• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于企業(yè)科技需求視角的職業(yè)院??蒲心芰μ嵘?/h1>
    2015-02-01 03:38:11陳保榮
    職教論壇 2015年34期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)院校科技服務(wù)

    陳保榮

    隨著職業(yè)教育的不斷發(fā)展,科研能力成為衡量職業(yè)院校內(nèi)涵建設(shè)和教育質(zhì)量的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。由于職業(yè)教育與企業(yè)的緊密關(guān)系,職業(yè)院校為企業(yè)提供科研幫助也為大家所關(guān)注。因此,有必要從國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)科技需求角度對(duì)職業(yè)院校的科技能力進(jìn)行分析研究,為職業(yè)院校提升科研能力提供借鑒。

    一、我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展對(duì)科技需求的理論分析

    企業(yè)的發(fā)展與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān),與社會(huì)科技進(jìn)步息息相關(guān),在企業(yè)的發(fā)展過程中,國家的產(chǎn)業(yè)政策是企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)和風(fēng)向標(biāo),科學(xué)技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和助推器,企業(yè)借力職業(yè)院校的科研服務(wù)可以提高生產(chǎn)效率、獲取社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

    (一)國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整政策對(duì)企業(yè)科技運(yùn)用的引領(lǐng)作用

    “十二五”期間,我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了關(guān)鍵性調(diào)整,“轉(zhuǎn)向以強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)為主的功能性調(diào)整……實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展”[1],這是國家產(chǎn)業(yè)的調(diào)整,也是企業(yè)發(fā)展的指南針。在這一思路指導(dǎo)下,《國家“十二五”科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》對(duì) “十二五”的科學(xué)與技術(shù)發(fā)展作出了規(guī)劃,明確提出科技發(fā)展基本要求之一就是:“堅(jiān)持把促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力作為主攻方向。把科技進(jìn)步和創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)緊密結(jié)合,推進(jìn)先進(jìn)科技成果向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移和面向市場的商業(yè)化應(yīng)用。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求,努力攻克和掌握核心關(guān)鍵技術(shù),推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新,支撐重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展?!盵2]

    同時(shí)《國家“十二五”科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》也提出:要“進(jìn)一步完善科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)和技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)布局,強(qiáng)化支撐服務(wù)能力建設(shè),更加突出平臺(tái)的開放運(yùn)行和為研發(fā)創(chuàng)新提供公共服務(wù)的能力。在信息、生物、新材料、航空航天、能源、海洋、節(jié)能減排等重點(diǎn)領(lǐng)域以及新興、前沿和交叉學(xué)科領(lǐng)域,推動(dòng)多學(xué)科交叉集成、面向社會(huì)開放服務(wù)的共享平臺(tái)建設(shè)?!膭?lì)科研院所、高等學(xué)校向社會(huì)開放科技資源?!盵3]近年兩會(huì)上,習(xí)近平總書記多次深談科技創(chuàng)新,李克強(qiáng)總理在2015年兩會(huì)期間更是強(qiáng)調(diào)要“把大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新調(diào)動(dòng)起來”。鑒于這些,一些高校制定了支持科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃,這些規(guī)劃對(duì)高等學(xué)校的科技創(chuàng)新科研能力提升產(chǎn)生積極影響,也對(duì)企業(yè)的科技成果運(yùn)用進(jìn)行調(diào)劑。

    (二)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要科技支撐和科研幫助

    在現(xiàn)代企業(yè)中,技術(shù)和工藝的先進(jìn)程度決定著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)利潤,企業(yè)的競爭既是規(guī)模的競爭更是科技的競爭,所以每一個(gè)企業(yè)都希望采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝,都希望掌握先進(jìn)技術(shù)知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)設(shè)備。這就需要具備掌握先進(jìn)技術(shù)知識(shí)和科研創(chuàng)新能力的人才,企業(yè)保有科技人員或培養(yǎng)員工的科技能力未嘗不是一個(gè)好選擇,但中小企業(yè)中從事科技研究的人員甚少,科技水平也有限,所以企業(yè)需要依靠外援才能跟隨科技快速發(fā)展,保重先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),只有這樣才能在市場的沖擊中不被淘汰,不斷發(fā)展壯大。

    “截至2013年10月底,全國實(shí)有企業(yè)1483.74萬戶,其中,中小微企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99.7%,創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值的60%,上繳利稅占50%”[4]。這些中小企業(yè)一般都沒有自己的科研團(tuán)隊(duì)或?qū)I(yè)人員,需要從社會(huì)和科研單位獲得科技幫助,這就為職業(yè)院校提供了機(jī)遇。因?yàn)槁殬I(yè)院校與企業(yè)生產(chǎn)的緊密性,使職業(yè)院校最能了解企業(yè)的科技需求,發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢和長處,與企業(yè)聯(lián)姻為企業(yè)提供科技服務(wù)。通過校企合作和科技服務(wù)使學(xué)校的師資優(yōu)勢、科研優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,找到適合企業(yè)科技需要、適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要、適合國家戰(zhàn)略發(fā)展需要的契合點(diǎn),讓企業(yè)發(fā)展的同時(shí)也讓職業(yè)院校持續(xù)、更好地發(fā)展。

