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    淺析當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展

    2015-02-27 09:38:15秦鈺嵇聶晗菲
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2015年32期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)

    秦鈺嵇 聶晗菲

    摘 要:一直以來(lái),稅收問(wèn)題都是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。通過(guò)聘用稅務(wù)會(huì)計(jì)師,能促使企業(yè)的稅收核算更加規(guī)范有效,從而使企業(yè)能夠在遵守國(guó)家稅法的前提下,以稅法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為準(zhǔn)繩,有效地進(jìn)行稅收籌劃活動(dòng),進(jìn)而改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平,提高經(jīng)濟(jì)效益。本文根據(jù)當(dāng)前我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展?fàn)顩r,簡(jiǎn)要分析了稅務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的的重要作用,并為我國(guó)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展提出了一些意見(jiàn)。

    關(guān)鍵詞:稅務(wù)會(huì)計(jì);稅收籌劃;企業(yè)

    一、稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的重要意義

    就當(dāng)前而言,企業(yè)會(huì)計(jì)人員在稅務(wù)工作中主要依靠報(bào)表與賬簿進(jìn)行計(jì)量,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在報(bào)稅的時(shí)候往往對(duì)稅務(wù)資金流動(dòng)狀況不了解,因而在當(dāng)前復(fù)雜的稅制條件下往往顯得力不從心,不能主觀能動(dòng)的完成稅收籌劃任務(wù),而只能機(jī)械被動(dòng)的接受有關(guān)部門(mén)的指示或處理。因而在現(xiàn)實(shí)狀況下,有必要設(shè)立專門(mén)的稅務(wù)會(huì)計(jì)人員,根據(jù)實(shí)際的需要進(jìn)行稅收申報(bào)和納稅籌劃,從而更好地完成納稅任務(wù)。

    首先,企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃需要設(shè)立稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)核算方面的事項(xiàng)時(shí),需要熟悉有關(guān)法規(guī)的專業(yè)人士對(duì)進(jìn)行科學(xué)的籌劃,比如哪些地方可以節(jié)稅,哪些地方不能節(jié)稅,以幫助企業(yè)在不違法情況下,達(dá)到少納稅的目的。

    其次,設(shè)立稅務(wù)會(huì)計(jì)有助于企業(yè)享受納稅人的權(quán)利?!抖愂照鞴芊ā访鞔_了納稅人可以享受的權(quán)利,通過(guò)稅務(wù)會(huì)計(jì)的操作,企業(yè)能夠更加便捷地享受到相關(guān)的權(quán)利。另外,通過(guò)稅務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),有利于減少企業(yè)與稅務(wù)部門(mén)之間的爭(zhēng)議和矛盾。

    第三,設(shè)立稅務(wù)會(huì)計(jì)有利于促進(jìn)企業(yè)完善管理手段。稅務(wù)會(huì)計(jì)能運(yùn)用稅務(wù)核算信息為企業(yè)決策服務(wù),通過(guò)獨(dú)立的稅務(wù)會(huì)計(jì)核算,真實(shí)反映企業(yè)的納稅信息,這也有利于監(jiān)督稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅。

    二、當(dāng)前我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展?fàn)顩r

    1.基本背景

    當(dāng)前,從大的方面來(lái)看,我國(guó)的宏觀調(diào)控體系已經(jīng)較為完善,資源配置主要通過(guò)看不見(jiàn)的手來(lái)完成。政府通過(guò)宏觀調(diào)控在市場(chǎng)中進(jìn)行調(diào)節(jié),從而讓企業(yè)能更多地投入到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。在當(dāng)前的體制下,很多企業(yè)都引用現(xiàn)代企業(yè)制度,在這個(gè)基礎(chǔ)上我國(guó)初步建立了較為完善的資本市場(chǎng),生產(chǎn)要素市場(chǎng)日趨完備、資本市也越來(lái)越活躍活躍。相應(yīng)的法律體系也已經(jīng)建立起來(lái)并在不斷完善之中,與此相配套的會(huì)計(jì)制度和稅收制度也在不斷改進(jìn)。從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)人員在日常核算中,以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)編制的會(huì)計(jì)報(bào)表能有效地為企業(yè)投資者、債權(quán)人、股東以及其他報(bào)表使用人提供信息服務(wù)。另外,企業(yè)的納稅申報(bào)表也可以為國(guó)家依法征稅提供依據(jù)。

