企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制

遼寧大學(xué)　袁天豪

企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制

遼寧大學(xué)袁天豪

摘要:由于金融業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，使金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)急劇增加，制約了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文詳細(xì)闡述了企業(yè)金融會(huì)計(jì)的相關(guān)概念，并針對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因進(jìn)行分析，總結(jié)了防范和控制金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效措施。

關(guān)鍵詞:企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范控制對(duì)策

近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)多元化發(fā)展，金融作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，早已成為社會(huì)各界人士爭(zhēng)相關(guān)注的重要課題。企業(yè)金融會(huì)計(jì)作為金融體系中的重要組成部分，直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。在這一背景下，深入對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制進(jìn)行分析探討刻不容緩，具有劃時(shí)代的重要意義。

一、概述

金融會(huì)計(jì)即該根據(jù)會(huì)計(jì)基本原理和方法，以貨幣為主要的計(jì)量單位，準(zhǔn)確、連續(xù)、完整、綜合地計(jì)算和監(jiān)督金融機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營(yíng)和治理活動(dòng)，并加工、衡量和傳遞金融組織機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)管理人員各項(xiàng)決策的制定提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐和理論依據(jù)。

在我國(guó)金融體系中，企業(yè)金融會(huì)計(jì)又分為政府銀行會(huì)計(jì)、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、金融公司會(huì)計(jì)這三類。企業(yè)金融會(huì)計(jì)主要行使經(jīng)營(yíng)管理和核算兩項(xiàng)職能，通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分類，實(shí)行資金管理和計(jì)劃管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合理控制。與此同時(shí)，企業(yè)金融會(huì)計(jì)還肩負(fù)著企業(yè)損益計(jì)算、經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

二、金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的類型

(一)理論風(fēng)險(xiǎn)

在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，傳統(tǒng)的金融理論已無(wú)法滿足現(xiàn)代金融行業(yè)的發(fā)展，與現(xiàn)行會(huì)計(jì)模式無(wú)法契合，落后的金融理論與快速發(fā)展的金融行業(yè)相互矛盾，使會(huì)計(jì)制度無(wú)法及時(shí)、準(zhǔn)確地反映和評(píng)估企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力大大降低。在基礎(chǔ)上，企業(yè)會(huì)計(jì)部門并沒(méi)有構(gòu)建完整的風(fēng)險(xiǎn)量化監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系，不利于企業(yè)決策的科學(xué)化、周密化制定。

(二)核算風(fēng)險(xiǎn)

作為基本會(huì)計(jì)職能，核算能將企業(yè)資金使用情況真實(shí)的反映出來(lái)。如果會(huì)計(jì)核算的方法或程序不對(duì)，則會(huì)出現(xiàn)核算風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而產(chǎn)生金融風(fēng)險(xiǎn)。事實(shí)證明，部分單位會(huì)為了維護(hù)企業(yè)自身利益，而將不真實(shí)、不充分的會(huì)計(jì)信息作為核算依據(jù)，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的增加，對(duì)金融企業(yè)的健康發(fā)展造成影響。

(三)管理風(fēng)險(xiǎn)

管理風(fēng)險(xiǎn)主要包括會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)與人員管理風(fēng)險(xiǎn)。其中，會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)是指當(dāng)前企業(yè)的金融會(huì)計(jì)監(jiān)督職能不強(qiáng)，在不合法、不合理等經(jīng)營(yíng)方面沒(méi)有發(fā)揮有效地監(jiān)督作用，影響了金融行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；人員管理風(fēng)險(xiǎn)具體表現(xiàn)在：隨著金融行業(yè)的迅猛發(fā)展，更多的從業(yè)人員逐漸被納入其中，但是現(xiàn)階段看來(lái)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)具有較大差異，部分會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行日常工作時(shí)沒(méi)有按照規(guī)定制度進(jìn)行嚴(yán)格操作，并屢屢出現(xiàn)違規(guī)操作等現(xiàn)象，對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制造成嚴(yán)重影響。

三、企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制

(一)金融會(huì)計(jì)核算體系的建立

企業(yè)會(huì)計(jì)在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行核算時(shí)，需要善于運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)，根據(jù)相關(guān)的會(huì)計(jì)制度與結(jié)算制度進(jìn)行核算，并且要嚴(yán)格遵守記賬規(guī)則，科學(xué)管理密押、憑證、印章、帳表等。會(huì)計(jì)要在進(jìn)行記賬、結(jié)賬工作的過(guò)程中，將到賬、賬款、帳表、帳據(jù)等匹配齊全。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)派遣專人對(duì)會(huì)計(jì)設(shè)備、表件等進(jìn)行管理，一旦發(fā)生問(wèn)題，則對(duì)其行使職責(zé)進(jìn)行追究。并且，為更加嚴(yán)密地對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防與控制，企業(yè)可推行會(huì)計(jì)職責(zé)制度，將財(cái)務(wù)責(zé)任落實(shí)到人，并一一細(xì)化。

(二)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的完善

企業(yè)應(yīng)在關(guān)注宏觀金融政策的同時(shí)，致力于自身風(fēng)險(xiǎn)控制能力的提升，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度。一方面應(yīng)改革現(xiàn)有的內(nèi)部稽查制度，重新整合各項(xiàng)管理部門的職能，督促其發(fā)揮自身的保障作用；另一方面應(yīng)建立健全的檢查責(zé)任制度，強(qiáng)化各崗位間的相互監(jiān)督，將各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到個(gè)人或部門，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化，保障企業(yè)資產(chǎn)的安全性。與此同時(shí)，還應(yīng)遵循交叉檢查的原則，促使企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、活動(dòng)都處于檢查范圍內(nèi)。此外，還應(yīng)做好事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督工作，與各部門工作人員一同建立完善的動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制，以減少風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

(三)內(nèi)部控制環(huán)境的營(yíng)造

企業(yè)要強(qiáng)化會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制效率，需要改造控制環(huán)境，增強(qiáng)內(nèi)部控制的動(dòng)力。第一，應(yīng)重視企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控文化建設(shè)。在進(jìn)行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持以人為本的原則，加強(qiáng)管理者與基層員工之間思想情感的溝通與交流，讓員工自愿配合會(huì)計(jì)內(nèi)部控制行為，從而促使員工進(jìn)行自我管理、自我控制，一同致力于內(nèi)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；第二，要建立健全的會(huì)計(jì)崗位體系，使之能高效、科學(xué)、合理的運(yùn)轉(zhuǎn)。各層會(huì)計(jì)管理部門都應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)員工及企業(yè)設(shè)施等實(shí)際情況，對(duì)會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行合理分工，細(xì)化崗位職責(zé)，保證風(fēng)險(xiǎn)控制的有力進(jìn)行；第三，要全面提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)。在聘用會(huì)計(jì)人員時(shí)，不僅要重視其專業(yè)素質(zhì)，還要重視個(gè)人素質(zhì)，將組織能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員充實(shí)到會(huì)計(jì)隊(duì)伍當(dāng)中。并且加強(qiáng)思想道德教育，調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作積極性。此外，還需要善于利用電算化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，提供全面、有效、完整的會(huì)計(jì)信息，在提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的同時(shí)，提高業(yè)務(wù)處理與管理能力，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制能力。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范與控制是一項(xiàng)十分重要且復(fù)雜的工作，直接關(guān)系到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，迫切需要企業(yè)金融會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)其的重視，在完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度的同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)組織結(jié)構(gòu)的控制，嚴(yán)格按照相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建金融會(huì)計(jì)核算體系和內(nèi)部控制體系，并付諸實(shí)踐，從細(xì)節(jié)著手，提高企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制效率。

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