    二、企業(yè)科技需求的實(shí)際調(diào)查數(shù)據(jù)及分析

    基于以上兩個(gè)原因,研究人員采用網(wǎng)上調(diào)查和實(shí)地調(diào)查兩種方式對(duì)企業(yè)需求進(jìn)行調(diào)研,并對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析。

    (一)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查2013年企業(yè)科技需求的數(shù)據(jù)及分析

    網(wǎng)上調(diào)查主要是使用百度搜索,用“2013”和“企業(yè)技術(shù)需求”作為關(guān)鍵詞查詢,找相關(guān)省市地區(qū)企業(yè)技術(shù)信息需求。查詢結(jié)果排除重復(fù)和非相關(guān)性,數(shù)據(jù)總量相當(dāng)海量。有些地區(qū)將需求統(tǒng)計(jì)匯總,形成團(tuán)體招募優(yōu)勢;有些地區(qū)將需求信息、聯(lián)系方式直接在網(wǎng)上公布,讓有幫助意愿的單位直接聯(lián)系;還有的通過一些發(fā)布會(huì),將匯總信息發(fā)給有技術(shù)幫助能力的高等院校。在海量的數(shù)據(jù)中摘錄了山東、江蘇、安徽幾家企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析。下面是具體數(shù)據(jù)和分析:“2013年威海企業(yè)技術(shù)需求匯編”[5],有115項(xiàng)需求,其中技術(shù)需求92項(xiàng)、項(xiàng)目需求16項(xiàng)、其他6項(xiàng),92項(xiàng)技術(shù)需求中新材料與化工占24項(xiàng),裝備制造占29項(xiàng)、新信息19項(xiàng)、新能源與節(jié)能環(huán)保占5項(xiàng)、醫(yī)療器械占4項(xiàng)、醫(yī)藥生物技術(shù)占10項(xiàng)??梢钥闯黾夹g(shù)需求是企業(yè)需求的重點(diǎn),也是數(shù)量最大的需求,占總需求的80%?!?013年如皋市企業(yè)技術(shù)(項(xiàng)目)需求信息匯編”[6]有138項(xiàng),在這些需求中,先進(jìn)制造與自動(dòng)化占48項(xiàng)、生物技術(shù)及化工29項(xiàng)、電子信息及軟件外包8項(xiàng)、紡織11項(xiàng)、能源及環(huán)境保護(hù)17項(xiàng)、材料18項(xiàng)、農(nóng)林牧漁業(yè)6項(xiàng),其中明確提出技術(shù)需求的達(dá)13家。“2013年黃山市企業(yè)技術(shù)需求匯編”[7]有29項(xiàng)技術(shù)(工藝)方面的需求,有些需求和職業(yè)院校的人才培養(yǎng)相當(dāng)一致。其中新材料技術(shù)1項(xiàng)、電子信息技術(shù)8項(xiàng)、高新技術(shù)改選傳統(tǒng)行業(yè)10項(xiàng)、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工10項(xiàng)。在“2013年南京企業(yè)技術(shù)需求匯總”[8]中共有45項(xiàng)技術(shù)需求,其中電子信息21項(xiàng)、節(jié)能環(huán)保8項(xiàng)、新材料7項(xiàng)、現(xiàn)代裝備制造6項(xiàng),其他3項(xiàng)。在“2013年安徽天長市企業(yè)技術(shù)需求匯總”[9]中技術(shù)需求項(xiàng)目達(dá)73項(xiàng),而且分類非常細(xì)。電纜類11項(xiàng)、電子類13項(xiàng)、機(jī)電一體化類13項(xiàng)、機(jī)械類5項(xiàng)、新材料類3項(xiàng)、新能源類3項(xiàng)、人才隊(duì)伍建設(shè)類5項(xiàng)、化工類7項(xiàng)、醫(yī)藥及醫(yī)療用品類4項(xiàng)、農(nóng)業(yè)類9項(xiàng),其中的許多項(xiàng)目正是職業(yè)院校能和企業(yè)合作進(jìn)行的技術(shù)項(xiàng)目。

