• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    項目化管理在醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育中的應(yīng)用

    2015-01-31 04:52:02申俊霞
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)項目專業(yè)管理

    申俊霞

    漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校, 河南 漯河 462002

    項目化管理在醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育中的應(yīng)用

    申俊霞

    漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校, 河南 漯河 462002

    針對當前高職高專創(chuàng)業(yè)教育資源不足的瓶頸問題,提出引入項目管理,并分析創(chuàng)業(yè)教育實施項目化管理的必要性和可行性以及創(chuàng)業(yè)教育設(shè)計原則。在實施過程中,遵循項目設(shè)計原則,做好專業(yè)化專業(yè)項目設(shè)計,爭取多方支持,建立項目組與各部門領(lǐng)導(dǎo)和決策層之間的溝通平臺,建立平等合作的師生關(guān)系,是提升其創(chuàng)業(yè)教育實效的保障。

    項目化管理;醫(yī)學(xué)類;高職高專;創(chuàng)業(yè)教育

    創(chuàng)業(yè)教育項目化管理是指從創(chuàng)業(yè)教育具體任務(wù)出發(fā),把創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)具體任務(wù)轉(zhuǎn)化為項目,并運用項目管理的方法進行操作、控制,以求在有限的資源條件下,在規(guī)定的時間內(nèi),取得最大效益。項目化管理引入高職高專創(chuàng)業(yè)教育,通過項目主干人員和項目組織的努力,運用系統(tǒng)方法和理論對項目所涉及的資源進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制,可以較好地克服當前河南省高職高專創(chuàng)業(yè)教學(xué)資源不足的瓶頸問題,提升創(chuàng)業(yè)教育效率。

    1 創(chuàng)業(yè)教育實行項目化管理的必要性和可行性

    1.1 必要性

    現(xiàn)行的教育管理做法是建立在專業(yè)教育理念的基礎(chǔ)上的,主要是將教育教學(xué)任務(wù)置于某一職能部門中進行綜合管理,專業(yè)教師按教研室或系部進行歸屬管理。然而,創(chuàng)業(yè)教育往往需要跨部門協(xié)調(diào)資源,因此,傳統(tǒng)專業(yè)教育理念指導(dǎo)下的高校管理模式并不能完全適應(yīng)創(chuàng)業(yè)教育的需要,應(yīng)該有所調(diào)整和補充。創(chuàng)業(yè)教育項目化管理是以項目為核心組織教學(xué),在項目領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)下,根據(jù)項目需要在全校范圍內(nèi)合理選配項目組成員,突破高校常規(guī)管理體系,推動資源優(yōu)化組合。項目團隊成員完成項目任務(wù)后,再回到原來的部門中,能夠靈活解決專業(yè)教育理念指導(dǎo)下按職能劃分進行管理的不足,使創(chuàng)業(yè)教育開展更加有效。因此,項目化管理模式的引進,可以整合專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育兩種理念,優(yōu)化教育資源以及配置,更集約地推進創(chuàng)業(yè)教育的開展。

    1.2 可行性

    首先,“創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)任務(wù)是可轉(zhuǎn)化為項目的[1]”。其次,創(chuàng)業(yè)教育項目與當前職業(yè)教育具有很強的兼容性。調(diào)研顯示,當前河南省高職高專,尤其是醫(yī)學(xué)類院校,基于專業(yè)技能培養(yǎng)的思路主導(dǎo),專業(yè)課程量大,創(chuàng)業(yè)教育課程基本被忽略。在這種前提下開展創(chuàng)業(yè)教育,短時間內(nèi)進行以創(chuàng)業(yè)教育為核心的高強度教學(xué)改革顯得有些激進。因此,將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育進行融合,是一種有效的選擇。在這一思路的指導(dǎo)下,對當前較為成熟的職業(yè)教育體系和資源加以整合利用,可以為創(chuàng)業(yè)教育提供較大的便利。比如:漯河醫(yī)專牽頭成立的“豫健醫(yī)藥衛(wèi)生高等職業(yè)教育集團”,能夠為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育提供充足的資源。同時,創(chuàng)業(yè)教育項目“融合至其他盡可能多的課程當中[2]”,讓學(xué)生不知不覺中掌握一些創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識并培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。在河南省高職高專當前創(chuàng)業(yè)教育剛剛起步的狀況下,這樣做既可以充分利用現(xiàn)有資源,又不至于造成教學(xué)管理上的混亂,將教師和學(xué)生共同納入項目教學(xué)實踐,提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì),也可以逐步解決創(chuàng)業(yè)教育師資不足的問題,可謂一舉多得。再次,高職高專職業(yè)技能教育很多與第三產(chǎn)業(yè)相關(guān),如漯河醫(yī)專學(xué)生社團“8020口腔協(xié)會”,利用系部扎實的實訓(xùn)儀器設(shè)備,針對所學(xué)專業(yè)口腔保健技能,通過《口腔健康美白保潔》創(chuàng)業(yè)項目,將口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)技能提升到一個新的層面。

