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    企業(yè)轉(zhuǎn)型升級研究綜述

    2015-03-05 03:07:04四川農(nóng)業(yè)大學(xué)高佳慧
    中國商論 2015年3期
    關(guān)鍵詞:升級轉(zhuǎn)型研究

    四川農(nóng)業(yè)大學(xué) 高佳慧

    1 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必要性

    2008年金融危機(jī)前,中國大多數(shù)企業(yè)還處于靠制造維持發(fā)展的階段,在全球價值鏈中處于附加值較低的位置,沒有核心技術(shù)支撐,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,盈利模式單一,缺乏自主創(chuàng)新能力,不能有效利用資源,高耗能、好污染、低效率,容易受到原材料成本和市場急劇變化的沖擊。金融危機(jī)后,許多企業(yè)不得不走上企業(yè)轉(zhuǎn)型的道路,通過整合現(xiàn)有資源,改變生產(chǎn)經(jīng)營模式,加大技術(shù)創(chuàng)新投資,擴(kuò)寬產(chǎn)業(yè)鏈,向價值鏈兩端升級,實現(xiàn)企業(yè)從制造向創(chuàng)造的轉(zhuǎn)型。

    王玉燕、林漢川、呂臣(2014)指出,中國企業(yè)傳統(tǒng)的發(fā)展方式已經(jīng)不能適應(yīng)逐步變化的經(jīng)濟(jì)形勢,必須通過企業(yè)轉(zhuǎn)型升級來培育新的競爭優(yōu)勢,以期克服中國全球產(chǎn)業(yè)鏈“低端鎖定”的困境。

    陳昌智(2013)認(rèn)為,企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展是加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的微觀基礎(chǔ)和根本保證,因為企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)的微觀主體,其行為決定了經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益,沒有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式也不可能有實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變。

    毛蘊(yùn)詩(2012)在對代工企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級的研究中,在考慮人民幣不斷升值等外部因素的情況下,通過對歷年原材料、燃料、人工成本的對比,認(rèn)為生產(chǎn)成本的增加使代工企業(yè)的低成本優(yōu)勢日益消退,且企業(yè)處于價值鏈附加值較低的環(huán)節(jié),經(jīng)濟(jì)效益低,使得代工企業(yè)易受沖擊,這些內(nèi)部以及外部因素迫使代工企業(yè)升級轉(zhuǎn)型。

    2 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的概念

    企業(yè)轉(zhuǎn)型升級是指企業(yè)利用其現(xiàn)有資源,改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式,尋找更適合企業(yè)生存發(fā)展的新途徑,使得企業(yè)與現(xiàn)有環(huán)境相適應(yīng),實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益、環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    Gary Gereffi(1999)認(rèn)為企業(yè)轉(zhuǎn)型是一個企業(yè)提高其獲利能力的資本和進(jìn)入技術(shù)密集型經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的過程。毛蘊(yùn)詩(2011)對此補(bǔ)充道,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級不僅僅是附加值和獲利能力的提高,同時也是生產(chǎn)效率和投入產(chǎn)出比率的提高。楊芳蘭、郭東強(qiáng)(2013)通過對企業(yè)知識基礎(chǔ)論的闡述以及知識基礎(chǔ)論在轉(zhuǎn)型企業(yè)中的運(yùn)用,提出企業(yè)轉(zhuǎn)型就是企業(yè)原有知識存量,特征和組合發(fā)生變革的過程,是企業(yè)知識存量增加的過程。

    3 企業(yè)升級的模式和路徑研究

    針對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的模式和路徑,在國內(nèi)外眾多的研究中,主要從動態(tài)能力、核心競爭力、全球價值鏈三個角度進(jìn)行研究,其中動態(tài)能力是指企業(yè)通過改進(jìn)自身條件應(yīng)對市場變化的能力;核心競爭力是指企業(yè)自身具備的,其他企業(yè)難以復(fù)制的,為消費(fèi)者提供其所需價值的資源和能力;而全球價值鏈?zhǔn)窃谌蚓W(wǎng)絡(luò)的視角下,研究企業(yè)轉(zhuǎn)型升級問題的理論,更多考慮企業(yè)與其他相關(guān)企業(yè)之間的關(guān)系。

