• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “四心工作法”的理性思考與實踐

    2015-02-06 18:01:48亓宗寶
    關鍵詞:法官當事人法院

    ●亓宗寶

    “四心工作法”的理性思考與實踐

    ●亓宗寶*

    白泉民院長在調(diào)研論證的基礎上,提出并倡導法官“接待當事人要熱心、傾聽訴求要耐心、審判案件要細心、解決問題要誠心”,用“四心”換取群眾的順心、安心。經(jīng)過這幾年的實踐證明,“四心工作法”是一套系統(tǒng)的工作理念,直接表現(xiàn)為具體的工作方法,間接要求建立長效的工作機制,更深層強調(diào)的是法官的司法能力。近年來,全市法院準確把握“四心”理念,從具體工作方法、長效工作機制和深層工作能力方面著手,認真踐行“四心工作法”,審判質(zhì)效和司法公信力得到進一步提升。結(jié)合臨沂法院工作實際,談幾點粗淺的認識和思考。

    一、“四心工作法”是一種工作理念

    “四心工作法”作為一套系統(tǒng)的工作理念,既是司法規(guī)律的客觀要求,也是司法職業(yè)的理性使然,更是優(yōu)秀法官的必備品格。“四心”之間相輔相成、相互促進、相得益彰。熱心是基礎,只有滿腔熱忱,才能全力投入;耐心是前提,只有不急不煩,才可查清真相;細心是關鍵,唯有一絲不茍,才能公明善斷;誠心是根本,唯有真心實意,才會贏得信任。

    (一)“四心”是司法規(guī)律的客觀要求。人民法院審判執(zhí)行活動就是和當事人進行某種溝通的過程,溝通方式是否有效在一定意義上直接決定了當事人對司法的認可程度。司法越貼近民眾,人民就越信任司法。在司法活動中必須堅持走群眾路線,注重吸收群眾智慧化解矛盾,善于運用群眾語言審判案件。只有用熱心、耐心、細心、誠心進行審判,才能架起人民法院和人民群眾之間良好溝通的橋梁。“四心”要求切實提高庭審質(zhì)量,真正做到事實調(diào)查在法庭、證據(jù)展示在法庭、控訴辯護在法庭、裁判說理在法庭。在裁判文書制作中要強化裁判文書的說理性,既要把案件的來龍去脈、前因后果等事理說清楚,又要把法律條文、司法解釋等法理講明白,還要把立法精神等情理說到位。通過當事人充分參與的庭審和透徹明白的裁判文書,贏得人民群眾對司法的認可。

    (二)“四心”是司法職業(yè)的理性使然。在職業(yè)角色定位上,法官代表國家,中立行使公權公斷,在行使審判權的過程中應摒棄所有個人感情和私利。在訴訟中,法官只有保持客觀、中立、相對超脫的立場,才能作出最為公正的裁判。這種職業(yè)理性要求法官在辦案時必須耐心,全面聽取各方的不同意見,甚至容忍一方的尖銳意見,不受個人情緒影響。在審判時必須細心,注意觀察訴訟活動中的每一個細節(jié),切實提高駕馭庭審的能力。在解決問題時要誠心,把當事人的事當成自己的事,妥善化解矛盾糾紛。在審判執(zhí)行工作中自覺實行“四心工作法”,通過不斷完善各項司法便民利民措施,將司法為民、公正司法落實到每一起案件上,貫徹到每一個司法活動中,通過善意的笑臉、關切的眼神、誠摯的問候、真情的付出,讓當事人真切感受到法官的職業(yè)理性和司法的公正情懷。

