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    職業(yè)教育為高等教育的補(bǔ)充角色

    2015-03-09 01:26:50宋榮榮
    亞太教育 2015年1期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)培訓(xùn)人才游戲

    文/宋榮榮

    職業(yè)教育為高等教育的補(bǔ)充角色

    文/宋榮榮

    職業(yè)教育是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、安排就業(yè)、改善民生、解決“三農(nóng)”問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結(jié)構(gòu)矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但是由于受“農(nóng)耕文化”和“學(xué)而優(yōu)則仕”等傳統(tǒng)觀念的影響,職業(yè)教育還沒有徹底被社會正確認(rèn)識和理解。近日,鳳凰網(wǎng)教育頻道記者就職業(yè)教育現(xiàn)狀、企業(yè)管理模式、未來發(fā)展等專訪了匯眾教育董事長李新科先生。

    創(chuàng)業(yè)是注定孤獨(dú)的旅行

    在進(jìn)入職業(yè)教育行業(yè)之前,李新科曾在科技部工作。十余年的體制內(nèi)工作經(jīng)歷,讓他從一個(gè)青澀的小伙子逐漸變得沉穩(wěn)、厚重、成熟。一次偶然的機(jī)會,他跟隨領(lǐng)導(dǎo)出訪印度,發(fā)現(xiàn)高等教育遠(yuǎn)不如中國的印度竟然職業(yè)培訓(xùn)市場相當(dāng)火爆,很多年輕人都會選擇參加一些職業(yè)培訓(xùn),來提升自己的就業(yè)能力。這件事對李新科觸動很大,也促使了他選擇和體制內(nèi)告別。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境,加之本身對IT互聯(lián)網(wǎng)等新興創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)很感興趣,經(jīng)過激烈的思想斗爭之后,李新科選擇了下海。

    但是創(chuàng)業(yè)注定是孤獨(dú)的旅行,也許創(chuàng)業(yè)者都希望一路鋪滿鮮花一路芬芳,但他們也必然要走過一條不同于常人荊棘之路,方能抵達(dá)心中的夢想?!懊總€(gè)階段都有不同的困難”,李新科說,“但是最大困難來自于人,來自于管理團(tuán)隊(duì),來自于如何留住核心人才”。。

    現(xiàn)在,李新科領(lǐng)導(dǎo)下的匯眾教育已在中國擁有25家直營校區(qū),在職員工超過600人,在中國本土IT人才教育領(lǐng)域獨(dú)樹一幟。他將過去的困惑用“創(chuàng)新管理制度”來改寫,如“內(nèi)部孵化機(jī)制”通過對公司內(nèi)部的人才培養(yǎng)、合理流動等,很好的避免了人才流失,同時(shí)也提高了員工的積極性,為公司高端人才的培養(yǎng)也打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    選擇教育行業(yè),一生無悔

    “教育行業(yè)是良性的事業(yè),是帶有責(zé)任感和使命感的?!崩钚驴埔恢睆?qiáng)調(diào)這句話,他說最初創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,想過很多行業(yè),有自己接觸很多的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),也有很多其他來錢很快的行業(yè),但他都一一否決了。他說,我的性格決定了我最適合教育行業(yè),“培養(yǎng)人,將一塊普普通通毫不起眼的石頭經(jīng)過我們的培訓(xùn)以及打磨,讓他逐漸變成光彩照人的璞玉,讓他去成為對社會有用的人才,讓他在社會最大限度的發(fā)揮自己的價(jià)值,這讓我覺得特別特別驕傲,甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我自己能從中獲得什么?!?/p>

    在李新科身上,沒有商人的尖銳和圓滑,反倒多了一份學(xué)者的氣度和平和。在匯眾教育十周年的慶典上,李新科看到那些“比自己出息多了”的學(xué)生們紛紛發(fā)表感言,他說“我心里真的是說不出來的高興”。也許,這才是職業(yè)教育的真正魅力。

