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    城鎮(zhèn)化進程中的“農(nóng)民荒”與新型職業(yè)農(nóng)民培育

    2015-01-31 14:55:10張勝軍邢敏村
    職教論壇 2015年16期
    關鍵詞:培育農(nóng)民培訓

    □張勝軍 邢敏村

    城鎮(zhèn)化進程中的“農(nóng)民荒”與新型職業(yè)農(nóng)民培育

    □張勝軍 邢敏村

    在我國城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程中,有大量的農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,這直接導致了農(nóng)村田地無人耕種的“農(nóng)民荒”。“農(nóng)民荒”表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏青壯年勞動力;農(nóng)村土地撂荒嚴重;從而影響我國糧食安全,影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,影響農(nóng)村社會穩(wěn)定。就破解“農(nóng)民荒”的兩條可能路徑而言,農(nóng)民兼業(yè)化是破解“農(nóng)民荒”的權宜之計,農(nóng)民職業(yè)化方是破解“農(nóng)民荒”的根本出路。然而新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項長期工程,必須注重培育對象的選擇,還應結合農(nóng)村社會的實際情況,厘定培育重心。

    城鎮(zhèn)化;農(nóng)民荒;新型職業(yè)農(nóng)民培育;可能路徑;對象選擇;重心厘定

    經(jīng)過30多年的改革開放,我國的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化已進入了加速發(fā)展時期。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速發(fā)展,一方面,為大量農(nóng)村剩余勞動力找到了就業(yè)渠道,提高了農(nóng)民工及其家庭的收入;另一方面,大量農(nóng)村勞動力,尤其是農(nóng)村文化素質(zhì)相對較高的青壯年勞動力向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)轉(zhuǎn)移,也導致了農(nóng)村的“空心化”和“農(nóng)民荒”。2012年,中國科學院、中國工程院15位院士聯(lián)名提出,若不從戰(zhàn)略上研究并解決農(nóng)村“空心化”和“農(nóng)民荒”問題,我國將面臨無人愿種地的境地。[1]在此背景下,2012年中央一號文件首次明確提出要“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民”。為什么要通過大力培育職業(yè)農(nóng)民破解 “農(nóng)民荒”?新型職業(yè)農(nóng)民又該如何培育?本文將對此展開具體分析。

    一、“農(nóng)民荒”:農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程中的突出問題

    要了解為什么把“農(nóng)民荒”視為農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程中的一個突出問題,我們首先需要對“農(nóng)民荒”的表現(xiàn)及其消極影響有一個清醒的認識,并由此出發(fā)探索有效的破解“農(nóng)民荒”之道。

    (一)“農(nóng)民荒”的突出表現(xiàn)

    “農(nóng)民荒”是指:從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民數(shù)量大幅度減少,已不能滿足正常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求。其突出表現(xiàn)為:

    1.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏青壯年勞動力。2006年,國務院發(fā)展研究中心 《推進社會主義新農(nóng)村建設研究》課題組就新農(nóng)村建設現(xiàn)狀在全國范圍內(nèi)進行了調(diào)查,共涉及17個?。ㄊ小^(qū))、20個地級市、57個縣(市)、166個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2749個村莊。結果顯示,74%的農(nóng)村已無可以進城打工的“剩余勞動力”,僅有25%的農(nóng)村還有四十歲以下的勞動力[2]。2000年至2010 年10年間,我國農(nóng)村20-39歲青年勞動力所占總?cè)丝诒壤?3.76%下降到29.25%,而0-19歲人口所占總?cè)丝诒壤陆蹈鼮轱@著。同期,我國農(nóng)村50歲以上人口所占總?cè)丝诒壤?0.00%上升到27.56%,大量的農(nóng)村新生代青年勞動力轉(zhuǎn)移到城市。[3]在皖北普通的鄉(xiāng)村——阜南縣楊寨村,3433人中常年外出務工者占70%,60歲以上者占10%,“村里的地都是老年人種的,60歲都算得上是壯勞力”[4]?!澳贻p人成了稀罕物”是對“農(nóng)民荒”嚴峻形勢的現(xiàn)實寫照。