    在眾多學(xué)者對企業(yè)升級模式的研究中,較為著名的是Humphrey和Schmitz(2000)提出的企業(yè)升級的四種模式,從全球價值鏈(GVC)的角度出發(fā),認(rèn)為企業(yè)升級的模式有:工藝流程升級、產(chǎn)品升級、功能升級、跨產(chǎn)業(yè)升級。而這也成為之后眾多學(xué)者研究產(chǎn)業(yè)升級的理論支持。在這四種模式中,跨產(chǎn)業(yè)升級得到許多學(xué)者的關(guān)注。毛蘊(yùn)詩、李田(2014)利用行業(yè)邊界模糊解釋網(wǎng)分析模型進(jìn)行研究,充分說明了跨產(chǎn)業(yè)升級可以使新產(chǎn)業(yè)與原產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,從而獲取經(jīng)濟(jì)效益,實現(xiàn)企業(yè)附加值提升,并且給予蘋果公司的實證研究提出了跨產(chǎn)業(yè)升級的S-O-S模型,即Several techniques crossed—One company—Several sectors crossed,在一個處于多條價值鏈上的企業(yè)之中,研發(fā)整合多項技術(shù)領(lǐng)域,形成創(chuàng)造性資產(chǎn),再將其應(yīng)用于多個行業(yè)領(lǐng)域,形成經(jīng)濟(jì)價值。

    毛蘊(yùn)詩、吳遙、鄒紅星(2010)在結(jié)合相關(guān)方面的研究后,將企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的路徑歸納為:從OEM(original equipment manufacturing),ODM(original design manufacturing),EMS(Design & Manufacturing Service,設(shè)計、制造、售后服務(wù)),DMS((Engineering& Manufacturing Service,工程、制造、服務(wù))的代工升級,品牌建立層面上的OEM-OBM(Own Brand Manufacturing)—標(biāo)準(zhǔn)或OEM/ODM/ OBM的混合模式以及進(jìn)入新行業(yè),新市場的OEM,反向OEM等路徑。

    余建平、胡峰(2014)則認(rèn)為在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中單一引入全球價值鏈(GVC)就能實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型實際是悖論,忽視了價值分配命題,指出在企業(yè)的強(qiáng)化升級中嵌入多類型多數(shù)量的價值鏈狀態(tài),即多重嵌入,是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有效戰(zhàn)略。并構(gòu)建了一個完整的代工企業(yè)升級路徑演進(jìn)模型,證明多重嵌入在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的戰(zhàn)略性意義。

    4 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的具體措施

    雖然許多學(xué)者提出了企業(yè)轉(zhuǎn)型的模式和路徑,但是不同的企業(yè)情況不同,應(yīng)該根據(jù)自身情況,找出適合自己的具體轉(zhuǎn)型升級方法。

    熊尚鵬、施永(2013)基于江西省民營企業(yè)的現(xiàn)狀,提出民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的五種模式,分別是:產(chǎn)品創(chuàng)新升級發(fā)展模式、產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新升級發(fā)展模式、管理創(chuàng)新升級發(fā)展模式、市場創(chuàng)新升級發(fā)展模式、貿(mào)易與投資創(chuàng)新升級發(fā)展模式。

    吳家曦(2009)在針對中小企業(yè)轉(zhuǎn)型的研究中提到,在中小企業(yè)的發(fā)展中主要存在包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、資金結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)在內(nèi)的諸多方面問題,針對這些問題,他提出中小企業(yè)的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級可以參考以下幾個方面的措施:優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu);推進(jìn)融資擔(dān)保體系建設(shè),鼓勵協(xié)作配套與并購重組,建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)推薦體系,完善公共服務(wù)體系。

