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    勞動的社會價值測度研究

    2015-02-28 02:16:18常振芳
    關(guān)鍵詞:腦力勞動者體力測度

    常振芳

    (1.南京大學(xué) 商學(xué)院 ,江蘇 南京210093;2.江蘇科技大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,江蘇 鎮(zhèn)江212003)

    勞動是人自主生命活動的一部分和表現(xiàn),也是人重要的生存手段,其本質(zhì)在于勞動力的使用狀態(tài),即活的個體生產(chǎn)某種使用價值所耗費的體力和腦力。私人勞動異化為社會勞動是當(dāng)今市場經(jīng)濟社會勞動關(guān)系的特征,價值存在于這種勞動關(guān)系中。它體現(xiàn)了社會實踐活動中主體與客體的統(tǒng)一,調(diào)節(jié)著社會的生產(chǎn)與生活。價值是主體本質(zhì)力量對象化的結(jié)果,其客體的屬性、功能等是構(gòu)成價值的必要條件,比如一項發(fā)明之所以有價值,是由于它凝聚了人的腦力和體力勞動。而其價值的大小又與發(fā)明本身的功能和潛在的效益直接相關(guān)。社會化大生產(chǎn)一方面促成了勞動的同質(zhì)化,可用“價值一般”來衡量勞動關(guān)系;另一方面由于知識的社會組織日益專業(yè)化,大量的勞動者從事與知識相關(guān)的教育、研發(fā)、科技創(chuàng)新及管理等服務(wù)型或非生產(chǎn)性勞動,他們的勞動不能作為同質(zhì)化勞動處理,勞動的異質(zhì)性使得價值的評價具有個體性特征,更加注重價值的主體作用,故勞動的價值不能以一個評價標(biāo)準(zhǔn)進行評價。

    我國正處于以科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和升級的關(guān)鍵時期,科學(xué)測度各種社會勞動的價值,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造良好的勞動關(guān)系,尤其是解決目前勞動力市場薪酬定價單一性、短效性問題具有現(xiàn)實意義。從目前學(xué)術(shù)界的研究情況看,國內(nèi)外學(xué)者對勞動的時代性特征有了新的認(rèn)識,社會價值創(chuàng)造由體力勞動為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅X力勞動為主,這是科技時代的特征。時代的變化不僅需要重提勞動價值論,而且更需要發(fā)展勞動價值論。有關(guān)勞動價值論的研究也分化為幾大學(xué)派,如拓展派、綜合派、質(zhì)疑派、否定派。筆者認(rèn)為,發(fā)展勞動價值論應(yīng)堅持馬克思的方法論,應(yīng)從馬克思的勞動價值論分析方法出發(fā),重新確定簡單勞動和復(fù)雜勞動的概念范疇,并試圖在拓展馬克思勞動價值論基礎(chǔ)上建立社會勞動價值測度模型,并據(jù)此提出一些政策性建議。

    一、簡單勞動和復(fù)雜勞動的當(dāng)代理解及其價值決定

    1.簡單勞動和復(fù)雜勞動的當(dāng)代理解

    按馬克思的解釋,勞動可分為簡單勞動和復(fù)雜勞動,簡單勞動是沒有任何專長的簡單勞動力耗費,在不同社會歷史時期或不同地理文化環(huán)境下,對簡單勞動性質(zhì)的界定存在差異。但可以肯定的是,每個歷史時期和階段都存在簡單勞動,因為人是活的個體,個體存在本身就要消耗體力和腦力,勞動是人最基本的本能活動。復(fù)雜勞動是需要經(jīng)過專門訓(xùn)練和學(xué)習(xí)、具有一定技術(shù)專長的勞動,可以理解為是勞動的高級形態(tài)。第三次產(chǎn)業(yè)革命后,科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛,改變了傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動結(jié)構(gòu),技術(shù)創(chuàng)新、知識創(chuàng)新成為當(dāng)前經(jīng)濟社會的迫切要求。美國未來學(xué)家奈斯比特在《大趨勢》中指出:“在信息經(jīng)濟社會里,價值的增長不是通過勞動,而是通過知識。”