    2 創(chuàng)業(yè)教育項目設(shè)計原則

    如前所述,在教育資源受限、專業(yè)課程量大、創(chuàng)業(yè)教育理念未得到真正認可和認真執(zhí)行的背景下,創(chuàng)業(yè)教育項目設(shè)計應(yīng)盡量尋求與專業(yè)教育的有效融合,這是河南省高職高專當前開展創(chuàng)業(yè)教育的首要路徑選擇,也是當前高職高專創(chuàng)業(yè)教育有效開展的基本原則。

    此外,具體創(chuàng)業(yè)項目設(shè)計中盡可能結(jié)合學(xué)生的興趣、創(chuàng)設(shè)真實的職業(yè)情境、結(jié)合學(xué)校和地區(qū)實際設(shè)計小成本創(chuàng)業(yè)項目,是當前創(chuàng)業(yè)教育項目設(shè)計必須認真考慮的因素。遵循創(chuàng)業(yè)教育項目設(shè)計原則,針對漯河醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校新開設(shè)的醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè),創(chuàng)業(yè)教育項目完全可依托學(xué)校專業(yè)實訓(xùn)條件,在校園內(nèi)創(chuàng)設(shè)創(chuàng)業(yè)教育所需的創(chuàng)業(yè)情境,進行小成本的創(chuàng)業(yè)教育項目教學(xué)實踐。

    3 創(chuàng)業(yè)教育項目化管理的實施

    按照項目化管理思路,我們對初步選定的創(chuàng)業(yè)教育項目化管理開展實際跟蹤,具體實施對象為漯河醫(yī)專2012級醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生15人,時間為2013年9月-2014年7月。

    3.1 預(yù)設(shè)項目

    為保證項目的及時開展,有效可控,課題組預(yù)設(shè)項目“漯河醫(yī)專校園妝典咨詢服務(wù)”,為校園活動和演出提供咨詢、化妝、聯(lián)系服飾租借等服務(wù)。

    學(xué)校每年有大量的比賽、文藝演出等各類大型活動,這類活動一般對著裝、化妝等有一定的要求。醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)的主要培養(yǎng)目標就是“滿足人們生活水平發(fā)展的需求,掌握醫(yī)療美容相關(guān)的基本理論知識和醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)技能的高級應(yīng)用型專門人才”,僅就校內(nèi)市場而言,如果將醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)的實訓(xùn)課程與創(chuàng)業(yè)教育目標進行整合,充分發(fā)掘校內(nèi)市場,創(chuàng)業(yè)教學(xué)效率將會得到較大提升。學(xué)校對項目組大力支持,免費提供場地設(shè)施,化妝品由專業(yè)實訓(xùn)室提供,盈利后按約定比例返還。

    3.2 項目教學(xué)設(shè)計

    按照項目設(shè)計原則,明確教學(xué)目標,過程管理?;谑穷A(yù)設(shè)項目,為使學(xué)生經(jīng)歷較為完整的創(chuàng)業(yè)體驗過程,項目組挑選了一個5人領(lǐng)導(dǎo)團隊,引導(dǎo)他們帶領(lǐng)項目組所有學(xué)生開展了市場調(diào)研,他們完成的調(diào)研報告與課題組的認識基本一致,創(chuàng)業(yè)成功的自信心很強。具體設(shè)計如表1所示。

