• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    綜合干預在工作相關肌肉骨骼功能失調中的應用

    2015-01-21 06:22:13陳今堯等
    關鍵詞:綜合干預依從性

    陳今堯等

    【摘要】目的:探討綜合干預對工作相關肌肉骨骼功能失調的治療效果。方法:從我院骨科門診及其他門診選擇以頸肩上肢、腰背下肢疼痛為主的300名肌肉骨骼功能失調患者,隨機分為對照組和試驗組,兩組均進行西藥和物理治療,試驗組在此基礎上進行綜合干預。對兩組患者進行調查,分析結果。結果:與對照組比較,試驗組患者能有效的縮短患者疼痛時間,降低疼痛頻率,差異具有統(tǒng)計學意義(P<005)。結論:綜合干預措施能有效改善工作相關肌肉骨骼功能失調,值得臨床推廣應用。

    【關鍵詞】綜合干預;肌肉骨骼功能;依從性

    【中圖分類號】R685【文獻標志碼】 A【文章編號】1007-8517(2014)12-0079-02

    與工作相關肌肉勞損(Work-related musculoskeletal disorders, WMSDs)常發(fā)生在肌肉骨骼系統(tǒng),與工作環(huán)境和工作狀況相關,又稱為工作相關的肌肉骨骼功能失調[1]。在中國,肌肉骨骼功能失調逐漸成為最普遍的職業(yè)病癥。常見的有下背疾患和頸肩疾患,其臨床特征為疼痛和活動受限。本研究旨在對工作相關肌肉骨骼功能失調患者實施綜合干預措施,并探討其成效。

    1資料與方法

    11一般資料選取我院骨科及其他門診患者321例,診斷標準為《慢性疼痛臨床診療指南》中頸部和腰部疼痛的評估方法[2],主要包括病史評估、體格檢查、輔助檢查(CT、X線、MRI檢查等)。其中頸肩上肢疼痛為主患者168例,年齡為(358±129)歲,女性82例,男性86例;病程為(26±13)年;腰背下肢疼痛為主患者153例,年齡(362±131)歲;女性78例,男性75例;病程為(28±15)年。具體的納入排除標準為:A主要為政府機關人員,主訴為頸、肩、背、腰部反復疼痛,或伴隨有上肢麻木、疼痛等,病史大于3個月;工齡至少1年,并且每天連續(xù)坐著工作時間3小時以上。B試驗前,向患者介紹本次研究基本內容,獲得其知情同意。C有嚴重器質性病變(如原發(fā)性或轉移性骨腫瘤等)者排除。最后符合條件的患者共300例,隨機分為對照組和試驗組,試驗組頸肩上肢疼痛為主85例,腰背下肢疼痛為主65例,對照組頸肩上肢疼痛為主76例,腰背下肢疼痛為主74例。兩組患者在年齡、性別、病程等方面差異無統(tǒng)計學意義(P>005),具有可比性。

    12方法

    121常規(guī)治療兩組患者均進行西藥和物理治療,西藥以非甾體類消炎止痛藥為主,理療以熱療為主。

    122綜合干預治療試驗組在常規(guī)治療的基礎上再進行綜合干預,具體如下: A辨證的中藥治療。具體證型,對癥給藥。B中醫(yī)特色療法,包括針刺、推拿、艾灸等。聯(lián)合使用多種治療手段來緩解或解除肌肉系統(tǒng)的攣縮。C營養(yǎng)膳食指導,分為中醫(yī)辨證施膳指導和臨床營養(yǎng)指導,由營養(yǎng)師負責。D心理咨詢和疏導,由心理咨詢師指導患者放松心情、緩解壓力等。E運動鍛煉指導,由運動治療師針對患者具體病情指導其運動,養(yǎng)成主動鍛煉的好習慣。F由專業(yè)護士進行個體健康教育,使其了解疾病的發(fā)生、治療、康復及預后等,提高疾病自我管理能力。