    (三)“四心”是法官品格的必備要素。其身正不令而行,其身不正雖令不行。只有人民群眾信得過的法官才能作出讓公眾信服的裁判。有時法官一次不文明的舉動或一句不經(jīng)意的話語就可能給當事人留下不良的印象,甚至損害人民法院的整體形象。一個具備“四心”優(yōu)秀品格的法官,一定是一個讓人民群眾信賴的法官,他會從一個個具體案件的司法公正做起,切實做到實體公正和程序公正,嚴把事實認定關、證據(jù)關和法律適用關,對每一起案件都作出公平公正的裁判,實現(xiàn)案結(jié)事了人和,確保經(jīng)得起法律的檢驗、經(jīng)得起群眾的檢驗、經(jīng)得起時間的檢驗。一個將“四心”銘記在心的法官,一定是一個讓人民群眾覺得可靠的法官,他會時刻保持優(yōu)良的司法作風,切實做到形象公正,堅持文明司法,通過一言一行讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。

    二、“四心工作法”是一種工作方法

    “四心工作法”涵蓋了法院立案、庭審、送達、裁判等全部環(huán)節(jié),是對司法工作的明確指導和具體要求。因此,要將“四心工作法”貫穿到審判節(jié)點中,落實到個案審理中,體現(xiàn)到辦案方法上。

    (一)立足“四個節(jié)點”,與當事人溝通好。法院干警要學會換位思考、將心比心,帶著對每一位群眾的深厚感情,本著對每一位群眾高度負責的精神開展工作,善于用群眾聽得懂的語言、群眾理解的思維、群眾接受的方式來解釋法律。一是立案環(huán)節(jié)重高效。立案工作好比男女相親,第一次見面非常重要,老百姓對法官的第一印象,直接影響案件能否順利審理。在立案環(huán)節(jié),要熱心地接待老百姓,耐心地解答老百姓的訴訟咨詢。對符合立案條件的,及時予以立案;對訴訟材料欠缺的,一次性告之,避免多次往返。真誠換來理解與信任,讓老百姓第一次見面就把法官當朋友,第一次談話就把法官當親友,第一次分手就把法官當摯友。二是送達環(huán)節(jié)重知情。在送達時,不能簡單地一送了之,而要采取了“三步聯(lián)系法”,做到知己知彼。第一步:立案后,根據(jù)原告提供的被告信息,馬上聯(lián)系被告,向其送達訴訟文書。在送達時,向被告了解其對原告的訴訟請求、事實與理由的意見,爭取在庭前抓住雙方爭執(zhí)的焦點,確定舉證責任的承擔。第二步:開庭前一日,再次聯(lián)系原、被告,提示其要做好庭前準備、按時到庭,提高一次庭審結(jié)案率,并注意了解當事人的心理變化,做到有的放矢,保證庭審順利。第三步:送達判決書后,適時聯(lián)系當事人,了解其對裁判的困惑,進行判后答疑,闡明判決的理由,釋明適用的法律,促使當事人服判息訴。三是庭審環(huán)節(jié)重傾聽。每一個走進法庭的當事人,都是遇到了自身不能解決的難題,迫于無奈才打的官司,由于部分當事人文化水平不高、表達能力有限,再加上內(nèi)心的委屈、痛苦和焦慮,短時間內(nèi)很難宣泄出來,這時他們最需要傾訴和理解。在庭審中,不要輕易打斷他們,而要認真地傾聽,既表達了對他們的尊重,也容易取得他們信任,有利于案件的解決。有時,當事人說完了,氣順了,案子可能也就結(jié)了。同時,在這一過程中,細心觀察當事人的言談語止,仔細揣摸雙方的心理,詳細了解糾紛的癥結(jié),找出解決糾紛的切入點,尋找化解矛盾的最佳機會。四是文書環(huán)節(jié)重明理。當事人打官司,最重要的就是要討個說法,而判決書是審判工作成果的集中體現(xiàn)。明理是判決的靈魂,不明理的判決等于沒有靈魂的軀體,往往會使當事人產(chǎn)生誤解。因此,制作判決書時,要將明理作為判決書的一個重點。首先,在案件事實認定方面,把訴辯雙方的爭議、沖突及雙方的證據(jù)充分展示出來,并詳細闡明證據(jù)的采信理由;其次,在法律適用方面,把雙方爭執(zhí)的焦點和判決的理由逐項進行分析,并進行充分論證,闡明判決依據(jù);最后,將判決依據(jù)的法律條文解釋清楚,讓當事人看得明明白白,贏得理直氣壯,輸?shù)眯姆诜?/p>