    對(duì)以上企業(yè)技術(shù)需求內(nèi)容進(jìn)行梳理分類后發(fā)現(xiàn):(1)這些企業(yè)多是一些中小企業(yè),有長期需求和短期技術(shù)需求,企業(yè)自身沒有科研團(tuán)隊(duì)或技術(shù)團(tuán)隊(duì),生產(chǎn)中需求得到外界的科技幫助和技術(shù)服務(wù)。(2)企業(yè)需求的科技幫助或服務(wù)涉及電子技術(shù)類較廣,幾乎每一個(gè)地區(qū)的科技需求中都包括這個(gè)領(lǐng)域,同時(shí)數(shù)量也是最多的,占總量的60%以上。這與電子技術(shù)在新世紀(jì)發(fā)展最快有關(guān),隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,新興的電子技術(shù)給企業(yè)發(fā)展帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn),老一代的工程技術(shù)人員掌握的技術(shù)相對(duì)過時(shí),需要更新知識(shí)得到科技幫助。(3)企業(yè)在能源環(huán)保、新材料方面希望得到科技幫助是一個(gè)新動(dòng)向,這類需求與國家當(dāng)前對(duì)環(huán)境保護(hù)的要求相關(guān),企業(yè)在發(fā)展中要進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)與更新,淘汰一些能耗不達(dá)標(biāo)的設(shè)備,適應(yīng)國家的環(huán)境保護(hù)要求,因此希望得到科技幫助和服務(wù)。(4)一些傳統(tǒng)的項(xiàng)目仍然是企業(yè)需求的重點(diǎn),如機(jī)械制造、生物技術(shù)、紡織技術(shù)、食品化工等,這些技術(shù)需求有的已經(jīng)精細(xì)到一個(gè)點(diǎn)上,如揚(yáng)州博斯達(dá)精密機(jī)床有限公司在高速精密數(shù)控車、磨復(fù)合加工機(jī)床科技幫助中的需求就非常具體:①車削直徑Φ200mm;②磨削內(nèi)孔徑Φ50mm;③磨削錐面直徑Φ200mm;④內(nèi)溝槽獨(dú)立磨削單元軸磨削長度≥45mm;⑤X軸快移速度分別≥80/min、30/min; ⑥重復(fù)定位精度 X<0.002mm、Z<0.003mm;⑦工件軸分度精度±5"。這就要求學(xué)校利用自身的優(yōu)勢開展針對(duì)性較強(qiáng)的科技幫助。

    (二)實(shí)際調(diào)查天津?yàn)I海新區(qū)部分企業(yè)科技需求數(shù)據(jù)及分析

    在進(jìn)行網(wǎng)上信息調(diào)查分析的同時(shí),研究人員還在一次天津?yàn)I海新區(qū)企業(yè)參加的活動(dòng)中發(fā)放問卷進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查表共20題,有基本信息、科技需求信息等。調(diào)查共發(fā)放問卷106份,收回92份,其中有效87份。在有效的87份調(diào)查問卷中,國有企業(yè)8家、合資企業(yè)6家、民辦企業(yè)48家、其他25家;其中56家是200人以下的小企業(yè)、17家是200-500人的企業(yè),3家是企業(yè)員工在2000-5000人、1家企業(yè)員工達(dá)5000人以上。調(diào)查內(nèi)容和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析如下:

    1.企業(yè)科技需求內(nèi)容。在“目前企業(yè)的科技需求”一項(xiàng)調(diào)查中,有12家企業(yè)希望獲得技術(shù)轉(zhuǎn)讓、有67家企業(yè)希望得到技術(shù)服務(wù);在“科技需求的具體內(nèi)容”多項(xiàng)選擇調(diào)查中,有37家企業(yè)希望得到技術(shù)服務(wù),12家企業(yè)希望得到設(shè)備改造、34家希望進(jìn)行工藝流程改造;而且多數(shù)企業(yè)希望得到較長時(shí)間的幫助,要求幫扶2年以上的企業(yè)達(dá)58家;這些希望得到科技幫助和服務(wù)的企業(yè)或者說是服務(wù)領(lǐng)域中,占比最多的是信息技術(shù)和商貿(mào)與旅游類,而占比較低的前4個(gè)領(lǐng)域是:社會(huì)公共事務(wù)類、財(cái)經(jīng)類、文化藝術(shù)與體育、農(nóng)林技術(shù)。從這項(xiàng)調(diào)查中可以看到中小企業(yè)對(duì)科技幫扶態(tài)度積極,大型企業(yè)參與少或者是這方面的需求較少;企業(yè)對(duì)職業(yè)院校的技術(shù)幫助和服務(wù)項(xiàng)目非常認(rèn)同,但需求幫助和服務(wù)的領(lǐng)域有差異;信息技術(shù)還是當(dāng)前科技發(fā)展的最熱門項(xiàng)目,而財(cái)經(jīng)類和社會(huì)公共事務(wù)則相對(duì)冷一些。其原因與中小型企業(yè)的人員配置和生產(chǎn)規(guī)劃有著直接的關(guān)系,人員少、規(guī)模小使企業(yè)在科技人員配置上存在一定的限制和顧慮。

