• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對信息化管理下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的研究

    2015-03-18 18:07:31深圳市寶安區(qū)慢性病防治院招建平
    關(guān)鍵詞:票據(jù)財(cái)務(wù)部門收費(fèi)

    深圳市寶安區(qū)慢性病防治院 招建平

    對信息化管理下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的研究

    深圳市寶安區(qū)慢性病防治院招建平

    摘要:在當(dāng)今時(shí)代,計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)在社會各個(gè)領(lǐng)域中已經(jīng)得到了廣泛的推廣,醫(yī)院也不例外。目前,醫(yī)院各個(gè)部門的管理工作幾乎都與計(jì)算機(jī)信息管理技術(shù)密切相關(guān)。信息管理技術(shù)在醫(yī)院管理中的運(yùn)用,在一定程度上確實(shí)提高了醫(yī)院的管理效率,但是不可避免也會出現(xiàn)一些問題。本文針對信息化管理下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制進(jìn)行討論分析。

    關(guān)鍵詞:信息化管理醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制

    在經(jīng)濟(jì)全球化、信息化的今天,無論是公立醫(yī)院還是民營醫(yī)院都在尋求變革,加強(qiáng)控制,改善管理,以應(yīng)對醫(yī)院間越來越激烈的競爭。以資金管理、財(cái)產(chǎn)管理為主要內(nèi)容的醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制作為醫(yī)院管理中的重要組成部分,對于醫(yī)院的健康發(fā)展有著重要意義,是保證醫(yī)院在激烈競爭中勝出的關(guān)鍵,而信息化技術(shù)的發(fā)展讓醫(yī)院財(cái)務(wù)管理更加方便和完善的同時(shí)也給醫(yī)院內(nèi)部控制帶來一定風(fēng)險(xiǎn)。

    一、信息化管理背景下,醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中存在的問題

    (一)醫(yī)院管理者對于財(cái)務(wù)的信息化認(rèn)識不到位

    醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)人一般是醫(yī)療界的專家,是醫(yī)學(xué)界的研究者,他們對于財(cái)務(wù)的管理工作并不熟悉,甚至簡單認(rèn)為財(cái)務(wù)的信息化就是使用電子計(jì)算機(jī)解決以前手動的工作,這是財(cái)務(wù)信息化認(rèn)識的誤區(qū),財(cái)務(wù)信息化不僅僅是電子記賬代提手工記賬,還包含信息共享,管理人員的信息權(quán)限,與其他科室的信息對接、制衡等。醫(yī)院管理人員的管理觀念跟不上時(shí)代的發(fā)展,也就不能夠采取相應(yīng)的措施,促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)的信息化,提高醫(yī)院財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制,從而促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。

    (二)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化管理終端尚未建立

    醫(yī)院門診收費(fèi)、藥品藥房、住院收費(fèi)、院長查詢等信息化管理模式已經(jīng)成功的運(yùn)營,并且取得了相應(yīng)的成效。然而在信息化管理的背景下,越來越多的管理人員發(fā)現(xiàn),私收、漏收、人情費(fèi)等已經(jīng)成為醫(yī)院健康持久發(fā)展中的毒瘤,需要徹底解決。然而由于計(jì)算機(jī)軟件功能以及計(jì)算機(jī)人才等的限制,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作與網(wǎng)絡(luò)信息化在一定程度上并沒有完美的融合,仍然存在著很多的隔閡,例如,醫(yī)院各科室的信息并不共享,這在一定程度上限制了醫(yī)院信息資源的網(wǎng)絡(luò)共享,也減少了對科室信息的監(jiān)管、舞弊的牽制。

    (三)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門內(nèi)部審計(jì)以及監(jiān)督機(jī)制相對薄弱