    (二)區(qū)分“三類案件”,把當事人的合法權益維護好。群眾利益無小事。法官手中一件普通的案子,在老百姓那里就是天大的事。全市法院每年13萬多起案件,其中8萬多起為民事案件,而婚姻家庭、傷害賠償、合同債務糾紛又占到70%左右。對這三類案件,要因案制宜,突出“情、理、法”相融,追求案結(jié)事了,實現(xiàn)“美麗的了斷”。一是婚姻家庭案件突出“情”。情主要指人情,也就是人性化?!扒骞匐y斷家務事”,婚姻家庭案件中的財產(chǎn)和債務難以查清,這就需要動之以情,拉近與當事人的距離,爭取相互間的妥協(xié)與退讓。在審理婚姻家庭案件時,往往涉及婚姻關系、子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割,甚至雙方親屬間的恩恩怨怨,對于這類案件不能急于處理,一判了之,而要盡力彌合雙方的感情裂痕,妥善處理他們的各項糾紛。二是傷害賠償案件貫穿“理”。理主要指天理,也就是合理化。傷害賠償案件的當事人大都積怨很深,這就需要曉之以理,注重教育和疏導,化解矛盾。比如在一起案件中,小王與老吳是前后院鄰居,老吳在小王的屋后挖地窖危及了小王的房屋安全,小王將老吳打傷。糾紛經(jīng)村委和當?shù)嘏沙鏊啻握{(diào)解未果,雙方同時到法庭起訴。在審理時,法官用理來化仇,以理作為調(diào)解的切入點,向老吳指出,他的行為相當于“挖別人墻角”,是不合理的;向小王指出,他因此將老吳打傷也輸理。鄰里之間和為貴。經(jīng)過講事實、擺道理,使一對冤家握手言和。三是合同債務案件注重“法”。法主要指國法,也就是規(guī)范化。當事人對利益的爭奪,是合同債務案件產(chǎn)生的根本原因。這就需要明之以法,衡量是非得失。在審理時,要向當事人分析事實認定的關鍵點,闡明法律適用的基準點,找準各方利益的平衡點和化解矛盾的切入點,按照法律規(guī)定及合同約定,依法及時處理。

    (三)探究“五種方法”,把案多人少的矛盾處理好。臨沂是案件大市,案多人少的矛盾尤為突出。如何多辦案、快辦案、辦好案,讓群眾的訴求盡快得到滿足,是法院必須探求的問題。一是繁簡分流法。本著“簡案快辦,繁案精審”的原則,對于事實清楚、法律關系明確的案件,盡量簡化審理程序,縮短審理期限。推行繁簡分流,使獨任審判成為基層法院審理案件的首選。加大簡易程序適用力度,對基層法院受理的一審民商事案件,除法律規(guī)定情形外,在立案時一般先確定適用簡易程序,由獨任法官全權負責。二是合并示范法。對受理的關聯(lián)案件,如勞動糾紛、農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件,雖然是多起案件,但有一方當事人相同,法律關系一致,可以采取集中審理的方法,既節(jié)約了訴訟成本,又提高了工作效率,還能達到“審結(jié)一案,帶動一片”的效果。三是借力打力法。部分當事人由于知識結(jié)構(gòu)、生活經(jīng)歷的限制,有時考慮問題容易鉆牛角尖。對這樣的當事人,可以邀請人民陪審員及其所在村的調(diào)解員、親友、知名人士參與調(diào)解和答疑,借力化解糾紛。法官講法理,被邀請人員講情理,使當事人產(chǎn)生心靈上的共振與互動,有利于當事人服判息訴。四是巡回審理法。為了方便群眾訴訟,宣傳法律,對于贍養(yǎng)案件,可以將法庭搬到村里;對于相鄰關系、土地侵權案件,可以將法庭搬到田間地頭;對于當事人行動不便的傷害賠償案件,可以將法庭搬到受害人的家里。在圍觀群眾的輿論壓力和眾人指責勸說下,讓有錯不改、無理取鬧甚至耍賴的當事人明是非,知恥辱,更有助于糾紛的解決。五是示范引導法。強化院庭長審判職責,研究制定院庭長辦案指導意見,全面推行院庭長辦案制度,讓院庭長回歸審判一線,全市法院院庭長辦案已經(jīng)成為常態(tài)。去年院庭長辦案5.9萬件,占全部結(jié)案的46%,發(fā)揮了示范表率作用。