    13觀察指標頸肩上肢疼痛為主的患者:上下肢的運動功能、感覺、膀胱功能;腰背下肢疼痛為主的患者:主觀癥狀、臨床體征、日?;顒邮芟薅取螂坠δ?。

    14 療效判定

    141頸椎JOA評分標準1上肢運動功能:0分-不能持筷或勺進餐;1分-能持勺,不能持筷;2分-手不靈活,但能持筷;3分-能持筷及完成一般家務,但手笨拙;4分-正常。2下肢運動功能:0分-不能行走;1分-平地行走也需支持物;2分-平地行走可不用支持物,但上樓需要;3分-平地或上樓行走不用支持物,但下肢不靈活;4分-正常。3感覺:上肢:0分-明顯感覺障礙;1分-輕度感覺障礙;2分-正常。下肢和軀干與上肢評分相同。4膀胱功能:0分-尿潴留;1分-高度排尿困難,尿費力,尿失禁或淋漓;2分-輕度排尿困難,尿頻,尿躊躇;3分-正常[3]。

    142腰椎JOA評分標準1主觀癥狀:A下腰背痛:3分-無任何疼痛;2分-偶爾輕微疼痛;1分-頻發(fā)輕微疼痛與偶發(fā)嚴重疼痛;0分-頻發(fā)或持續(xù)的嚴重疼痛。B腿痛兼/或麻刺痛:與A相同。C步態(tài):3分-正常;2分-即使肌肉無力,也可步行超過500米;1分-步行小于500米,出現(xiàn)腿痛,刺痛,無力;0分-步行小于100米,出現(xiàn)腿痛,刺痛,無力。2臨床體征:A直腿抬高試驗:2分-正常;1分-30度-70度;0分-小于30度;B感覺障礙:2分-無;1分-輕度障礙;0分-明顯障礙。C運動障礙:2分-正常;1分-輕度無力;0分-明顯無力。3日?;顒邮芟薅龋?分-正常;1分-輕度受限;0分-明顯受限:a平臥翻身;b站立;c洗漱;d前屈;e坐位;f舉重物;g行走。4膀胱功能:0分-正常;-3分-輕度受限;6分-明顯受限[4]。

    15統(tǒng)計學處理所有數(shù)據(jù)均采用SPSS170軟件進行統(tǒng)計、分析,計量資料用(x±s)表示,采用t檢驗,計數(shù)資料用χ2檢驗,P<005時差異具有統(tǒng)計學意義。

    3討論

    肌肉骨骼功能失調是一種慢性疼痛,主要的特點是身體活動受限和臨時或永久性喪失工作能力[5]。工作相關肌肉骨骼功能失調是在一定工作環(huán)境和條件下表現(xiàn)為與多組肌肉骨骼系統(tǒng)相關的疾病,最普遍的有職業(yè)性下背疾患和頸肩疾患,主要表現(xiàn)有下背痛、肩痛、頸痛、前臂痛、手痛、僵硬、痙攣、麻木等。它影響半數(shù)以上的職業(yè)人群,工業(yè)發(fā)達國家瑞典、德國、美國等已承認它為職業(yè)病[6]。

    本研究在常規(guī)治療的基礎上給予了試驗組患者一定的綜合干預措施,包括:①健康教育,促使其養(yǎng)成健康的生活和工作習慣;②針對癥狀治療,包括藥物治療、物理治療、中醫(yī)特色療法等;③心理干預,消除精神緊張,達到身心平衡;④營養(yǎng)膳食指導:指導患者合理補充營養(yǎng),并進行中醫(yī)辨證施膳,指導患者調理身體;⑤運動鍛煉指導,使機體各運動器官和系統(tǒng)協(xié)調、平衡。結果顯示,這一系列的綜合干預能有效的降低患者的疼痛頻次、縮短疼痛時間。此外,本次研究發(fā)現(xiàn),患者的依從性對療效也有很大的影響,在治療過程中醫(yī)務人員應該正確的引導,盡量提高患者的依從性,以便達到更好的治療效果。

    參考文獻

    [1]張星,鄭玉新,王瑞生.骨骼肌肉功能失調對衛(wèi)生專業(yè)技術人員職業(yè)活動和健康影響的研究[J].2007,36(3):333-335.

    [2]汪受傳,虞舜,趙霞,等.詢證性中醫(yī)臨床診療指南研究的現(xiàn)狀與策略[J].中華中醫(yī)藥雜志,2012,27(11):2759-2761.

