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    校企合作存在的問題與對策研究

    2015-03-11 06:33:53趙子明
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2014年36期
    關(guān)鍵詞:問題分析對策研究校企合作

    趙子明

    摘 要:近幾年來,我國高等教育取得了卓有成效的發(fā)展,也在規(guī)模上得到了跨越,高職院校是高等教育中實施的主體力量,在今天這種高等教育普遍化的社會背景下,發(fā)揮著舉足輕重的作用。但是因為我國職業(yè)教育起步比較晚,導(dǎo)致該領(lǐng)域的資源不足,特別是學(xué)生專業(yè)實訓(xùn)基地資源以及專業(yè)教師資源,這是眾多高職院校現(xiàn)在面臨的重大挑戰(zhàn)問題。

    關(guān)鍵詞:校企合作 問題分析 對策研究 高職院校

    中圖分類號:G717 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)12(c)-0170-02

    校企合作,是一種企業(yè)和學(xué)校之間建立的合作模式。當前社會競爭激烈,包括教育行業(yè),高職院校為謀求自身發(fā)展,抓好教育質(zhì)量,采取與企業(yè)合作的方式,有針對性的為企業(yè)為社會共同培養(yǎng)人才,在人才的實用性與實效性上下功夫。近些年,全國水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)保持著較好的發(fā)展勢頭,養(yǎng)殖規(guī)模進一步擴大,結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新進展,水產(chǎn)品市場需求的增加帶動了水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展,為學(xué)校的水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)的畢業(yè)生提供了良好的就業(yè)環(huán)境,也促進了學(xué)校與相關(guān)水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)合作的機會。

    1 研究背景、意義和現(xiàn)狀

    自改革開放到現(xiàn)在,我國堅持將經(jīng)濟建設(shè)作為發(fā)展中心,在進行科教興國的實施、可持續(xù)發(fā)展以及提高國際競爭力的社會背景下,引發(fā)了大量技術(shù)技能人才的迫切需求,使得高職教育得到了重視和發(fā)展,政府加大了教育投入,擴大了高職教育辦學(xué)規(guī)模,增強了高職教育為社會經(jīng)濟服務(wù)提供有效力量。但是從長遠的發(fā)展來看,目前我國高職教育還很薄弱,高職院校的投入和實際需求間產(chǎn)生的矛盾依舊尖銳。培養(yǎng)的人才規(guī)格、知識技能與社會客觀需求仍有較大的矛盾,這就呼喚一種新的教育模式解決這一矛盾。校企合作能夠?qū)⑵髽I(yè)和學(xué)校雙方的優(yōu)勢及資源進行共享和互補使用,幫助學(xué)校培養(yǎng)能滿足企業(yè)和社會需求的人才,還能有效減輕學(xué)校經(jīng)費承擔(dān),更重要的是讓學(xué)生保質(zhì)保量地順利完成學(xué)業(yè),在知識與技能、適應(yīng)社會能力得到快速提高,進入社會后也能根據(jù)自身的真才實學(xué)找到一份理想的工作,盡快適應(yīng)社會、服務(wù)社會、貢獻社會。

    校企合作能為學(xué)校發(fā)展解決一系列問題,也是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,為社會培養(yǎng)出技術(shù)技能人才。前提是學(xué)校必須了解企業(yè)對人才的需求,挖掘出企業(yè)中相關(guān)與專業(yè)對應(yīng)的內(nèi)在資源,才能培養(yǎng)出既具有出色實踐技能同時還有豐富的專業(yè)理論知識的應(yīng)用型人才。從國家層面上來說,我國高職教育的投入資金偏少,還是著重普通高等教育,讓校企合作方面沒有足夠的信心與動力,除此之外,還缺乏校企合作的相關(guān)激勵機制,讓很多企業(yè)投資辦學(xué)的意愿嚴重不足并且有逐漸弱化之勢,對其辦學(xué)的積極性也不是很高。畢竟對于企業(yè)來說,利益始終占據(jù)他們的第一位,希望以最低的投入換取最大利潤。同時還有很多的企業(yè)沒有真正認識到校企合作對企業(yè)本身發(fā)展所具有的重要性以及校企合作階段能為企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、社會服務(wù)所帶來的巨大經(jīng)濟效益,因此絕大部分的企業(yè)并沒有投資辦學(xué)的意愿和熱情。就學(xué)校而言,學(xué)校教育理念和管理機制的陳舊和缺失,也讓校企合作辦學(xué)止步不前,其合作規(guī)模狹小,層次不高,而學(xué)校實踐設(shè)施資源相對匱乏,不能完全滿足學(xué)生全方位適應(yīng)社會所需知識與技能培養(yǎng)要求,迫切需要有關(guān)企業(yè)、行業(yè)的投資和支持。

