• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    謅議課表編排流程和遵循的原則

    2015-02-28 14:11:17李其琛
    關(guān)鍵詞:課表教務(wù)處優(yōu)先

    李其琛

    (普洱學(xué)院教務(wù)處 云南普洱 665000)

    謅議課表編排流程和遵循的原則

    李其琛

    (普洱學(xué)院教務(wù)處 云南普洱 665000)

    課表是教學(xué)運(yùn)行中的重要環(huán)節(jié),科學(xué)合理的編排課表是確保教學(xué)順利進(jìn)行的重要保證,文章通過(guò)分析高校課表編排流程和遵循的原則,采取有效編排手段,實(shí)現(xiàn)排課信息化。

    課表編排 排課流程 排課原則

    提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量是高校改革和發(fā)展的重要階段,加強(qiáng)教學(xué)管理,已成為許多高校深化教學(xué)改革的主要任務(wù)。高校課表的編排是建立穩(wěn)定的教學(xué)秩序根本保證、是學(xué)校貫徹落實(shí)教育方針、培養(yǎng)合格人才的具體體現(xiàn),這一工作的好壞直接反映教學(xué)管理水平的高低;因此,高校怎樣在師資力量和教學(xué)資源緊缺的情況下,如何就現(xiàn)有條件編排較為科學(xué)合理的課表,盡量減少編排原則上的矛盾,不斷提高排課技巧,優(yōu)化課表,就顯得尤為重要。

    1.課表編排的準(zhǔn)備工作

    1.1 開(kāi)課計(jì)劃的信息匯總

    “人才培養(yǎng)方案”是學(xué)校教學(xué)的方針,課表的編排須嚴(yán)格貫徹培養(yǎng)方案,教務(wù)處根據(jù)方案下達(dá)教學(xué)任務(wù)通知書(shū),二級(jí)學(xué)院落實(shí)課程聘用方案,結(jié)合“各專業(yè)教學(xué)任務(wù)通知書(shū)”和“各學(xué)院按職稱匯總表”對(duì)教師任課情況進(jìn)行聘任,在基本工作量范疇內(nèi)合理安排;教務(wù)處進(jìn)行匯總上報(bào)教學(xué)委員會(huì),教學(xué)委員會(huì)審核通過(guò)下發(fā)二級(jí)學(xué)院,將學(xué)期準(zhǔn)予實(shí)施的通知書(shū)和匯總表由教務(wù)處存檔并做好排課前數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,杜絕漏課、重復(fù)開(kāi)課的情況發(fā)生。

    1.2 時(shí)間信息

    根據(jù)校歷和教學(xué)安排確定學(xué)期教學(xué)周次,校歷春、秋學(xué)期所包含的教學(xué)周數(shù)、專業(yè)實(shí)習(xí)的周次、每周上課的天數(shù)和可編排的節(jié)次,講座、選修課上課時(shí)間,特殊課程、教師集體活動(dòng)時(shí)間(如:教研室、教學(xué)委員會(huì)、黨委會(huì)等)。

    1.3 教師信息

    熟悉每一個(gè)教師的基本情況:教師的年齡、職稱、學(xué)歷、健康狀況、進(jìn)修情況、可承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、以及教師的家庭住址及子女情況,以及所屬部門及任教的課程、校內(nèi)教師和外聘教師、公共課和專業(yè)課教師、專任教師和雙肩挑教師等。

    1.4 教室信息

    需掌握全校教室資源:教室類型(如:多媒體、語(yǔ)音教室、計(jì)算機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室等)、樓房信息(如:門牌號(hào)、樓層、教室容量、考試座位容量等)、分布情況、管理者信息(如:姓名、部門、電話、住址、其他兼課兼職)等。

    1.5 班級(jí)學(xué)生信息

    了解全校及各年級(jí)班級(jí)數(shù)、班級(jí)所在學(xué)院、專業(yè)年級(jí)、班級(jí)人數(shù)、男女構(gòu)成比例、輔導(dǎo)員及班主任情況、班委構(gòu)成情況等。