    2.企業(yè)選擇接受科技服務(wù)的原因。從“需求動(dòng)因”一題調(diào)查分析,企業(yè)不僅希望得到技術(shù)開發(fā)新的生產(chǎn)領(lǐng)域,更愿意提高生產(chǎn)質(zhì)量、進(jìn)而提高生產(chǎn)率,這是企業(yè)需求和采用科技的主要?jiǎng)右?;?duì)“科技需求中最關(guān)心的問題”企業(yè)的回答也很直接:52家企業(yè)選擇能否解決生產(chǎn)中的核心技術(shù)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),38家企業(yè)選擇技術(shù)利于成果轉(zhuǎn)化;對(duì)“職業(yè)院校對(duì)企業(yè)進(jìn)行科研幫助”的認(rèn)識(shí)上,65家選擇從服務(wù)中獲得經(jīng)濟(jì)利益,51家選擇認(rèn)為可以提高生產(chǎn)效率,47家認(rèn)為可節(jié)約勞動(dòng)成本,36家認(rèn)為通過幫助能帶動(dòng)企業(yè)的技術(shù)突破。分析得出:企業(yè)對(duì)科技幫助和服務(wù)非常認(rèn)同,也愿意接受職業(yè)院校的科技幫助。但企業(yè)愿意參加或者說進(jìn)行合作的動(dòng)力不是從社會(huì)角度考慮而更多是從自己的發(fā)展,是追求利益使然。

    3.企業(yè)對(duì)職業(yè)院校科技服務(wù)的認(rèn)識(shí)。對(duì)職業(yè)院校開展科技幫扶存在問題的認(rèn)識(shí)上,認(rèn)為學(xué)??蒲信c企業(yè)生產(chǎn)不一致的有38家、認(rèn)為學(xué)??萍剂α坎粡?qiáng)的21家、認(rèn)為科技幫助合作機(jī)制不夠健全的18家;在回答企業(yè)科技需求中最關(guān)心的問題時(shí),有52家關(guān)心能否解決生產(chǎn)中的核心技術(shù)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、38家關(guān)心的是技術(shù)利于成果轉(zhuǎn)化、21家關(guān)心合作單位的技術(shù)保障和隊(duì)伍穩(wěn)定性,還有25家關(guān)心的是合作計(jì)劃的有效執(zhí)行和有效保障;在回答“可能影響科技幫助成敗的因素”時(shí),有52家認(rèn)為是高校研究工作員的技術(shù)水平,48家回答是高校與實(shí)際生產(chǎn)對(duì)接能力,36家認(rèn)為是學(xué)校的技術(shù)積累。對(duì)“影響科技幫扶的主要因素”回答時(shí),53家選擇技術(shù)稀缺程度、47家選擇雙方投入的財(cái)力物力時(shí)間、35家選擇預(yù)期績效。調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)學(xué)校的科技能力愿意接受和進(jìn)行合作,但持有一定的質(zhì)疑,需要學(xué)校加強(qiáng)與企業(yè)的溝通,用解決生產(chǎn)實(shí)際問題增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益使企業(yè)打消顧慮。

    4.企業(yè)愿意選擇哪種科技服務(wù)方式。在回答“您認(rèn)為科技幫助是否存在利益分配”時(shí),63家企業(yè)認(rèn)為存在利益分配,但對(duì)利益分配方式的回答不盡相同,認(rèn)為應(yīng)收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)的有21家,認(rèn)為從銷售額中提成的有7家,認(rèn)為從凈利潤中提成的有9家,認(rèn)為可以技術(shù)入股的有17家,還有5家認(rèn)為是報(bào)銷科研經(jīng)費(fèi)不參與成果的利益分享;同時(shí)企業(yè)在回答 “促進(jìn)學(xué)校對(duì)企業(yè)進(jìn)行幫助和服務(wù)的的措施中認(rèn)為最重要的有哪些”這一多選題時(shí),選擇最多是:給予科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助適合減免稅收69家,其次是提供所處行業(yè)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線圖、引導(dǎo)科技人員研發(fā),再次是建立促進(jìn)技術(shù)幫助的公共技術(shù)平臺(tái)和服務(wù)體系34家,建立完善的幫助激勵(lì)機(jī)制31家??梢娖髽I(yè)對(duì)學(xué)校進(jìn)行科技幫助和服務(wù)得到利益是認(rèn)可的,而且也希望建立完善的機(jī)制和服務(wù)體系,希望得到政府的支持和政策傾斜照顧,也許這樣才更有利于企業(yè)的發(fā)展,更有利于學(xué)校與企業(yè)的合作。

