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    基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控視角的高校內(nèi)部控制框架體系構(gòu)建研究

    2015-03-13 12:22:24蔡玲玲
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)體系管理

    蔡玲玲

    隨著高等教育管理體制改革的不斷深入與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的快速轉(zhuǎn)變,高校財(cái)務(wù)管理問題與內(nèi)部控制體系構(gòu)建的問題越來越突出,其不僅制約了高校的發(fā)展,還影響了國民素質(zhì)建設(shè)的發(fā)展。我國高校在擴(kuò)張的過程中,面臨巨大的財(cái)務(wù)壓力與風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重制約了高校的發(fā)展、盡管國家對(duì)高校的財(cái)政投入也逐漸加大,但教育規(guī)模明顯比教育資金的增長速度要快,導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)逐漸擴(kuò)大與舉債擴(kuò)建的問題。同時(shí),高等教育競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,面臨的問題越來越多,其中最明顯的問題為決策與管理。高校面臨這一系列問題,只有構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)部控制體系,防范高校在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中發(fā)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為我國高校實(shí)現(xiàn)持續(xù)、科學(xué)的發(fā)展提供保障。

    一、高校在實(shí)施內(nèi)部控制所面臨的困境

    內(nèi)部控制是一個(gè)整體性的概述性框架,其由多個(gè)要素組成,每一個(gè)要素之間的作用互相牽制的,若其中一個(gè)要素失效,整個(gè)系統(tǒng)都會(huì)癱瘓。黃壽定與王家寶對(duì)內(nèi)部控制的基本能力進(jìn)行定義:即內(nèi)部控制的基本能力是個(gè)體組織成員之間在一個(gè)共同結(jié)構(gòu)當(dāng)中進(jìn)行互動(dòng)的行為。因此,組織成員之間的個(gè)體行為及系統(tǒng)之間組成了內(nèi)部控制的研究對(duì)象。高校雖然在內(nèi)部控制與企業(yè)的很多方面有著共同的要求。但高校的辦學(xué)目標(biāo)與企業(yè)的運(yùn)營目標(biāo)存在著很大的差別,其實(shí)際內(nèi)容與性質(zhì)與企業(yè)的相比也有較大的差距。下面列出了高校內(nèi)部控制在實(shí)踐中面臨的主要困境。

    (一)環(huán)境缺陷

    高校內(nèi)部控制體系的重要基礎(chǔ)包括內(nèi)部控制環(huán)境,其促進(jìn)了高校工作的全面發(fā)展,保障了高校順利實(shí)施控制方法與良好效果。然而,我國高校在實(shí)施內(nèi)部控制體系時(shí)缺乏力度,雖然建立了財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制體系,但實(shí)質(zhì)內(nèi)涵在很大程度上只是一個(gè)表面形式,在遇到了實(shí)際問題與監(jiān)督檢查時(shí)則執(zhí)行避免制度的方式,降低了內(nèi)部控制制度的效果。

    (二)高校風(fēng)險(xiǎn)管理體系不完善

    隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其對(duì)高等教育的規(guī)模有一定的推動(dòng)作用。目前,部分高校因?yàn)閭鶆?wù)問題無法正常運(yùn)行,其原因是各類高校在擴(kuò)建不采用舉債的方式,然而在擴(kuò)建的初級(jí)階段,政府對(duì)高校的資金支持與融資環(huán)境較寬松,負(fù)債辦學(xué)的問題越來越突出,高校發(fā)展中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題日益凸顯。另外,高校受制于傳統(tǒng)運(yùn)作模式管理理念的影響,學(xué)校管理層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)缺乏甄別能力。大部分高校對(duì)學(xué)校經(jīng)營中的問題與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理沒有進(jìn)行詳細(xì)的分析與涉及,缺乏應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的措施。

    (三)預(yù)算管理體系不足

    預(yù)算控制作為高校內(nèi)部控制的基本活動(dòng)之一。近幾年,我國高校預(yù)算管理體系問題較普遍。首先,在預(yù)算編制中的預(yù)算管理只是一種形式,存在嚴(yán)重的短視現(xiàn)象,對(duì)成本核算的金額不否合理缺乏考慮;其次,在預(yù)算管理中執(zhí)行編制的預(yù)算沒有得到執(zhí)行;再次,預(yù)算人員的素質(zhì)不足,缺乏培養(yǎng)機(jī)制。

