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    談審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因及防范措施

    2014-05-28 18:42:19呂林
    2014年42期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范成因

    呂林

    摘 要:審計(jì)是伴隨市場經(jīng)濟(jì)活動的發(fā)展而產(chǎn)生,隨著市場經(jīng)濟(jì)活動的發(fā)展審計(jì)的范圍也不斷拓展。由于經(jīng)濟(jì)活動的不確定性及人們對審計(jì)期望值的提高,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)地產(chǎn)生。為了預(yù)防和控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),需要對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)正確的認(rèn)識,采取積極有效的措施防范和降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),使審計(jì)充分發(fā)揮其積極作用,保障市場經(jīng)濟(jì)健康有序的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);成因;防范

    一、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念和特征

    (一)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念

    審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)從是指審計(jì)人員對被審計(jì)單位的會計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)誤和漏報(bào)行為沒有發(fā)現(xiàn),從而作出錯(cuò)誤審計(jì)結(jié)論,導(dǎo)致審計(jì)組織和審計(jì)人員承擔(dān)法律責(zé)任和相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的可能性。

    (二)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征

    1.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性。抽樣審計(jì)是現(xiàn)代審計(jì)采用的主要方法,這種方法為審計(jì)節(jié)省了時(shí)間,但是由于樣本與總體特征上的差異性,根據(jù)樣本審查結(jié)果來推斷總體,會產(chǎn)生一定程度的誤差,給審計(jì)帶來錯(cuò)誤的結(jié)論。即使采取詳細(xì)審計(jì)的方法,由于審計(jì)人員道德、業(yè)務(wù)水平的高低以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性,審計(jì)結(jié)論也可能會與客觀情況不一致。因此審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,不以審計(jì)人員的意志為轉(zhuǎn)移。

    2.審計(jì)活動始終存在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)活動的每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)因素的產(chǎn)生,這是由于產(chǎn)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素涵蓋了審計(jì)的過程。如抽樣的技術(shù)局限性,內(nèi)控結(jié)構(gòu)控制力差,對項(xiàng)目的虛假注釋等,各種因素的存在使得審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有普遍性,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤都會增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    3.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的潛在性。審計(jì)結(jié)論與實(shí)際情況的偏差如果沒有被發(fā)現(xiàn)或是被接受,審計(jì)人員對審計(jì)工作結(jié)果就不需要承擔(dān)責(zé)任,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)就只存在潛在階段。由于審計(jì)的法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的因素,以及社會公眾對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識的不同,對審計(jì)的結(jié)果不加以驗(yàn)證,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)就只是一種可能的風(fēng)險(xiǎn),但并不說明審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是不存在的。

    4.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可控性。審計(jì)取證模式由最初的賬目基礎(chǔ)審計(jì)發(fā)展到風(fēng)險(xiǎn)取證審計(jì),它的發(fā)展表明:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)雖然是客觀存在的,但是是可以加以控制的。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可控性促使我們研究審計(jì)理論,提高審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)人員通過采取有效的審計(jì)程序、方法去控制和降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    二、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的主要原因

    (一)主觀原因

    1.審計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)和工作能力。由于會計(jì)處理方法的日益復(fù)雜及人們對審計(jì)期望值的提高,要求審計(jì)人員具有越來越廣的知識面及專業(yè)判斷能力。審計(jì)是一個(gè)需要綜合運(yùn)用多方面的知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行專業(yè)判斷的職業(yè),從事審計(jì)工作的人員應(yīng)是具備豐富經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人才,在審計(jì)過程中具有運(yùn)用應(yīng)有的技術(shù)進(jìn)行工作的能力。

    2.審計(jì)人員的職業(yè)道德水平。除了具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和工作能力外,審計(jì)人員的責(zé)任心對審計(jì)結(jié)論是至關(guān)重要的。審計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德水平和風(fēng)險(xiǎn)意識、正直的人格和一絲不茍的工作精神,遵守職業(yè)準(zhǔn)則的要求,保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎性,對審計(jì)過程中的疑點(diǎn)保持職業(yè)關(guān)注,進(jìn)行擴(kuò)大范圍審查。

    3.審計(jì)方法本身存在的缺陷?,F(xiàn)代審計(jì)是建立在企業(yè)內(nèi)控制度健全的基礎(chǔ)上的抽樣審計(jì),采用的審計(jì)程序以允許存在一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)為前提。出于成本角度的考慮,一些審計(jì)人員會放棄認(rèn)為不必要的審計(jì)程序,依賴樣本來進(jìn)行審查,甚至放棄相當(dāng)部分的樣本資料,這樣得出的審計(jì)結(jié)論可能會因?yàn)闃颖镜奶厥庑詫?dǎo)致主觀的結(jié)論與客觀事實(shí)之間的偏離,加大了給出正確審計(jì)結(jié)論的難度。

    (二)客觀原因

    1.審計(jì)職業(yè)環(huán)境。盡管我國已經(jīng)頒布了相關(guān)的法律法規(guī),但隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,新問題新情況不斷出現(xiàn),原有的審計(jì)法律法規(guī)由于懲戒配套制度不到位、規(guī)范力度不夠等原因,已經(jīng)不能滿足需要,導(dǎo)致在審計(jì)過程中會出現(xiàn)無法可依的現(xiàn)象。這種缺失使審計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng),加大了相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督的難度,以至于審計(jì)監(jiān)督流于形式,加大了審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。