    3.3 項目成效

    項目運行兩個學(xué)期,課題組全程跟蹤,運用項目化管理方式進行管理。項目運行過程中,學(xué)生建立了完整的人事架構(gòu),清晰的財務(wù)收支明細,合理的項目結(jié)束后利潤分配方案。學(xué)生項目團隊對這種創(chuàng)業(yè)實踐機會表現(xiàn)出了很高的積極性。學(xué)生在總結(jié)會上的發(fā)言表明,項目教學(xué)既鍛煉了專業(yè)技能,又提升對創(chuàng)業(yè)的認知和綜合素質(zhì),在服務(wù)學(xué)生的過程中,還部分解決生活學(xué)習(xí)資金,學(xué)習(xí)體驗過程愉快。目前,漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)學(xué)生對該創(chuàng)業(yè)項目產(chǎn)生了濃厚的興趣。

    3.4 項目輻射

    通過課題組兩個學(xué)期的跟蹤指導(dǎo),“漯河醫(yī)專校園妝典咨詢服務(wù)”創(chuàng)業(yè)項目已初見成效。該項目同時在學(xué)校其他專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中反響強烈,引領(lǐng)更多專業(yè)學(xué)生走向創(chuàng)業(yè)教育項目化進程,近期課題組通過項目初審,又遴選出2個創(chuàng)業(yè)項目預(yù)備進入項目化管理運行實施,兩個項目分別是:康復(fù)治療專業(yè)《康復(fù)理療服務(wù)中心》和食品營養(yǎng)與檢測專業(yè)《DIY蛋糕坊》。

    4 創(chuàng)業(yè)教育項目化管理應(yīng)注意的問題

    4.1 在創(chuàng)業(yè)教育項目化管理時應(yīng)按照PESTEL分析模型分析項目

    在創(chuàng)業(yè)教育項目化具體實施過程中,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對創(chuàng)業(yè)項目進行詳盡的分析調(diào)查。具體來講,由于創(chuàng)業(yè)教育課程具有“文化關(guān)聯(lián)性”與“背景性”[3],依據(jù)創(chuàng)業(yè)知識需求及素質(zhì)要求主線[4],體現(xiàn)真實情景的創(chuàng)業(yè)項目必須遵循PESTEL分析模型,PESTEL分析模型是在分析一個企業(yè)集團所處的背景時,用來進行分析企業(yè)集團所面臨的具體狀況而采用的分析宏觀環(huán)境的有效工具。PESTEL分析模型具體涵蓋六大因素:Political(政治因素),對團隊經(jīng)營活動具有實際與潛在影響的政治力量和有關(guān)政策影響;Economic(經(jīng)濟因素),外部的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、資源狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平及未來經(jīng)濟走勢,等;Social(社會因素):指企業(yè)所在社會中,成員的生活方式、文化傳統(tǒng)、教育水平、價值觀念及風俗習(xí)慣等因素;Technological(技術(shù)因素),不僅包括引起革命性變化的發(fā)明創(chuàng)造,更囊括與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的新工藝、新技術(shù)、新材料的出現(xiàn)和發(fā)展趨勢及應(yīng)用前景;Environmental(環(huán)境因素),即支持創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)建的需求導(dǎo)向及各類資源;Legal(法律因素)企業(yè)外部法律、法規(guī)、司法狀況和公民法律意識所組成的綜合系統(tǒng)對創(chuàng)業(yè)項目的支持和制約。這些因素是創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)和設(shè)計的依據(jù),更是真實創(chuàng)業(yè)者必須扎實具備靈活運用的決策力。在“誠蓮杯”河南省第二屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽決賽中,創(chuàng)業(yè)項目《河南省土生金農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社》榮獲特等獎[5]。該項目創(chuàng)辦人是河南農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生謝崢齊,其創(chuàng)辦的河南省土生金農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社,于2010年7月26日在漯河掛牌成立,并得到市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與大力支持[6]。他正是積極響應(yīng)黨的號召“到基層”,發(fā)揮所學(xué)專業(yè)優(yōu)勢,充分利用政策導(dǎo)向“發(fā)展三農(nóng)”,開發(fā)一系列政府社會重點扶持的“惠農(nóng)”項目,如秸稈的回收再利用,等。所以引導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)項目化管理中進行PESTEL分析模型分析,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力的具體要求,更是開展真實創(chuàng)業(yè)項目的必備素質(zhì)。