    三、“四心工作法”是一種工作機制

    要將“四心工作法”貫穿于日常工作中,必須按“四心”要求,健全完善相關工作機制,引導廣大法官將“四心”作為行為準則,內(nèi)化為自覺行動。近年來,全市法院從司法便民長效機制著手,不斷創(chuàng)新訴訟服務模式,將“四心工作法”落實到行動中、體現(xiàn)在服務上。

    (一)密織訴訟服務網(wǎng)絡,打通聯(lián)系群眾的“最后一公里”。踐行“四心工作法”,就要切實解決偏遠地區(qū)群眾的訴訟難題。臨沂是山東人口最多、面積最大的市,且山區(qū)和農(nóng)村人口占比較大。針對轄區(qū)實際,著力構(gòu)建以中院訴訟服務中心為統(tǒng)籌、14個基層法院為支撐、77處人民法庭為站點的訴訟服務網(wǎng)絡,重點加強人民法庭訴訟服務站建設,在未設法庭的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立訴訟服務點。地處沂蒙山腹地的蒙陰、沂南、費縣等法院,針對山區(qū)群眾出行不便的實際,推出了“巡回辦案車”、“流動法庭”等便民服務,讓群眾不出村子就能打官司,用群眾聽得懂的語言、容易接受的方式,把“四心工作法”融入到服務群眾的每一個細節(jié),打通聯(lián)系群眾的“最后一公里”。

    (二)打造立體服務平臺,全方位滿足群眾訴求。最大限度地滿足群眾的合法訴求,是“四心工作法”的根本要求。圍繞建立破解“立案難、執(zhí)行難、信訪難”工作機制,在訴訟服務中心設立了立案大廳、執(zhí)行大廳、訴訪大廳,開置了司法救助、執(zhí)行調(diào)解、評估拍賣等20個服務窗口,采用開放式、面對面的柜臺式設計,讓來訴來訪群眾與法官在平等親和的氛圍下溝通交流。加強訴訟引導,配備專職導訴員,擺放《訴訟服務手冊》,建立電子牌號系統(tǒng),引導當事人有序進行訴訟活動。在全省法院率先開通12368熱線服務電話,開辟了網(wǎng)上立案、開庭公告、信息查詢、投訴建議等服務板塊,中院設計開發(fā)的便民訴訟二維碼平臺,在全市訴訟服務中心推廣,當事人用手機掃描二維碼即可在線快速辦理訴訟事務,大大減輕了當事人訴累。

    (三)規(guī)范訴訟服務環(huán)節(jié),打造多元化糾紛解決機制。要讓群眾順心安心,就要誠心誠意幫助他們從根本上化解糾紛、解決困難。圍繞多元化糾紛解決機制,把訴調(diào)對接平臺與訴訟服務中心建設結(jié)合起來,緊緊依靠社會力量參與,建立集訴訟服務、立案登記、訴調(diào)對接等功能于一體的綜合服務平臺。蘭山法院的“訴調(diào)對接”窗口,年結(jié)案2600余件,幫助大量群眾快速解決了矛盾糾紛。積極探索律師代理申訴工作,以律師值班方式參與信訪矛盾化解,與法院共同做好息訴罷訪工作,開辟了運用法治方式解決涉訴信訪問題的新途徑。實行“院長接訪”,對信訪案件實行現(xiàn)場交辦、全程督辦。集中接訪以來,接待來訪群眾1300余人次,取得了良好的社會效果。

