浙江省衢州市政府副市長 馬梅芝
“五一”節(jié)前的中央政治局常委會議提出:產品創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、供給創(chuàng)新、消費創(chuàng)新、企業(yè)組織機構創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新,要求以創(chuàng)新促轉型發(fā)展。
我們處在一個歷史性的時代節(jié)點上,轉型是唯一出路。改革開放后,我國從農耕文明躍向工業(yè)文明,現(xiàn)在正在從工業(yè)文明躍向互聯(lián)網(wǎng)文明。時代的變遷非常迅速,挑戰(zhàn)和機遇并存,能否抓住機遇,取決于能否順應時代快速轉型。
“互聯(lián)網(wǎng)+‘三農’”是供銷合作社系統(tǒng)轉型的方向。處在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中,加上供銷合作社的“三農”優(yōu)勢,將會產生化學反應,無限可能。
首先,“互聯(lián)網(wǎng)+”的成功,取決于模式,特色是競爭力所在。一是善于把握定位;二是善于網(wǎng)羅人才;三是善于結合實際創(chuàng)出新模式。“互聯(lián)網(wǎng)+”的所有成功企業(yè)的實踐都表明:凡是有模式創(chuàng)新的一定成功。
各個電商都在尋求轉型
其次,構建“政府推動、供銷主導、部門合力、企業(yè)主體”的發(fā)展體系。政府的力量是啟動性的、服務性的,市場的力量是決定性的。
此外,供銷合作社系統(tǒng)要順應時代要求進行“互聯(lián)網(wǎng)+‘三農’”模式的創(chuàng)新。堅持服務“三農”嫁接金融、堅持縱橫向整合打造特色、堅持培育和引進人才并舉帶動創(chuàng)新。要有領頭人、要有人才團隊,人才團隊“結構”最重要。
第一,模式好。以供銷合作社為主導,打造“互聯(lián)網(wǎng)+三農”。
第二,組織體系健全。
第三,政策體系完善。不斷出臺完善實施意見,把電商發(fā)展情況列入考核體系并簽訂責任書。
第四,衢州生態(tài)山水極佳。水環(huán)境質量穩(wěn)居全省前列,地表水功能區(qū)水質達標率95.2%,飲用水源地水質合格率100%。經國際權威機構檢測,衢州地表水水質遠優(yōu)國家一類水標準,超過WHO(世界衛(wèi)生組織)和EPA(美國環(huán)境署)指標。旺旺、娃哈哈、康師傅、伊利等一批綠色食品企業(yè)入駐衢州,還吸引了中關村產業(yè)園落戶——浙江中關村科技產業(yè)園35平方公里在衢州市區(qū)的綠色產業(yè)集聚區(qū)內。
第五,發(fā)達的交通物流體系。區(qū)域交通為浙江第二大樞紐。
第六,大培訓體系。
第七,氛圍營造的創(chuàng)新——新聞例會制度。營造良好輿論氛圍形成正能量,建立新聞例會制度,凝聚政府部門和新聞媒體聯(lián)動的合力,定期溝通、重點選題,展示成效、展現(xiàn)亮點,多向互動、平穩(wěn)輿情,傳播正能量、擴大正效應,讓工作為宣傳助力,讓宣傳為工作加油。構建大宣傳格局,推動形成良好的正能量的社會氛圍。
第八,政府強大的引領主體能力,包括:上市的培訓、券商的進入、向行業(yè)第一學習以及協(xié)調問題的能力。
第九,對標“一流”人才、企業(yè)的能力。開展了流通大講堂,并聘請了電商顧問等。
第十,優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊。要圍繞發(fā)展主線打造人才團隊,推進理念轉型、抓學習培訓加強走出去學習的力度,加強“傳幫帶”、干中學。
鄉(xiāng)村淘模式。
流通大講堂。
農產品電子商務培訓。