    2.農(nóng)村土地撂荒嚴重。土地撂荒是指適宜耕種的土地無人耕種、任其閑置、荒蕪的現(xiàn)象。自上世紀80年代始,伴隨著農(nóng)村勞動力大量向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,農(nóng)村土地撂荒現(xiàn)象就逐步顯現(xiàn)。規(guī)模較大的土地撂荒有3次:第一次出現(xiàn)在上世紀80年代中后期;第二次出現(xiàn)在1992年前后;第三次始于1997年,至今尚未結束,而且隨著城鎮(zhèn)化的加速發(fā)展,土地撂荒面積在不斷增加,撂荒速度也在日益加快。[5]調(diào)查顯示,2012年,湖北省浠水縣耕地撂荒面積6.73萬畝,占耕地總面積的9.64%,其中:常年性耕地撂荒1.88萬畝,季節(jié)性耕地撂荒4.85萬畝,分別占耕地撂荒面積的27.93%和72.07%。[6]安徽省涇縣桃花鎮(zhèn)下轄6個行政村,83個村民小組,2972戶農(nóng)民,耕地總面積717.6hm2,是典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。2008年,全鎮(zhèn)耕地撂荒面積37.2hm2(其中常年撂荒25.1hm2,季節(jié)性撂荒12.1hm2),占耕地總面積的5.2%,涉及512戶農(nóng)戶,占農(nóng)業(yè)總戶數(shù)的17.2%。[7]這種因?qū)嶋H農(nóng)業(yè)勞動力不足而導致的農(nóng)村土地撂荒現(xiàn)象,在我國中西部許多省份,如河北、山西、湖南、內(nèi)蒙等都普遍存在。

    除直接棄田不種的“顯性撂荒”外,我國農(nóng)村還大量存在能多種卻少種的“隱性撂荒”。例如,在湖北省濱湖村,由于勞動力短缺、種糧效益較低等原因,農(nóng)民對發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是糧食生產(chǎn)興趣不大,2008年以來全村耕地撂荒面積達40%,本來可以種植雙季稻的水田,一半以上都只種了單季稻。[8]普遍存在的農(nóng)村土地撂荒現(xiàn)象,直觀地反映了形勢嚴峻的“農(nóng)民荒”。

    (二)“農(nóng)民荒”的消極影響

    如果“農(nóng)民荒”得不到破解,將對我國社會經(jīng)濟的長遠發(fā)展帶來巨大的負面影響。

    1.影響我國糧食安全?!懊褚允碁樘臁?,糧食安全對我國這樣一個擁有13億人口的農(nóng)業(yè)大國而言,其重要性不言而喻。要保障我國的糧食安全,首先要“保住18億畝耕地的紅線”?!氨W?8億畝耕地”不僅是說要有這18億畝耕地,更重要的是說要保證有人耕種,且須耕種好這18億畝耕地?,F(xiàn)階段我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟并不發(fā)達,依舊是粗放式生產(chǎn)、靠天吃飯的小農(nóng)經(jīng)濟,需要大量的人力、畜力支撐。如果“農(nóng)民荒”長期存在勢必危及我國的糧食安全。

    2.影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。建設社會主義新農(nóng)村需要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。農(nóng)村經(jīng)濟不同于城市經(jīng)濟,它是一種以農(nóng)業(yè)為基礎的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。改革開放以來,正是依托農(nóng)業(yè)發(fā)展,數(shù)量眾多的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)才得到了蓬勃發(fā)展,才逐步形成了具有鮮明“農(nóng)”字特色的育種、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機、動植物養(yǎng)殖,以及農(nóng)產(chǎn)品加工、包裝、倉儲、運輸、銷售的產(chǎn)業(yè)鏈,優(yōu)化了農(nóng)村經(jīng)濟結構,增強了農(nóng)村經(jīng)濟活力?!稗r(nóng)民荒”動搖了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎,對農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展帶來了巨大的負面影響。

    3.影響農(nóng)村社會穩(wěn)定。盡管在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中,大量的農(nóng)村青壯年勞動力已經(jīng)轉(zhuǎn)移至城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè),但是,這種轉(zhuǎn)移并不徹底,還有一批沒有轉(zhuǎn)移出去的農(nóng)民、農(nóng)戶依舊留守鄉(xiāng)村。這些缺少青壯年勞動力的鄉(xiāng)村,實際上是一個缺乏安全感和沒有生機的“空殼鄉(xiāng)村”。在這些“空殼鄉(xiāng)村”,“娃娃們成了稀罕物”、“村干部后繼乏人”,農(nóng)村基層組織建設、服務群眾生產(chǎn)生活、維持鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活秩序等都存在問題。例如,河南省安陽市桑耳莊村村干部5個人,服務全村630戶、2136人,每個干部身兼數(shù)職,平均負責3個工作小組;山西省永和縣趙家溝村主要干部就是村支書一人,村委會每年包括工作補貼在內(nèi)的工作經(jīng)費只有3萬多元,村支書一人要服務146戶、523人,事無巨細,疲于應對。[9]如果“農(nóng)民荒”繼續(xù)加劇,類似的“空殼鄉(xiāng)村”會更多,問題也更多。倘若長此以往,靠誰來維護農(nóng)村社會的安全和穩(wěn)定?建設“美麗鄉(xiāng)村”的“中國夢”又靠誰來實現(xiàn)?