    1.6 合班信息

    合班是把幾個(gè)行政班合并成一個(gè)教學(xué)班級(jí)組織教學(xué)活動(dòng),須在上報(bào)教學(xué)任務(wù)通知書(shū)和匯總表以前就落實(shí)好,合班時(shí)應(yīng)注意:

    1.6.1 對(duì)只開(kāi)設(shè)1-2周的課程,應(yīng)注意分專業(yè)、分文理科方向進(jìn)行合班;

    1.6.2 根據(jù)教室容量,合班原則上不能超過(guò)3個(gè)行政班,并注意分配合班人數(shù);

    1.6.4 優(yōu)先將相同或相近專業(yè)、相鄰或歸屬一個(gè)學(xué)院的班級(jí)進(jìn)行合班;

    1.6.5 注意將有相同實(shí)踐環(huán)節(jié)的班級(jí)合在一起,這樣才不會(huì)出現(xiàn)同一門合班課程,中間無(wú)實(shí)踐的班級(jí)等待實(shí)踐班級(jí)的現(xiàn)象;

    2.課表的人機(jī)交互式編排

    2.1 執(zhí)行計(jì)劃和任務(wù)的安排

    執(zhí)行計(jì)劃是人才培養(yǎng)方案的落實(shí)細(xì)化、是實(shí)施課程表編排的基礎(chǔ)前提,只有做好執(zhí)行計(jì)劃,才能確保實(shí)施人才培養(yǎng)方案的準(zhǔn)確性;在執(zhí)行計(jì)劃的基礎(chǔ)上對(duì)全校上課教師和教室及其他需備注的信息進(jìn)行錄入校對(duì),確保排課數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;

    2.2 排課數(shù)據(jù)的處理

    教學(xué)任務(wù)安排完成后,按照課程信息進(jìn)行篩選和查找,對(duì)特殊班級(jí)周課時(shí)、總課時(shí)、起止周不統(tǒng)一等異常安排進(jìn)行更改,再進(jìn)行排課相關(guān)數(shù)據(jù)的處理和初始化,生成排課總?cè)蝿?wù)。

    2.3 人機(jī)交互式排課安排

    校系管理是高校教學(xué)運(yùn)行中最常用的管理模式,實(shí)行校系兩級(jí)管理,使管理中心下移,有利于各學(xué)院對(duì)整個(gè)教學(xué)安排進(jìn)行宏觀調(diào)控,同時(shí)提高了教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,保證整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)得到順利實(shí)施。

    學(xué)校在實(shí)施人機(jī)交互式排課任務(wù)上先統(tǒng)一安排學(xué)校層面的教學(xué)任務(wù),專業(yè)必修、選修課由各學(xué)院根據(jù)部門情況自行安排;既減少排課過(guò)程中少數(shù)教師家庭原因或進(jìn)修情況帶來(lái)的課程沖突得以緩解,充分調(diào)動(dòng)各學(xué)院教學(xué)的積極性,也使各學(xué)院之間的課程編排符合實(shí)際。

    2.4 手工編排特殊課程

    對(duì)相同課程多教師、教學(xué)任務(wù)周期短、集中授課時(shí)間少、外出實(shí)踐課時(shí)多、雙肩挑教師等情況的課程,要進(jìn)行手工編排,通過(guò)優(yōu)化上課時(shí)間和安排側(cè)重點(diǎn)不同的方式來(lái)處理;對(duì)某部分教師提出的合理要求,要基于全局,在不影響全校課程編排的基礎(chǔ)上進(jìn)行考慮并予以滿足;對(duì)某些特殊課程處理,要合理調(diào)配教室資源,尊重教師意愿,考慮學(xué)生課堂效率,結(jié)合三者來(lái)充分安排時(shí)段,給予課程最大程度的優(yōu)化。

    3.課表檢查公布

    課表排完應(yīng)檢查課程安排是否有遺漏、教室資源是否有沖突、教師時(shí)間安排是否重復(fù)等,經(jīng)過(guò)反復(fù)核對(duì),將課表公布給師生及相關(guān)管理部門查詢;如有反映課表對(duì)教學(xué)效果有影響、教室資源有變動(dòng),應(yīng)及時(shí)對(duì)課表進(jìn)行微調(diào),但原則上盡量不調(diào)整不相關(guān)教師及班級(jí)、教室。