    4.2 良好溝通協(xié)商,爭取學(xué)校最大支持

    場地免費、原材料的墊支,為創(chuàng)業(yè)教育項目的運行提供了很大的幫助,有效規(guī)避了創(chuàng)業(yè)教育的風險。所以學(xué)校的支持很重要,這也是在現(xiàn)行職能分工和職能部門分屬管理機制前提下,根據(jù)項目需要,臨時性重組團隊成員,實施項目化管理必須要做好的基礎(chǔ)性工作。這是高校創(chuàng)業(yè)教育者能否將創(chuàng)業(yè)教育有效開展起來的原動力。

    4.3 建立項目組與學(xué)校部門領(lǐng)導(dǎo)和決策層之間的溝通平臺

    創(chuàng)業(yè)教育項目運行周期長,可能涉及學(xué)校多方面的資源,面對面的溝通就有可能顧此失彼,或者因工作分屬而造成溝通上的困難。因此,項目組與學(xué)校部門領(lǐng)導(dǎo)和決策層之間應(yīng)該建立平穩(wěn)的溝通平臺,在這個平臺上,項目組成員能夠集中、及時地發(fā)表項目進展動態(tài),分享資訊,表達建議和意見,等。這是項目化管理在學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育中得到有效實施的重要保障。課題組通過制定專門人員,定期匯總項目進展信息,分送校領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)處、后勤和專業(yè)負責人,定期召開工作會議等方式,實現(xiàn)項目組與學(xué)校管理決策者之間的實時溝通。

    4.4 建立平等合作的師生關(guān)系

    項目管理和執(zhí)行團隊是以項目為紐帶,以任務(wù)為驅(qū)動的。因此,負責人和師生團隊更多的是一種任務(wù)合作關(guān)系,而熟悉的行政管理層次已經(jīng)淡化。所以,傳統(tǒng)管理的“決策—任務(wù)分配與過程控制”模式已經(jīng)不再具有想象中的作用。要提升項目團隊的效率,更多的是參與、引導(dǎo)和激發(fā),是要促進項目團隊每一名成員積極主動地尋求推進創(chuàng)業(yè)教育項目開展的途徑,以此來提升項目化管理下的創(chuàng)業(yè)教育的效率。因此,要實行創(chuàng)業(yè)教育的項目化管理,首先要建立師生之間平等合作的關(guān)系。鑒于河南省高職高專創(chuàng)業(yè)教育師資的缺乏,師生平等合作開展創(chuàng)業(yè)教育項目,相互激勵啟發(fā),也是在實踐中培養(yǎng)師資的一個有效途徑。

    當前醫(yī)學(xué)高職高專教育教學(xué)和管理仍按傳統(tǒng)模式運行,依然是“理論—實踐”、“一般—特殊”的定勢教育邏輯。這對于要求有先進的教育理念、多元且豐富的教學(xué)資源、靈活的教學(xué)機制的創(chuàng)業(yè)教育而言,短時間內(nèi)想要實現(xiàn)開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程群,建設(shè)完整的創(chuàng)業(yè)教育體系,顯然不現(xiàn)實。這也是創(chuàng)業(yè)教育在很多醫(yī)學(xué)類高職高專雷聲大雨點小的重要原因。但是,將項目化管理應(yīng)用到醫(yī)學(xué)高職高專創(chuàng)業(yè)教育中,“有動員、有任務(wù)、有考核、有效果”[7],可切實強化“雙創(chuàng)”精神,激勵高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)[8],是當前醫(yī)學(xué)類高職高專最終通向創(chuàng)業(yè)教育的一個過渡性路徑選擇。