    2 校企合作中所存在的問題及其原因分析

    2.1 企業(yè)合作的積極性不高

    對于企業(yè)來說,最重要的就是利益,企業(yè)希望以最小投入獲取更大利潤,企業(yè)最歡迎的就是技術(shù)嫻熟,并且可以盡快上崗的人員,但是在學(xué)校中因為設(shè)置的專業(yè)課程雖然也實施了理實一體化教學(xué),但由于設(shè)備、場景等不可能完全與企業(yè)相同,學(xué)生進入企業(yè)都有一個培訓(xùn)與適應(yīng)期,不可能完全迅速適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境,更何談完成工作任務(wù)。會對企業(yè)的正常工作秩序,甚至生產(chǎn)進度都有不同程度的影響。比如學(xué)院中的水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè),雖然隨著沿海經(jīng)濟開發(fā)的推進,我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,加之全國內(nèi)陸水體的養(yǎng)殖面積的壓縮,水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)已經(jīng)成為朝陽產(chǎn)業(yè),對技術(shù)和人才的需求將越來越多,也讓水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景會越來越好。但是空有專業(yè)理論知識,不能將所學(xué)習(xí)的知識實際運用到工作中去,還是會讓企業(yè)接受畢業(yè)實習(xí)生進入到水產(chǎn)養(yǎng)殖基地進行實習(xí)的時候,對很多的企業(yè)特別是一些中小企業(yè)帶來利益上的影響,因為在實習(xí)生進入企業(yè)實習(xí)就意味著企業(yè)要運營的同時兼顧管理和指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)的工作,距離較遠的情況還要為學(xué)生安排住宿和生活,無疑增加了企業(yè)成本投入和負擔(dān),并且實習(xí)生實習(xí)期一滿就會返回學(xué)校,短短的實習(xí)期并不能為企業(yè)帶來明顯的經(jīng)濟利潤,有時是企業(yè)的投入遠遠大于回報。期間如果學(xué)校管理不到位加之企業(yè)管理上的疏漏,學(xué)生安全、違紀等不良情況發(fā)生還會給企業(yè)帶來一定的風(fēng)險。所以進一步地讓企業(yè)望而卻步,降低了企業(yè)接受培養(yǎng)學(xué)員的積極性。

    2.2 組織結(jié)構(gòu)不完善

    校企合作是一項比較繁雜的辦學(xué)系統(tǒng),因為它要求的是合作雙方都能夠互利共贏,共同得到發(fā)展,這就需要中間有一些橋梁機構(gòu)為校企雙方提供溝通所必要的服務(wù)與保障,這種服務(wù)與保障體系主要是為了在校企雙方起到中介作用的機構(gòu)或者活動。在水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)和學(xué)校之間構(gòu)建出一個中介結(jié)構(gòu),為專業(yè)人才、水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)知識、資本與技術(shù)等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)要素聚集在一起創(chuàng)造出條件,將校企雙方所需要的準確、快捷和系統(tǒng)的信息進行咨詢和檢測的服務(wù)。目前這種服務(wù)與保障機構(gòu)主要是由校方相關(guān)行政部門進行負責(zé)的,大部分是沒有專業(yè)的負責(zé)機構(gòu),即使這樣的機構(gòu)存在,往往都是沒有履行自身機構(gòu)的職責(zé),而讓服務(wù)和保障任務(wù)很難落到實處。這種機構(gòu)缺乏對業(yè)務(wù)的清晰定位,沒有將水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)的要求明確,沒有將企業(yè)對人才的實際需求準確地傳達給校方,讓學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識與技能,不能滿足企業(yè)對相關(guān)水產(chǎn)養(yǎng)殖人才的需求,導(dǎo)致校企雙方不能達到合作共識。因此這些中介服務(wù)和保障機構(gòu)沒有專業(yè)化的分工以及網(wǎng)絡(luò)化的協(xié)作讓校企合作雙方的創(chuàng)新發(fā)展要求得到滿足。組織結(jié)構(gòu)的不完善,導(dǎo)致了校企合作不能順利進行。即使有了合作,也是不完美的合作。