    四、“四心工作法”是一種工作能力

    工作方法是以工作能力為基礎的,工作機制的有效運行更有賴于廣大法官的司法能力。踐行“四心工作法”,要全面提升法官的群眾工作能力、培養(yǎng)法官的司法人文關懷、激發(fā)法官的工作熱情、改進法官的工作作風。

    (一)增強群眾感情,提升群眾工作能力。人民法官只有切實增強群眾觀念,善于做群眾工作,才能真正做到司法為民。全市法院利用沂蒙老區(qū)傳統(tǒng)優(yōu)勢,深入開展“弘揚沂蒙精神,帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),爭做人民滿意法官”活動,多次組織廣大法官到蒙陰、沂南、莒南等地群眾路線教育基地接受現(xiàn)場教育。中院機關131名法官通過與2133戶群眾開展“結(jié)親連心”活動,及時了解群眾訴求,為群眾排憂解難,進一步密切了與人民群眾的血肉聯(lián)系。積極引導廣大干警真正做到堅持以群眾觀念為思想引領,堅持以群眾感情為聯(lián)絡紐帶,堅持以群眾路線為決策方式,堅持以群眾方法為調(diào)處手段,切實維護好人民群眾合法權益。

    (二)加強文化建設,培養(yǎng)司法人文情懷。堅持推進法院文化建設思路,廣泛開展人性司法、道德講堂等活動,把關愛、理解、尊重等人文精神融入司法過程。通過邀請國內(nèi)著名專家作學術報告,以最新的法治理念指導司法實踐;舉辦青年法官座談會、組織書畫作品展,以先進文化凝心聚力、激發(fā)正能量,不斷提升全體法官的道德素養(yǎng)和文化底蘊,增進了老百姓與人民法院的相互理解、信任和尊重,取得了良好的社會效果。

    (三)深化科學管理,激發(fā)法官工作熱情。尊重審判規(guī)律,改進工作方式,創(chuàng)新管理機制,向管理求質(zhì)量、要效率、樹形象。深化“四化”司法管理模式,將考核結(jié)果作為評先樹優(yōu)、公務員考評、晉職晉級的重要依據(jù),為干事創(chuàng)業(yè)的廣大干警提供制度平臺。通過“目標設定、任務量化、考核驗收、獎懲兌現(xiàn)”四個環(huán)節(jié),探索完善考核評價體系,取消不合理的考核指標,做到了事事有目標、處處有排名、時時有督促、件件有考核,實現(xiàn)從經(jīng)驗管理到科學管理的跨越,形成了綱舉目張、示范引導的良性效應。

    (四)堅持求真務實,改進法官工作作風。司法作風關乎法院和法官的形象,關乎司法權威和公信力。全市法院針對當前法官隊伍紀律作風等方面存在的問題,制定了改進工作作風的實施辦法,著力培養(yǎng)務實、嚴謹、高效、文明的審判作風。深入開展“三嚴三實”專題教育,提出要強化政治意識、敢當意識、精細意識、團隊意識、實干意識、廉政意識等六種意識。組織“遠學鄒碧華、近學王永濤”征文、演講比賽、理論研討、專題培訓等活動,著力提升廣大法官的司法能力。開展“公信法院、公信法庭、公信法官”創(chuàng)建活動,使廣大法官始終保持清正廉潔的良好形象。

    全市法院認真踐行“四心工作法”,各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展。訴訟服務中心有5個集體和個人榮獲全國巾幗文明示范崗、全國優(yōu)秀少年維權崗、省級青年文明號等榮譽稱號,涌現(xiàn)出黨的十八大代表王永濤等一批先進典型。今年6月14日,中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱來臨沂中院視察指導,對便民訴訟服務和律師代理申訴工作給予充分肯定和較高評價;6月底,全省法院訴訟服務規(guī)范化建設現(xiàn)場會在臨沂召開,推廣了臨沂法院訴訟服務的做法,《人民法院報》以《多維延伸帶來三重效應》為題予以報道。

    “四心工作法”是對審判工作方法的科學概括和基本要求,彰顯著一心為民的司法理念,飽含了公正司法的目標追求。應將其制度化、規(guī)范化,讓“四心”深入到每一個干警心中,落實到每一件案件審判里,貫徹到每一項具體工作上,使“四心工作法”成為法院干警的自覺行動指南和工作法寶。