    [1]潘妤妤.高等職業(yè)院校創(chuàng)業(yè)教育項目教學(xué)的特征與實施[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報,2013,(5):68-69

    [2]張海明.職校創(chuàng)業(yè)教育項目課程化淺析[J].職業(yè)教育研究,2009,(1):68

    [3]小威廉姆E·多爾.后現(xiàn)代課程觀[M].王紅宇,譯.北京:教育科學(xué)出版社,2000:256

    [4]張等菊.論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育中的項目課程構(gòu)建[J].教學(xué)研究,2011,(6):21

    [5]河南省教育廳.關(guān)于公布“誠蓮杯”第二屆河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽獲獎名單的通知[EB/OL].http://www.ha- edu.gov.cn/2014/01/23/1390457280897.html,2014-01-10

    [6]河南省土生金農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社主頁.河南省土生金農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社[EB/OL]. http://www.ampcn.com/show/index.asp?id=249314,2014-09-27

    [7]馬兆平,米梅.大學(xué)生素質(zhì)教育模式的體系構(gòu)建[J].中國醫(yī)學(xué)教育技術(shù),2014,(5):553

    [8]賴婧,周燁.以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為核心的就業(yè)指導(dǎo)模式探索[J].中國校外教育,2014,(6):44-45

    《中國醫(yī)學(xué)教育技術(shù)》論文模板(參考文獻)

    參考文獻

    1(期刊論文)作者.題名[文獻類型標志].刊物名稱,出版年,卷(期):起止頁碼

    例:張曉林,曾燕,李麟,等.開放學(xué)術(shù)信息資源環(huán)境的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對策略[J].圖書情報工作,2012,56(19):5-12,17

    2(圖書)作者.書名[文獻類型標志].出版地:出版社,出版年:起止頁碼

    例:初景利,邵正榮.圖書館知識服務(wù)戰(zhàn)略研究[M].北京圖書館出版社,2004:36-48

    3(報紙)作者.題名[文獻類型標志].報紙名,年-月-日(版次)

    例:都文.開放獲?。簩W(xué)術(shù)出版新浪潮[N].中國社會科學(xué)報,2013-11-11(2)

    4(學(xué)位論文)作者.題名[文獻類型標志].保存地:保存者,年份及引用的起止頁碼

    例:周金娉. 開放存取期刊學(xué)術(shù)影響力研究[D].吉林:吉林大學(xué),2013:57-59

    5(論文集)作者.題名[文獻類型標志]//編者.文集名.出版地:出版者,出版年:起止頁碼

    例:宋曉舒,程東明.傳統(tǒng)圖書館和數(shù)字圖書館[C]//圖書情報工作雜志社.圖書館學(xué)情報學(xué)研究論文選.北京:科學(xué)技術(shù)文獻出版社,2002:1-2

    6(網(wǎng)上文獻)作者.題名[文獻類型標志].網(wǎng)址.[檢索日期].

    例:Hopkinson A.UNIMARC and metadata:Dublin Core[EB/OL].http:// www.ills.org/IV/ifla64/138-161e.htm,2012-12-08

    (文獻作者不多于3個的,全部著錄;多于3個的,著錄時保留前3個,其余用“等”(或et al)代替。外國作者采用姓在前、名取首字母置后的方式著錄。)

    《中國醫(yī)學(xué)教育技術(shù)》編輯部

    Project management applied in entrepreneurship education at medical vocational schools

    ShenJunxia

    LuoheMedicalCollege,Luohe462002,China

    To tackle the bottleneck problem of insufficient entrepreneurship education resources at vocational schools, we introduced project management. This paper analyzes the necessity of project management applied in entrepreneurship education and principles for entrepreneurship education design. In the implementation process, the project team should follow the project design principles, make a good design of specialized projects. At the same time the project team should also strive to get support from various sources, maintain effective communication with leaders of different sectors and decision makers, and establish equal and cooperative teacher-student relationship. All these can improve the outcomes of entrepreneurship education.

    project management; medical category; vocational school; entrepreneurship education

    2014年度河南省社科聯(lián)、省經(jīng)團聯(lián)調(diào)研課題(Skl-2014-2242)