    張聰群(2014)則基于動態(tài)視角,探討中小企業(yè)轉(zhuǎn)型的主線與方式,指出轉(zhuǎn)型目標(biāo)、轉(zhuǎn)型內(nèi)容、轉(zhuǎn)型時機(jī)及其路徑是把握中小企業(yè)轉(zhuǎn)型的重點所在,并利用企業(yè)轉(zhuǎn)型和企業(yè)戰(zhàn)略的概念相關(guān)性指出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心。他將企業(yè)轉(zhuǎn)型分為被動和主動兩種,被動轉(zhuǎn)型具有自救性和適應(yīng)性,而主動轉(zhuǎn)型具有戰(zhàn)略性和前瞻性。并對于在產(chǎn)業(yè)集群環(huán)境中的企業(yè)提出了協(xié)同轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)型方式,即依靠集群內(nèi)其他相關(guān)主體的互動與協(xié)同。

    毛蘊(yùn)詩(2011)引用臺灣聚陽實業(yè)的案例提出通過提高產(chǎn)區(qū)效率,加大研發(fā)投入,以營銷為導(dǎo)向,向產(chǎn)業(yè)鏈兩端移動來推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的觀點。臺灣宏遠(yuǎn)興業(yè)以綠色環(huán)保作為經(jīng)營理念,通過對技術(shù)設(shè)備更新,減少污染排放,加大環(huán)保生態(tài)產(chǎn)品的研發(fā)和推廣,建立企業(yè)園區(qū)等手段展現(xiàn)了綠色環(huán)保在企業(yè)升級中的重要性。同時他提出企業(yè)應(yīng)當(dāng)與研究所結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,提升企業(yè)生產(chǎn)研發(fā)的能力,引進(jìn)新技術(shù),創(chuàng)建生態(tài)園區(qū)等企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的具體措施。

    孫穎蓀(2014)在對中西部中小企業(yè)的發(fā)展歷史以及現(xiàn)狀進(jìn)行分析后,提出中西部小企業(yè)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型需要政府的支持以及企業(yè)自身的努力,具體包括稅收政策保障,金融政策保障,法律制度保障,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)保障以及完善中小企業(yè)自身治理結(jié)構(gòu),加大科技研發(fā)投入,發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)等舉措。

    5 企業(yè)轉(zhuǎn)型績效評價

    在目前國內(nèi)外的研究中,對于企業(yè)轉(zhuǎn)型的定義、目標(biāo)、路徑、模式以及影響因素等研究較多,而在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,對于企業(yè)轉(zhuǎn)型績效的評價體系的建立則研究較少

    姜秀娟、侯貴生(2014)將經(jīng)濟(jì)績效、安全績效、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展績效、社會績效作為評價企業(yè)轉(zhuǎn)型績效的指標(biāo),選取A股21家主營業(yè)務(wù)為煤炭開采,具備2008~2012年連續(xù)數(shù)據(jù)的煤炭企業(yè)為樣本企業(yè),采用Topsis法計算綜合績效,最后用協(xié)調(diào)度矯正得到轉(zhuǎn)型績效,經(jīng)過對21家煤炭企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,得出我國煤炭轉(zhuǎn)型績效并不理想,遠(yuǎn)未實現(xiàn)四個績效高水平協(xié)調(diào)發(fā)展。

    王玉燕、林漢川、呂臣(2014)通過對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行回顧分析,建立了中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略評價指標(biāo)體系,其中包括經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量品牌、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、智能化率、綠色驅(qū)動六大類要素指標(biāo)及25項具體指標(biāo),這是一個多層次,多指標(biāo)的復(fù)合體系,并運(yùn)用層次分析法對分層指標(biāo)的六大類要素指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行排序,得出經(jīng)濟(jì)效益,質(zhì)量品牌是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中的立足之本。

    韋江宏、黃健柏(2013)對資源性國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型績效進(jìn)行了研究,對資源性國有企業(yè)的發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧,通過對1999~2009年間全部資源型國有企業(yè)績效指標(biāo)運(yùn)用雙重差分模型進(jìn)行分析,并與民營企業(yè),三資企業(yè)進(jìn)行對比分析,得出我國資源型國有企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中取得了一定成功,規(guī)模不斷擴(kuò)大,整體績效有所提高,但與民營企業(yè),三資企業(yè)在一些指標(biāo)上仍然存在一定的差距。