    [3]彭宗澤,孫波,李麟平,等. 中醫(yī)藥綜合治療腰椎間盤突出癥VAS、FRS、改良JOA評分和臨床療效觀察[J].中國中醫(yī)骨傷科雜志,2002:(6):28-30.

    [4]趙金彩,趙莉,丁俊琴,等.JOA評分在下頸椎損傷患者護理中的應用[J].中華護理雜志,2008(5):407-409.

    [5]馬超.不同干預措施對與工作有關的頸肩痛療效的隨機對照研究[D].廣州:中山大學,2009.

    [6]肖元梅,王治明,王綿珍.化工工人肌肉骨骼功能及其與工作能力的關系[J].工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病,2005,31(1):18-21.

    (收稿日期:20140421)

    【摘要】目的:探討綜合干預對工作相關肌肉骨骼功能失調的治療效果。方法:從我院骨科門診及其他門診選擇以頸肩上肢、腰背下肢疼痛為主的300名肌肉骨骼功能失調患者,隨機分為對照組和試驗組,兩組均進行西藥和物理治療,試驗組在此基礎上進行綜合干預。對兩組患者進行調查,分析結果。結果:與對照組比較,試驗組患者能有效的縮短患者疼痛時間,降低疼痛頻率,差異具有統(tǒng)計學意義(P<005)。結論:綜合干預措施能有效改善工作相關肌肉骨骼功能失調,值得臨床推廣應用。

    【關鍵詞】綜合干預;肌肉骨骼功能;依從性

    【中圖分類號】R685【文獻標志碼】 A【文章編號】1007-8517(2014)12-0079-02

    與工作相關肌肉勞損(Work-related musculoskeletal disorders, WMSDs)常發(fā)生在肌肉骨骼系統(tǒng),與工作環(huán)境和工作狀況相關,又稱為工作相關的肌肉骨骼功能失調[1]。在中國,肌肉骨骼功能失調逐漸成為最普遍的職業(yè)病癥。常見的有下背疾患和頸肩疾患,其臨床特征為疼痛和活動受限。本研究旨在對工作相關肌肉骨骼功能失調患者實施綜合干預措施,并探討其成效。

    1資料與方法

    11一般資料選取我院骨科及其他門診患者321例,診斷標準為《慢性疼痛臨床診療指南》中頸部和腰部疼痛的評估方法[2],主要包括病史評估、體格檢查、輔助檢查(CT、X線、MRI檢查等)。其中頸肩上肢疼痛為主患者168例,年齡為(358±129)歲,女性82例,男性86例;病程為(26±13)年;腰背下肢疼痛為主患者153例,年齡(362±131)歲;女性78例,男性75例;病程為(28±15)年。具體的納入排除標準為:A主要為政府機關人員,主訴為頸、肩、背、腰部反復疼痛,或伴隨有上肢麻木、疼痛等,病史大于3個月;工齡至少1年,并且每天連續(xù)坐著工作時間3小時以上。B試驗前,向患者介紹本次研究基本內容,獲得其知情同意。C有嚴重器質性病變(如原發(fā)性或轉移性骨腫瘤等)者排除。最后符合條件的患者共300例,隨機分為對照組和試驗組,試驗組頸肩上肢疼痛為主85例,腰背下肢疼痛為主65例,對照組頸肩上肢疼痛為主76例,腰背下肢疼痛為主74例。兩組患者在年齡、性別、病程等方面差異無統(tǒng)計學意義(P>005),具有可比性。

    12方法

    121常規(guī)治療兩組患者均進行西藥和物理治療,西藥以非甾體類消炎止痛藥為主,理療以熱療為主。

    122綜合干預治療試驗組在常規(guī)治療的基礎上再進行綜合干預,具體如下: A辨證的中藥治療。具體證型,對癥給藥。B中醫(yī)特色療法,包括針刺、推拿、艾灸等。聯(lián)合使用多種治療手段來緩解或解除肌肉系統(tǒng)的攣縮。C營養(yǎng)膳食指導,分為中醫(yī)辨證施膳指導和臨床營養(yǎng)指導,由營養(yǎng)師負責。D心理咨詢和疏導,由心理咨詢師指導患者放松心情、緩解壓力等。E運動鍛煉指導,由運動治療師針對患者具體病情指導其運動,養(yǎng)成主動鍛煉的好習慣。F由專業(yè)護士進行個體健康教育,使其了解疾病的發(fā)生、治療、康復及預后等,提高疾病自我管理能力。