    二、高校內(nèi)部控制的根本性問題

    (一)高校管理者對(duì)內(nèi)容控制的意識(shí)較薄弱

    高校管理者對(duì)高校內(nèi)部控制的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)核算與資金管理過于的偏重,在貨幣資金的控制、管理與內(nèi)部控制體系的建設(shè)失去了平衡。高校管理者與政府領(lǐng)導(dǎo)人缺乏風(fēng)險(xiǎn)投資與法人意識(shí),對(duì)經(jīng)濟(jì)意識(shí)淡薄。這些屬于公辦高校中不可避免存在的弊病,導(dǎo)致高校過多依賴于政府的管理與決策,從而使高校管理者缺乏風(fēng)險(xiǎn)管控的動(dòng)力。

    (二)高校治理結(jié)構(gòu)混亂

    高校的內(nèi)部控制基本都是由黨委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安排與負(fù)責(zé),類似于企業(yè)在改革開放初期的黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制?,F(xiàn)階段部分公辦的高校幾乎不存在年薪制的激勵(lì),也未建立以決策、執(zhí)行與監(jiān)督之間相互制約的科學(xué)內(nèi)部治理機(jī)制。因此,很多高校和政府相關(guān)部門并沒有建立有效關(guān)系,導(dǎo)致高校的所有權(quán)不能歸于學(xué)校所有??傊?,由于政府和高校之間關(guān)系處理不當(dāng)?shù)脑?,目前很多高校在決策上過度依賴政府,不能發(fā)揮其獨(dú)立性。另外,高校相關(guān)在日常管理方面缺乏應(yīng)有的監(jiān)管職責(zé),同時(shí),政府對(duì)高校的自主辦理職責(zé)出現(xiàn)過多的干預(yù),造成政府與高校的權(quán)責(zé)不清晰、缺乏完整的監(jiān)督機(jī)制,很大程度降低了高校內(nèi)部控制系統(tǒng)的運(yùn)行效率。

    (三)高校管理機(jī)制不科學(xué)

    高校在管理機(jī)制方面還較為傳統(tǒng),原因是高校沿用傳統(tǒng)的管理機(jī)制與運(yùn)作模式,具有一定計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制背景的行政管理特色,使學(xué)校的內(nèi)部管理顯得較僵化,加上高校在決策與執(zhí)行過程中無法及時(shí)的作出決定,導(dǎo)致了高校層級(jí)間的嚴(yán)重脫節(jié)。同時(shí),高校內(nèi)部控制體制過于依賴原則性的規(guī)定與方向性的指引,導(dǎo)致其在解決問題的過程中缺乏科學(xué)手段和方式的指導(dǎo),而高校內(nèi)部管理機(jī)制的實(shí)際效果難以得到充分體現(xiàn)。例如,有些高校針對(duì)負(fù)債擴(kuò)建問題進(jìn)行處理的過程中,因?yàn)槿鄙儆嘘P(guān)擴(kuò)張規(guī)模方面較為詳細(xì)而準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)以及理論指導(dǎo),對(duì)基建貸款的后果缺乏詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),導(dǎo)致負(fù)債擴(kuò)建問題不能順利得到解決。

    三、構(gòu)建高校內(nèi)部控制框架體系

    (一)優(yōu)化高校治理框架與內(nèi)部控制環(huán)境

    高校方面在構(gòu)建完善化內(nèi)部治理框架的過程中,首選需要針對(duì)高校本身產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)明確化目標(biāo)。其次,有關(guān)國家部門應(yīng)該對(duì)于高校建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行資金支持,并對(duì)產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)明確界定,進(jìn)而準(zhǔn)確評(píng)價(jià)項(xiàng)目資產(chǎn)使用情況。另外,相關(guān)部門應(yīng)該監(jiān)督與檢查資產(chǎn)的保值與增值工作,認(rèn)真行使資產(chǎn)管理的職能。同時(shí),高校要引入現(xiàn)代企業(yè)的管理理念,將內(nèi)部控制制定為高校管理的一部分,建立決策、監(jiān)督與執(zhí)行的內(nèi)部控制機(jī)制,并將它們進(jìn)行分享與制約。才能為高校內(nèi)部決策的科學(xué)性提供保障。

