會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

張麗佳

摘 要：進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)工作越發(fā)顯得復(fù)雜化，會(huì)計(jì)工作既要保護(hù)企業(yè)的基本利益同時(shí)也要兼顧國家利益，甚至還要與企業(yè)的主管利益相互關(guān)聯(lián)，因此，稍有不慎，極可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)問題。雖然國家的經(jīng)濟(jì)法規(guī)對(duì)于會(huì)計(jì)的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德等進(jìn)行了法律上的規(guī)范和約束，但是由于會(huì)計(jì)工作具有一定的主觀性，多疑從業(yè)人員的職業(yè)道德也直接影響到會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，因此，文章從會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間的關(guān)系出發(fā)，對(duì)這一問題進(jìn)行了詳細(xì)的論述，希望通過本文的闡述，能夠有更多的會(huì)計(jì)人員從端正工作態(tài)度，提升職業(yè)道德，提高信息質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；會(huì)計(jì)；企業(yè)；經(jīng)濟(jì)；信息

會(huì)計(jì)從業(yè)人員主要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行匯總和分析等，而財(cái)務(wù)問題是一個(gè)企業(yè)的核心問題，由于目前會(huì)計(jì)行業(yè)魚龍混雜，一些缺乏職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員混入到會(huì)計(jì)行業(yè)中，他們以權(quán)謀私，因?yàn)閭€(gè)人的利益不惜做假賬、提供假數(shù)據(jù)，以此來蒙騙國家的有關(guān)檢察機(jī)關(guān)，逃稅漏稅，給國家的經(jīng)濟(jì)帶來了重大的損失。尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，一些會(huì)計(jì)人員利欲熏心，為了一己私欲，不惜做出有損國家利益的事情，導(dǎo)致信息質(zhì)量不可靠，擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本秩序。因此，全面規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本秩序，必須要凈化會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，而這項(xiàng)工作的核心就是全面提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。下面將具體論述會(huì)計(jì)職業(yè)道德提升的若干有效意見。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間的關(guān)系

所謂的會(huì)計(jì)職業(yè)道德就是規(guī)范會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本操作的道德標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)槭堑赖聦用娴募s束，因此不具有法律效應(yīng)。但是由于會(huì)計(jì)工作具有很大的主觀成分因此，只有會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有較高的職業(yè)道德水平，才能保障在進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理時(shí)提供最精準(zhǔn)可靠的數(shù)據(jù)，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。由此可見，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基本保障，而會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量離不開會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范。因此，全面的提升會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平，并加強(qiáng)監(jiān)管力度是十分有必要的。筆者結(jié)合多年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)以及相應(yīng)會(huì)計(jì)管理理論知識(shí)，具體論述了全面提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的重要意義和作用，下面進(jìn)行相應(yīng)的歸納總結(jié)：

1.提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本素質(zhì)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本素質(zhì)主要包括業(yè)務(wù)能力水平和職業(yè)道德水平兩個(gè)大的方面。而取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，都是經(jīng)過國家掌柜考試，并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，因此，他們具有同樣的業(yè)務(wù)能力，但是由于受教育的北京不同，個(gè)人的經(jīng)歷與性格發(fā)展不同，因此，在職業(yè)道德水平上存在很大的差異性，因此，如果能夠全面的提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，那么整個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)就會(huì)得到很大的提升，對(duì)于提高會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體水平是至關(guān)重要的。

2.進(jìn)一步補(bǔ)充會(huì)計(jì)法律制度

法律是社會(huì)有序進(jìn)行的一個(gè)最低限度，任何逾越法律權(quán)限的行為都要受到法律的制裁。會(huì)計(jì)法中對(duì)于一些涉及到經(jīng)濟(jì)犯罪的行為進(jìn)行了明確的規(guī)定觸犯了法律的行為必然會(huì)受到法律的制裁，但是仍有一些行為是游離于法律約束范圍之外的，此時(shí)，就需要進(jìn)行會(huì)計(jì)的職業(yè)道德約束，雖然會(huì)計(jì)的職業(yè)道德約束并不能夠取代或者影響會(huì)計(jì)法，但是在一定程度上能夠進(jìn)一步的完善會(huì)計(jì)法律制度。是會(huì)計(jì)法的一個(gè)外延。