    二、破解“農(nóng)民荒”:兩條可能路徑的比較分析

    如何破解“農(nóng)民荒”,學界提出了兩條可能的路徑。通過對這兩條可能路徑的比較分析,可以幫助我們做出破解“農(nóng)民荒”的最優(yōu)策略選擇。

    (一)農(nóng)民兼業(yè)化:破解“農(nóng)民荒”的權宜之計

    在我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中,有一批農(nóng)民“離土不離鄉(xiāng)”,他們通常在農(nóng)閑或用工旺季時外出打工,在農(nóng)忙或用工淡季回家務工勞動,是一批“亦工亦農(nóng)”的“兼業(yè)農(nóng)民”。如果國家繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的支持力度,鼓勵農(nóng)民兼業(yè)化,調(diào)動兼業(yè)農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的積極性、主動性,在一定程度上可以起到季節(jié)性地增加農(nóng)業(yè)勞動力、緩解“農(nóng)民荒”的作用。不過,由于現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)基礎薄弱、發(fā)展滯后,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)占有絕對比例??陀^上存在的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益低、風險高,以及務工和務農(nóng)之間明顯的收入差距,導致一些兼業(yè)農(nóng)民對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)并不重視,也不愿意投入必要的資金、時間和精力去耕種土地,從而產(chǎn)生了“農(nóng)業(yè)副業(yè)化”、“懶人農(nóng)業(yè)”等消極現(xiàn)象。因此,農(nóng)民兼業(yè)化,只是現(xiàn)階段緩解“農(nóng)民荒”的權宜之計,并不能根除”農(nóng)民荒”。

    (二)農(nóng)民職業(yè)化:破解“農(nóng)民荒”的根本出路

    “農(nóng)民荒”的實質(zhì)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際需要的勞動力不足。要減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對勞動力的數(shù)量需求,就需要改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)是繼原始農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)之后的一個農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段,是“以現(xiàn)代發(fā)展理念為指導,以保障食品安全、增加農(nóng)民收入、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展為主要目標,不斷引進新的生產(chǎn)要素和先進管理手段來經(jīng)營的,用現(xiàn)代科學技術、現(xiàn)代物質(zhì)裝備、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織制度和管理手段來經(jīng)營的,在國民經(jīng)濟中具有高水平土地產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率、資源利用率的市場化、標準化、產(chǎn)業(yè)化的農(nóng)業(yè)形態(tài)?!保?0]現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主體是職業(yè)農(nóng)民,農(nóng)民職業(yè)化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎和前提。舒爾茨認為,受過良好教育的農(nóng)民,一旦有了投資機會和有效刺激,將會點石成金。[11]從西方發(fā)達國家城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展歷史來看,都是把培育職業(yè)農(nóng)民作為解決城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程中農(nóng)業(yè)勞動力短缺和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展矛盾的根本舉措。目前,廣大農(nóng)村以老人和婦女為主體的農(nóng)村勞動力,無力承擔現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的歷史重任。因此,只有大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,實現(xiàn)農(nóng)民職業(yè)化,才能從根本上解決我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設面臨的“農(nóng)民荒”問題。

    三、新型職業(yè)農(nóng)民培育:對象選擇與重心厘定

    新型職業(yè)農(nóng)民是指:將務農(nóng)作為穩(wěn)定職業(yè),進行農(nóng)業(yè)規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,并充分利用市場機制和規(guī)則來實現(xiàn)利潤最大化的、具有較高素質(zhì)和社會責任感的專業(yè)農(nóng)民。新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項長期工程。當前,我們應在選準培育對象的基礎上,有重點地推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。