    (二)明確高校產(chǎn)權(quán)與構(gòu)建科學(xué)的治理結(jié)構(gòu)

    高校產(chǎn)權(quán)是解決所有者缺位問題根本途徑。因此,高校方面應(yīng)該對(duì)于日常管理機(jī)構(gòu)在設(shè)置和管理上進(jìn)行明確。尤其是產(chǎn)權(quán)界定以及投資審批和收益等相關(guān)的工作內(nèi)容,有關(guān)管理人員應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行處理到位。除此之外,高校方面還應(yīng)該在管理高校資產(chǎn)有效運(yùn)行的過程中將高校自主權(quán)利進(jìn)行明確,并且在日常事務(wù)決策的過程中將相關(guān)利益群體的意見加入其中,提高決策的科學(xué)性。

    (三)建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制

    就高校管理者而言,首先,應(yīng)該強(qiáng)化自身資產(chǎn)安全防范意識(shí),并在學(xué)校管理過程中關(guān)注可能存在的財(cái)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn),從而有效降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);其次,在高校的擴(kuò)建過程中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視。要在保證自身的校園文化以及規(guī)模不斷擴(kuò)張的同時(shí),做好提前控制工作;再次,教育主管部門要積極防范高校在擴(kuò)建過程的盲目性,要加強(qiáng)管理與監(jiān)督機(jī)制,引導(dǎo)高??茖W(xué)決策與科學(xué)管理;最后,高校要建立好風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。該制度能夠時(shí)刻對(duì)高校的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)融資規(guī)模進(jìn)行控制,從而進(jìn)行良好的財(cái)務(wù)核算,保證高校能得到合理運(yùn)作。

    (四)建立決策與信息披露機(jī)制

    高校管理者應(yīng)建立健全的信息披露機(jī)制,在信息披露機(jī)制的基礎(chǔ)上,合理的增加債券資產(chǎn),并對(duì)高校的待建工程建立資產(chǎn)信息披露機(jī)制。而就工程金額較大的項(xiàng)目,則提供主要信息使用者的會(huì)計(jì)信息。因此,學(xué)校管理者要及時(shí)了解各單位的管理動(dòng)態(tài)與會(huì)計(jì)信息,須規(guī)定財(cái)務(wù)部門對(duì)本單位的管理與會(huì)計(jì)信息要定期公開,避免信息不通暢引起效率低下的問題。同時(shí),高校還要合理融合學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源,將科學(xué)的管理與現(xiàn)代管理手段融合到財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制中,建立合理的高校財(cái)務(wù)管控機(jī)制,完善高校自身內(nèi)部控制體系,從而提升高校運(yùn)作效率。

    結(jié)語

    隨著高校的發(fā)展速度不斷加快,在擴(kuò)建的過程中所使用的資金越來越高,高校內(nèi)部控制系統(tǒng)的建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)高校在發(fā)展和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中的規(guī)范性與系統(tǒng)性。而在高校內(nèi)部控制系統(tǒng)建設(shè)過程中,高校除了需要提升相關(guān)管理人員素質(zhì),還需要強(qiáng)化內(nèi)部控制體系,建立健全的財(cái)務(wù)管理制度。本文闡述了高校內(nèi)部控制系統(tǒng)下的一些困難因素,并從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的視角完善了高校的內(nèi)部控制框架系統(tǒng),這對(duì)于我國高校的高效運(yùn)作和財(cái)務(wù)有效控制意義重大。

    [1]劉正兵.基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控視角的高校內(nèi)部控制框架體系構(gòu)建研究[J].蘇州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2013(02).

    [2]何麗瑩.基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控視角的民辦高校內(nèi)部控制框架體系構(gòu)建研究[J].中外企業(yè)家,2014(20).

    [3]沈富榮.基于控制視角的信托公司內(nèi)部控制要素研究[D].東華大學(xué),2012.

    [4]薛緋.基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的戰(zhàn)略預(yù)算管理評(píng)價(jià)與優(yōu)化研究[D].東華大學(xué),2013.

    [5]羅勇.基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的YTH企業(yè)內(nèi)部控制改進(jìn)研究[D].重慶理工大學(xué),2014.

    [6]孔盈.基于文化建設(shè)視角的高校內(nèi)部控制研究[D].河北農(nóng)業(yè)大學(xué),2014.

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