    當(dāng)今時代,知識的價值化和產(chǎn)業(yè)化使體力勞動與腦力勞動日益分化,腦力勞動在生產(chǎn)組織中處于管理和核心地位,在產(chǎn)業(yè)鏈中處于上游位置,引領(lǐng)著商品世界的發(fā)展,是勞動的高級形態(tài),即復(fù)雜勞動。而在產(chǎn)業(yè)鏈末端從事直接制造產(chǎn)品或服務(wù)的勞動,主要特征是消耗勞動者的體力,是當(dāng)今社會的普通勞動者從事的簡單勞動。這為馬克思提出的簡單勞動和復(fù)雜勞動范疇賦予了時代特征:簡單勞動是體力消耗占很大比重的勞動,復(fù)雜勞動是腦力消耗占很大比重的勞動。

    2.簡單勞動和復(fù)雜勞動的價值決定

    馬克思提出:商品的價值量只是表示商品中包含的勞動量?!币簿褪钦f,商品是否具有價值并不是單純地主觀效用判斷,而在于商品本身是否凝結(jié)了人類體力和腦力的勞動消耗。從投入勞動到凝結(jié)勞動有個物化過程,這體現(xiàn)了價值創(chuàng)造的效益問題。價值創(chuàng)造不在于耗費了多少勞動量,而在于凝結(jié)了多少勞動量。按照馬克思的理解,這個凝結(jié)的勞動量是用社會必要勞動時間來測度的,是一般人類勞動。一般人類勞動用社會簡單勞動的耗費來表示。經(jīng)驗證明,以體力消耗為特征的簡單勞動是一次耗費、一次凝結(jié)并物化到勞動產(chǎn)品的價值中,簡單勞動下生產(chǎn)的產(chǎn)品價值由社會必要勞動時間決定。

    馬克思對復(fù)雜勞動價值決定的相關(guān)論述比較少。他只提到,比較復(fù)雜的勞動只是自乘的或不如說多倍的簡單勞動,復(fù)雜勞動的價值可以還原為簡單勞動的形式。但以當(dāng)前對復(fù)雜勞動的理解,復(fù)雜勞動不能還原為簡單勞動,因為復(fù)雜勞動主要是專門從事思想的或者說是知識的勞動,比如從事科研創(chuàng)新、工程設(shè)計、教育、管理等腦力勞動者。腦力勞動不僅與勞動時間有關(guān),而與信息處理的強度和復(fù)雜度相關(guān),故不同的復(fù)雜勞動在單位時間內(nèi)的價值體現(xiàn)是不同的,不能單純用一般勞動時間來測度它的價值。它的消耗凝結(jié)在知識這個無形產(chǎn)品上,其物化勞動不論是無形還是有形地依附于產(chǎn)品上,總之都是改變或提升了知識經(jīng)濟的效率。因此,雖一次耗費了復(fù)雜勞動,但它的凝結(jié)卻是整體的、跨時空連續(xù)的,其價值通常是簡單勞動的很多倍,整體或連續(xù)性地凝結(jié)到知識及與知識相關(guān)的產(chǎn)品中的。復(fù)雜勞動的價值主要是由整體效益提高的規(guī)模和數(shù)量決定的。

    二、構(gòu)建簡單勞動和復(fù)雜勞動的價值測度模型

    勞動者在勞動過程中都耗費了人的腦、肌肉、神經(jīng)、手的活動。根據(jù)以上對簡單勞動和復(fù)雜勞動的當(dāng)代理解,在社會勞動系統(tǒng)中,簡單勞動主要是指體力勞動,用Vp表示,復(fù)雜勞動主要是指腦力勞動,用Vh表示。

    (一)簡單勞動和復(fù)雜勞動的市場環(huán)境假設(shè)

    目前在世界范圍內(nèi),無論是簡單勞動還是復(fù)雜勞動都處在市場經(jīng)濟環(huán)境下。長期以來,關(guān)于價值與價格的轉(zhuǎn)型問題一直是學(xué)術(shù)界關(guān)于勞動價值論爭論的焦點。一些批評者如斯威齊、西頓、薩繆爾森、羅默等,將馬克思的勞動價值論概括為矛盾的“二元體系”,即包含按勞動比例的價值體系和市場表現(xiàn)出的價格體系。也有一些支持者如鄧肯·福利和法國經(jīng)濟學(xué)家吉爾達·迪梅尼爾提出,應(yīng)在強調(diào)貨幣和勞動時間關(guān)系基礎(chǔ)上重建馬克思的勞動價值論。筆者認(rèn)為,貨幣是市場經(jīng)濟中測度價值的媒介,用貨幣表示勞動時間符合社會勞動的性質(zhì),但需要對貨幣本身的價值進行相應(yīng)的折算。因此,可以建立這樣的假設(shè)前提:簡單勞動和復(fù)雜勞動受市場機制作用,其價值用貨幣進行測度。