    3.1 檢查班級(jí)、教室、教師安排情況

    應(yīng)根據(jù)全校教室分布、上課教師數(shù)、行政班級(jí)情況對(duì)已安排好的課表逐一檢查。查看課程編排課時(shí)數(shù)是否相同;特殊教師排課要求時(shí)間段及教室需求是否已滿足;教室利用率和上課時(shí)間段是否均衡;行政班級(jí)開(kāi)課任務(wù)、實(shí)踐課程是否按教學(xué)計(jì)劃開(kāi)出;課表查詢打印相關(guān)權(quán)限設(shè)置是否已完成等。

    3.2 通過(guò)局部微調(diào),合理優(yōu)化課表

    課表檢查中對(duì)教師、教室、班級(jí)異常情況進(jìn)行登記:不按要求合班、上課課時(shí)量不均衡、不按聘任書(shū)合理的進(jìn)行聘任、教師上課時(shí)間連上過(guò)于集中、重要的專業(yè)必修課是否因資源不足而安排在了不合適的時(shí)間段、外聘教師上課時(shí)間段沖突、班級(jí)課表松緊是否均勻等問(wèn)題及時(shí)微調(diào),合理優(yōu)化課表。

    3.3 課表打印發(fā)放

    課表檢查注意及時(shí)備份數(shù)據(jù),按部門打印出全校教師、班級(jí)和教室使用總表,便于進(jìn)行教學(xué)檢查及存檔;各學(xué)院班級(jí)、教師課表由其自行打印后下發(fā),對(duì)外聘、雙兼挑教師課表由教務(wù)處提供。

    4.教學(xué)運(yùn)行中檢查課表的合理性

    教學(xué)運(yùn)行過(guò)程中,通過(guò)規(guī)章制度確保課表的正常運(yùn)行,各級(jí)教學(xué)管理部門審核教室使用、教師調(diào)(停)、補(bǔ)課處理、教室調(diào)度等方面要加大管理力度,須嚴(yán)格按照課表實(shí)施教學(xué)和運(yùn)行管理;課表的運(yùn)行是確保教學(xué)活動(dòng)有序開(kāi)展的重要手段,教務(wù)處及二級(jí)學(xué)院通過(guò)多種渠道了解教學(xué)信息、按課表檢測(cè)教學(xué)進(jìn)度,通過(guò)常規(guī)的定期或不定期的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)中的各種異常情況,保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

    5.排課過(guò)程中應(yīng)遵循的原則

    5.1 優(yōu)先原則

    基于教育學(xué)、教育心理學(xué)原理,教師授課效率,基礎(chǔ)性學(xué)科、專業(yè)性學(xué)科或者是較難學(xué)的學(xué)科以及理工類學(xué)科,應(yīng)安排在學(xué)習(xí)的最佳時(shí)間段安排(如:周二、三、四的上午時(shí)段);每個(gè)教師因個(gè)人實(shí)際狀況不同,對(duì)教師的各種具體要求要給予適當(dāng)考慮;根據(jù)學(xué)校的教學(xué)資源、辦學(xué)條件及教師情況,在排課過(guò)程中應(yīng)優(yōu)先遵循以下原則。

    5.1.1 理工類、語(yǔ)數(shù)外學(xué)科、大班教學(xué)與跨專業(yè)合班課程優(yōu)先;必修課與選修課,專業(yè)必修課與公共必修課,應(yīng)是專業(yè)必修課優(yōu)先;

    5.1.2 授課班級(jí)多、周課時(shí)量大、跨年級(jí)專業(yè)、限制排課條件較多的教師優(yōu)先;

    5.1.3 優(yōu)先滿足老教師的特殊時(shí)段,便于通過(guò)老師對(duì)中青年教師進(jìn)行傳幫帶;兼課教師與非兼課教師,以兼課教師優(yōu)先滿足;重頭課、外聘教師課程優(yōu)先;

    5.1.4 學(xué)期課程與短期課程,以學(xué)期課程安排優(yōu)先;畢業(yè)班與非畢業(yè)班中,考慮安排畢業(yè)班課程;