    綜上所述,可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)科技的需求程度非常高,也希望能得到相關(guān)學(xué)校和科研單位的幫助和服務(wù),同時(shí)愿意通過合作、入股、提供經(jīng)費(fèi)等方式進(jìn)行科技聯(lián)姻。

    三、職業(yè)院校如何提高服務(wù)企業(yè)的科研能力

    企業(yè)的這些需求為學(xué)校教師提供研發(fā)方向和施展平臺(tái),為學(xué)校提升科研能力進(jìn)行內(nèi)涵建設(shè)提供機(jī)遇。企業(yè)伸出橄欖枝,學(xué)校更應(yīng)積極參與,而且職業(yè)院校也有科研優(yōu)勢并能為企業(yè)提供 “抗美援朝”服務(wù)。首先,高職院校有龐大的師資隊(duì)伍,教師中不乏理論和技能型科技人才,他們可為企業(yè)提供不同方面的科技幫助;其次,職業(yè)院校教師對(duì)科技知識(shí)和技術(shù)的敏感,使他們總能最先了解前沿知識(shí)與技能,進(jìn)而運(yùn)用在對(duì)企業(yè)進(jìn)行科技幫助和科技服務(wù)中;再次,職業(yè)院校與企業(yè)有著天然的關(guān)系,使兩者能在校企合作進(jìn)行人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新。因此,企業(yè)可以借力學(xué)校的科技優(yōu)勢,以最小的投入獲得最大的收益;而職業(yè)院??梢酝ㄟ^生產(chǎn)實(shí)際,檢查教師的科技研發(fā)能力,提升學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè),達(dá)到互惠雙贏。

    (一)加強(qiáng)校企合作,搭建服務(wù)平臺(tái),共擔(dān)科研項(xiàng)目

    調(diào)查數(shù)據(jù)顯示企業(yè)對(duì)科技的需求非常廣泛,包括新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化等,但由于信息溝通及其他原因,造成供求信息互不了解,雙方不對(duì)接、無交集。一方是需求眾多、求助無門,尤其是中小企業(yè)在科研開發(fā)上的能力有限,物資設(shè)備不足、科研人員不足,不能進(jìn)行科技開發(fā)、產(chǎn)品升級(jí),科技需求非常強(qiáng)烈;一方是閉門造車、不知服務(wù),學(xué)校具有的科研項(xiàng)目和研發(fā)能力企業(yè)不知道,教師的一些專利項(xiàng)目對(duì)接企業(yè)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力發(fā)揮效益,成為束之高閣的無用產(chǎn)品。在我國每年有科研項(xiàng)目和科技成果非常多,但能轉(zhuǎn)化的成果卻很少,還不到10%。職業(yè)院校雖不能象大型科研機(jī)構(gòu)承擔(dān)高精尖的科研項(xiàng)目,但可以針對(duì)中小微企業(yè)進(jìn)行一些新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造。因此,學(xué)校和企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)校企合作,建立信息發(fā)布平臺(tái)和科研服務(wù)平臺(tái),成立科研成果轉(zhuǎn)化技術(shù)服務(wù)管理辦公室,引導(dǎo)教師到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,收集企業(yè)的科技需求信息,有針對(duì)性的申請(qǐng)研究項(xiàng)目、課題和專利,有針對(duì)性的進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和承擔(dān)企業(yè)的科研項(xiàng)目,或者和企業(yè)的技術(shù)人員合作承擔(dān)科研項(xiàng)目,既解決企業(yè)實(shí)際問題也提高學(xué)??蒲袑?shí)力。

    (二)尋求政策支持,加大資金投入,調(diào)動(dòng)教師積極性

    調(diào)查中,企業(yè)歡迎職業(yè)院校提供科技服務(wù)并贊成職業(yè)院校進(jìn)行服務(wù)收費(fèi)和利益分配,這說明企業(yè)愿意承擔(dān)科技服務(wù)的資金投入,而且職業(yè)院校和教師也愿意承擔(dān)對(duì)企業(yè)的科技幫助。雖然科技服務(wù)的受益方是企業(yè),若要求這些資金全由企業(yè)投入,對(duì)企業(yè)也是不公平的,本來就是中小微企業(yè),生產(chǎn)能力和效益都處于弱勢,如果再花費(fèi)大量資金投入科研,可能會(huì)影響到企業(yè)的生產(chǎn)。另一方面,企業(yè)的生產(chǎn)效益對(duì)社會(huì)和學(xué)校也是效益,是一種看不見的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。因此要從政府、企業(yè)、學(xué)校各方共同努力,真正為企業(yè)的發(fā)展提供幫助和服務(wù)。對(duì)于政府,應(yīng)在政策上給予優(yōu)惠,從減免稅收、撥付資金上鼓勵(lì)企業(yè)投入資金用于學(xué)校的科研,從教師職稱評(píng)定、學(xué)??蒲许?xiàng)目申報(bào)等方面給予學(xué)校支持,鼓勵(lì)職業(yè)院校提升科研能力幫助企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn);對(duì)于企業(yè),應(yīng)秉持真誠開放的態(tài)度,接納職業(yè)院校和學(xué)校教師的科研幫助,提供適當(dāng)?shù)目蒲薪?jīng)費(fèi)和場所用于科技研發(fā);對(duì)于職業(yè)院校,應(yīng)認(rèn)真調(diào)查企業(yè)發(fā)展過程中需求什么科技幫助和服務(wù),引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)學(xué)校教師參與針對(duì)企業(yè)的科技幫助,在互惠互利中共同發(fā)展。

