責(zé)而細致的工作,具有顯著的特殊性。一方面,會計檔案記錄了醫(yī)院的主要經(jīng)濟活動,是醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展的重要體現(xiàn);另一方面,強化會計檔案管理是基于自身發(fā)展需求的重要舉措,有助于夯實會計檔案管理工作的重要地位。因此,本文立足于醫(yī)院會計檔案管理存在的問題,就如何優(yōu)化會計檔案管理提出了若干建議。

    一、醫(yī)院會計檔案管理存在的問題

    醫(yī)院會計檔案具有較強的記錄性和原始性,是醫(yī)院財務(wù)管理工作的最后一個環(huán)節(jié),但也是最為薄弱的一個環(huán)節(jié)。從實際情況來看,醫(yī)院會計檔案管理存在諸多問題,尤其是檔案管理缺乏重視、管理制度不完善等問題,弱化會計檔案管理的重要性。

    (一)醫(yī)院會計檔案管理缺乏重視,管理工作落實不到位

    醫(yī)院對會計檔案管理的重要性缺乏本質(zhì)性認識,會計檔案管理成為形同虛設(shè)的工作內(nèi)容。一方面,會計檔案管理工作狹隘定義,認為工作僅僅是保管好會計檔案,而缺乏檔案管理工作的有效開展;另一方面,會計檔案管理與會計檔案使用缺乏有效連接,弱化了會計檔案使用的及時性和有效性。因此,會計檔案管理工作落實不到位,會計檔案管理本身所具有的管理效能未能體現(xiàn),流于形式、疲于制度的管理形態(tài),反而不利于會計檔案管理工作的優(yōu)化。

    (二)醫(yī)院會計檔案管理制度不完善,管理工作的內(nèi)部環(huán)境欠佳

    制度是規(guī)范并引導(dǎo)行為的重要內(nèi)容,制度的缺失或不完善,都不利于其作用的充分發(fā)揮。首先,會計檔案管理缺乏完善的填寫、保管等方面的制度,導(dǎo)致管理工作漏洞百出;其次,會計檔案管理制度存在缺陷,在相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行上,不夠嚴謹,導(dǎo)致不規(guī)范行為的出現(xiàn),如會計科目、原始憑證填寫等,不依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行;再次,檔案管理制度執(zhí)行力度欠缺,弱化制度的規(guī)范和引導(dǎo)作用。

    (三)尚未設(shè)立獨立的檔案管理部門,專業(yè)人才相對比較欠缺

    當前,部分醫(yī)院會計檔案管理工作由會計人員兼任,尚未設(shè)立獨立的檔案管理部門,導(dǎo)致檔案管理工作缺乏專業(yè)化,會計檔案管理的重要作用難以充分體現(xiàn)。許多醫(yī)院的會計檔案放在財務(wù)部門,從原始憑證,記賬憑證的歸集、裝訂,登記,保管,借閱,都由財務(wù)部門管理。雖然能夠及時,有效使用,但管理不專業(yè),不規(guī)范。因此,資料的完整性,登記的規(guī)范性,借閱的制度性,都有待商榷。

    二、新時期優(yōu)化醫(yī)院會計檔案管理的策略

    在新的歷史時期,醫(yī)院強化會計檔案管理既是自身發(fā)展的內(nèi)部需求,也是會計檔案管理面向未來發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在筆者看來,會計檔案管理的優(yōu)化,關(guān)鍵在于夯實工作的重要地位,并逐步建立健全管理制度,強化專業(yè)人才的培育和引進,從本質(zhì)上提高會計檔案管理的有效性。

    (一)夯實會計檔案管理工作的重要地位,強化管理工作力度

    首先,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層要重視會計檔案管理的重要性,立足于實際,將工作狠抓落實到位。只有領(lǐng)導(dǎo)重視,部門積極參與,職工主動開展,才能營造出良好的工作環(huán)境;其次,認真踐行各項規(guī)定,通過管理工作的有效性。如規(guī)定:出納人員不得兼管會計檔案;當年形成的會計檔案,在會計年度終了后,可暫由會計機構(gòu)保管一年,期滿之后,應(yīng)當由會計機構(gòu)編制移交清冊,移交本單位檔案機構(gòu)統(tǒng)一保管;未設(shè)立檔案機構(gòu)的,應(yīng)當在會計機構(gòu)內(nèi)部指定專人保管。

    (二)建立健全會計檔案管理制度,營造良好的內(nèi)部環(huán)境

    立足于長遠發(fā)展的角度,醫(yī)院建立健全會計檔案管理制度,是推進其可持續(xù)發(fā)展不可或缺的重要基礎(chǔ)。具體而言,主要在于三點:一是要凈化會計檔案管理環(huán)境,規(guī)范檔案的收集、歸檔等行為。二是落實檔案鑒別及管理工作,實現(xiàn)管理行為的規(guī)范化;三是提高檔案管理硬件配置,實現(xiàn)標準化建設(shè)是新時期會計檔案管理的需求。因此,依托完善的會計檔案管理制度,為工作的開展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,既確保了工作的落實,又提高了工作的質(zhì)量和效率。

    (三)設(shè)置獨立的檔案部門,提高管理人員的素質(zhì)

    醫(yī)院會計檔案管理工作是一項復(fù)雜而細致的工作,設(shè)置獨立的檔案部門是建設(shè)會計檔案管理工作不可或缺的內(nèi)容。首先,醫(yī)院設(shè)置獨立的檔案部門,是實現(xiàn)檔案管理專業(yè)化的重要一步。配置相應(yīng)的專門人才,是提高管理質(zhì)量與效率的保障;其次,會計檔案管理信息化,是契合醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展的集中表現(xiàn),而檔案部門的設(shè)置,推進了檔案管理與醫(yī)院的同步發(fā)展,消除了檔案管理發(fā)展滯后的問題;再次,提高管理人員素質(zhì),既需要醫(yī)院建立相應(yīng)的教育培訓(xùn)機制,提高相關(guān)人員的專業(yè)水平和職業(yè)道德;又要強化人才引進,依托人才謀發(fā)展。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,醫(yī)院會計檔案管理的重要性缺乏本質(zhì)性認識,導(dǎo)致工作環(huán)境不佳,缺乏完善的制度引導(dǎo)與規(guī)范。因此,醫(yī)院檔案管理的優(yōu)化,關(guān)鍵在于夯實會計檔案管理的重要地位,從本質(zhì)上確保工作處于良好的環(huán)境之中。無論是制度的建立健全,還是檔案的設(shè)置,都強調(diào)內(nèi)外環(huán)境構(gòu)建的重要性。只有這樣,才能優(yōu)化會計檔案管理,提高工作的質(zhì)量與有效性。

    參考文獻:

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