    (一)新型職業(yè)農(nóng)民培育的對象選擇

    新型職業(yè)農(nóng)民是高素質(zhì)的專業(yè)農(nóng)民。我們既無必要,也無可能把所有人都培育成為職業(yè)農(nóng)民,只有那些具備一定文化素質(zhì)、學習能力和學習意愿的人,才是新型職業(yè)農(nóng)民培育的合適對象。從農(nóng)村社會的現(xiàn)實狀況和我國人口流動特點出發(fā),應重點選擇如下幾類主體作為新型職業(yè)農(nóng)民的培育對象。

    1.新生代農(nóng)民。新生代農(nóng)民是指1980年代及以后出生的、立足農(nóng)業(yè)、扎根農(nóng)村、立志從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的未來職業(yè)農(nóng)民。這些新生代農(nóng)民一般都具有較好的文化基礎,易于接受新事物,有一定的職業(yè)發(fā)展愿景和學習能力。他們是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的后繼力量,應成為新型職業(yè)農(nóng)民培育的首選對象。

    2.骨干農(nóng)民?,F(xiàn)有農(nóng)民大致可以歸為兩種類型:一是“基礎型農(nóng)民”,他們通常缺乏農(nóng)業(yè)科技素質(zhì),且多半年老體弱,以傳統(tǒng)生產(chǎn)方式從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動;二是作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中堅力量的“骨干型農(nóng)民”,包括種田能手、承包大戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織帶頭人、農(nóng)業(yè)科技實用人才等。這些“骨干型農(nóng)民”,通常都具有一定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念、有較強的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)意識和市場意識、有較高的農(nóng)業(yè)科技素質(zhì),以及有較強的從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的意愿,他們在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了示范帶頭作用。通過對這些“骨干型農(nóng)民”進行積極的政策扶持和系統(tǒng)的培養(yǎng)培訓,能夠較好地促進他們的職業(yè)化發(fā)展。

    3.回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的大學生。我國高等教育規(guī)模龐大,每年都有數(shù)百萬高校大學生畢業(yè)需要就業(yè)。在嚴峻的就業(yè)形勢下,有越來越多的大學生選擇到農(nóng)村就業(yè)。這些回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的大學生有良好的個人素質(zhì),應是新型職業(yè)農(nóng)民培育的理想對象。

    4.城市回流農(nóng)民。在城市回流農(nóng)民中,有些回流農(nóng)民是主動選擇回流農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。這些回流農(nóng)民通常有理想、有強烈的致富愿望、有資金、有知識技能,也有主動學習的意識,理應成為新型職業(yè)農(nóng)民的培育對象。

    此外,新型職業(yè)農(nóng)民是一個自由職業(yè),不應有地域和身份戶籍的限制,那些志愿務農(nóng)、有知識、有技術的市民,也是潛在的培育對象。

    (二)新型職業(yè)農(nóng)民培育的重心厘定

    在選準對象的基礎上,當前,我國新型職業(yè)農(nóng)民培育的推進,還應結合農(nóng)村社會的實際情況,有重點地開展工作。

    1.從戰(zhàn)略高度做好新型職業(yè)農(nóng)民培育的頂層設計工作。改革開放以來,我國政府一直非常重視農(nóng)民教育與培訓工作。不過,以往我國開展農(nóng)民教育與培訓的出發(fā)點是解決農(nóng)村的貧困問題,是一種“經(jīng)濟中心主義”的戰(zhàn)術性思維。目前,我國城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程已經(jīng)進入了一個新的歷史發(fā)展時期。面對新情況、新問題,我們應轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維模式,立意高遠,站在國家民族長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度,把新型職業(yè)農(nóng)民培育作為發(fā)展 “面向農(nóng)村的職業(yè)教育”的著力點,做好頂層設計工作。一是各級政府應認真處理好城鎮(zhèn)化發(fā)展與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設的關系,把新型職業(yè)農(nóng)民培育納入國家和地方社會經(jīng)濟發(fā)展的長遠規(guī)劃;二是進行政策法規(guī)和國家制度的頂層設計工作,盡快制定符合我國國情的《職業(yè)農(nóng)民培育法》,制定和完善包括職業(yè)農(nóng)民準入制度、資格制度、培養(yǎng)培訓制度、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度、醫(yī)療保障制度等在內(nèi)的新型職業(yè)農(nóng)民培育的制度體系,為新型職業(yè)農(nóng)民培育提供法律和制度保障;三是應抓住國家積極推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設的有利時機,努力建構以培育新型職業(yè)農(nóng)民為重點、服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設的現(xiàn)代農(nóng)村職業(yè)教育體系。