    (三)建立規(guī)章制度,加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化,確保持續(xù)長久

    學(xué)校和企業(yè)雖然有合作的愿望和行動(dòng),但確保這種幫助和合作的長期性還需要制度保障和規(guī)則約束。在我國,對(duì)企業(yè)的幫扶主要依靠政策文件來指引,1996年國家就出臺(tái)了《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》,從中央立法層面對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化和科技研發(fā)進(jìn)行要求,并鼓勵(lì)校企合作進(jìn)行成果研發(fā)、轉(zhuǎn)化“國家鼓勵(lì)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校與企業(yè)相結(jié)合,聯(lián)合實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化”、“國家鼓勵(lì)企業(yè)與研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校及其他組織采取聯(lián)合建立研究開發(fā)平臺(tái)、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)或者技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等產(chǎn)學(xué)研合作方式,共同開展研究開發(fā)、成果應(yīng)用與推廣、標(biāo)準(zhǔn)研究與制定等活動(dòng)”[9]。但實(shí)施過程中由于約束過多和繁瑣沒有得到很好執(zhí)行,目前國家正在對(duì) 《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》進(jìn)行了修訂,進(jìn)一步強(qiáng)化科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)讓,促進(jìn)科技創(chuàng)新和科技轉(zhuǎn)化。在國家層面制定法規(guī)和政策鼓勵(lì)企業(yè)參與學(xué)校的科研開發(fā)、鼓勵(lì)高等學(xué)校開展科技服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化的同時(shí),職業(yè)院校更應(yīng)從內(nèi)部管理上制定規(guī)章制度,包括在科研獎(jiǎng)勵(lì)、績效考核、職稱評(píng)定、專利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)讓等方面向教師傾斜,調(diào)動(dòng)教師開展科技服務(wù)的積極性,提高教師的科研積極性和科研能力,確保職業(yè)院校的科技服務(wù)持續(xù)長久。

    眾所周知科技是第一生產(chǎn)力,面對(duì)國家調(diào)整產(chǎn)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策,企業(yè)是抓住機(jī)遇提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效益,職業(yè)院校更應(yīng)積極參與,通過科技服務(wù)和科技創(chuàng)新,提高教師科研能力,提升學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)。

    [1]錢敏,芮振.高校產(chǎn)學(xué)研合作現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策[J].中國高??萍迹?013(8):39-42.

    [2]曾小平.高職院?!爱a(chǎn)學(xué)研合作”的瓶頸與對(duì)策研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2010(15):34-36.

    [3]潘菊素,章平,劉伶.探索基于產(chǎn)學(xué)研聰明的高職教育體制機(jī)制改革[J].中國高等教育,2012(10):38-39.

    [4]彭榮華.協(xié)同創(chuàng)新視角下的高職院校產(chǎn)學(xué)研運(yùn)行機(jī)制研究[J].改革與開放,2013(10):78-79.

    [5]付俊超.產(chǎn)學(xué)研合作運(yùn)行機(jī)制與績效評(píng)價(jià)研究[D].東北大學(xué),2013.

    猜你喜歡
    職業(yè)院校科技服務(wù)
    如何加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生的德育教育
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:23:12
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    科技助我來看云
    淺談職業(yè)院校中的美術(shù)教育
    招行30年:從“滿意服務(wù)”到“感動(dòng)服務(wù)”
    商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:56
    科技在線
    科技在線
    科技在線