    2.3 校企之間職責(zé)不明確endprint

    據(jù)相關(guān)研究表明,影響校企合作重要問題是因為校企雙方在權(quán)利、利益和責(zé)任三個方面沒有明確的劃分。因為在學(xué)生進入企業(yè)實習(xí)過程中,往往會因為責(zé)任、利益等方面出現(xiàn)不合心意的情況出現(xiàn),雖然不至于產(chǎn)生糾紛,但是還是會嚴重影響校企雙方建立穩(wěn)定、長期的合作機制。一方面體現(xiàn)在水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)的課程設(shè)置劃分方面,企業(yè)負責(zé)哪些專業(yè)課程,學(xué)校負責(zé)哪些課程;還有體現(xiàn)在學(xué)生安全方面的責(zé)任承擔(dān),學(xué)生在進入水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)進行實習(xí)期間,發(fā)生安全事故到底是由校方承擔(dān)責(zé)任還是企業(yè)承擔(dān)責(zé)任;在學(xué)生實習(xí)過程中所創(chuàng)造的利益價值,到底應(yīng)該歸屬于企業(yè)還是歸屬于校方,如果校企雙方能平分,那么是否考慮為學(xué)生提供一些補助等。另外,校企雙方共同建立的水產(chǎn)養(yǎng)殖地基后,該基地是企業(yè)擁有其所有權(quán)還是學(xué)校擁有其所有權(quán);當校企合作中,所研發(fā)出來的相關(guān)水產(chǎn)養(yǎng)殖的科研成果的所有權(quán)又應(yīng)該是由誰擁有,這些都是校企合作中常常出現(xiàn)的問題,校企雙方都希望自己能獲得最大利益。學(xué)校不能變校企合作為“交企合作”,將學(xué)生全面推向企業(yè),學(xué)校在管理、進一步的人才培養(yǎng)方面不作為,一“推”了之;企業(yè)則不能變校企合作為“效企合作”,過分追求效益,唯利益、效益是圖。

    3 對校企合作的建議和對策

    校企合作能夠?qū)⑵髽I(yè)和學(xué)校資源進行合理整合,將資源進行優(yōu)化配置,既提高了學(xué)校辦學(xué)效益,又能增加企業(yè)利潤。為企業(yè)長足發(fā)展提供人力資源保障,貯備人才資源。為了能夠充分使用教育資源,就要做到人盡其才,才盡其效。

    3.1 加大校企合作經(jīng)費籌措力度

    雖然政府給予學(xué)校一定量的撥款,但畢竟政府財力是有限的,所以校方和企業(yè)的合作經(jīng)費還是以自主籌資的方式為主,為了避免因為經(jīng)費原因中斷校企合作,學(xué)校應(yīng)該多元化的進行辦學(xué)經(jīng)費以及建設(shè)資金的籌措,希望爭取到水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)企業(yè)的支持,為水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)輸送優(yōu)秀人才。長期以來,校企合作中學(xué)校和企業(yè)雙方都形成了相互支持并依賴的合作關(guān)系,學(xué)校在合作中主要提供學(xué)生以及相關(guān)水產(chǎn)養(yǎng)殖的科學(xué)研究成果,這些研究成果一方面有效地提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)教師教育教學(xué)水平,也更好地培養(yǎng)了一批優(yōu)秀學(xué)生。而學(xué)校為企業(yè)提供了技術(shù)支撐,可以幫助企業(yè)更好地發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營。讓校企合作順利達到雙贏的成果。因此校方應(yīng)該爭取和相關(guān)水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)合作,讓這些企業(yè)挑起辦學(xué)經(jīng)費的大梁,深挖企業(yè)的辦學(xué)潛在實力,讓水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)的辦學(xué)規(guī)模得到擴展,培養(yǎng)出更多的水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)的技術(shù)技能型人才。

    3.2 股份制合作辦學(xué)模式

    還可以推進股份制的校企合作辦學(xué)模式,在這個經(jīng)濟建設(shè)為主要核心的社會形勢下,建立多元化的校企合作辦學(xué)模式,為校企合作提供辦學(xué)條件,并能夠通過各種途徑和渠道獲取到融資,開展股份制辦學(xué)模式,讓企業(yè)提供水產(chǎn)養(yǎng)殖實訓(xùn)基地、相關(guān)水產(chǎn)養(yǎng)殖設(shè)備、技術(shù)和專業(yè)人員等作為股份投入,并且以主辦者的身份進入辦學(xué)過程,對其辦學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)督,并發(fā)展企業(yè)水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)需求人才的培養(yǎng),以此來達到校企雙方共享辦學(xué)效益的目的,同時雙方共同承擔(dān)其合作辦學(xué)風(fēng)險。只要將校企雙方的利益捆綁在一起,為了不損失自身的利益,校企雙方也會積極規(guī)避辦學(xué)風(fēng)險,創(chuàng)造出最大利益,同時學(xué)生也從中受益,將自身的水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)知識得到運用和發(fā)展。建立權(quán)責(zé)分明的管理制度,將合作辦學(xué)的經(jīng)費、成本等進行具體核算,為學(xué)校提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將資源進行最優(yōu)化的配置,構(gòu)建出合理競爭合作機制,也能夠避免校企雙方出現(xiàn)利益、責(zé)任等糾葛。