3.確保會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

會(huì)計(jì)目標(biāo)，從會(huì)計(jì)關(guān)系方面而言，是為各個(gè)服務(wù)對(duì)象提供有效的會(huì)計(jì)信息，然而，會(huì)計(jì)人員的行為規(guī)范直接決定著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，進(jìn)而影響著被提供服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)利益。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以有效地約束會(huì)計(jì)人員的行為習(xí)慣，從而確保達(dá)到會(huì)計(jì)目標(biāo)。

4.規(guī)范會(huì)計(jì)行為

一些會(huì)計(jì)行為雖然沒有觸及法律的底線，但是由于一些暗箱操作和擦邊球操作的存在，因此導(dǎo)致一些違規(guī)行為的發(fā)生，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)工作的正常運(yùn)行，因此，完善的職業(yè)道德規(guī)范能夠在一定程度上規(guī)范現(xiàn)行的會(huì)計(jì)行為，使其更好的為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

二、會(huì)計(jì)信息管理現(xiàn)狀

1.國家相關(guān)的會(huì)計(jì)制度不完善

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸完善起來，世界市場(chǎng)已經(jīng)形成，各種各樣的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象紛繁復(fù)雜。在日新月異的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，難免會(huì)有一些制約市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的行為，但是，由于法律完善的相對(duì)滯后，這些行為并沒有得到法律的懲罰。因此，一些做假賬等行為開始泛濫，擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常秩序。因此，全面進(jìn)行會(huì)計(jì)法律的調(diào)整和補(bǔ)發(fā)，規(guī)范法律管理，一定程度上能夠提高會(huì)計(jì)工作的信息質(zhì)量。

2.缺乏相應(yīng)的社會(huì)監(jiān)督制度

受托企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師和其所在的事務(wù)所審計(jì)過程中，需遵循一定的制度，即通常所說的會(huì)計(jì)的社會(huì)監(jiān)督工作。其中，個(gè)人和單位舉報(bào)的違反《會(huì)計(jì)法》，以及國家會(huì)計(jì)制度的行為，也屬于會(huì)計(jì)社會(huì)監(jiān)督工作。任何單位1年會(huì)進(jìn)行2～3次的會(huì)計(jì)審計(jì)，且每次的目的和來源不盡相同，企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)直接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。然而，目前存在著許多不良現(xiàn)象，如部分單位與審計(jì)結(jié)構(gòu)串通一氣，弄虛作假，嚴(yán)重喪失了職業(yè)道德，致使監(jiān)督不能有效實(shí)施。

3.會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)偏低

雖然會(huì)計(jì)理論在不斷的完善，會(huì)計(jì)工作的各種手段和設(shè)備在逐漸的提升，但是，由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員普遍缺乏相應(yīng)的職業(yè)道德教育，同時(shí)在日常的工作中，受到拜金主義的影響，為了一己私欲就混亂做假賬，這些人員因?yàn)槟軌驙奚鼑业睦鎭頁Q取企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和自身的經(jīng)濟(jì)利益，因此，在一些企業(yè)當(dāng)中受到了青睞，但是長此以往，整個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)就下降了。加之，一些企業(yè)為了更好的進(jìn)行違規(guī)操作，所以在聘用會(huì)計(jì)人員時(shí)，往往任人唯親而不是任人唯賢，這些靠關(guān)系從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)工作者缺乏必要的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，也影響了整個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量措施

由于會(huì)計(jì)工作比較復(fù)雜，因此在監(jiān)管的過程中需要多方通力合作。首先需要國家進(jìn)行法律法規(guī)的支持和整體的規(guī)范管理，其次，需要企業(yè)的積極配合，嚴(yán)格按照國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理；同時(shí)，還需要會(huì)計(jì)人員自身提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)提升自己的職業(yè)道德水平，具體可以從以下幾個(gè)方面著手：