    6 結(jié)語

    在國內(nèi)外眾多關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)型的研究中,絕大多數(shù)學(xué)者都認(rèn)為企業(yè)轉(zhuǎn)型是復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)謀求新發(fā)展,新突破的最佳選擇。但是在企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑和模式的研究中,不同學(xué)者所持觀點則不盡相同,本文在對相關(guān)研究進(jìn)行總結(jié)后,認(rèn)為盡管對企業(yè)轉(zhuǎn)型的路徑選擇中,不同學(xué)者總結(jié)了不同的觀點,但是根本在于企業(yè)的創(chuàng)新,無論是對市場需求進(jìn)行重新定位,產(chǎn)品創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新,營銷策略創(chuàng)新,基于微笑曲線擴(kuò)寬盈利渠道,向產(chǎn)業(yè)鏈上游下游擴(kuò)展,整合資源應(yīng)對變化的市場環(huán)境都可以看作是企業(yè)不同形式的創(chuàng)新。多數(shù)學(xué)者也都提到,在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中,不僅僅依靠企業(yè)自身的努力,還需要政府部門的協(xié)助,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對相關(guān)政策具有高度的依賴性。但目前對于企業(yè)轉(zhuǎn)型績效的研究較少,還沒有一套完整科學(xué)的理論體系,可廣泛用于各類企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級績效評價。

    [1] Gary Gereffi.International Trade and Industrial Upgrading in the Apparel Commodity Chains[J].Journal of International Economics,1999(48).

    [2] 毛蘊(yùn)詩,金婭婷,吳東旭.從我國臺灣地區(qū)紡織業(yè)經(jīng)驗看大陸企業(yè)轉(zhuǎn)型升級[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理,2011,33(8).

    [3] 楊芳蘭,郭東強(qiáng).以知識為基礎(chǔ)的企業(yè)轉(zhuǎn)型研究[J].科技管理研究,2013(17).

    [4] 王玉燕,林漢川,呂臣.中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略評價指標(biāo)體系研究[J].科技進(jìn)步與對策,2014(15).

    [5] 陳昌智.企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變[J].中國流通經(jīng)濟(jì),2013(3).

    [6] 毛蘊(yùn)詩.代工啟示——制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型的十大路徑[J].管理學(xué)家,2012(11).

    [7] 張聰群.超競爭環(huán)境下產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)中小企業(yè)研究[J].科技進(jìn)步與對策,2014(14).

    [8] 毛蘊(yùn)詩,溫思雅.企業(yè)漸進(jìn)式升級、競爭優(yōu)勢與驅(qū)動因素研究[J].東南大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)報),2014(2).

    [9] Humphrey,J.,Schmitz,H.Governance and Upgrading:Linking Industrial Cluster and Global Value Chain Research[R].IDS Working Paper 120,Brighton:Institute of Development Studies,2000.

    [10] 熊尚鵬,施永.江西省民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展模式研究[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2013(11).

    [11] 毛蘊(yùn)詩,李田.行業(yè)邊界模糊背景下的跨產(chǎn)業(yè)升級與S-O-S模型——基于喬布斯蘋果成功實踐的理論提煉[J].中山大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2014(2).

    [12] 毛蘊(yùn)詩,吳遙,鄒紅星.我國OEM企業(yè)升級的動態(tài)分析框架與實證研究[J].學(xué)術(shù)研究,2010(1).

    [13] 余建平,胡峰.多重嵌入:中國代工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新思路——一種共演與學(xué)習(xí)的視角[J].社會科學(xué)戰(zhàn)線,2014(9).

    [14] 吳家曦.推動中小企業(yè)走轉(zhuǎn)型升級之路[J].浙江經(jīng)濟(jì),2009(8).

    [15] 孫穎蓀.中西部地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型探索[J].理論探討,2014(6).

    [16] 姜秀娟,侯貴生.大型煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型績效評價研究[J].中國煤炭,2014(9).

    [17] 韋江宏,黃健柏.資源性國有企業(yè)轉(zhuǎn)型政策效果的實證分析[J].礦治工程,2013,33(6).

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