    受限于醫(yī)院規(guī)?;蛘哓?cái)務(wù)隊(duì)伍人數(shù),很多醫(yī)院都沒有內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),醫(yī)院內(nèi)部整體控制相對比較薄弱,缺乏行之有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,這在一定程度上限制了醫(yī)院管理的科學(xué)化。合理利用醫(yī)院的信息化,可以節(jié)省大量內(nèi)部監(jiān)管、審計(jì)所需的人力物力,使得加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制變得可行。因此熟悉計(jì)算機(jī)并對財(cái)務(wù)會計(jì)了解的人才尤為重要,除了引進(jìn)新鮮血液,還要加強(qiáng)對醫(yī)院會計(jì)處、收費(fèi)處、藥房、庫存管理、資產(chǎn)管理等人員的信息化培訓(xùn),使得內(nèi)部審計(jì),內(nèi)部監(jiān)管得以建立加強(qiáng),促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)快速開展。

    (四)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流于形式,執(zhí)行不到位

    內(nèi)部控制是是醫(yī)院持久健康發(fā)展的重要前提,然而許多醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員仍然存在著對內(nèi)部控制重要性的忽視及麻痹,執(zhí)行不到位,使得財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流于形式。譬如許多醫(yī)院中分工還不夠明確,有些財(cái)務(wù)人員既負(fù)責(zé)工資獎金的表格制作又負(fù)責(zé)發(fā)放;有些則是流于形式,尤其是老職工較多的醫(yī)院,盡管財(cái)務(wù)系統(tǒng)設(shè)置了會計(jì)、出納、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的各自權(quán)限,但有些老職工不會使用電腦系統(tǒng),都叫主辦會計(jì)代辦,以致主辦會計(jì)一人完成記賬、出納簽字、憑證審核等一系列步驟,只不過是主辦會計(jì)以不同身份登錄完成。

    二、信息化管理背景下,加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的措施

    (一)醫(yī)院管理者要重視財(cái)務(wù)內(nèi)部控制

    醫(yī)院管理者對于財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重視程度以及認(rèn)識程度的缺乏影響了醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的有效運(yùn)行和進(jìn)一步完善。在信息化背景下,醫(yī)院管理者要重視醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制建設(shè),統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)合理利用信息化來加強(qiáng)對醫(yī)院內(nèi)部控制的建設(shè),在系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的管理理念下,根據(jù)醫(yī)院的具體要求以及特點(diǎn)研究適合于醫(yī)院應(yīng)用并能接口對接的財(cái)務(wù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)等,這在一定程度上可以有效的規(guī)避醫(yī)院財(cái)務(wù)控制中的風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的力度,促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。

    (二)加強(qiáng)監(jiān)督確保內(nèi)部控制有效運(yùn)行

    醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的有效運(yùn)行可以保證會計(jì)信息準(zhǔn)確可靠、資產(chǎn)安全完整,促進(jìn)醫(yī)院效益提高,其實(shí)質(zhì)是制衡醫(yī)院內(nèi)部各種權(quán)力,協(xié)調(diào)好所有者、管理者、職工的利益職責(zé),使得整個(gè)醫(yī)院有序運(yùn)行。但再好的設(shè)計(jì),缺乏執(zhí)行,也只是空架子,因此對醫(yī)院內(nèi)部控制的監(jiān)督管理,尤為重要。結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),利用好信息化技術(shù),可以在保證醫(yī)院內(nèi)部控制有效運(yùn)行上事半功倍,使得醫(yī)院內(nèi)部控制猶如一個(gè)自動的預(yù)警和維護(hù)系統(tǒng)。

    加強(qiáng)監(jiān)督管理,既要加強(qiáng)對內(nèi)部控制關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,如采購環(huán)節(jié)、審批環(huán)節(jié);更要加強(qiáng)對會計(jì)人員的監(jiān)督,因?yàn)闀?jì)人員工作直接涉及財(cái)務(wù),一旦出現(xiàn)錯誤或舞弊,后果更嚴(yán)重。利用電子計(jì)算機(jī)技術(shù),通過權(quán)限設(shè)置,通過電腦軟件設(shè)置,起到對會計(jì)人員日常監(jiān)督的作用。此外醫(yī)院的內(nèi)審機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)部門需相互獨(dú)立,以保證內(nèi)審人員工作的客觀性。