    5.1.5 低年級(jí)公共基礎(chǔ)課優(yōu)先安排;體育、實(shí)驗(yàn)、外語(yǔ)、制圖課等在人力、設(shè)施、場(chǎng)地、多個(gè)教學(xué)班共享的公共基礎(chǔ)課優(yōu)先滿足;

    5.2 以師生為“本”的原則

    課表的最直接受益和使用者是教師和學(xué)生,因此在編排過(guò)程中一定要深入教師和學(xué)生當(dāng)中,充分考慮學(xué)生和教師對(duì)課程和教學(xué)資源等方面的需求,盡可能改善并滿足師生所需要的各種外部條件。

    學(xué)生課表應(yīng)考慮遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和年齡階段學(xué)習(xí)特點(diǎn),注意學(xué)生學(xué)習(xí)注意力和大腦調(diào)節(jié)功能的生理及心理特點(diǎn),從學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)考慮,使學(xué)生每天學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)均衡,給學(xué)生課外學(xué)習(xí)、自學(xué)和個(gè)人特長(zhǎng)發(fā)揮以及創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)留有余地,這樣可以最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。教師課表應(yīng)考慮教師生理和精神狀態(tài)表現(xiàn),從課表上最大限度地激發(fā)教與學(xué)兩方面的積極性為其創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境;充分考慮教師實(shí)際,可兼顧家庭和進(jìn)行個(gè)人科研活動(dòng)、教學(xué)研究,保證教師在最佳精神狀態(tài)下進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。

    5.3 兼顧整體性和全局性原則

    編排課表必須具有全局觀念、統(tǒng)籌安排、合理布局,才能發(fā)揮課表的最大整體功能。課程安排要嚴(yán)格按照人才培養(yǎng)方案實(shí)行,建立合理科學(xué)的教學(xué)工作系統(tǒng)結(jié)構(gòu);要認(rèn)真核對(duì)周學(xué)時(shí)、總課時(shí)、起止周等排課內(nèi)容,保證課表編排符合人才培養(yǎng)方案的全局部署,防止教學(xué)事故的發(fā)生。

    5.4 充分利用教學(xué)資源的原則

    課表編排應(yīng)根據(jù)教學(xué)資源及設(shè)備配置情況,既要滿足學(xué)生上課的需要,又要充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備,在教學(xué)資源尚不寬裕的情況下,合理利用教室資源有助于降低辦學(xué)成本,提高設(shè)備和教學(xué)場(chǎng)地的使用率和周轉(zhuǎn)率;編排時(shí)一般可采用“穿插互用”的辦法,一個(gè)班級(jí)沒(méi)有固定的教室,一門課程上課地點(diǎn)不進(jìn)行固定進(jìn)行相互穿插,便于統(tǒng)籌協(xié)調(diào),減少教學(xué)場(chǎng)地閑置并盡量延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,以最經(jīng)濟(jì)的投資獲得最佳的課堂效益。

    總之,排課是一個(gè)融合了大量教學(xué)信息的匯總工作,整個(gè)過(guò)程蘊(yùn)藏著高等教育學(xué)、教育心理學(xué)和管理學(xué)等方面的知識(shí),同時(shí)包含著函數(shù)運(yùn)用和邏輯推理;它關(guān)系到高等院校教學(xué)、科研、服務(wù)社會(huì)三大職能完成的效果,也關(guān)系到教學(xué)運(yùn)行的穩(wěn)定與教學(xué)質(zhì)量的提高,與學(xué)生、教師、管理人員的切身利益息息相關(guān)。編排者需要具備認(rèn)真仔細(xì)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和較強(qiáng)的知識(shí)轉(zhuǎn)換能力,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)積累編排經(jīng)驗(yàn),還要本著“管理就是優(yōu)質(zhì)服務(wù),服務(wù)需要全心付出”的工作理念,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,優(yōu)先考慮師生利益,深入分析教學(xué)資源及辦學(xué)狀況;通過(guò)更新編排手段,提高編排效率,促進(jìn)校園信息化管理,為高校培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供高效服務(wù)。

