常引
摘要:作為培養(yǎng)“應(yīng)用型”人才的高校,要十分重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié),保證人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,分析了陜西國際商學(xué)院財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)存在的問題,并根據(jù)財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)需求,以科學(xué)合理的一體化理念為基礎(chǔ),以實現(xiàn)學(xué)生“高起點就業(yè)”為目標(biāo),構(gòu)建出可持續(xù)發(fā)展的財務(wù)管理專業(yè)一體化實踐教學(xué)體系。
關(guān)鍵詞:一體化;高起點就業(yè);實踐教學(xué)體系
中圖分類號:G4
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
文章編號:16723198(2015)27-0141-02
1 財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀分析
1.1 實習(xí)情況調(diào)查
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)財務(wù)部門及一般會計工作是我校財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的主要實習(xí)崗位。其中,有48%的學(xué)生到企業(yè)財務(wù)部門進(jìn)行實習(xí),有32%的學(xué)生從事一般會計工作實習(xí),有10%的學(xué)生到銀行及非銀行等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行實習(xí),在會計師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)和政府機(jī)關(guān)參加實習(xí)的學(xué)生僅占總數(shù)的7%和3%。由該數(shù)據(jù)可以看出多數(shù)財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實習(xí)工作,極少數(shù)學(xué)生的實習(xí)單位在銀行及政府機(jī)關(guān)。
1.2 實踐教學(xué)課程設(shè)置調(diào)查
我校財務(wù)管理專業(yè)課程涉及會計學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等多門學(xué)科,內(nèi)容較為繁雜。雖然可以滿足學(xué)生對于扎實的基礎(chǔ)知識的需求,但對于財務(wù)管理這類實踐操作性較強(qiáng)的專業(yè)而言,實踐性課程所占比例僅為20.3%,比例偏小,重視程度相對偏低。實踐教學(xué)課程未能根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展和社會環(huán)境需要設(shè)置,內(nèi)容缺乏職業(yè)特色,對行業(yè)熱點與重點反映不鮮明。學(xué)生在實踐課程中所學(xué)不能直接為工作所用,實習(xí)單位需另行培訓(xùn),院校與行業(yè)之間缺少有效合作機(jī)制。
1.3 實踐教學(xué)師資情況調(diào)查
調(diào)查發(fā)現(xiàn),我校師資隊伍中理論水平較高而行業(yè)經(jīng)驗缺乏的現(xiàn)象較為普遍。這種現(xiàn)象限制了其教學(xué)水平的發(fā)揮,影響教學(xué)質(zhì)量的提高,制約實踐教學(xué)的整體發(fā)展。由于缺乏必要的實踐鍛煉,導(dǎo)致了在開展實踐教學(xué)過程中存在不足,無法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)的學(xué)生與企業(yè)的要求存在差距,難以對學(xué)生施以應(yīng)用型教育。
1.4 實踐教學(xué)基地建設(shè)
我校校內(nèi)實踐教學(xué)基地由一系列培養(yǎng)學(xué)生基本從業(yè)素養(yǎng)的模擬實驗室構(gòu)成,實踐教學(xué)與真實財務(wù)管理工作存在較大差異,學(xué)生只能進(jìn)行極為簡單的專業(yè)技能練習(xí),部分訓(xùn)練無法實際操作,導(dǎo)致實踐教學(xué)質(zhì)量難以提高。與合作企業(yè)的聯(lián)合辦學(xué)關(guān)系不夠緊密,而且未達(dá)成科學(xué)的合作辦學(xué)共識,使得校外實踐教學(xué)基地建設(shè)停滯不前,未形成長期穩(wěn)定的局面。另外,我校和實習(xí)企業(yè)對于實習(xí)期間的學(xué)生管理并未形成很好的聯(lián)動機(jī)制,校方認(rèn)為受客觀因素所限無法及時指導(dǎo)與管理學(xué)生,企業(yè)出于種種顧慮不能依照規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行管理,導(dǎo)致實習(xí)過程中出現(xiàn)漏洞影響實踐教學(xué)效果。
2 財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建基礎(chǔ)
2.1 構(gòu)建原則
2.1.1 以人為本原則
財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建過程中應(yīng)堅持以人為本原則,建立與學(xué)生性格特點相符合的實踐教學(xué)目標(biāo),制定與學(xué)生發(fā)展過程相匹配的實踐教學(xué)課程,設(shè)置與學(xué)生能力提升相配合的實踐教學(xué)活動。
2.1.2 市場導(dǎo)向原則
始終保持市場導(dǎo)向原則,構(gòu)建財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系,培養(yǎng)符合行業(yè)要求的具有較強(qiáng)實踐能力和職業(yè)技能的高素質(zhì)財務(wù)專業(yè)人才,緩和財務(wù)人才供給與市場需求的矛盾,推動財務(wù)管理專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.1.3 互助聯(lián)動原則