    (三)加強(qiáng)醫(yī)院賬目的核對管理

    1、加強(qiáng)對醫(yī)保賬目的核對管理

    醫(yī)保是醫(yī)院財(cái)務(wù)部門工作中的重要內(nèi)容。醫(yī)保的定點(diǎn)單位一般是醫(yī)院,因此醫(yī)院每天必然會出現(xiàn)很多的應(yīng)收款。設(shè)立專員管理醫(yī)保收入,專員一方面要檢查核對收費(fèi)員的收費(fèi)票據(jù),一定程度上避免錯收誤收,以致影響醫(yī)院形象;另一方面專員要定期與社保局對賬,確保醫(yī)院和社保局?jǐn)?shù)據(jù)一致。

    2、加強(qiáng)收費(fèi)票據(jù)的核對管理

    醫(yī)院收費(fèi)票據(jù)是醫(yī)院進(jìn)行賬目核算的重要憑證。加強(qiáng)對于醫(yī)院收費(fèi)票據(jù)的管理是加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門內(nèi)部控制的必然要求。加強(qiáng)醫(yī)院收費(fèi)票據(jù)的管理首先便是規(guī)范醫(yī)院收費(fèi)票據(jù)管理的環(huán)節(jié)。設(shè)置票據(jù)管理員管理收費(fèi)票據(jù),在領(lǐng)用環(huán)節(jié)加強(qiáng)登記管理,核對收費(fèi)票據(jù)的數(shù)據(jù),核對完成后對票據(jù)進(jìn)行銷毀,并且要在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),通過兩個(gè)環(huán)節(jié)確保醫(yī)院財(cái)務(wù)收費(fèi)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。

    3、加強(qiáng)藥品的核對管理

    藥品管理一向是醫(yī)院管理中的重點(diǎn)。在信息化背景下,利用電子計(jì)算機(jī)對藥品進(jìn)行分類管理,有助于促進(jìn)賬目明晰,降低藥品管理成本,防止舞弊。另外,無論是藥品的采購、存儲還是領(lǐng)用,其財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的關(guān)鍵便是制衡。如,藥品賬目管理和藥品實(shí)物管理分由不同人管理,藥品盤點(diǎn)時(shí)最好還有第三人在場監(jiān)盤,帳實(shí)金額相差較大時(shí)必須找出原因并給予懲罰。同時(shí)醫(yī)院管理者、內(nèi)部審計(jì)者有通道有權(quán)限查閱藥品存儲情況,形成對藥品管理第三方監(jiān)督。

    (四)加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

    設(shè)備的購置、基建的投資建設(shè)等是醫(yī)院財(cái)務(wù)控制中的重要組成部分,這部分的資金使用量比較大,并且風(fēng)險(xiǎn)性也比較大,因此在進(jìn)行這部分的資金使用的時(shí)候,有必要利用信息化技術(shù)建立一套完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。醫(yī)院在進(jìn)行這些財(cái)務(wù)活動時(shí),要把醫(yī)院目前從事的業(yè)務(wù)與將來發(fā)展前景甚至是醫(yī)院的債務(wù)等都要考慮進(jìn)去,然后通過綜合分析,或者邀請專家進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,在財(cái)務(wù)部門提供準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的數(shù)據(jù)面前做出最為正確的決策。

    三、結(jié)束語

    信息化背景下,醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的內(nèi)部控制在目前仍然存在著一些問題,但這些問題只是暫時(shí)的。醫(yī)院管理者的重視、賬目的核對管理、制度執(zhí)行以及風(fēng)險(xiǎn)控制等的加強(qiáng)是醫(yī)院財(cái)務(wù)部門內(nèi)部控制的一種趨勢。針對醫(yī)院的具體形式,采取有效的內(nèi)部控制措施,在信息化背景下,簡化財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)內(nèi)部控制是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門發(fā)展的必然。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳宏.對信息化管理下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的研究[J].求醫(yī)問藥(下半月),2012,03:425-426

    [2]程盈.對信息化管理下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的研究[J].經(jīng)營管理者, 2014,27:84

