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    “教學(xué)尷尬”≠“尷尬教學(xué)”

    2015-03-17 12:30:48談梅
    新課程·上旬 2014年12期
    關(guān)鍵詞:評析老師課堂

    談梅

    課堂是一線教師的舞臺,在這個特殊的舞臺上,智慧方能演繹精彩。然而在現(xiàn)實的課堂中時常聽到一些老師的無奈之聲:現(xiàn)在的孩子真難教!冷不丁什么時候給你擲一顆“炸彈”,讓你無法收場。事實上,這些所謂的“教學(xué)尷尬”是客觀存在的,教師面臨的可能是好奇卻遠(yuǎn)離目的的提問,也可能是非善意的挑剔,甚至是中斷教育活動的紀(jì)律事件等。這樣那樣尷尬場面的處理無疑是對教師教學(xué)智慧的挑戰(zhàn),也或多或少給我們教師帶來苦惱。但我以為:教師上課也是“上學(xué)”,即教師也是和學(xué)生一起“上學(xué)”的人,必須想學(xué)生所想,急學(xué)生所急,思學(xué)生所思。面對課堂突發(fā)場景,應(yīng)該因勢利導(dǎo)、隨機應(yīng)變,講究教育機智。唯有如此,教師才能將瞬間“黯然失色”的課堂“急剎車”,轉(zhuǎn)而“柳暗花明”直至“大放異彩”。

    下面列舉幾個常見的“教學(xué)尷尬”及處理對策。

    尷尬一:旁逸斜出

    情景再現(xiàn):正當(dāng)你激動萬分地請一位高高舉手的學(xué)生回答你的問題時,學(xué)生應(yīng)答道:老師我想上廁所。

    處理:師笑道:讓我空歡喜一場,趕快去,記得早去早回!

    評析:教師運用幽默詼諧的語言,輕松化解了當(dāng)時的尷尬。面對低年級的學(xué)生,類似上面的現(xiàn)象時有發(fā)生,特別在借班上課時,學(xué)生隨時可能給你呈上“禮物”,記得有一次我正講得投入,一生突然生氣地喊道:老師,××拿我橡皮,對方馬上反駁:沒有,是我自己的。我當(dāng)時心里覺得可討厭了,冷漠地回應(yīng)道:還給他。課后一想覺得當(dāng)時自己處理的方式很不妥,誰是誰非自己都沒弄清就給出主觀判定,思索一下不妨這么處理:老師最喜歡知錯就改的孩子,也欣賞寬容不計較的品格。我相信你們一定會考慮到不耽誤大家的學(xué)習(xí)時間,在最短的時間里自己處理好。此處理中老師沒有直接批評某位,短短幾句話成功化解了課堂上不和諧的音符。

    尷尬二:不聽指揮

    情景再現(xiàn):“請同學(xué)們不要動桌子上的材料,再動的話,老師就要把你的材料沒收了。”

    處理:師:老師發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)的小眼睛還有小手始終沒離開過課桌上的材料,想探究的欲望強是件好事啊,但老師認(rèn)為在動手前咱們先認(rèn)真聽清要求,準(zhǔn)備充分后更能大顯身手,你們覺得呢?

    評析:上面的場景并不陌生,課堂上我們總給學(xué)生提出這樣或那樣的規(guī)定,而很多時候?qū)W生不惜遭到批評也要違反“規(guī)定”,其實他們就是好奇,好奇是人的天性,是對新事物、新知識的一種渴求,換位思考,自己也有可能冒著風(fēng)險一探究竟。所以在處理時首先肯定他們的這種學(xué)習(xí)欲望,因為每個人都有被認(rèn)可、被表揚的需求,得到表揚后學(xué)生反而會自覺地反思自己的行為,自覺調(diào)整。一味的批評有時只會強化他的逆反心理,造成破罐子破摔的不良局面。光有“嗓門”沒有“腦門”的處理辦法絕對“制服”不了學(xué)生。所以某些時候先肯定學(xué)生的初衷再提出要求,最后傳達(dá)期望,這樣的處理方式往往能收到意想不到的效果??梢娊虒W(xué)是需要策略與方法的。

    尷尬三:無人應(yīng)答

    情景再現(xiàn):問題提出后,課堂里鴉雀無聲,沒人舉手回答。此時的你睜大眼睛找來找去,不斷地重復(fù)著:哪位同學(xué)來回答呢?企盼學(xué)生能鼎力相助,但結(jié)果依舊安靜……