    13觀察指標頸肩上肢疼痛為主的患者:上下肢的運動功能、感覺、膀胱功能;腰背下肢疼痛為主的患者:主觀癥狀、臨床體征、日常活動受限度、膀胱功能。

    14 療效判定

    141頸椎JOA評分標準1上肢運動功能:0分-不能持筷或勺進餐;1分-能持勺,不能持筷;2分-手不靈活,但能持筷;3分-能持筷及完成一般家務,但手笨拙;4分-正常。2下肢運動功能:0分-不能行走;1分-平地行走也需支持物;2分-平地行走可不用支持物,但上樓需要;3分-平地或上樓行走不用支持物,但下肢不靈活;4分-正常。3感覺:上肢:0分-明顯感覺障礙;1分-輕度感覺障礙;2分-正常。下肢和軀干與上肢評分相同。4膀胱功能:0分-尿潴留;1分-高度排尿困難,尿費力,尿失禁或淋漓;2分-輕度排尿困難,尿頻,尿躊躇;3分-正常[3]。

    142腰椎JOA評分標準1主觀癥狀:A下腰背痛:3分-無任何疼痛;2分-偶爾輕微疼痛;1分-頻發(fā)輕微疼痛與偶發(fā)嚴重疼痛;0分-頻發(fā)或持續(xù)的嚴重疼痛。B腿痛兼/或麻刺痛:與A相同。C步態(tài):3分-正常;2分-即使肌肉無力,也可步行超過500米;1分-步行小于500米,出現(xiàn)腿痛,刺痛,無力;0分-步行小于100米,出現(xiàn)腿痛,刺痛,無力。2臨床體征:A直腿抬高試驗:2分-正常;1分-30度-70度;0分-小于30度;B感覺障礙:2分-無;1分-輕度障礙;0分-明顯障礙。C運動障礙:2分-正常;1分-輕度無力;0分-明顯無力。3日?;顒邮芟薅龋?分-正常;1分-輕度受限;0分-明顯受限:a平臥翻身;b站立;c洗漱;d前屈;e坐位;f舉重物;g行走。4膀胱功能:0分-正常;-3分-輕度受限;6分-明顯受限[4]。

    15統(tǒng)計學處理所有數(shù)據(jù)均采用SPSS170軟件進行統(tǒng)計、分析,計量資料用(x±s)表示,采用t檢驗,計數(shù)資料用χ2檢驗,P<005時差異具有統(tǒng)計學意義。

    3討論

    肌肉骨骼功能失調是一種慢性疼痛,主要的特點是身體活動受限和臨時或永久性喪失工作能力[5]。工作相關肌肉骨骼功能失調是在一定工作環(huán)境和條件下表現(xiàn)為與多組肌肉骨骼系統(tǒng)相關的疾病,最普遍的有職業(yè)性下背疾患和頸肩疾患,主要表現(xiàn)有下背痛、肩痛、頸痛、前臂痛、手痛、僵硬、痙攣、麻木等。它影響半數(shù)以上的職業(yè)人群,工業(yè)發(fā)達國家瑞典、德國、美國等已承認它為職業(yè)病[6]。

    本研究在常規(guī)治療的基礎上給予了試驗組患者一定的綜合干預措施,包括:①健康教育,促使其養(yǎng)成健康的生活和工作習慣;②針對癥狀治療,包括藥物治療、物理治療、中醫(yī)特色療法等;③心理干預,消除精神緊張,達到身心平衡;④營養(yǎng)膳食指導:指導患者合理補充營養(yǎng),并進行中醫(yī)辨證施膳,指導患者調理身體;⑤運動鍛煉指導,使機體各運動器官和系統(tǒng)協(xié)調、平衡。結果顯示,這一系列的綜合干預能有效的降低患者的疼痛頻次、縮短疼痛時間。此外,本次研究發(fā)現(xiàn),患者的依從性對療效也有很大的影響,在治療過程中醫(yī)務人員應該正確的引導,盡量提高患者的依從性,以便達到更好的治療效果。

    參考文獻

    [1]張星,鄭玉新,王瑞生.骨骼肌肉功能失調對衛(wèi)生專業(yè)技術人員職業(yè)活動和健康影響的研究[J].2007,36(3):333-335.