    [3]劉智升.信息化管理下財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的研究分析[J].商場現(xiàn)代化, 2014,28:172-173

    [4]鄧海輝.對信息化管理下醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的分析[J].時(shí)代金融, 2013,27:91

    猜你喜歡
    票據(jù)財(cái)務(wù)部門收費(fèi)
    行政法上之不利類推禁止*——以一起登記收費(fèi)案為例
    法律方法(2021年4期)2021-03-16 05:35:10
    論高速公路收費(fèi)服務(wù)水平的提高和收費(fèi)服務(wù)設(shè)施的完善
    中國公路(2017年10期)2017-07-21 14:02:37
    Python與Spark集群在收費(fèi)數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
    科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷抑制科研積極性的治理研究
    基于BSC的高職院校財(cái)務(wù)部門績效管理實(shí)踐
    簡述企業(yè)經(jīng)營效益的經(jīng)濟(jì)管理對策
    “微信收費(fèi)”背后的創(chuàng)新之困
    国产午夜福利久久久久久| 色哟哟·www| 免费搜索国产男女视频| x7x7x7水蜜桃| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品一区二区性色av| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品国产成人久久av| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产久久久一区二区三区| 伦精品一区二区三区| av在线蜜桃| 亚洲av.av天堂| 欧美成人a在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一级黄色大片毛片| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美性感艳星| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲无线在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 九色国产91popny在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99久久中文字幕三级久久日本| а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲欧美98| 免费av观看视频| ponron亚洲| 久久人人爽人人爽人人片va| 少妇人妻精品综合一区二区 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美中文日本在线观看视频| 婷婷亚洲欧美| 高清日韩中文字幕在线| 一区二区三区免费毛片| 日韩欧美在线二视频| 成人国产综合亚洲| 男女下面进入的视频免费午夜| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产日本99.免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一边摸一边抽搐一进一小说| av黄色大香蕉| 色哟哟哟哟哟哟| 深夜精品福利| 精品人妻熟女av久视频| 日韩一区二区视频免费看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲av免费在线观看| 俺也久久电影网| 久久人妻av系列| av.在线天堂| 国产精品一区二区三区四区久久| 熟女人妻精品中文字幕| 美女被艹到高潮喷水动态| 悠悠久久av| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产色片| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成人av教育| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品亚洲一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 一级黄片播放器| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产男靠女视频免费网站| 舔av片在线| 国内精品久久久久久久电影| 伊人久久精品亚洲午夜| 无遮挡黄片免费观看| 观看美女的网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 美女cb高潮喷水在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av.av天堂| 国产亚洲av嫩草精品影院| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 两个人的视频大全免费| 22中文网久久字幕| 免费看a级黄色片| 美女免费视频网站| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久国产成人精品二区| 中国美女看黄片| aaaaa片日本免费| 真实男女啪啪啪动态图| 日本熟妇午夜| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲第一电影网av| 国产探花极品一区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久国产乱子免费精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品久久久久久久久av| 99热6这里只有精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 热99在线观看视频| 最后的刺客免费高清国语| 男女那种视频在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 婷婷精品国产亚洲av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 可以在线观看毛片的网站| 此物有八面人人有两片| 一个人免费在线观看电影| 亚洲不卡免费看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久久性生活片| 一个人看视频在线观看www免费| 一a级毛片在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 在线看三级毛片| 内射极品少妇av片p| 午夜福利欧美成人| 最后的刺客免费高清国语| 免费人成在线观看视频色| 最好的美女福利视频网| av视频在线观看入口| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成年女人永久免费观看视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产极品精品免费视频能看的| 国产一区二区激情短视频| 欧美中文日本在线观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品色激情综合| 在线免费观看不下载黄p国产 | 性色avwww在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品无大码| 中国美女看黄片| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 在线观看午夜福利视频| 欧美潮喷喷水| 五月伊人婷婷丁香| 久久国内精品自在自线图片| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 简卡轻食公司| 成年版毛片免费区| 免费电影在线观看免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产伦一二天堂av在线观看| 99热只有精品国产| 午夜激情福利司机影院| 婷婷亚洲欧美| 久久久久久大精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成人国产综合亚洲| 色吧在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲最大成人中文| 久久久久久伊人网av| 