    匯眾教育推出的游戲?qū)W院項(xiàng)目,到現(xiàn)在已經(jīng)有10年時(shí)間了。這10年,他們經(jīng)歷過輝煌,也經(jīng)歷過很多困難?!斑x擇教育行業(yè),我一生無悔。受得了多大的夸獎(jiǎng),就受得了多大的磨難?!崩钚驴普f。截止到現(xiàn)在,匯眾教育培養(yǎng)了近5萬多名專業(yè)人才,包括游戲美工、游戲程序員、策劃和運(yùn)營人才等。李新科自豪的告訴我,目前中國大大小小的游戲公司中,差不多70%都有匯眾的學(xué)員。他堅(jiān)信,“傳統(tǒng)的高等教育不能快速的為游戲產(chǎn)業(yè)提供培訓(xùn),但職業(yè)培訓(xùn)就可以,我們能真正的解決問題,真正為企業(yè)所需提供匹配的人才?!?/p>

    專注和堅(jiān)持是企業(yè)發(fā)展最大的動力

    一直以來,職業(yè)教育并不被大眾廣泛接受,一直扮演著高等教育的補(bǔ)充角色。招生量少,師資力量匱乏,政策支持不到位等等,都是職業(yè)教育發(fā)展面臨的阻礙。摸索了十年職業(yè)教育之路的李新科,在談及此事時(shí)說,“馬云曾說過,100人創(chuàng)業(yè),95人死掉,只有少數(shù)人可以搖搖晃晃走出。這一小部分成功者,大多是擁有過人的膽識、開闊的眼界、敏銳的商業(yè)嗅覺以及超強(qiáng)的抗壓能力。當(dāng)然,最重要的一點(diǎn)是,他們都能堅(jiān)持并忍耐。

    從成立到現(xiàn)在10年多的時(shí)間,匯眾教育只專注在數(shù)字娛樂領(lǐng)域,包括游戲和動漫這兩個(gè)領(lǐng)域的職業(yè)教育和培訓(xùn)。因?yàn)橹蛔鲞@一件事情,所以匯眾教育可以把全部的力量集中在培訓(xùn)上,做到教學(xué)上的專業(yè)、培訓(xùn)的專業(yè)。李新科在各種場合多次提到,“職業(yè)培訓(xùn)一定要往更加專業(yè)化、更加市場細(xì)分方向發(fā)展。通用人才培養(yǎng)一定滿足不了企業(yè)需求,現(xiàn)在企業(yè)需要的是更加專業(yè)化和市場細(xì)分化的人才。這樣的人才在企業(yè)里面才能受到歡迎?!?/p>

    要培養(yǎng)出有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)滿足企業(yè)需求的人才

    在整個(gè)教育體系中,中國職業(yè)教育發(fā)展屬于最薄弱環(huán)節(jié)。因?yàn)橹袊穆殬I(yè)教育起步比較晚,在發(fā)展中還存在很多問題,包括傳統(tǒng)的從高等教育中派生出來的職業(yè)學(xué)院,其課程體系、教學(xué)方法跟傳統(tǒng)的高等教育非常接近的,并不能真正解決學(xué)生的職業(yè)技能問題,這種情況跟國外的差距相對較大。

    今年6月,中共中央總書記、國家主席習(xí)近平就加快職業(yè)教育發(fā)展作出重要指示和部署,提出要努力建設(shè)中國特色職業(yè)教育體系,要加大對農(nóng)村地區(qū)、民族地區(qū)、貧困地區(qū)職業(yè)教育支持力度,努力讓每個(gè)人都有人生出彩的機(jī)會。他強(qiáng)調(diào),職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑,肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé),必須高度重視、加快發(fā)展。

    談及此話題,李新科非常高興,“說明國家非常重視職業(yè)教育的發(fā)展”,他說,“跟傳統(tǒng)教育相比,職業(yè)教育要想發(fā)展的好,必須要突出職業(yè)教育的實(shí)戰(zhàn)性,要突出學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力,培養(yǎng)具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才,要真正從企業(yè)的需求出發(fā),為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。這樣我們每個(gè)人,才能都有人生出彩的機(jī)會?!?/p>

    (來源:中國網(wǎng))

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