    2014-11-10

    申俊霞(1976-),女,河北邯鄲人,本科,講師,主要研究方向:就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

    G642.0

    A

    1004-5287(2015)02-0225-04

    :10.13566/j.cnki.cmet.cn61-1317/g4.201502034

    猜你喜歡
    創(chuàng)業(yè)項目專業(yè)管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    山西18個農(nóng)村創(chuàng)業(yè)項目獲資金補助
    一句話惹毛一個專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    促進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目可持續(xù)發(fā)展的路徑研究
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:46
    專業(yè)降噪很簡單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    學(xué)創(chuàng)業(yè)應(yīng)用 如何選擇做健康事業(yè) 范俊宏康復(fù) 火爆創(chuàng)業(yè)項目
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國國企中的應(yīng)用
    国产欧美日韩综合在线一区二区 | 少妇精品久久久久久久| 99国产精品免费福利视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日本与韩国留学比较| 多毛熟女@视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久久久久人妻| 午夜免费男女啪啪视频观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲内射少妇av| 亚洲欧美清纯卡通| 高清毛片免费看| 一个人看视频在线观看www免费| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产av新网站| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级 | 只有这里有精品99| 亚洲国产精品一区三区| 欧美3d第一页| 少妇高潮的动态图| 视频区图区小说| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产视频内射| 国产在线视频一区二区| 视频区图区小说| 久久6这里有精品| 另类精品久久| www.av在线官网国产| 日本与韩国留学比较| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久久久大av| 777米奇影视久久| 六月丁香七月| 国产成人精品一,二区| 熟女电影av网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲精品自拍成人| 欧美性感艳星| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av天堂中文字幕网| 黑人高潮一二区| 美女cb高潮喷水在线观看| av黄色大香蕉| 日本黄大片高清| 大码成人一级视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产日韩欧美在线精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩三级伦理在线观看| 国产美女午夜福利| 人妻一区二区av| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品一区二区在线不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品自拍成人| 亚洲色图综合在线观看| videos熟女内射| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人精品婷婷| 久久人人爽人人片av| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 97超碰精品成人国产| 亚洲精品自拍成人| 18禁在线播放成人免费| 免费黄网站久久成人精品| 伦精品一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女国产视频在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 韩国av在线不卡| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美精品一区二区免费开放| 男男h啪啪无遮挡| 自线自在国产av| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲av二区三区四区| 国产 一区精品| 国产黄片视频在线免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 九九在线视频观看精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 精华霜和精华液先用哪个| 国产高清有码在线观看视频| 精品亚洲成国产av| a级毛片在线看网站| av天堂久久9| 国产精品伦人一区二区| 熟女电影av网| 少妇人妻 视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 激情五月婷婷亚洲| 国产综合精华液| 女性被躁到高潮视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费黄网站久久成人精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产亚洲精品久久久com| 在现免费观看毛片| 婷婷色av中文字幕| 国产一区有黄有色的免费视频| 高清视频免费观看一区二区| 免费观看av网站的网址| av播播在线观看一区| 亚洲精品乱久久久久久| 视频中文字幕在线观看| 久久久久网色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 看免费成人av毛片| 少妇人妻久久综合中文| 日韩 亚洲 欧美在线| 尾随美女入室| 99久久中文字幕三级久久日本| 日本欧美国产在线视频| 伦精品一区二区三区| 少妇人妻 视频| 国产精品熟女久久久久浪| 在线观看免费视频网站a站| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产最新在线播放| kizo精华| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 日韩中字成人| 男男h啪啪无遮挡| 在线观看一区二区三区激情| 国产 一区精品| 六月丁香七月| 在线播放无遮挡| 精品久久久久久久久亚洲| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一级爰片在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 99九九在线精品视频 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| av天堂中文字幕网| 欧美性感艳星| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 寂寞人妻少妇视频99o| 国产亚洲最大av| 丝袜在线中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 一边亲一边摸免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99视频精品全部免费 在线| 一边亲一边摸免费视频| 欧美3d第一页| 国产成人精品无人区| 9色porny在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久99热这里只频精品6学生| 极品少妇高潮喷水抽搐| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 卡戴珊不雅视频在线播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品人妻偷拍中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 日韩电影二区| 一区二区av电影网| 简卡轻食公司| av天堂中文字幕网| 色视频在线一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品偷伦视频观看了| 美女福利国产在线| 久久婷婷青草| 久久久久精品久久久久真实原创| 五月天丁香电影| 色5月婷婷丁香| www.