    2.當(dāng)前我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)的狀況

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)得以逐步從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)中獨(dú)立出來(lái)。并且得到快速發(fā)展。但是,因?yàn)槲覈?guó)當(dāng)前的稅務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的時(shí)間不長(zhǎng),發(fā)展不充分,加上近年來(lái)我國(guó)稅務(wù)制度的改革,導(dǎo)致我國(guó)稅收相關(guān)法規(guī)與企業(yè)在經(jīng)濟(jì)核算中所執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度有很大出入。另外由于稅務(wù)會(huì)計(jì)人員得水平高低不一致,導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)在理論上和在實(shí)踐中都存在這巨大問(wèn)題。

    (1)稅法法規(guī)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的不適應(yīng)

    當(dāng)前的稅收征管和企業(yè)會(huì)計(jì)核算并不一致。在當(dāng)前實(shí)施的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中,其規(guī)定的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容與目前的稅制存在相抵之處。例如價(jià)內(nèi)外稅并存、一般納稅人與小規(guī)模納稅人角色互換等問(wèn)題的存在,使得企業(yè)會(huì)計(jì)的核算復(fù)雜化。而相關(guān)稅收政策根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)的調(diào)整了增值稅一般納稅人的認(rèn)定問(wèn)題。國(guó)家稅收機(jī)關(guān)更加慎重地認(rèn)定增值稅一般納稅人,同時(shí)對(duì)一般納稅人的認(rèn)定范圍進(jìn)行了適當(dāng)?shù)目s小,這使得企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)的核算方式面臨著迫切的改革。

    當(dāng)前企業(yè)在納稅時(shí)通常過(guò)度依靠企業(yè)的相關(guān)賬簿與報(bào)表,會(huì)計(jì)人員往往不能對(duì)企業(yè)的資本流動(dòng)情況形成清晰完整的畫(huà)面,結(jié)果造成無(wú)法應(yīng)對(duì)較復(fù)雜的稅收管理狀況。

    (2)稅務(wù)會(huì)計(jì)體系不完善

    由于當(dāng)前我國(guó)的稅務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展尚處于初級(jí)階段,并未形成一套完整的稅務(wù)會(huì)計(jì)體系,各種相關(guān)的理論都不完善,無(wú)法很好地用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。當(dāng)前我國(guó)稅收立法的滯后性嚴(yán)重的阻礙了我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì),由此導(dǎo)致我國(guó)難以適應(yīng)當(dāng)今信息化時(shí)代新的形勢(shì)。由此對(duì)我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)中核算、監(jiān)督等過(guò)程的實(shí)施造成了嚴(yán)重的困難。

    (3)稅務(wù)會(huì)計(jì)人力資源的匱乏

    而當(dāng)前我國(guó)由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與企業(yè)的不斷擴(kuò)張,要求我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員能更系統(tǒng)全面地掌握會(huì)計(jì)、稅務(wù)知識(shí),從而對(duì)企業(yè)稅務(wù)問(wèn)題進(jìn)行更準(zhǔn)確的核算與籌劃,這就需要稅務(wù)會(huì)計(jì)人員能不斷地升級(jí)自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。但是因?yàn)槲覈?guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展不充分,人才培養(yǎng)機(jī)制尚未建立,人才儲(chǔ)備不足,當(dāng)前絕大部分稅務(wù)會(huì)計(jì)人員無(wú)法較好地滿足企業(yè)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的要求。這就需要更多的專業(yè)人才培養(yǎng)來(lái)滿足企業(yè)的需要。

    (4)電子商務(wù)的沖擊

    目前以京東、淘寶為代表的一大批網(wǎng)絡(luò)電商的蓬勃發(fā)展給傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)模式帶來(lái)了巨大沖擊。由于它們通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù)以數(shù)據(jù)交換的方式進(jìn)行交易,使當(dāng)前的商務(wù)運(yùn)作模式呈現(xiàn)無(wú)紙化和直接化,也使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的記賬方式虛擬化。虛擬電商通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使稅收的地域管轄權(quán)大大削弱,交易呈扁平化狀態(tài),使企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的核算狀況面臨巨大改變,也讓偷稅者有空子可鉆。這些都給我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展帶來(lái)新的難題。

    三、對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的建議

    從我國(guó)的實(shí)際情況出發(fā),我們可以提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn):