財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)活動開展過程中應(yīng)注重各實踐環(huán)節(jié)的互助配合與聯(lián)動發(fā)展,突破實踐教學(xué)因內(nèi)容缺乏連貫性而造成難以繼續(xù)發(fā)展的瓶頸,使得財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系不斷完善。
2.2 構(gòu)建必要性
目前對于財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)的研究較為普遍,包括實踐教學(xué)模式,實踐教學(xué)問題,實踐教學(xué)改革措施等,內(nèi)容龐雜,沒有形成專業(yè)科學(xué)的體系研究。我校財務(wù)管理專業(yè)難以解決財務(wù)管理專業(yè)教育與各企業(yè)之間長期存在的專業(yè)人才供需錯位問題,加之財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)未能滿足各行業(yè)的實際需求。
針對上述問題,財務(wù)管理專業(yè)應(yīng)在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,建立符合人才培養(yǎng)要求,能夠解決人才供需錯位問題并促進(jìn)財務(wù)管理專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實踐教學(xué)體系。
2.3 構(gòu)建目標(biāo)
財務(wù)管理專業(yè)一體化實踐教學(xué)體系是以實現(xiàn)財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生“高起點就業(yè)”為目標(biāo)建立的實踐教學(xué)體系。實現(xiàn)“高起點就業(yè)”需要學(xué)校與企業(yè)的共同努力,設(shè)定教學(xué)活動時充分考慮行業(yè)需求,注重實驗、實踐、實習(xí)教學(xué)的互補(bǔ)發(fā)展和銜接作用,使學(xué)生基層服務(wù)與管理能力的訓(xùn)練在實踐教學(xué)中完成,努力追求“高起點就業(yè)”的財務(wù)管理專業(yè)一體化實踐教學(xué)體系的構(gòu)建目標(biāo)。
3 財務(wù)管理專業(yè)一體化實踐教學(xué)體系構(gòu)建
財務(wù)管理專業(yè)一體化實踐教學(xué)體系的核心內(nèi)容緊緊圍繞著“高起點就業(yè)”這一構(gòu)建目標(biāo)和“三位一體化”這一特色?!案咂瘘c就業(yè)”需要學(xué)生完成崗位入門基礎(chǔ)工作,即通過實踐教學(xué)完成基層服務(wù)與管理能力的訓(xùn)練,畢業(yè)后直接進(jìn)入企業(yè)中層管理者隊伍。財務(wù)管理專業(yè)實踐教學(xué)必須通過實驗、實踐、實習(xí)三方面教學(xué)內(nèi)容,逐步鍛煉促使學(xué)生實現(xiàn)“高起點就業(yè)”的三層次能力。院校、企業(yè)和政府三方必須通力合作對該教學(xué)過程提供支持與指導(dǎo)。由此可見財務(wù)管理專業(yè)一體化實踐教學(xué)體系的“三位一體化”特色正是應(yīng)對該挑戰(zhàn)的有效措施。
3.1 能力培養(yǎng)三位一體化
學(xué)生從進(jìn)行財務(wù)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)到實現(xiàn)“高起點就業(yè)”需完成三種能力的培養(yǎng),即通識能力、專業(yè)基礎(chǔ)技能、職業(yè)發(fā)展素養(yǎng),這三種能力是逐層遞進(jìn)的。財務(wù)管理專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)學(xué)生的通識能力,校內(nèi)實踐教學(xué)可以鍛煉學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)技能,而頂崗實習(xí)將完成學(xué)生職業(yè)發(fā)展素養(yǎng)的培育工作,使學(xué)生實現(xiàn)“高起點就業(yè)”。
3.2 教學(xué)內(nèi)容三位一體化
實踐教學(xué)活動主要包括模擬實驗、專項實訓(xùn)、專業(yè)實習(xí)三方面內(nèi)容,可對學(xué)生進(jìn)行全方位的實踐能力訓(xùn)練,堅實了實踐教學(xué)基礎(chǔ)。制定教學(xué)安排時需注意三方面教學(xué)內(nèi)容的銜接性。每種實踐教學(xué)活動均有優(yōu)劣勢,如實驗教學(xué)可模擬多種工作情景,多角度鍛煉學(xué)生解決問題能力,但無法保證教學(xué)內(nèi)容的真實有效性。實習(xí)教學(xué)可使學(xué)生進(jìn)行實地學(xué)習(xí)與鍛煉,一定程度上彌補(bǔ)了校內(nèi)實踐教學(xué)的不足。同時也存在著不可輪崗使得多數(shù)同學(xué)僅在一個崗位上進(jìn)行實習(xí),工作內(nèi)容較為單一的問題,而校內(nèi)模擬實驗室又解決了這一問題,以此可見,互助聯(lián)動發(fā)展的實驗、實踐和實習(xí)三位一體化實踐教學(xué)內(nèi)容有助于全面提升實踐教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)生綜合能力的穩(wěn)步提升,進(jìn)而實現(xiàn)“高起點就業(yè)”。
3.3 合作機(jī)制三位一體化
必須與企業(yè)及政府保持合作。學(xué)校擁有堅實的理論基礎(chǔ),企業(yè)掌握最新的行業(yè)動態(tài),政府明確社會的發(fā)展趨勢且具有穩(wěn)定的經(jīng)費來源,把以上幾方面內(nèi)容科學(xué)組織成三位一體式的教學(xué)支持體系,共同制定培養(yǎng)目標(biāo),完善實踐教學(xué),監(jiān)管教學(xué)流程,評價教學(xué)結(jié)果等,將使得“高起點就業(yè)”的實現(xiàn)過程更加順利。
3.4 教學(xué)流程三位一體化
財務(wù)管理專業(yè)一體化實踐教學(xué)體系的實踐教學(xué)安排包括校內(nèi)實驗實訓(xùn)階段、頂崗實習(xí)等綜合實踐階段以及高效能就業(yè)階段,三位一體化實踐教學(xué)流程保證了人才培養(yǎng)流暢性,通過校園實踐、頂崗實習(xí)完成對學(xué)生基礎(chǔ)工作能力的培訓(xùn),使其畢業(yè)立即進(jìn)入工作崗位,接受中級管理工作的挑戰(zhàn),實現(xiàn)實踐教學(xué)與高效就業(yè)的有效銜接,即完成“高起點就業(yè)”這一財務(wù)管理專業(yè)一體化實踐教學(xué)體系的構(gòu)建目標(biāo)。