    [1]薛冬梅.充分利用資源科學(xué)合理排課 [J]中原工學(xué)院學(xué)報(bào)2002年增刊

    [2]王惠君.淺析高校課程表編排[J]中國(guó)科技信息2010年第11期

    [3]張麗輝.對(duì)高校課程表編排的思考[J]新西部2007年第8期

    [4]王飛生.課程表的編排藝術(shù)[J]北京成人教育2001年第5期

    [5]張慧如.談高校院系兩級(jí)教學(xué)管理模式下的高效排課 [J]濰坊教育學(xué)院學(xué)報(bào)2010年第4期

    [6]袁景濤.排課過(guò)程中應(yīng)遵循的幾個(gè)原則[J]教學(xué)與管理2002年10月

    作者介紹:

    李其?。海?983-),男,云南墨江人,普洱學(xué)院教務(wù)處,研究實(shí)習(xí)員

    猜你喜歡
    課表教務(wù)處優(yōu)先
    學(xué)生出招解決”日課牌“問(wèn)題
    服務(wù)現(xiàn)代警務(wù)新體系 構(gòu)建“新公科”專業(yè)平臺(tái)(顧國(guó)達(dá)等攝影 教務(wù)處報(bào)道)
    如果我是校長(zhǎng)
    40年,教育優(yōu)先
    商周刊(2018年25期)2019-01-08 03:31:08
    運(yùn)用VBA自動(dòng)生成子課程表
    多端傳播,何者優(yōu)先?
    好處費(fèi)
    方圓(2017年6期)2017-04-07 21:12:12
    基于項(xiàng)目化教學(xué)法的可編程控制器課程教學(xué)改革
    站在“健康優(yōu)先”的風(fēng)口上
    各地區(qū)學(xué)生課表
    留學(xué)生(2015年6期)2015-07-02 02:36:20
    母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美黑人精品巨大| 俄罗斯特黄特色一大片| 久99久视频精品免费| 国产精品久久电影中文字幕| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 深夜精品福利| 免费看十八禁软件| 国产单亲对白刺激| 欧美久久黑人一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩欧美三级三区| 18美女黄网站色大片免费观看| e午夜精品久久久久久久| 欧美一级毛片孕妇| 精品久久久精品久久久| 美女大奶头视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 在线观看一区二区三区| 91av网站免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲av成人一区二区三| 日本五十路高清| 男女床上黄色一级片免费看| 国产成人影院久久av| bbb黄色大片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久草成人影院| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 满18在线观看网站| 女人精品久久久久毛片| 香蕉久久夜色| 此物有八面人人有两片| videosex国产| 性少妇av在线| 亚洲av成人一区二区三| 午夜免费成人在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 91国产中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 精品福利观看| 国产免费av片在线观看野外av| 黄色视频不卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 三级毛片av免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国内精品久久久久精免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲国产精品合色在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品久久久久久,| 久久天堂一区二区三区四区| 久热这里只有精品99| 精品久久久久久,| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品一区av在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品电影一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 免费在线观看完整版高清| 高清毛片免费观看视频网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 不卡av一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲伊人色综图| 长腿黑丝高跟| 国产成人av教育| 最近最新中文字幕大全电影3 | 最近最新中文字幕大全电影3 | svipshipincom国产片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 亚洲av片天天在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩欧美三级三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产精品999在线| 变态另类丝袜制服| 一区在线观看完整版| 9色porny在线观看| ponron亚洲| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩有码中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品一区av在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久香蕉激情| 精品国产国语对白av| 一区二区三区激情视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 亚洲国产欧美网| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产三级黄色录像| 精品一区二区三区四区五区乱码| 搞女人的毛片| 久久狼人影院| www.www免费av| 久久人妻av系列| 亚洲熟女毛片儿| 宅男免费午夜| 在线观看日韩欧美| 热re99久久国产66热| ponron亚洲| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利免费观看在线| 在线av久久热| 精品福利观看| 天堂√8在线中文| tocl精华| 午夜老司机福利片| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久精品国产清高在天天线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美一级a爱片免费观看看 | 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩欧美国产一区二区入口| or卡值多少钱| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 99国产综合亚洲精品| 在线av久久热| 久久国产精品影院| 国产精品二区激情视频| 久99久视频精品免费| 男男h啪啪无遮挡| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 97碰自拍视频| 亚洲熟妇熟女久久| www国产在线视频色| 无限看片的www在线观看| 国产三级在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 老司机福利观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 伦理电影免费视频| 午夜视频精品福利| 午夜福利,免费看| 丝袜人妻中文字幕| xxx96com| 久久久久久人人人人人| 极品教师在线免费播放| 色尼玛亚洲综合影院| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 69精品国产乱码久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美精品亚洲一区二区| 国产一区二区激情短视频| www国产在线视频色| 欧美成人午夜精品| 90打野战视频偷拍视频| 九色国产91popny在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品久久久av美女十八| 