    責任編校:王磊

    *作者系臨沂市中級人民法院院長。

    猜你喜歡
    法官當事人法院
    我不喜歡你
    派出所工作(2022年3期)2022-04-20 18:50:05
    百姓拆遷心結(jié)一朝化解法院主持調(diào)解握手言和
    法官如此裁判
    法官如此裁判
    美國就業(yè)歧視當事人的訴訟權保障
    反歧視評論(2019年0期)2019-12-09 08:52:34
    班里設個小“法院”
    做“德法兼修”的好法官
    紅土地(2018年8期)2018-09-26 03:19:06
    我國法院在線調(diào)解的興起、挑戰(zhàn)與未來
    什么是贊揚激勵法?
    兵團工運(2018年11期)2018-01-22 09:32:17
    當法官當不忘初心
    紅土地(2016年10期)2016-02-02 02:45:32
    欧美精品一区二区大全| 大片免费播放器 马上看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲人成电影观看| tocl精华| 久久九九热精品免费| 制服诱惑二区| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日本wwww免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩一级在线毛片| 99久久国产精品久久久| 十八禁人妻一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 两人在一起打扑克的视频| 人妻久久中文字幕网| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 搡老熟女国产l中国老女人| 不卡av一区二区三区| 少妇 在线观看| 丰满少妇做爰视频| 在线观看舔阴道视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看. | 久久人妻熟女aⅴ| 久久中文字幕一级| 日韩视频一区二区在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久国产成人免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 黑人猛操日本美女一级片| 大片免费播放器 马上看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美激情久久久久久爽电影 | 两个人看的免费小视频| 久久综合国产亚洲精品| 黑人操中国人逼视频| 精品福利观看| 丝袜在线中文字幕| 亚洲伊人色综图| 美女中出高潮动态图| 另类亚洲欧美激情| 国产一级毛片在线| 999久久久精品免费观看国产| 久久精品国产综合久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人系列免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久精品国产综合久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 自线自在国产av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品人妻1区二区| 青春草视频在线免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 久热这里只有精品99| 欧美变态另类bdsm刘玥| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩视频在线欧美| 久久av网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲av国产av综合av卡| 精品国产乱码久久久久久小说| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产片内射在线| 精品高清国产在线一区| av不卡在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| av在线老鸭窝| h视频一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av福利片在线| www.精华液| 9191精品国产免费久久| 国产精品免费视频内射| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产91精品成人一区二区三区 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美xxⅹ黑人| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产欧美在线一区| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久网色| 黄色 视频免费看| 午夜福利乱码中文字幕| 久久女婷五月综合色啪小说| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 黑人猛操日本美女一级片| 搡老熟女国产l中国老女人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 免费看十八禁软件| 国产97色在线日韩免费| 国产99久久九九免费精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产深夜福利视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 69精品国产乱码久久久| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美日韩黄片免| 搡老岳熟女国产| 久久久久精品人妻al黑| 一级片免费观看大全| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美另类一区| 人妻人人澡人人爽人人| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 我要看黄色一级片免费的| 欧美日韩黄片免| 在线观看免费视频网站a站| videosex国产| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人欧美在线观看 | 51午夜福利影视在线观看| 美女主播在线视频| www.熟女人妻精品国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美97在线视频| 最近中文字幕2019免费版| 69精品国产乱码久久久| svipshipincom国产片| 亚洲中文日韩欧美视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 婷婷色av中文字幕| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产av精品麻豆| 国产欧美日韩一区二区精品| 高清在线国产一区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产在线一区二区三区精| 99精品欧美一区二区三区四区| 男女边摸边吃奶| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产成人欧美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 淫妇啪啪啪对白视频 | 久久久久久免费高清国产稀缺| kizo精华| 国产成人精品在线电影| 男女之事视频高清在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲精品自拍成人| 亚洲avbb在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| 精品福利永久在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜两性在线视频| 久热这里只有精品99| 国产成人精品久久二区二区91| 少妇人妻久久综合中文| 国产1区2区3区精品| 亚洲熟女毛片儿| 精品人妻在线不人妻| 天天添夜夜摸| 精品国产乱码久久久久久小说| 天堂8中文在线网| 亚洲五月色婷婷综合| 乱人伦中国视频| videosex国产| 