    2.大力實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓工程(項目、計劃)。沒有人比農(nóng)民更了解農(nóng)村,也沒有人比農(nóng)民對土地更有感情,培育新型職業(yè)農(nóng)民必然要以農(nóng)民為主體。農(nóng)民作為成人學習者,具有以及時、實用為學習取向、依賴經(jīng)驗支撐、“工學結合”、邊干邊學等特點。以工程(項目、計劃)方式推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,符合農(nóng)民作為成人學習者的學習特點,有利于提高農(nóng)民參與新型職業(yè)農(nóng)民培育的積極性。改革開放以來,我國實施了一系列農(nóng)民教育與培訓工程(項目、計劃),如“燎原計劃”、“陽光工程”、“雨露計劃”、“農(nóng)村實用技術培訓計劃”、“綠色證書工程”等。這些工程(項目、計劃)的實施積累了豐富的經(jīng)驗,為以工程 (項目、計劃)實施方式推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工作奠定了良好的基礎。為此,建議國家和地方政府統(tǒng)籌規(guī)劃,針對不同對象,科學設計系列新型職業(yè)農(nóng)民培育工程(項目、計劃),以工程(項目、計劃)實施的方式大力推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。

    3.高度重視農(nóng)村勞動力的“就地轉(zhuǎn)移培訓”。在城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程中,我們一直把以減少農(nóng)村人口、實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的“異地轉(zhuǎn)移培訓”作為農(nóng)民培訓的重點。但是,人口紅利時代已經(jīng)結束,長期、大規(guī)模的“異地轉(zhuǎn)移培訓”在發(fā)揮積極作用的同時,也導致了農(nóng)村青年和綜合素質(zhì)較高的農(nóng)村勞動力的流失,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設遭遇了農(nóng)村人才匱乏的瓶頸。因此,我們不能只單向度地關注農(nóng)村勞動力的“異地轉(zhuǎn)移培訓”,面對“農(nóng)民荒”,我們更應該關注以培育新型職業(yè)農(nóng)民為目的的農(nóng)村勞動力“就地轉(zhuǎn)移培訓”,努力擴大新型職業(yè)農(nóng)民培訓的覆蓋面和規(guī)模。

    4.充分發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社的教育功能。自《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》2007年7月1日正式實施以來,我國農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展迅猛。2009年,全國正式工商登記的農(nóng)民專業(yè)合作社數(shù)量已達到22.77萬戶。[12]農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展,正逐步改變農(nóng)民傳統(tǒng)的生存方式,推動著“職業(yè)農(nóng)民”的不斷產(chǎn)生。農(nóng)民專業(yè)合作社中除社員外,還有兩大類“職業(yè)農(nóng)民”,一類是受聘于合作社專職從事技術指導服務的植保、農(nóng)機等技術人員和財務人員,一般都是大中專畢業(yè)生;還有一類是服務于合作社生產(chǎn)基地長年領取工資的“非社員農(nóng)民”。他們大都擁有熟練的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術,在合作社內(nèi)長期從事某一項具體的工作。[13]農(nóng)民專業(yè)合作社事實上已經(jīng)成為新型職業(yè)農(nóng)民的成長搖籃,應進一步發(fā)揮其在新型職業(yè)農(nóng)民培育中的教育和示范功能。