    3.3 充分運用實訓(xùn)基地

    在進行校企合作中,學(xué)校提供豐富的教學(xué)資源、技術(shù)以及專業(yè)的教師隊伍,而企業(yè)正是需要高素質(zhì)專業(yè)人才,企業(yè)具有成熟的實訓(xùn)基地,這樣的校企合作就能將水產(chǎn)養(yǎng)殖的教學(xué)和應(yīng)用完美的結(jié)合在一起,讓學(xué)生將充沛的水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)知識實際運用到工作中去,加快培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才進度,同時學(xué)校還能節(jié)約大量實訓(xùn)所需資金和成本,將更多的資金使用在學(xué)生培養(yǎng)方面。學(xué)校作為校企合作辦學(xué)的主體,在推進合作辦學(xué)過程中應(yīng)該主動積極地發(fā)揮其主體作用,充分利用企業(yè)中豐富的實踐資源,加強水產(chǎn)養(yǎng)殖實訓(xùn)基地的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)。企業(yè)所擁有的水產(chǎn)養(yǎng)殖基地彌補了學(xué)校所缺乏的專業(yè)實訓(xùn)基地,同時校企雙方共同建設(shè)的實訓(xùn)基地不僅擴大了企業(yè)的生產(chǎn)基地,將校園內(nèi)的實訓(xùn)基地變得生產(chǎn)化,讓企業(yè)中的實訓(xùn)基地變得教學(xué)化,也能讓實習(xí)學(xué)生更快地適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境,提高學(xué)生實際實踐能力。學(xué)校在建設(shè)校內(nèi)實訓(xùn)基地的時候要注意實訓(xùn)設(shè)備應(yīng)該以水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)中各個專業(yè)崗位應(yīng)該具備的技能為主,讓水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)的學(xué)生能夠掌握企業(yè)崗位中的專業(yè)技能。

    3.4 誠邀知名學(xué)者開展講座

    教育資源屬于人類社會資源中的一類,并隨著不斷積累與擴展的教育實踐而逐漸成為教育事業(yè)發(fā)展的土壤以及基礎(chǔ)。因此,學(xué)校應(yīng)該邀請水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)中的知名專家、學(xué)者前來為該專業(yè)的學(xué)生授課,定期在實訓(xùn)基地舉辦水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)家的論壇,讓學(xué)生了解最前沿的水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù),提升學(xué)生的生物學(xué)、環(huán)境科學(xué)和水產(chǎn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識水平和技能,同時強化學(xué)校師資隊伍的綜合力量,提高學(xué)校辦學(xué)整體實力,同時提高水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)的研發(fā)水平,以此吸引更多的水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)前來合作,擴大學(xué)校辦學(xué)規(guī)模。

    3.5 建立合理的校企合作機構(gòu)

    因為在對企業(yè)進行合作辦學(xué)的時候,并不是同一家企業(yè)進行合作,所以在其中應(yīng)該建立起一個校企合作辦學(xué)機構(gòu),負責(zé)學(xué)校和各個企業(yè)之間日常聯(lián)系和溝通,保證校企雙方擁有良好的合作秩序,也為校企長久的合作發(fā)展提供基礎(chǔ)。同時也明確校企雙方的職責(zé)規(guī)范,讓產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰明了,大大降低學(xué)校主體交易的費用,實現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置,在該機構(gòu)的中介作用下,讓校企雙方達到充分協(xié)商的條件下,簽訂規(guī)范的合同以及協(xié)議書,讓校企在合作中有章可循,深度融合合作辦學(xué)。同時雙方指定校內(nèi)外水產(chǎn)養(yǎng)殖實訓(xùn)基地的運行、管理與效益的各項規(guī)章制度和目標,堅持雙贏原則,在合作科研中,既要保守企業(yè)秘密,也讓合作企業(yè)有利可圖,保障參與教師的名譽與利益,當然,更重要的還是保障學(xué)生的權(quán)益,讓學(xué)生在校企合作中得到鍛煉,成為社會、企業(yè)所需要的水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)人才。

    4 結(jié)語

    職業(yè)教育發(fā)展到現(xiàn)在,早已經(jīng)成為了同社會經(jīng)濟發(fā)展緊密聯(lián)系的一種教學(xué)模式,充分挖掘了學(xué)校以及企業(yè)的辦學(xué)潛在實力,為社會和企業(yè)培養(yǎng)了大量的高素質(zhì)專業(yè)人才,也促進高職教育得到了快速發(fā)展。

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