1.完善我國的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系

目前國內(nèi)的職業(yè)道德體系已經(jīng)不符合當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式了，一些新出現(xiàn)的會(huì)計(jì)操作問題和現(xiàn)象并沒有規(guī)定在職業(yè)道德體系當(dāng)中，而且只對(duì)正是登記注冊(cè)的會(huì)計(jì)人員的一些從業(yè)道德行為進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)于其他的會(huì)計(jì)人員則沒有明確的規(guī)定，所以一些擦邊球的行為屢禁不止愈演愈烈。只有進(jìn)一步的規(guī)范職業(yè)道德管理規(guī)范，才能夠使得各項(xiàng)工作有法可依。

2.對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行健全

有效地提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員將職業(yè)道德水平，可以通過監(jiān)督、教育以及檢查的方法。每個(gè)會(huì)計(jì)部門應(yīng)該適時(shí)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)職業(yè)道德水平較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，并大力地宣傳，以此為榜樣；相反，各會(huì)計(jì)部門應(yīng)該懲罰那些職業(yè)道德比較差、違反國家會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)人員，并根據(jù)事情的嚴(yán)重程度取消其從業(yè)資格證，若其行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)追求其相應(yīng)的法律責(zé)任。通過正面案例和反面案例的對(duì)比，告誡會(huì)計(jì)人員，形成一種嚴(yán)肅的工作態(tài)度，從而提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

3.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育

職業(yè)道德水平并不是與生俱來的，需要進(jìn)行后期的不斷教育。首先，要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行世界觀人生觀和價(jià)值觀的重新塑造，以集體利益和國家利益為基本出發(fā)點(diǎn)和核心，杜絕利己主義和金錢主義。當(dāng)然這些職業(yè)道德的教育必須是在取得從業(yè)資格之前就要完成的。同時(shí)，在實(shí)際的工作中，一些原本能夠堅(jiān)持職業(yè)道德規(guī)范的會(huì)計(jì)人員，難免會(huì)受到外部環(huán)境的影響，做出一些錯(cuò)誤的決定，為了杜絕這類現(xiàn)象的發(fā)生，就需要相關(guān)部門定期組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德水平的學(xué)習(xí)和再塑造。如果條件允許，最好進(jìn)行每年一次的全員教育和培訓(xùn)，當(dāng)然，會(huì)計(jì)工作還要服務(wù)于企業(yè)的正常運(yùn)作，因此，可以分批次的進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。并要在實(shí)際的工作中進(jìn)行多方面的職業(yè)道德水平的檢測(cè)。

4.凈化會(huì)計(jì)職業(yè)道德外部環(huán)境

首先要廣泛的宣傳和教育，讓會(huì)計(jì)行業(yè)中凝聚一種純凈的氛圍，并加強(qiáng)輿論和媒體的監(jiān)督，以外部的環(huán)境促進(jìn)內(nèi)部的改善；其次，要對(duì)一些違背職業(yè)道德的會(huì)計(jì)從未進(jìn)行懲處，這樣能夠?qū)σ恍┘磳⑦M(jìn)行分違反職業(yè)道德行為起到警示作用；調(diào)動(dòng)群眾的力量，進(jìn)行廣泛的監(jiān)督，使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作透明化。

5.提升會(huì)計(jì)內(nèi)在職業(yè)道德要求

外因通過內(nèi)因起作用，要想切實(shí)提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德，根本上還是要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行廣泛深入的教育，只有會(huì)計(jì)人員自身意識(shí)到國家利益的重要性，才能在日常的工作中兢兢業(yè)業(yè)。

四、結(jié)論

綜上所述，目前我國的會(huì)計(jì)隊(duì)伍當(dāng)中存在很多違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，影響了國家經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。因此，全面提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德，進(jìn)行系統(tǒng)的管理，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，凈化會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)是十分有必要的。只要廣大會(huì)計(jì)人員能夠端正工作態(tài)度，秉承會(huì)計(jì)工作的基本職業(yè)道德，嚴(yán)守法律底線，我國的額會(huì)計(jì)工作必然能夠取得顯著的成效。

參考文獻(xiàn)：

[1]唐芳.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2013（5）.

[2]李國軍.論會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2014（3）.