    5.以積極的財稅政策支持新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。一些農(nóng)民職業(yè)化程度較高的國家,從其農(nóng)民教育的成功經(jīng)驗看,都非常重視以積極的財稅政策支持職業(yè)農(nóng)民的培育工作。如韓國農(nóng)協(xié)大學在培訓高級農(nóng)業(yè)經(jīng)營者時,農(nóng)民只需負擔一年的培訓費總計250萬韓元中的75萬韓元;在法國,政府十分重視對青年農(nóng)民的培訓,建立了青年后繼者補助金制度,對凡年齡在21-35歲接受過6個月以上培訓的培訓者提供以下優(yōu)惠:對其創(chuàng)業(yè)初期無償提供10 萬-20萬法郎,對于山區(qū)等偏僻地區(qū)的青年農(nóng)民則提供10萬-25萬法郎,還提供3%的低息貸款65 萬-70萬法郎;日本的《農(nóng)業(yè)改良助長法》明確規(guī)定:各都道府縣有計劃地對專門技術員和改良普及人員開展進修培訓,專門技術員的津貼為工資的8%以內(nèi),改良普及人員津貼為工資的12%以內(nèi);在英國,農(nóng)場工人上課時間的工資不需要農(nóng)場主支付,可由農(nóng)業(yè)培訓局的政府基金予以支付,等等。[14]“他山之石,可以攻玉”。我們應借鑒國外職業(yè)農(nóng)民培育的成功經(jīng)驗,以積極的財稅政策支持尚處于起步階段的我國新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。為此,筆者建議政府重點履行好如下幾方面的職責:一是堅持普惠性、公益性原則,構建以公共財政投入為主體的、多元化的新型職業(yè)農(nóng)民培育經(jīng)費投入機制;二是國家應持續(xù)加大對農(nóng)村,尤其是偏遠農(nóng)村地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育的財政轉(zhuǎn)移支付力度,同時,地方財政要按預定比例按時、足額撥付配套資金;三是堅持“事權與財權相統(tǒng)一”原則,以地級市為區(qū)域單位,統(tǒng)一籌措并合理分配新型職業(yè)農(nóng)民的培育經(jīng)費,堅決杜絕以往一些地方農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓中曾屢屢出現(xiàn)過的 “有錢的不培訓,培訓的沒有錢”,這種怪事、亂象的重生和蔓延;四是對主動承擔新型職業(yè)農(nóng)民培育任務的學校、企業(yè)、科研院所、社會培訓機構等,實施鼓勵性財稅政策,給予稅費減免或財政補貼;五是進一步加大對農(nóng)業(yè)教育的資助力度,尤其是要對家庭經(jīng)濟困難的學習者,實施全免費的農(nóng)業(yè)教育,甚至還可以給予一定額度的生活困難補助。

    總之,大力培育新型職業(yè)農(nóng)民是解決“農(nóng)民荒”的根本出路,我們應選準對象,有計劃、有重點地大力推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。

    [1]李劍平.15位兩院院士聯(lián)名上書中央:提防人口大國無人種地[N].中國青年報,2012-03-19(11).

    [2][9]李旭鴻.城鄉(xiāng)一體化進程中的“農(nóng)民荒”問題調(diào)查及對策建議[J].中國財政,2012(10):64,65.

    [3]陳池波,韓占兵.農(nóng)村空心化、“農(nóng)民荒”與職業(yè)農(nóng)民培育[J].中國地質(zhì)大學學報(社會科學版),2013 (1):77.

    [4]徐浩程.“農(nóng)民荒”的盛世危言[J].決策,2012(4):19.

    [5][7]詹琳.土地撂荒問題探析[J].湖北農(nóng)業(yè)科學,2010(7):1752,1753.

    [6]佚名.農(nóng)村土地撂荒調(diào)研報告[EB/OL].http://www. cnxishui.net/2012-07/27/cms67753article.shtml.

    [8]李旭鴻.十年后,誰來種地?[J].機構與行政,2012 (1):25.

    [10]農(nóng)業(yè)部課題組.現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[M].北京:中國農(nóng)業(yè)出版社,2008:3.

    [11]Schultz,T.Transfoming Traditional Agriculture[N]. New Haven:Yale University Press,1964:334.

    [12]周伯華.在全國工商行政管理工作會議上的講話[N].中國工商報,2009-12-25.

    [13]殷瑛.論職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)模式的建構[J].廣東農(nóng)業(yè)科學,2009(10):247.

    [14]楊波.國外農(nóng)民教育激勵機制及對我國的啟示[J].西南交通大學學報(社會科學版),2013(9):105-106.

    責任編輯 肖稱萍

    張勝軍(1965-),男,湖北黃梅人,江蘇理工學院教育學院教授,教育學博士,主要研究方向為農(nóng)村教育,職業(yè)教育,教育政策;邢敏村(1965-),男,江蘇理工學院教育學院副教授,主要研究方向為教育基本理論。

    2014年度教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金項目“蘇南地區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培訓的實證研究”(編號:14YJA880097),主持人:張勝軍;江西省高校人文社科重點研究基地江西科技師范大學職業(yè)教育研究院2014年招標課題“江西農(nóng)村職業(yè)教育與成人教育問題與對策研究”(編號:JD1492),主持人:肖稱萍。

    G710

    A

    1001-7518(2015)16-0032-04

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