    [2]汪受傳,虞舜,趙霞,等.詢證性中醫(yī)臨床診療指南研究的現(xiàn)狀與策略[J].中華中醫(yī)藥雜志,2012,27(11):2759-2761.

    [3]彭宗澤,孫波,李麟平,等. 中醫(yī)藥綜合治療腰椎間盤突出癥VAS、FRS、改良JOA評分和臨床療效觀察[J].中國中醫(yī)骨傷科雜志,2002:(6):28-30.

    [4]趙金彩,趙莉,丁俊琴,等.JOA評分在下頸椎損傷患者護理中的應用[J].中華護理雜志,2008(5):407-409.

    [5]馬超.不同干預措施對與工作有關的頸肩痛療效的隨機對照研究[D].廣州:中山大學,2009.

    [6]肖元梅,王治明,王綿珍.化工工人肌肉骨骼功能及其與工作能力的關系[J].工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病,2005,31(1):18-21.

    (收稿日期:20140421)

    【摘要】目的:探討綜合干預對工作相關肌肉骨骼功能失調的治療效果。方法:從我院骨科門診及其他門診選擇以頸肩上肢、腰背下肢疼痛為主的300名肌肉骨骼功能失調患者,隨機分為對照組和試驗組,兩組均進行西藥和物理治療,試驗組在此基礎上進行綜合干預。對兩組患者進行調查,分析結果。結果:與對照組比較,試驗組患者能有效的縮短患者疼痛時間,降低疼痛頻率,差異具有統(tǒng)計學意義(P<005)。結論:綜合干預措施能有效改善工作相關肌肉骨骼功能失調,值得臨床推廣應用。

    【關鍵詞】綜合干預;肌肉骨骼功能;依從性

    【中圖分類號】R685【文獻標志碼】 A【文章編號】1007-8517(2014)12-0079-02

    與工作相關肌肉勞損(Work-related musculoskeletal disorders, WMSDs)常發(fā)生在肌肉骨骼系統(tǒng),與工作環(huán)境和工作狀況相關,又稱為工作相關的肌肉骨骼功能失調[1]。在中國,肌肉骨骼功能失調逐漸成為最普遍的職業(yè)病癥。常見的有下背疾患和頸肩疾患,其臨床特征為疼痛和活動受限。本研究旨在對工作相關肌肉骨骼功能失調患者實施綜合干預措施,并探討其成效。

    1資料與方法

    11一般資料選取我院骨科及其他門診患者321例,診斷標準為《慢性疼痛臨床診療指南》中頸部和腰部疼痛的評估方法[2],主要包括病史評估、體格檢查、輔助檢查(CT、X線、MRI檢查等)。其中頸肩上肢疼痛為主患者168例,年齡為(358±129)歲,女性82例,男性86例;病程為(26±13)年;腰背下肢疼痛為主患者153例,年齡(362±131)歲;女性78例,男性75例;病程為(28±15)年。具體的納入排除標準為:A主要為政府機關人員,主訴為頸、肩、背、腰部反復疼痛,或伴隨有上肢麻木、疼痛等,病史大于3個月;工齡至少1年,并且每天連續(xù)坐著工作時間3小時以上。B試驗前,向患者介紹本次研究基本內容,獲得其知情同意。C有嚴重器質性病變(如原發(fā)性或轉移性骨腫瘤等)者排除。最后符合條件的患者共300例,隨機分為對照組和試驗組,試驗組頸肩上肢疼痛為主85例,腰背下肢疼痛為主65例,對照組頸肩上肢疼痛為主76例,腰背下肢疼痛為主74例。兩組患者在年齡、性別、病程等方面差異無統(tǒng)計學意義(P>005),具有可比性。