    1.不斷完善稅法,加強(qiáng)征管

    當(dāng)前我國(guó)稅收法律體系建設(shè)相對(duì)滯后,目前只有《企業(yè)所得稅法》《個(gè)人所得稅法》等寥寥幾部法律,更多的稅收制度是以稅務(wù)規(guī)章等形式呈現(xiàn)的,并未形成一個(gè)完備的稅法體系。因而根據(jù)我國(guó)的稅收實(shí)踐,結(jié)合相關(guān)的會(huì)計(jì)原則,有必要深化稅法體系的建設(shè),提高稅收相關(guān)法律級(jí)次,明確納稅人的相關(guān)權(quán)利和義務(wù),并以法律的形式明確監(jiān)督體系,使稅收征管做到有法可依。

    2.提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

    由于當(dāng)前對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)人才的迫切需要,企業(yè)有必要建立相應(yīng)的人才培養(yǎng)選拔機(jī)制。企業(yè)要在樹(shù)立正確納稅觀念的基礎(chǔ)上樹(shù)立正確的人才觀,營(yíng)造良好的培養(yǎng)人才的氛圍。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為相關(guān)的專業(yè)人員提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓人才隊(duì)伍在實(shí)際工作中成長(zhǎng)起來(lái),使更多的人才能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造效益。 在當(dāng)前的財(cái)稅體制與會(huì)計(jì)體制改革的過(guò)程中,企業(yè)有必要逐漸分離財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)。通過(guò)二者分離,也有利于協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅法的差異,提高企業(yè)的涉稅核算能力,從而使人才做到精細(xì)化、專業(yè)化,也有利于企業(yè)降低交易成本。

    3.提高企業(yè)信息化程度

    在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)中得到廣泛的運(yùn)用,隨之企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)信息技術(shù)的依賴也隨之不斷增強(qiáng)。大量手工帳的存在嚴(yán)重降低了企業(yè)的運(yùn)行效率。因而企業(yè)有必要大力提高會(huì)計(jì)信息化水平。在稅務(wù)核算中大量使用新型信息技術(shù),提高企業(yè)的信息化水平,使企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展搭上技術(shù)革新的順風(fēng)車(chē)。如征管法上對(duì)網(wǎng)絡(luò)交易的征收管理的規(guī)定尚不明確,目前也沒(méi)有專門(mén)的法律對(duì)相關(guān)行為作出規(guī)定。因而對(duì)相關(guān)政策的研究是十分緊迫的問(wèn)題。

    4.稅制改革向國(guó)際慣例靠攏

    現(xiàn)在,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,尤其是跨國(guó)公司、國(guó)際組織在我國(guó)發(fā)展勢(shì)頭迅猛,各種規(guī)則、制度逐漸與國(guó)際接軌已經(jīng)成為了大的趨勢(shì)。會(huì)計(jì)作為一門(mén)國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言在這個(gè)過(guò)程中也不免日趨同化。我國(guó)在進(jìn)行稅收制度與會(huì)計(jì)制度的調(diào)整的時(shí)候,有必要借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。比如會(huì)計(jì)制度的調(diào)整需要考慮會(huì)計(jì)信息是否能在一定條件下在國(guó)際上進(jìn)行橫向比較。稅法的制定時(shí)要考慮到反避稅的國(guó)際慣例,適應(yīng)相應(yīng)的條件,從而有利于發(fā)揮稅收我國(guó)相關(guān)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的調(diào)節(jié)作用。

    四、總結(jié)

    在我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中,稅務(wù)會(huì)計(jì)的地位越發(fā)凸顯。稅務(wù)會(huì)計(jì)雖然興起較晚,但是由于其結(jié)合會(huì)計(jì)核算與稅收制度的特殊性,因而在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,不論是國(guó)家還是企業(yè)都必須高度重視稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。尤其是企業(yè)作為納稅人,為了適應(yīng)稅務(wù)籌劃,合法避稅等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)需要,必須加強(qiáng)稅務(wù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),從而能夠合法地進(jìn)行稅收籌劃并進(jìn)行相關(guān)的決策,幫助企業(yè)有效減少稅賦負(fù)擔(dān),改善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]任吉福.加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)的思考[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)),2009,(09).

    [2]康世碩.論電子商務(wù)對(duì)現(xiàn)行稅務(wù)會(huì)計(jì)的影響[J].財(cái)會(huì)研究,2006,(04).

    [3]謝和斌.我國(guó)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息,2011(5).

    作者簡(jiǎn)介:秦鈺嵇(1993- ),男,漢族,四川省遂寧市人,稅務(wù)碩士,單位:云南財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與經(jīng)濟(jì)學(xué)院稅務(wù)專碩,研究方向:企業(yè)稅收管理

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