亚洲男人天堂网一区| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久久国产成人免费| 多毛熟女@视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产成年人精品一区二区| 香蕉丝袜av| tocl精华| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久国产精品影院| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99久久精品国产亚洲精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 757午夜福利合集在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美黄色片欧美黄色片| 中亚洲国语对白在线视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 宅男免费午夜| 久久这里只有精品19| 午夜福利影视在线免费观看| av视频免费观看在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 香蕉久久夜色| 在线观看免费视频网站a站| 一本久久中文字幕| 精品国产国语对白av| 国产不卡一卡二| 久久久久九九精品影院| 亚洲国产欧美网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲九九香蕉| 日本在线视频免费播放| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲无线在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 身体一侧抽搐| 人成视频在线观看免费观看| 免费在线观看日本一区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄片大片在线免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩欧美一区视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| www.熟女人妻精品国产| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 黄色丝袜av网址大全| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 深夜精品福利| e午夜精品久久久久久久| 在线观看66精品国产| 亚洲熟妇熟女久久| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品在线观看二区| 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲av电影在线进入| 中出人妻视频一区二区| 午夜两性在线视频| videosex国产| 9色porny在线观看| 日本欧美视频一区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 女性被躁到高潮视频| 男女床上黄色一级片免费看| 在线av久久热| 欧美乱色亚洲激情| 最好的美女福利视频网| 国产三级黄色录像| 香蕉国产在线看| 高清在线国产一区| 一级毛片高清免费大全| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 露出奶头的视频| 黄色片一级片一级黄色片| 一级毛片女人18水好多| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产成人av教育| 午夜久久久在线观看| 色播在线永久视频| 午夜福利高清视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产色视频综合| 午夜日韩欧美国产| 亚洲视频免费观看视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲中文av在线| 日本三级黄在线观看| 18禁观看日本| 1024视频免费在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精品粉嫩美女一区| www.熟女人妻精品国产| 少妇粗大呻吟视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品久久久久久久久久免费视频| 丁香欧美五月| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黑人操中国人逼视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线观看日韩欧美| 亚洲欧美激情在线| 久久中文字幕一级| 怎么达到女性高潮| 精品人妻在线不人妻| 国内精品久久久久久久电影| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品人妻1区二区| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美不卡视频在线免费观看 | 波多野结衣av一区二区av| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费在线观看黄色视频的| 97人妻天天添夜夜摸| 免费高清在线观看日韩| 亚洲色图综合在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 成人欧美大片| 国产主播在线观看一区二区| 女人精品久久久久毛片| 久久人人97超碰香蕉20202| 免费看十八禁软件| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 香蕉丝袜av| 亚洲精品av麻豆狂野| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品久久蜜臀av无| 婷婷精品国产亚洲av在线| 香蕉国产在线看| 精品福利观看| 久久中文字幕一级| 看黄色毛片网站| 中亚洲国语对白在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美一级毛片孕妇| 久久久久亚洲av毛片大全| 最近最新免费中文字幕在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久久久久免费视频了| 国产一区在线观看成人免费| 精品国产一区二区久久| 日本黄色视频三级网站网址| 免费搜索国产男女视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费高清在线观看日韩| 国产精品野战在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 级片在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 在线观看66精品国产| 免费看美女性在线毛片视频| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩三级视频一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线免费观看的www视频| 午夜福利成人在线免费观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久99久视频精品免费| 亚洲中文字幕日韩| 母亲3免费完整高清在线观看| 无限看片的www在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久热这里只有精品99| 久久久国产成人精品二区| 999久久久国产精品视频| 禁无遮挡网站| 一区二区三区激情视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久久久大精品| 看片在线看免费视频| 宅男免费午夜| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级a爱片免费观看的视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲成人久久性| 十八禁人妻一区二区| 亚洲色图av天堂| 免费观看人在逋| 一级毛片高清免费大全| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精华一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| www.www免费av| 一区二区三区激情视频| 午夜免费激情av| 少妇熟女aⅴ在线视频| av有码第一页| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产av又大| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品影院6| 亚洲av电影不卡..