    (二)構(gòu)建簡單勞動的價值測度模型

    在簡單勞動中,體力發(fā)揮了重要的作用,體力耗費占很大比例,而腦力耗費只是體力活動中不得不耗費的部分。故簡單勞動主要由體力耗費決定,其價值量是一次凝結(jié)在物化產(chǎn)品中的,產(chǎn)品的市場價格由社會必要勞動時間決定。故其函數(shù)關(guān)系可表示為:

    其中W表示勞動產(chǎn)品的價格向量,c表示不變資本向量,vP表示簡單活勞動的價格向量,m表示剩余價值向量。

    對(1)進行轉(zhuǎn)化得

    (三)構(gòu)建復(fù)雜勞動的價值測試模型

    在復(fù)雜勞動中,腦力發(fā)揮了重要作用,耗費腦力得到的知識和創(chuàng)新具有壟斷性,其社會效益具有長效性,故復(fù)雜勞動的價值是多次地、連續(xù)地凝結(jié)在物化的知識或創(chuàng)新產(chǎn)品中,產(chǎn)品的市場價格由單個復(fù)雜勞動的勞動時間決定,故其函數(shù)關(guān)系可表示為

    其中:“q”表示投入的不變資本;“vh”表示復(fù)雜活勞動的價格表示復(fù)雜型人力資本的壟斷能力;vh受壟斷能力的影響,壟斷能力強,則vh價格高,反之則低;“Es”表示產(chǎn)品生命周期中各個時期的期望利潤;“λ”表示復(fù)雜勞動的溢出規(guī)模,一般λ>0。

    對(3)進行以10為底的對數(shù)轉(zhuǎn)化得

    變形得

    根據(jù)函數(shù)式(2)和(5),就可以依據(jù)實際數(shù)據(jù)核算出當(dāng)期簡單勞動與復(fù)雜勞動的價值比。

    三、市場均衡狀態(tài)下的簡單勞動和復(fù)雜勞動的價值分析

    (一)完全市場下的完美假定

    要素資本市場是完全競爭的,各要素在市場機制的作用下自由流動,由此勞動產(chǎn)出率在市場競爭下趨于均等,等量資本獲得等量利潤。

    (二)市場均衡狀態(tài)下的簡單勞動和復(fù)雜勞動的價值測度

    雖然復(fù)雜勞動具有壟斷性特征,但由于市場各生產(chǎn)要素是完全自由流動的,所以在完全的市場競爭環(huán)境下,簡單勞動的勞動產(chǎn)出與復(fù)雜勞動的勞動產(chǎn)出趨于相等。這說明,當(dāng)簡單勞動的勞動產(chǎn)出高于復(fù)雜勞動的勞動產(chǎn)出時,市場要素會流向簡單勞動部門;相反,當(dāng)?shù)陀趶?fù)雜勞動的勞動產(chǎn)出時,市場要素會流向復(fù)雜勞動部門。用函數(shù)式表示為

    對(7)進行變形得:

    由上式可看出,在完全競爭市場狀態(tài)下,如果等量資本會帶來等量利潤,那么簡單勞動的勞動資本率和剩余價值率均等于復(fù)雜勞動的勞動資本率和剩余價值率。這樣(8)的結(jié)果就是

    這說明,市場均衡狀態(tài)下,簡單勞動的勞動產(chǎn)出率受復(fù)雜勞動者的壟斷程度和溢出率影響,復(fù)雜勞動者的壟斷程度高,則降低了簡單勞動的勞動產(chǎn)出率;復(fù)雜勞動者的溢出率高,則可提高生產(chǎn)部門的勞動產(chǎn)出率。