    2.審計(jì)對象的復(fù)雜性及審計(jì)內(nèi)容的廣泛性。隨著信息化程度的提高,企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,會計(jì)核算業(yè)務(wù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)容。被審計(jì)單位的會計(jì)信息資料也越來越多復(fù)雜化,財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)錯(cuò)誤的可能性也大大增加。此外現(xiàn)代審計(jì)的范圍除了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支活動外,還增加了內(nèi)控審計(jì)等其他方面的內(nèi)容,使得審計(jì)的難度增加,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大。

    3.被審計(jì)單位的經(jīng)營背景。企業(yè)的經(jīng)營管理重要的原則之一就是成本效益原則。企業(yè)實(shí)施的內(nèi)部控制制度如果比較完善能防止錯(cuò)漏但會加大企業(yè)的成本。如果出于成本效率的考慮企業(yè)就會放松內(nèi)部控制,這會審計(jì)信息發(fā)生錯(cuò)漏的幾率增加,增加審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。此外被審計(jì)單位所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、管理人員的素質(zhì)等原因都會對企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    三、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

    (一)提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

    審計(jì)是一種綜合性、高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,提高審計(jì)工作質(zhì)量是防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵,建設(shè)一支具有一定的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的審計(jì)人才隊(duì)伍是決定審計(jì)質(zhì)量的根本因素。作為一名審計(jì)人員,首先要樹立正確的價(jià)值觀,要有高度的責(zé)任感和職業(yè)精神。通過建立過錯(cuò)追究制,堅(jiān)持誰違法誰負(fù)責(zé)的原則,以增強(qiáng)審計(jì)人員的責(zé)任心以及抵抗經(jīng)濟(jì)利益誘惑的能力。審計(jì)人員要樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),按照審計(jì)程序操作;其次要倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)得思想觀念。審計(jì)機(jī)構(gòu)要定期對審計(jì)人員培訓(xùn),不僅要學(xué)習(xí)審計(jì)理論知識,還要學(xué)習(xí)管理、法律等知識。審計(jì)人員要將所學(xué)到的知識運(yùn)用到審計(jì)工作中,在實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)職業(yè)敏感性和洞察力,提高分析、判斷、預(yù)測經(jīng)濟(jì)活動的能力,達(dá)到主動控制風(fēng)險(xiǎn)的目的。

    (二)建立健全審計(jì)職業(yè)環(huán)境

    隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新的情況不斷出現(xiàn),審計(jì)也面臨著許多新的課題、新任務(wù)。為了保證審計(jì)執(zhí)法效率、準(zhǔn)確性和可操作性,必須要有健全的法律制度和審計(jì)準(zhǔn)則,有關(guān)監(jiān)督內(nèi)容和條款應(yīng)盡量具體和細(xì)化,審計(jì)準(zhǔn)則要不斷完善。要制定嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度來約束審計(jì)行為,規(guī)范審計(jì)程序,避免審計(jì)中的隨意性,使審計(jì)行為有法可依;各級審計(jì)機(jī)關(guān)都要堅(jiān)持獨(dú)立審計(jì)的原則,實(shí)行審計(jì)機(jī)關(guān)垂直領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,可以強(qiáng)化監(jiān)督力度,保持審計(jì)的獨(dú)立性;審計(jì)事實(shí)等信息應(yīng)向社會公開,審計(jì)結(jié)果應(yīng)予以公告,以提升審計(jì)的公信力,在社會上形成重視審計(jì)工作、支持審計(jì)工作、自覺接受審計(jì)監(jiān)督的局面。

    (三)加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理和技術(shù)創(chuàng)新

    在審計(jì)準(zhǔn)備階段就要開始考慮審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),改進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理,加強(qiáng)審計(jì)前調(diào)查和制定實(shí)施方案。要搞好審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測,在審計(jì)成本和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)間找到平衡點(diǎn)。在采取抽樣審計(jì)過程中,要具備設(shè)計(jì)和使用抽樣方案的能力。審計(jì)人員通過學(xué)習(xí)運(yùn)用最新的審計(jì)技術(shù),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,采用包括計(jì)算機(jī)技術(shù)、分析性復(fù)核技術(shù)、重要性水平的確定等方法,以審計(jì)技術(shù)方法創(chuàng)新降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在面對審計(jì)的不確定因素時(shí),審計(jì)人員要對產(chǎn)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的的各個(gè)因素進(jìn)行分析和評價(jià),來確定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是否控制在可以容忍的范圍,確定實(shí)質(zhì)性測試的范圍和重點(diǎn),把風(fēng)險(xiǎn)控制在最低水平,減輕審計(jì)人員的責(zé)任,減低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。(作者單位:廣西區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司)

    參考文獻(xiàn):

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    [2] 聞慶新.淺議審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范問題[J].中小企業(yè)管理與科技,2010年第04期

    [3] 韓道琴、王淑晶.淺議審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主客觀因素及防范[J].吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2010年第01期

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