在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产xxxxx性猛交| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 中文字幕久久专区| 午夜福利欧美成人| 无人区码免费观看不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产av精品麻豆| 午夜免费鲁丝| 在线观看一区二区三区| 国产成人av教育| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本免费a在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产成人精品无人区| 国产乱人伦免费视频| 久久精品成人免费网站| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲美女黄片视频| 日韩欧美在线二视频| 国产精品,欧美在线| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产亚洲欧美在线一区二区| 搞女人的毛片| 免费看十八禁软件| 国产高清视频在线播放一区| 十分钟在线观看高清视频www| 国产又爽黄色视频| 伦理电影免费视频| 黄色视频不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品人妻在线不人妻| 黑人欧美特级aaaaaa片| 91成年电影在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品国产亚洲av高清一级| 少妇 在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利一区二区在线看| 午夜免费鲁丝| 99国产综合亚洲精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产又爽黄色视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 视频区欧美日本亚洲| 超碰成人久久| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成年人精品一区二区| 我的亚洲天堂| 久久久国产精品麻豆| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| av超薄肉色丝袜交足视频| 999久久久精品免费观看国产| 无人区码免费观看不卡| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线观看舔阴道视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一进一出抽搐动态| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品美女久久av网站| 精品久久久精品久久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 最新在线观看一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 免费在线观看日本一区| 免费观看人在逋| 一级黄色大片毛片| 麻豆国产av国片精品| 国产野战对白在线观看| 高清在线国产一区| 国产一区二区激情短视频| 99国产精品一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | av欧美777| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲性夜色夜夜综合| av免费在线观看网站| 制服诱惑二区| 最好的美女福利视频网| 黄色丝袜av网址大全| 国产三级黄色录像| 女性被躁到高潮视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 免费看a级黄色片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美乱色亚洲激情| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 少妇的丰满在线观看| 久久中文看片网| 91在线观看av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品久久电影中文字幕| 免费av毛片视频| 日日夜夜操网爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产一区二区三区视频了| 在线av久久热| 亚洲第一青青草原| 91九色精品人成在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| www.自偷自拍.com| 久久伊人香网站| 色综合站精品国产| 欧美日韩精品网址| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲片人在线观看| 麻豆一二三区av精品| 69av精品久久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人亚洲精品av一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产99久久九九免费精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 校园春色视频在线观看| 91精品三级在线观看| 不卡av一区二区三区| tocl精华| 一a级毛片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 啪啪无遮挡十八禁网站| 嫩草影视91久久| 高清在线国产一区| av在线天堂中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产成人欧美在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产av又大| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日韩免费av在线播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产视频一区二区在线看| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 欧美日本视频| 91国产中文字幕| 亚洲第一av免费看| 亚洲 欧美一区二区三区| av视频在线观看入口| 久久久久久人人人人人| 久久伊人香网站| 露出奶头的视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| aaaaa片日本免费| 亚洲男人天堂网一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av片天天在线观看| 一区二区三区精品91| 日本欧美视频一区| 看片在线看免费视频| 麻豆av在线久日| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲情色 制服丝袜| 精品免费久久久久久久清纯| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品九九99| 一边摸一边做爽爽视频免费| 大码成人一级视频| 色综合站精品国产| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲一区中文字幕在线| 精品国产一区二区久久| 在线免费观看的www视频| 女性被躁到高潮视频| 久99久视频精品免费| 1024香蕉在线观看| 亚洲最大成人中文| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩精品免费视频一区二区三区| 9色porny在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩国内少妇激情av| 大型av网站在线播放| 少妇 在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 人人澡人人妻人| 久久中文字幕一级| 欧美久久黑人一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 日本黄色视频三级网站网址| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品,欧美在线|