成人av在线播放网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 日本五十路高清| 久久亚洲真实| 国产欧美日韩精品一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热这里只有精品一区| 两个人的视频大全免费| а√天堂www在线а√下载| 日本一本二区三区精品| 国产av在哪里看| 亚洲精华国产精华精| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人av在线播放网站| 日本熟妇午夜| 久久久久久大精品| 国产av一区在线观看免费| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99热这里只有是精品50| 村上凉子中文字幕在线| 国产精华一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 高清日韩中文字幕在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 嫩草影院精品99| 黄色丝袜av网址大全| 欧美又色又爽又黄视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲无线观看免费| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产亚洲欧美98| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美性感艳星| 国产av麻豆久久久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 人妻少妇偷人精品九色| 老熟妇乱子伦视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 精品人妻1区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 无人区码免费观看不卡| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 久久99热6这里只有精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品,欧美在线| 免费看av在线观看网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成人午夜高清在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 国产免费av片在线观看野外av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本成人三级电影网站| 制服丝袜大香蕉在线| 免费观看精品视频网站| 日韩精品有码人妻一区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久九九热精品免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 天堂√8在线中文| 成人亚洲精品av一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 69av精品久久久久久| 午夜视频国产福利| 久久久久久久久大av| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费在线观看影片大全网站| 成人无遮挡网站| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久久久久久黄片| 极品教师在线视频| 亚洲成人久久性| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩欧美三级三区| 91精品国产九色| 欧美一区二区精品小视频在线| 一区二区三区四区激情视频 | 免费看日本二区| 1000部很黄的大片| 亚洲av第一区精品v没综合| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产高清激情床上av| x7x7x7水蜜桃| 嫩草影视91久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 九九在线视频观看精品| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品不卡视频一区二区| 丰满乱子伦码专区| 国产精品一区二区免费欧美| 丰满的人妻完整版| 亚洲精品456在线播放app | 久久精品国产亚洲av天美| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜精品在线福利| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美性感艳星| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 国产爱豆传媒在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 成人国产综合亚洲| 免费观看人在逋| 久久久久久久久中文| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 成人国产麻豆网| 啦啦啦啦在线视频资源| 此物有八面人人有两片| 亚洲国产色片| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久久九九精品影院| 黄色日韩在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文资源天堂在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品色激情综合| 亚洲第一电影网av| 午夜a级毛片| 性欧美人与动物交配| 97碰自拍视频| 亚洲欧美激情综合另类| 国产乱人视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品一区二区性色av| www.www免费av| 国产黄片美女视频| 欧美成人性av电影在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品野战在线观看| 长腿黑丝高跟| 欧美最黄视频在线播放免费| 深夜精品福利| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品成人久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| av在线观看视频网站免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 91久久精品电影网| 免费观看的影片在线观看| 欧美区成人在线视频| 日本 欧美在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 一个人免费在线观看电影| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 夜夜爽天天搞| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国国产精品蜜臀av免费| 午夜精品一区二区三区免费看| 我的女老师完整版在线观看| 午夜久久久久精精品| 成人国产麻豆网| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕免费在线视频6| 美女免费视频网站| 99久国产av精品| 美女大奶头视频| 美女高潮的动态| 色在线成人网| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 99久久精品热视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久成人免费电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 高清日韩中文字幕在线| 国产色爽女视频免费观看| 国产91精品成人一区二区三区| av黄色大香蕉| 精品午夜福利在线看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品人妻久久久影院| 天堂网av新在线| 十八禁网站免费在线| 国产高清三级在线| 88av欧美| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 床上黄色一级片| 成人一区二区视频在线观看| 色综合站精品国产| 国产精品不卡视频一区二区| 69人妻影院| 亚洲最大成人中文| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美zozozo另类| 