    處理:情況不妙??!老師先做個小調(diào)查吧,實事求是哦!(1)沒想出答案的舉手;(2)想說不敢說的舉手;(3)會了但懶得說的舉手。學(xué)生表態(tài)后老師再做合理調(diào)整。如果情況(1)較多,教師不妨及時調(diào)整:問題看來出在老師這頭了,老師問題沒問好,換一種問法大家肯定能回答!針對情況(2),教師真誠地告訴學(xué)生:學(xué)習(xí)上最大的困難有時就是自己,戰(zhàn)勝自己就有力量戰(zhàn)勝困難,鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言。對于情況(3),提醒學(xué)生別讓才能被自己淹沒,最后鼓勵大家:今天誰愿意做學(xué)習(xí)的領(lǐng)頭羊,第一個給我們帶來突破。

    評析:試想一下,在教學(xué)研討會上,我們老師有時也不敢輕易地去發(fā)表意見。咱們也就不難理解學(xué)生不敢說的原因了,也許是怕說錯了,也許是還不知道答案,也許是擔(dān)心自己的回答帶來老師的批評、同學(xué)的笑話,其實內(nèi)心就是不自信。所以引導(dǎo)、啟發(fā)、鼓勵、肯定極為重要。不得不承認(rèn),長久站在講臺上的老師,每天問著自己早已知道的答案,覺得學(xué)生想一想,只要“認(rèn)真”地想一想就可以做出來,殊不知,今天老師的學(xué)習(xí)也要動手做一做才知道。所以該動手時一定要讓學(xué)生動手,該合作時一定要讓學(xué)生合作,該暢談時一定要讓學(xué)生暢談。我堅信:給學(xué)生一個機會,學(xué)生就會還你無限精彩。

    尷尬四:內(nèi)功欠缺

    情境再現(xiàn):一次聽課活動中,兩個學(xué)生小聲嘀咕著:“這么簡單的問題早會了,老師也真無聊?!?/p>

    處理:及時做調(diào)整,走出自編自演的教學(xué)誤區(qū)。準(zhǔn)確把握學(xué)生的實際情況,確定合理的教學(xué)目標(biāo),設(shè)計一個好的教學(xué)方案。如教學(xué)“年、月、日”時,因為這部分內(nèi)容學(xué)生已有所了解,所以咱們不妨這樣教,課始先讓學(xué)生說說已經(jīng)知道年、月、日的哪些知識了,一石激起千層浪,這種形式能充分展示學(xué)生的才能,所以學(xué)生很樂意匯報。接著教師話鋒一轉(zhuǎn),質(zhì)疑:你們提到的這些知識都是準(zhǔn)確的嗎?還有哪些是你們不知道的呢?(學(xué)生陷入沉思)老師今天給大家提供了一些學(xué)習(xí)材料(不同年份的年歷)進行小組合作學(xué)習(xí),請記錄自己的新發(fā)現(xiàn)及疑惑。10分鐘后咱們再做學(xué)習(xí)成果展示。這樣設(shè)計學(xué)生更樂于嘗試、探究。

    評析:情景再現(xiàn)中的事例雖然學(xué)生話語不太中聽,但確實代表著學(xué)生的心聲,學(xué)習(xí)著對自己毫無挑戰(zhàn)的內(nèi)容,學(xué)習(xí)過程顯然毫無意義。課改專家王雪鈺說,以前的課堂是教師的“單口相聲”,現(xiàn)在是“三句半”,三句是學(xué)生,那說在“點子”上的半句是老師。新課標(biāo)強調(diào)教學(xué)活動的設(shè)計要充分考慮到學(xué)生的已有知識、已有經(jīng)驗、已有能力,要注重培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì),包括探索能力、創(chuàng)新意識。教育倡導(dǎo)關(guān)注學(xué)生的情感和需求,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,盡管我們教師也有所意識,但很多時候依然在穿新鞋走老路。學(xué)生主體的體現(xiàn)只是做在表面,事實上我們教師必須用行動讓學(xué)生真正投入到有價值、有生機的探索活動中去。

    實踐讓我感受到:新課程下的課堂是活躍的,學(xué)生常常會有意無意跳出課前設(shè)計的框架,如果學(xué)生在課堂上提出了教師沒有預(yù)設(shè)的內(nèi)容,那么教師千萬不要為了所謂的“師道尊嚴(yán)”對學(xué)生當(dāng)頭棒喝或用“以后再討論”來敷衍搪塞。作為一名教師,我們應(yīng)該從學(xué)生的發(fā)展和需求出發(fā),多問問孩子在想些什么,我們教師應(yīng)給予孩子什么。如今,每當(dāng)我與孩子對話、交心,或共同探究問題時,我才真正感受到做一名教師的幸福。雖然課堂上孩子們的“即興創(chuàng)作”偶爾會給我制造始料未及的尷尬,但認(rèn)真傾聽、冷靜思考后,這些獨特的課堂資源,會讓教學(xué)更真實、更精彩。課堂上,師亦生,生即師,師生相長,在生生互動、師生互動的激蕩和交流中,我們一定能匯聚更多的正能量,迎來共同的成長,綻放各自的美麗。

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