色视频.com| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美日本中文国产一区发布| 2018国产大陆天天弄谢| 自线自在国产av| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产乱人偷精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲人成网站在线观看播放| 十分钟在线观看高清视频www | 国产免费福利视频在线观看| 黄色毛片三级朝国网站 | 人人澡人人妻人| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一级爰片在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| videossex国产| 青春草国产在线视频| a级片在线免费高清观看视频| 日本wwww免费看| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲成人av在线免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 高清毛片免费看| 精品人妻偷拍中文字幕| 好男人视频免费观看在线| 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 99热全是精品| 亚洲av日韩在线播放| 天美传媒精品一区二区| 日韩视频在线欧美| 精品国产乱码久久久久久小说| a 毛片基地| av有码第一页| 精品久久国产蜜桃| 一个人免费看片子| 美女福利国产在线| 日韩一区二区视频免费看| 3wmmmm亚洲av在线观看| a级毛色黄片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 人人澡人人妻人| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 草草在线视频免费看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲电影在线观看av| 日本爱情动作片www.在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 久久久久久久久大av| 欧美丝袜亚洲另类| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人freesex在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日本色播在线视频| 秋霞在线观看毛片| 成人毛片60女人毛片免费| 日日爽夜夜爽网站| 少妇的逼水好多| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 少妇人妻精品综合一区二区| 男女免费视频国产| 午夜老司机福利剧场| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久精品国产自在天天线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 插逼视频在线观看| 六月丁香七月| 国产成人freesex在线| 国国产精品蜜臀av免费| 国产色爽女视频免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 国产视频首页在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 色吧在线观看| 日本av手机在线免费观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲在久久综合| 在线天堂最新版资源| www.色视频.com| 婷婷色综合www| 国产爽快片一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲av男天堂| 国产av国产精品国产| 国产乱人偷精品视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲自偷自拍三级| av女优亚洲男人天堂| a级片在线免费高清观看视频| 日韩中字成人| 99久久精品国产国产毛片| 久久久精品免费免费高清| 男的添女的下面高潮视频| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美 日韩 精品 国产| 国产熟女欧美一区二区| 国产视频首页在线观看| 国产在线男女| 精品久久国产蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 日本vs欧美在线观看视频 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| videossex国产| 久久久久国产网址| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 精品久久国产蜜桃| 日韩一区二区视频免费看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 成人毛片a级毛片在线播放| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲中文av在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久这里有精品视频免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 伊人久久国产一区二区| www.色视频.com| 纯流量卡能插随身wifi吗| 中文欧美无线码| 久久久久国产精品人妻一区二区| av网站免费在线观看视频| 亚洲av免费高清在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲,一卡二卡三卡| 在线播放无遮挡| 多毛熟女@视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品色激情综合| 涩涩av久久男人的天堂| 美女国产视频在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久久人妻| 最黄视频免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 街头女战士在线观看网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av欧美aⅴ国产| 我要看黄色一级片免费的| 欧美日韩综合久久久久久| av卡一久久| 国产成人精品福利久久| 国产免费视频播放在线视频| h日本视频在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产伦理片在线播放av一区| 97在线视频观看| 秋霞伦理黄片| 午夜久久久在线观看| videos熟女内射| 中文欧美无线码| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产精品999| 最新中文字幕久久久久| 男女免费视频国产| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久97久久精品| 久久久精品免费免费高清| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一本久久精品| 国产午夜精品一二区理论片| 精品久久久久久电影网| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜福利,免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 韩国av在线不卡| 大陆偷拍与自拍| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩欧美精品免费久久| 久久亚洲国产成人精品v| 中国三级夫妇交换| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产一级毛片在线| 亚洲成人av在线免费| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美成人午夜免费资源| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久这里有精品视频免费| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜免费观看性视频| 国产精品三级大全| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品女同一区二区软件| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 日本欧美视频一区| 免费av中文字幕在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 黄色一级大片看看| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美精品一区二区大全| 99热这里只有是精品在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 男人狂女人下面高潮的视频| 人人妻人人澡人人看| 伊人久久国产一区二区| 免费观看a级毛片全部| 51国产日韩欧美| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人午夜福利电影在线观看| .