国产乱人伦免费视频| 日本 欧美在线| 小说图片视频综合网站| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本欧美国产在线视频| 91久久精品电影网| 一级黄片播放器| av中文乱码字幕在线| 免费看av在线观看网站| 国产一区二区在线观看日韩| av黄色大香蕉| 国产av不卡久久| 日日夜夜操网爽| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 天美传媒精品一区二区| 成人国产综合亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看| 永久网站在线| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲人成网站在线播| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费在线观看日本一区| 国产精品人妻久久久影院| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久大精品| 搞女人的毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看| av在线蜜桃| 少妇人妻精品综合一区二区 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| a在线观看视频网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜老司机福利剧场| 日本黄大片高清| 久99久视频精品免费| av中文乱码字幕在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品不卡视频一区二区| 69av精品久久久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美色视频一区免费| 久久精品人妻少妇| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜久久久久精精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲无线观看免费| 久久亚洲真实| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产麻豆成人av免费视频| 久久热精品热| 极品教师在线视频| 高清日韩中文字幕在线| 日韩一区二区视频免费看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 白带黄色成豆腐渣| 国产精华一区二区三区| 男人舔奶头视频| 亚洲av成人av| 国产 一区 欧美 日韩| 麻豆国产97在线/欧美| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人无遮挡网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 一区二区三区激情视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产久久久一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美激情在线99| 动漫黄色视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人a区在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 内射极品少妇av片p| 国模一区二区三区四区视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 亚州av有码| 中文字幕av在线有码专区| 成人午夜高清在线视频| 国内精品美女久久久久久| 两人在一起打扑克的视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 一个人看视频在线观看www免费| 中国美女看黄片| 国产乱人视频| 免费黄网站久久成人精品| 波多野结衣高清作品| 18+在线观看网站| 欧美zozozo另类| 永久免费av网站大全| 超碰97精品在线观看| 国产精品一及| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品久久久久久av不卡| 永久免费av网站大全| 一级黄片播放器| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲第一av免费看| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品成人av观看孕妇| 五月伊人婷婷丁香| 成人综合一区亚洲| 黄色怎么调成土黄色| 全区人妻精品视频| 国产视频内射| 日日撸夜夜添| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 最后的刺客免费高清国语| 午夜日本视频在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 一级片'在线观看视频| 欧美人与善性xxx| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男女边摸边吃奶| 国产91av在线免费观看| 大片电影免费在线观看免费| 看免费成人av毛片| 在线免费十八禁| 婷婷色综合大香蕉| 精品视频人人做人人爽| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 我的老师免费观看完整版| 如何舔出高潮| 日韩av免费高清视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 少妇人妻一区二区三区视频| 丝袜喷水一区| 午夜免费鲁丝| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产在线视频一区二区| av女优亚洲男人天堂| 欧美bdsm另类| 日韩一区二区视频免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 大香蕉久久网| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩精品有码人妻一区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品国产三级专区第一集| av在线app专区| 搡老乐熟女国产| 老司机影院毛片| 免费黄色在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费黄频网站在线观看国产| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 精品国产露脸久久av麻豆| 免费黄色在线免费观看| 色吧在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 国产 精品1| 亚洲伊人久久精品综合| 麻豆成人av视频| 在线 av 中文字幕| 欧美bdsm另类| 国产精品人妻久久久久久| 午夜福利影视在线免费观看| 久久国产乱子免费精品| 成人一区二区视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 国产精品国产三级专区第一集| 国产色爽女视频免费观看| 免费观看性生交大片5| 国产永久视频网站| 国产在线一区二区三区精| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品国产成人久久av| 日本免费在线观看一区| 18禁动态无遮挡网站| av一本久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 一级av片app| 国产精品欧美亚洲77777| 色网站视频免费| 性色av一级| 国产男女内射视频| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久久九九精品二区国产| 又爽又黄a免费视频| 深爱激情五月婷婷| 我的老师免费观看完整版| 久久精品国产a三级三级三级| 免费大片18禁| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人精品久久久久久| 高清毛片免费看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲不卡免费看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av欧美aⅴ国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 午夜免费鲁丝|