    12方法

    121常規(guī)治療兩組患者均進行西藥和物理治療,西藥以非甾體類消炎止痛藥為主,理療以熱療為主。

    122綜合干預治療試驗組在常規(guī)治療的基礎上再進行綜合干預,具體如下: A辨證的中藥治療。具體證型,對癥給藥。B中醫(yī)特色療法,包括針刺、推拿、艾灸等。聯(lián)合使用多種治療手段來緩解或解除肌肉系統(tǒng)的攣縮。C營養(yǎng)膳食指導,分為中醫(yī)辨證施膳指導和臨床營養(yǎng)指導,由營養(yǎng)師負責。D心理咨詢和疏導,由心理咨詢師指導患者放松心情、緩解壓力等。E運動鍛煉指導,由運動治療師針對患者具體病情指導其運動,養(yǎng)成主動鍛煉的好習慣。F由專業(yè)護士進行個體健康教育,使其了解疾病的發(fā)生、治療、康復及預后等,提高疾病自我管理能力。

    13觀察指標頸肩上肢疼痛為主的患者:上下肢的運動功能、感覺、膀胱功能;腰背下肢疼痛為主的患者:主觀癥狀、臨床體征、日?;顒邮芟薅取螂坠δ?。

    14 療效判定

    141頸椎JOA評分標準1上肢運動功能:0分-不能持筷或勺進餐;1分-能持勺,不能持筷;2分-手不靈活,但能持筷;3分-能持筷及完成一般家務,但手笨拙;4分-正常。2下肢運動功能:0分-不能行走;1分-平地行走也需支持物;2分-平地行走可不用支持物,但上樓需要;3分-平地或上樓行走不用支持物,但下肢不靈活;4分-正常。3感覺:上肢:0分-明顯感覺障礙;1分-輕度感覺障礙;2分-正常。下肢和軀干與上肢評分相同。4膀胱功能:0分-尿潴留;1分-高度排尿困難,尿費力,尿失禁或淋漓;2分-輕度排尿困難,尿頻,尿躊躇;3分-正常[3]。

    142腰椎JOA評分標準1主觀癥狀:A下腰背痛:3分-無任何疼痛;2分-偶爾輕微疼痛;1分-頻發(fā)輕微疼痛與偶發(fā)嚴重疼痛;0分-頻發(fā)或持續(xù)的嚴重疼痛。B腿痛兼/或麻刺痛:與A相同。C步態(tài):3分-正常;2分-即使肌肉無力,也可步行超過500米;1分-步行小于500米,出現(xiàn)腿痛,刺痛,無力;0分-步行小于100米,出現(xiàn)腿痛,刺痛,無力。2臨床體征:A直腿抬高試驗:2分-正常;1分-30度-70度;0分-小于30度;B感覺障礙:2分-無;1分-輕度障礙;0分-明顯障礙。C運動障礙:2分-正常;1分-輕度無力;0分-明顯無力。3日?;顒邮芟薅龋?分-正常;1分-輕度受限;0分-明顯受限:a平臥翻身;b站立;c洗漱;d前屈;e坐位;f舉重物;g行走。4膀胱功能:0分-正常;-3分-輕度受限;6分-明顯受限[4]。

    15統(tǒng)計學處理所有數(shù)據(jù)均采用SPSS170軟件進行統(tǒng)計、分析,計量資料用(x±s)表示,采用t檢驗,計數(shù)資料用χ2檢驗,P<005時差異具有統(tǒng)計學意義。

    3討論

    肌肉骨骼功能失調是一種慢性疼痛,主要的特點是身體活動受限和臨時或永久性喪失工作能力[5]。工作相關肌肉骨骼功能失調是在一定工作環(huán)境和條件下表現(xiàn)為與多組肌肉骨骼系統(tǒng)相關的疾病,最普遍的有職業(yè)性下背疾患和頸肩疾患,主要表現(xiàn)有下背痛、肩痛、頸痛、前臂痛、手痛、僵硬、痙攣、麻木等。它影響半數(shù)以上的職業(yè)人群,工業(yè)發(fā)達國家瑞典、德國、美國等已承認它為職業(yè)病[6]。