    從以上分析可以看出,簡單勞動和復(fù)雜勞動是密切相關(guān)的,它們同處在相互作用的經(jīng)濟系統(tǒng)中,簡單勞動的勞動生產(chǎn)率的提高和復(fù)雜勞動者的作用是分不開的。如果簡單勞動的社會勞動生產(chǎn)率提高,那么復(fù)雜勞動者的價值也會在一定乘數(shù)作用下提高。故從我國目前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新角度來說,復(fù)雜勞動者是提升產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)效率的主要推動力。

    四、政策性建議

    勞動是經(jīng)濟社會重要的生產(chǎn)要素之一,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展迫切需要科學(xué)衡量知識性腦力勞動者勞動的社會價值。體力勞動者和腦力勞動者由于實現(xiàn)價值的主體不同,決定了對他們的社會價值的評價體系不能完全以一個標(biāo)準(zhǔn)來衡量。在體力勞動和腦力勞動日益分化的今天,科學(xué)地進行勞動價值的收入分配,就需要構(gòu)建符合勞動特征的薪酬機制,并確定體力與腦力勞動者勞動的一般社會價值評價標(biāo)準(zhǔn)。這樣不僅有助于勞動者合理就業(yè),避免不良的勞動力市場競爭,給予體力勞動者和腦力勞動者勞動的合理預(yù)期,而且也有助于勞動產(chǎn)品的合理定價,提高勞動生產(chǎn)的積極性與效率。故提出以下關(guān)于勞動力市場確定合理價值體系的政策性建議:

    第一,堅持按勞分配原則,尊重勞動的平等性和價值性,確定以勞動作為產(chǎn)品價值衡量的核心標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)勞動對社會生產(chǎn)的有效性作用。

    第二,進一步建立、健全勞動力市場,尊重勞動力的市場供求規(guī)律,建立公開、公平的勞動信息體系和統(tǒng)一的勞動社會保障體系,促進勞動力要素自由流動和公平競爭,真正實現(xiàn)勞動力價值,激發(fā)勞動生產(chǎn)要素的活力,創(chuàng)造良好的宏觀市場環(huán)境。

    第三,由于當(dāng)前體力勞動者和腦力勞動者的分化,且體力勞動表現(xiàn)為簡單勞動,腦力勞動表現(xiàn)為復(fù)雜勞動,故可以更具體地提出建立符合體力勞動和腦力勞動特征的兩種收入分配評價體系。其中,體力勞動價值是一次凝結(jié),故對體力勞動者可建立以勞動時間作為評價標(biāo)準(zhǔn)的短效價值體系;而腦力勞動價值是連續(xù)性的多次凝結(jié),故對腦力勞動者可建立以成果為評價標(biāo)準(zhǔn)的長效價值體系,形成復(fù)雜勞動報酬的長效機制。

    第四,完善腦力勞動者的知識產(chǎn)權(quán)保護機制,維護腦力勞動者的收益權(quán),提高腦力勞動者科技創(chuàng)新的積極性。

    第五,完善一次收入分配的市場機制,加大對二次分配領(lǐng)域的調(diào)節(jié)。在一次分配領(lǐng)域,由于體力勞動者和腦力勞動者的薪酬機制存在著短效和長效差異,所以在二次分配領(lǐng)域中,短期要注重對腦力勞動者收入的基本保障,長期要注重對體力勞動者收入的補貼,以及對腦力勞動者較高收入的稅收調(diào)節(jié),以保證收入分配差距處在一個合理區(qū)間。

    針對有學(xué)者提出在初次分配領(lǐng)域增加體力勞動者工資的建議,筆者認(rèn)為,體力勞動者工資增加,從事復(fù)雜勞動的腦力勞動者就需增加數(shù)倍工資,這樣會導(dǎo)致成本上漲型通貨膨脹,對居民消費和工業(yè)品價格造成很大的市場壓力,致使經(jīng)濟出現(xiàn)衰退,無法走出“中等收入陷阱”。為避免勞動者收入和消費物價的惡性螺旋上升態(tài)勢,需要以馬克思的勞動價值論思想為指導(dǎo),進一步研究初次分配領(lǐng)域勞動力價值的市場機制,合理制定二次分配的調(diào)節(jié)機制。這也是作者今后進一步研究的方向。

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