有關(guān)國企黨政組織推進節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的有效策略的分析

呂一琦

摘 要：隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，國企黨政組織隨之而來的資源浪費現(xiàn)象也日益突出。創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，不僅可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進企業(yè)發(fā)展，而且可以樹立良好的企業(yè)形象。因此，本文結(jié)合筆者工作經(jīng)驗，針對當(dāng)前國企黨政組織節(jié)能建設(shè)現(xiàn)狀，提出了幾條行之有效的措施，希望可以相關(guān)的實踐提供參考。

關(guān)鍵詞：國企黨政組織；節(jié)約型企業(yè)；建設(shè)；策略

在當(dāng)前我國社會主義市場經(jīng)濟體制下，改革逐步深入，經(jīng)濟也得到了前所未有的發(fā)展。但是，隨之而帶來的環(huán)保代價也在與日俱增。而我國國有企業(yè)一直以來實現(xiàn)的都是類似于粗放型的生產(chǎn)模式，存在著浪費資源的問題。而面對新的經(jīng)濟環(huán)境，黨和國家也非常重視推進節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的措施，以期改善粗放型企業(yè)生產(chǎn)模式，使國企可以更好的發(fā)展。因此，國企黨政組織如何才能發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合自身實際，以進行節(jié)約型企業(yè)的建設(shè)，是當(dāng)前需要重點考慮的問題。

對國有企業(yè)黨政組織來說，推進節(jié)約型企業(yè)建設(shè)有諸多優(yōu)點。首先，它可以在一定程度上降低企業(yè)的運營和生產(chǎn)成本，使企業(yè)不必要背負(fù)過重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，利于企業(yè)更輕松地發(fā)展。其次，企業(yè)可以通過構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，以促進其發(fā)展。因此，筆者認(rèn)為，國企黨政組織，應(yīng)該結(jié)合自身實際，積極探索，努力摸索出屬于自己的一套節(jié)能途徑，推進節(jié)約型企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展?；诖?，本文對相關(guān)的內(nèi)容進行探討。

一、從思想上創(chuàng)設(shè)環(huán)保節(jié)能理念

在思想上創(chuàng)設(shè)節(jié)能環(huán)保理念，對國企黨政組織推進節(jié)約型企業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義，是開展節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)。只有讓每個國企黨政組織員工都能樹立環(huán)保節(jié)能的觀念，才能在實踐上進行認(rèn)真落實。因此，國企黨政組織應(yīng)該重視這一環(huán)節(jié)的工作。具體可以從以下幾個方面進行工作：

首先，可以采取思想宣傳的方法。在宣傳的開展，可以進行多種渠道，多種方式在企業(yè)內(nèi)部進行宣傳。一方面可以制作多種宣傳材料并發(fā)送到員工手中，另一方面也可以制作精美的展覽海報等，舉辦相關(guān)的沙龍、專題講座等。

其次，要重視員工的行為養(yǎng)成。行為養(yǎng)成是思想政治教育的重要內(nèi)容。在工作的開展過程中，黨政組織應(yīng)當(dāng)以感召和滲透為主，以說服教育為輔。思想政治教育的開展應(yīng)當(dāng)適應(yīng)部門和員工的工作節(jié)奏與生活習(xí)慣，達(dá)到見縫插針的教育效果。

二、建立節(jié)能守則，從自身做起

首先，國企黨政組織應(yīng)該針對各個部門的實際情況制定相應(yīng)的節(jié)能原則，并落到實處。比如，可以規(guī)定某個部門的辦公室在夏天設(shè)定的空調(diào)溫度不能低于26攝氏度，并且最后一個離開辦公室的人務(wù)必要關(guān)閉好門窗、水電。在采購辦公用品的時候，也要盡量采購環(huán)保和低能耗的產(chǎn)品。國企黨政組織也可以結(jié)合相應(yīng)的節(jié)能原則制定相應(yīng)的采購制度。

同時，國企黨政組織還要對自身的部門結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，尤其是對那些智能重疊的部門，它們往往在權(quán)利和職責(zé)的分配上存在著物力以及人力的浪費現(xiàn)象。因此，在對這些部門優(yōu)化的基礎(chǔ)上，也可以提高國企黨政組織的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的發(fā)展。

最后，雖然制定了節(jié)能的守則，但是，相關(guān)的工作人員也要以身作則，從自身做起。國企黨政組織也要結(jié)合自身的情況，將節(jié)能的執(zhí)行和員工考核機制相掛鉤，以充分調(diào)動員工的積極性。另外，國企還可以針對節(jié)能守則制定相應(yīng)的監(jiān)督反饋機制，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正。還可以在節(jié)能執(zhí)行的整個過程中進行記錄和信息公開，從行動上做到真正意義上節(jié)能型企業(yè)的建設(shè)，以推動國有企業(yè)黨政組織的發(fā)展。

三、完善監(jiān)督指導(dǎo)，增收節(jié)流形式

企業(yè)的生存與發(fā)展主要是通過生產(chǎn)與經(jīng)營，從而獲取相應(yīng)的利潤滿足企業(yè)繼續(xù)發(fā)展和擴大再生產(chǎn)。所以要推進節(jié)約型企業(yè)的發(fā)展，國有企業(yè)黨政組織應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建監(jiān)督指導(dǎo)機制，進而為企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)能提出建議或者意見，讓節(jié)能意識真正意義上滲透到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。黨政組織推行節(jié)約型企業(yè)建設(shè)不僅是為了響應(yīng)國家政策，也是為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展而深思熟慮的結(jié)果。所以黨政組織應(yīng)當(dāng)在監(jiān)督指導(dǎo)制度下，發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)的作用，用以確保朝著節(jié)約型企業(yè)的方向進行發(fā)展。要現(xiàn)實黨政組織建設(shè)節(jié)約型企業(yè)和有效節(jié)約資源，就應(yīng)當(dāng)對增加收人與減少支出進行合理的監(jiān)督和指導(dǎo)。

所謂的增加收人其實是指在開源的同時也注重收人的影響，然而開源是指國有企業(yè)的黨政組織要深人生產(chǎn)以及營銷的第一線，了解產(chǎn)品的性能和結(jié)構(gòu)種類，發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用提高產(chǎn)品的質(zhì)量。所謂的減少支出則包含一是對節(jié)能意識的強化，二是對市場意識的強化，三十建立信息管理的強化意識。國有企業(yè)黨政組織應(yīng)當(dāng)注重市場上有力的信息情況，了解產(chǎn)的發(fā)展趨勢，從而不會導(dǎo)致產(chǎn)品的積壓，進而降低生產(chǎn)成本的思想觀念，達(dá)到最大程度上減少費用開支。

四、結(jié)語

綜上所述，國企黨政組織推進節(jié)約型企業(yè)建設(shè)具有重要的作用，其不僅能有效減輕企業(yè)的生產(chǎn)和運營成本，而且可以維護企業(yè)良好的形象，促進企業(yè)的發(fā)展。因此，國企黨政組織應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況，積極探索符合自身情況的節(jié)能環(huán)保策略，并落到實處，同時建立相應(yīng)的監(jiān)督機制，就一定可以有效推動國企黨政組織節(jié)約型企業(yè)的有效建設(shè)，為企業(yè)謀求更長遠(yuǎn)的發(fā)展以及更多的經(jīng)濟利潤。筆者認(rèn)為，未來節(jié)約型企業(yè)建設(shè)必定是一個發(fā)展趨勢，每個企業(yè)都應(yīng)該進行高度關(guān)注。

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