国产精品久久| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲真实伦在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 赤兔流量卡办理| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本欧美国产在线视频| 国产在线视频一区二区| 成人特级av手机在线观看| 免费少妇av软件| 亚洲av男天堂| a级毛色黄片| 亚洲精品视频女| 乱系列少妇在线播放| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黑人猛操日本美女一级片| 精品一区二区三卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品国产a三级三级三级| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国模一区二区三区四区视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美激情极品国产一区二区三区 | 婷婷色麻豆天堂久久| 99久国产av精品国产电影| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产片特级美女逼逼视频| 欧美xxⅹ黑人| 精品久久久精品久久久| av福利片在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 高清视频免费观看一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产日韩欧美视频二区| 日本黄大片高清| 91精品国产国语对白视频| kizo精华| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男男h啪啪无遮挡| 久久久精品免费免费高清| 久久人人爽人人爽人人片va| 一个人免费看片子| 精品久久久久久电影网| 特大巨黑吊av在线直播| 国产极品天堂在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 99视频精品全部免费 在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本黄色日本黄色录像| 一级二级三级毛片免费看| 赤兔流量卡办理| 国产男人的电影天堂91| 日本91视频免费播放| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲图色成人| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品一二三区在线看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 女人久久www免费人成看片| 黄色怎么调成土黄色| 中国美白少妇内射xxxbb| 一级二级三级毛片免费看| 熟女av电影| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久婷婷青草| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 美女中出高潮动态图| 精品午夜福利在线看| tube8黄色片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久热久热在线精品观看| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产亚洲最大av| 亚洲精品日本国产第一区| 免费看光身美女| 国产亚洲欧美精品永久| 乱码一卡2卡4卡精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 成人综合一区亚洲| 午夜激情久久久久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 男人和女人高潮做爰伦理| av视频免费观看在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产在线男女| 欧美性感艳星| 午夜福利,免费看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲久久久国产精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99国产精品免费福利视频| 青青草视频在线视频观看| 久久久久久久久久成人| 天美传媒精品一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产精品成人久久小说| av网站免费在线观看视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品国产av在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美三级亚洲精品| 国产精品熟女久久久久浪| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美3d第一页| 美女主播在线视频| 亚洲图色成人| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美精品国产亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品酒店卫生间| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 人妻一区二区av| 免费观看无遮挡的男女| 免费看光身美女| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线天堂最新版资源| 国产片特级美女逼逼视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 麻豆乱淫一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩制服骚丝袜av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品一二三| 色视频在线一区二区三区| 国产在线男女| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 在线观看av片永久免费下载| 在线免费观看不下载黄p国产| 只有这里有精品99| 亚洲人成网站在线播| www.色视频.com| 青春草视频在线免费观看| 精品一区在线观看国产| 国产欧美亚洲国产| 99久久综合免费| 永久网站在线| 99热6这里只有精品| 精品久久久久久久久亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | a级毛片免费高清观看在线播放| 成人综合一区亚洲| 成人漫画全彩无遮挡| 性高湖久久久久久久久免费观看| av卡一久久| 日本黄大片高清| a级毛色黄片| 99热国产这里只有精品6| 亚洲第一av免费看| 男女国产视频网站| 国产探花极品一区二区| av卡一久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 乱系列少妇在线播放| 只有这里有精品99| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品午夜福利在线看| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久久精品精品| 中文资源天堂在线| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲电影在线观看av| 男人和女人高潮做爰伦理| 伊人亚洲综合成人网| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久国产乱子免费精品| 久久精品国产a三级三级三级| 一本色道久久久久久精品综合| 国产伦精品一区二区三区四那| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产黄片美女视频|