    中文字幕最新亚洲高清| www.精华液| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 电影成人av| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲九九香蕉| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男人操女人黄网站| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 韩国精品一区二区三区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产亚洲欧美98| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲欧美激情在线| 757午夜福利合集在线观看| 少妇 在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩欧美国产一区二区入口| 18禁观看日本| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利一区二区在线看| 18禁国产床啪视频网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 男人的好看免费观看在线视频 | 男男h啪啪无遮挡| 欧美日韩乱码在线| 免费在线观看完整版高清| 美女高潮到喷水免费观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品久久久久久,| 国产99白浆流出| 动漫黄色视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 在线国产一区二区在线| 高清在线国产一区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 三级毛片av免费| 久99久视频精品免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美中文综合在线视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一级毛片女人18水好多| 免费在线观看日本一区| 黄色成人免费大全| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成人啪精品午夜网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品1区2区在线观看.| 男人舔女人的私密视频| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 极品人妻少妇av视频| 91老司机精品| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一区在线观看成人免费| 免费高清在线观看日韩| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲午夜理论影院| 亚洲av电影在线进入| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲五月天丁香| 桃色一区二区三区在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 曰老女人黄片| 亚洲 国产 在线| 88av欧美| 制服丝袜大香蕉在线| 波多野结衣一区麻豆| 日本vs欧美在线观看视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国语自产精品视频在线第100页| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线观看午夜福利视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久 成人 亚洲| 欧美成人午夜精品| 成人三级黄色视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 日韩欧美国产在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产亚洲精品一区二区www| 看黄色毛片网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 在线国产一区二区在线| 亚洲专区字幕在线| 中文字幕高清在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜影院日韩av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久国内视频| 国产97色在线日韩免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久国产成人免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品福利观看| 亚洲国产精品999在线| 亚洲激情在线av| 久久中文字幕一级| 午夜精品在线福利| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品国产综合久久久| 国产99白浆流出| 久久精品国产清高在天天线| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲欧美精品综合久久99| 99国产精品99久久久久| 妹子高潮喷水视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日韩欧美免费精品| 午夜精品在线福利| 久久这里只有精品19| aaaaa片日本免费| 欧美大码av| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲片人在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩有码中文字幕| 女人被狂操c到高潮| √禁漫天堂资源中文www| 精品国内亚洲2022精品成人| 韩国av一区二区三区四区| 精品不卡国产一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 一二三四在线观看免费中文在| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 麻豆久久精品国产亚洲av| 无遮挡黄片免费观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 日韩精品免费视频一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲片人在线观看| 两个人免费观看高清视频| 亚洲av电影在线进入| 波多野结衣一区麻豆| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| www日本在线高清视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人国产一区最新在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久九九精品影院| 成熟少妇高潮喷水视频| 香蕉久久夜色| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 九色国产91popny在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产午夜精品久久久久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲最大成人中文| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 999久久久国产精品视频| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕最新亚洲高清| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 精品国产亚洲在线| 香蕉丝袜av| 亚洲午夜理论影院| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲专区字幕在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产一级毛片七仙女欲春2 | aaaaa片日本免费| 国产亚洲精品一区二区www| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲中文av在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av成人一区二区三| 97碰自拍视频| 亚洲av电影在线进入| 两人在一起打扑克的视频| 免费在线观看完整版高清| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 国产激情久久老熟女| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 好男人电影高清在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| svipshipincom国产片| 激情在线观看视频在线高清| 欧美黑人精品巨大| 日韩欧美免费精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲成人精品中文字幕电影| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久国产成人精品二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 手机成人av网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美一级毛片孕妇| 手机成人av网站| 一进一出好大好爽视频| 久久午夜亚洲精品久久| www.精华液| 一级a爱视频在线免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 两个人视频免费观看高清| 亚洲avbb在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 天天添夜夜摸| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩欧美三级三区| 久久伊人香网站| 国产精品影院久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 男女床上黄色一级片免费看| 国产av一区在线观看免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久99久视频精品免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品免费久久久久久久清纯| 91九色精品人成在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产片内射在线| 国产男靠女视频免费网站| 香蕉国产在线看| 成年版毛片免费区| 日本a在线网址| 日日夜夜操网爽| 午夜福利一区二区在线看| 夜夜夜夜夜久久久久| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一级毛片高清免费大全| 国产精品一区二区三区四区久久 | 中文字幕av电影在线播放| 两个人免费观看高清视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲成人久久性| 午夜福利在线观看吧| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成人av激情在线播放| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 中文字幕色久视频| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 成人三级黄色视频| 女人精品久久久久毛片| 自线自在国产av| a在线观看视频网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 岛国在线观看网站| 精品乱码久久久久久99久播| 免费看十八禁软件| 国产片内射在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 露出奶头的视频| 操出白浆在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 