久久香蕉激情| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲熟女毛片儿| 欧美黑人精品巨大| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产av新网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 水蜜桃什么品种好| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 美女高潮到喷水免费观看| 两性夫妻黄色片| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 波多野结衣av一区二区av| 91av网站免费观看| 成人三级做爰电影| 一本大道久久a久久精品| 97在线人人人人妻| 精品久久久久久久毛片微露脸 | xxxhd国产人妻xxx| 在线观看www视频免费| 日韩电影二区| 日本a在线网址| 欧美黄色淫秽网站| 咕卡用的链子| 精品人妻1区二区| 色94色欧美一区二区| e午夜精品久久久久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 丝瓜视频免费看黄片| 十八禁网站免费在线| 国产黄色免费在线视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产黄色免费在线视频| www.精华液| 国产视频一区二区在线看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成人免费观看视频高清| tocl精华| 亚洲 欧美一区二区三区| 99九九在线精品视频| 看免费av毛片| 国产精品久久久久久精品古装| 免费在线观看影片大全网站| 在线精品无人区一区二区三| 视频区图区小说| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人系列免费观看| 久久免费观看电影| 国精品久久久久久国模美| 老熟女久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品一二三区在线看| 宅男免费午夜| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 91精品三级在线观看| 一进一出抽搐动态| 国产成人av激情在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美黄色片欧美黄色片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 女人久久www免费人成看片| 男人操女人黄网站| 国产99久久九九免费精品| 新久久久久国产一级毛片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老司机靠b影院| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜成年电影在线免费观看| 另类精品久久| videosex国产| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 国产精品久久久久成人av| 人妻 亚洲 视频| 国产一区二区三区av在线| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲成人手机| 少妇精品久久久久久久| 人成视频在线观看免费观看| 1024视频免费在线观看| 国产av精品麻豆| 日本a在线网址| 宅男免费午夜| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 中文字幕av电影在线播放| 国产一级毛片在线| 久久青草综合色| 咕卡用的链子| 国产av一区二区精品久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 久久ye,这里只有精品| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品1区2区在线观看. | tocl精华| 一本综合久久免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中国美女看黄片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲九九香蕉| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久热爱精品视频在线9| 亚洲国产日韩一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 热99国产精品久久久久久7| 午夜免费观看性视频| 91国产中文字幕| 热re99久久国产66热| 两个人免费观看高清视频| 一级,二级,三级黄色视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | a级毛片在线看网站| 两个人看的免费小视频| 亚洲全国av大片| 欧美日本中文国产一区发布| 免费不卡黄色视频| 久久久久网色| 亚洲成人国产一区在线观看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品第二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美精品亚洲一区二区| 日本精品一区二区三区蜜桃| bbb黄色大片| 老司机在亚洲福利影院| 日韩三级视频一区二区三区| 桃花免费在线播放| 亚洲三区欧美一区| 欧美激情高清一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 久热爱精品视频在线9| 午夜福利免费观看在线| 老司机福利观看| 亚洲精品国产区一区二| 性色av乱码一区二区三区2| 搡老乐熟女国产| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜福利在线观看吧| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费黄频网站在线观看国产| 久久精品成人免费网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 他把我摸到了高潮在线观看 | 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| av不卡在线播放| 十八禁网站免费在线| 狂野欧美激情性xxxx| 超碰97精品在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产野战对白在线观看| 十八禁人妻一区二区| 91九色精品人成在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美国产精品一级二级三级| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美黑人精品巨大| 美女大奶头黄色视频| 中文欧美无线码| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品一二三| www.精华液| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人影院久久av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品福利观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费在线观看日本一区| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲五月色婷婷综合| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 看免费av毛片| 1024香蕉在线观看| 婷婷丁香在线五月| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 制服诱惑二区| 中文字幕av电影在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看 | 一区二区av电影网| 曰老女人黄片| 国产精品一区二区在线观看99| 9色porny在线观看| 亚洲国产看品久久| 极品人妻少妇av视频| 性色av一级| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 90打野战视频偷拍视频| 欧美大码av| 啦啦啦免费观看视频1| 