看黄色毛片网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久香蕉国产精品| 一级,二级,三级黄色视频| aaaaa片日本免费| 日日爽夜夜爽网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本a在线网址| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲无线在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 久久精品影院6| 国产97色在线日韩免费| 一级毛片精品| 一区二区三区激情视频| 深夜精品福利| 黄色片一级片一级黄色片| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜亚洲福利在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 一级毛片高清免费大全| 亚洲精品在线观看二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 色尼玛亚洲综合影院| 曰老女人黄片| 88av欧美| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩乱码在线| 九色国产91popny在线| 亚洲国产精品999在线| 午夜福利视频1000在线观看 | 精品国产美女av久久久久小说| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产av精品麻豆| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩中文字幕欧美一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品人人爽人人爽视色| 极品人妻少妇av视频| 热re99久久国产66热| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品九九99| 精品国产一区二区久久| 国产精品野战在线观看| 久久久久久人人人人人| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 性色av乱码一区二区三区2| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲视频免费观看视频| 久99久视频精品免费| 成人国产综合亚洲| 日韩三级视频一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲国产精品成人综合色| 久久青草综合色| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 麻豆久久精品国产亚洲av| 黄片小视频在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产成人欧美在线观看| 欧美性长视频在线观看| 日本 av在线| 十八禁人妻一区二区| 久久影院123| 欧美日韩黄片免| 亚洲中文av在线| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲 国产 在线| 黄色视频,在线免费观看| av片东京热男人的天堂| 热re99久久国产66热| 午夜精品国产一区二区电影| 国产高清有码在线观看视频 | 免费在线观看完整版高清| 热99re8久久精品国产| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一区福利在线观看| a在线观看视频网站| 亚洲午夜理论影院| 国产又爽黄色视频| 欧美色视频一区免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产单亲对白刺激| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 18禁国产床啪视频网站| 女人被狂操c到高潮| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品 国内视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 香蕉国产在线看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲五月婷婷丁香| 色哟哟哟哟哟哟| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品一区av在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美中文综合在线视频| 国产高清激情床上av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜免费鲁丝| or卡值多少钱| 岛国在线观看网站| 十八禁人妻一区二区| 欧美日韩黄片免| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜影院日韩av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美久久黑人一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| netflix在线观看网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲熟女毛片儿| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品一区二区三区四区久久 | 手机成人av网站| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久久久久人人人人人| 成人国语在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 制服人妻中文乱码| 久久久久久久午夜电影| 欧美性长视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 最新在线观看一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线天堂中文资源库| 91在线观看av| av在线天堂中文字幕| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 91精品国产国语对白视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 香蕉国产在线看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜免费成人在线视频| 99久久国产精品久久久| 国产成人欧美| 国产成人影院久久av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美乱色亚洲激情| 黑丝袜美女国产一区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av美国av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲,欧美精品.| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品熟女少妇八av免费久了| 美女免费视频网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 成人手机av| 午夜免费成人在线视频| 女人被狂操c到高潮| 波多野结衣av一区二区av| 香蕉国产在线看| 午夜精品久久久久久毛片777| 在线观看免费视频日本深夜| 夜夜爽天天搞| 色老头精品视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 久久精品国产综合久久久| 嫩草影院精品99| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久国产a免费观看| 窝窝影院91人妻| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| netflix在线观看网站| 久久亚洲真实| 日韩免费av在线播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 长腿黑丝高跟| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久九九热精品免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| svipshipincom国产片| 久久香蕉国产精品| 曰老女人黄片| 操出白浆在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 成人欧美大片| av网站免费在线观看视频| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 成人国产综合亚洲| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一级毛片精品| 老鸭窝网址在线观看| 18禁观看日本| 日本三级黄在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久九九热精品免费| 亚洲国产精品999在线| 91老司机精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美日韩黄片免| 久久草成人影院| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产成人精品久久二区二区91| av免费在线观看网站| 国产精品九九99| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | av在线天堂中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 免费高清视频大片| 我的亚洲天堂| 1024香蕉在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲第一av免费看| 黄色片一级片一级黄色片| 男人舔女人的私密视频| 极品人妻少妇av视频| av天堂在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 日韩精品青青久久久久久| 好男人在线观看高清免费视频 | 悠悠久久av| 男人操女人黄网站| 国产午夜福利久久久久久| 久久九九热精品免费| 欧美日韩黄片免| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 9色porny在线观看| av有码第一页| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产三级黄色录像| 欧美日本视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 两性夫妻黄色片| 嫩草影视91久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日韩欧美国产在线观看| 久久香蕉国产精品| 又黄又粗又硬又大视频| 人成视频在线观看免费观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久九九精品影院| 黄色 视频免费看| 午夜精品久久久久久毛片777| av天堂在线播放| 国产精品永久免费网站| 丰满的人妻完整版| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 最新美女视频免费是黄的| 91九色精品人成在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 夜夜爽天天搞| 丝袜在线中文字幕| 欧美中文日本在线观看视频| 午夜福利一区二区在线看| 久久 成人 亚洲| 最近最新中文字幕大全免费视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲视频免费观看视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 中亚洲国语对白在线视频| 丝袜在线中文字幕| 久久久国产成人精品二区| 欧美午夜高清在线| 精品高清国产在线一区| av网站免费在线观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品人妻在线不人妻| 九色国产91popny在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一本大道久久a久久精品| 欧美在线一区亚洲| 999精品在线视频|