免费在线观看黄色视频的| 国产亚洲av高清不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久综合国产亚洲精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美日韩福利视频一区二区| 99热全是精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产1区2区3区精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲avbb在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品成人在线| 下体分泌物呈黄色| 99精国产麻豆久久婷婷| 中文字幕av电影在线播放| 1024香蕉在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 欧美 日韩 精品 国产| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久久久久久久久大奶| 各种免费的搞黄视频| 成年av动漫网址| 美女大奶头黄色视频| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 国产高清videossex| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人av教育| 激情视频va一区二区三区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久水蜜桃国产精品网| √禁漫天堂资源中文www| 男女午夜视频在线观看| 成人手机av| 9色porny在线观看| 男女午夜视频在线观看| 午夜91福利影院| av电影中文网址| 国产一区二区三区综合在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av线在线观看网站| 制服诱惑二区| 国产精品免费视频内射| 男女免费视频国产| 一本久久精品| 免费高清在线观看日韩| 91精品国产国语对白视频| 十八禁网站免费在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av美国av| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美97在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中文欧美无线码| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 满18在线观看网站| 超碰成人久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黄色毛片三级朝国网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 正在播放国产对白刺激| 精品人妻在线不人妻| 亚洲国产欧美在线一区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 一区二区三区激情视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 大型av网站在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩欧美免费精品| 丝袜美足系列| 久久久国产精品麻豆| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久av网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 人人妻人人澡人人看| 成人国产一区最新在线观看| 国产av又大| 亚洲欧美激情在线| 亚洲精品自拍成人| 水蜜桃什么品种好| 亚洲一码二码三码区别大吗| 我要看黄色一级片免费的| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 777米奇影视久久| 久久久久久久国产电影| 久久九九热精品免费| 99久久综合免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲全国av大片| 最黄视频免费看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av福利片在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲人成电影观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美精品一区二区免费开放| 在线观看www视频免费| 制服诱惑二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人影院久久av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产一区二区三区av在线| 黄色 视频免费看| 99热国产这里只有精品6| 男人舔女人的私密视频| 国产国语露脸激情在线看| 成人国产一区最新在线观看| 人人妻人人澡人人看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲成人免费av在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av美国av| 窝窝影院91人妻| 女性生殖器流出的白浆| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线观看免费高清a一片| 91成年电影在线观看| 一本综合久久免费| 国产免费福利视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一区二区三区乱码不卡18| 精品少妇黑人巨大在线播放| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 丰满少妇做爰视频| 美女中出高潮动态图| 午夜老司机福利片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久久久精品精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| xxxhd国产人妻xxx| 考比视频在线观看| 大码成人一级视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲国产精品一区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品少妇内射三级| 日韩欧美免费精品| 久久久久网色| 桃红色精品国产亚洲av| 成年av动漫网址| 国产成人欧美在线观看 | 国精品久久久久久国模美| 午夜福利在线免费观看网站| 免费日韩欧美在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 91老司机精品| 窝窝影院91人妻| 波多野结衣av一区二区av| 大型av网站在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 91成人精品电影| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 热re99久久国产66热| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 天堂8中文在线网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲免费av在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 中文欧美无线码| 九色亚洲精品在线播放| 美女大奶头黄色视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲黑人精品在线| 99国产精品一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 99国产精品99久久久久| 十八禁网站免费在线| 亚洲国产精品一区三区| 午夜福利一区二区在线看| 2018国产大陆天天弄谢| 少妇精品久久久久久久| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久久人人人人人| 国产欧美日韩一区二区精品| 一区二区三区激情视频| 亚洲五月婷婷丁香|