    本研究在常規(guī)治療的基礎上給予了試驗組患者一定的綜合干預措施,包括:①健康教育,促使其養(yǎng)成健康的生活和工作習慣;②針對癥狀治療,包括藥物治療、物理治療、中醫(yī)特色療法等;③心理干預,消除精神緊張,達到身心平衡;④營養(yǎng)膳食指導:指導患者合理補充營養(yǎng),并進行中醫(yī)辨證施膳,指導患者調理身體;⑤運動鍛煉指導,使機體各運動器官和系統(tǒng)協(xié)調、平衡。結果顯示,這一系列的綜合干預能有效的降低患者的疼痛頻次、縮短疼痛時間。此外,本次研究發(fā)現(xiàn),患者的依從性對療效也有很大的影響,在治療過程中醫(yī)務人員應該正確的引導,盡量提高患者的依從性,以便達到更好的治療效果。

    參考文獻

    [1]張星,鄭玉新,王瑞生.骨骼肌肉功能失調對衛(wèi)生專業(yè)技術人員職業(yè)活動和健康影響的研究[J].2007,36(3):333-335.

    [2]汪受傳,虞舜,趙霞,等.詢證性中醫(yī)臨床診療指南研究的現(xiàn)狀與策略[J].中華中醫(yī)藥雜志,2012,27(11):2759-2761.

    [3]彭宗澤,孫波,李麟平,等. 中醫(yī)藥綜合治療腰椎間盤突出癥VAS、FRS、改良JOA評分和臨床療效觀察[J].中國中醫(yī)骨傷科雜志,2002:(6):28-30.

    [4]趙金彩,趙莉,丁俊琴,等.JOA評分在下頸椎損傷患者護理中的應用[J].中華護理雜志,2008(5):407-409.

    [5]馬超.不同干預措施對與工作有關的頸肩痛療效的隨機對照研究[D].廣州:中山大學,2009.

    [6]肖元梅,王治明,王綿珍.化工工人肌肉骨骼功能及其與工作能力的關系[J].工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病,2005,31(1):18-21.

    (收稿日期:20140421)

    猜你喜歡
    綜合干預依從性
    健康教育對改善癲癇患兒治療依從性的效果
    藥學服務與用藥依從性
    品管圈在提高手衛(wèi)生依從性改善中的作用
    應用連續(xù)護理模式對老年髖部骨折術后患者綜合干預效果的探討
    妊娠期糖尿病孕婦綜合護理干預對產后新生兒血糖水平影響
    社區(qū)綜合干預對高血壓患者知識-態(tài)度-行為水平的影響
    綜合干預對青年人高血壓病的治療作用及預后影響
    提高手衛(wèi)生依從性并改善感染控制指標的一項新技術
    社區(qū)糖尿病綜合干預的效果分析
    綜合干預對社區(qū)老年糖尿病患者的療效觀察
    2021天堂中文幕一二区在线观| 99久国产av精品| 欧美3d第一页| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲三级黄色毛片| 91久久精品电影网| 国产成人福利小说| 国产美女午夜福利| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本黄色视频三级网站网址| 97超视频在线观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本在线视频免费播放| 亚洲中文字幕日韩| av免费在线看不卡| 亚洲高清免费不卡视频| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜福利在线观看吧| 亚洲高清免费不卡视频| 国产综合懂色| 不卡一级毛片| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美色视频一区免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲色图av天堂| av国产免费在线观看| 18禁在线播放成人免费| 中出人妻视频一区二区| 黄色配什么色好看| 日韩制服骚丝袜av| 久久久精品欧美日韩精品| 美女内射精品一级片tv| 在线播放国产精品三级| 国产午夜福利久久久久久| www.色视频.com| 色播亚洲综合网| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品99久久久久久久久| 在线观看一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 欧美高清性xxxxhd video| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品456在线播放app| 欧美日本视频| av国产免费在线观看| av在线播放精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美日本视频| 午夜a级毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩精品青青久久久久久| 成年女人永久免费观看视频| 99热6这里只有精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久久久久久久久成人| 成年女人看的毛片在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美一区二区亚洲| 久久久久九九精品影院| 99热6这里只有精品| 99久久成人亚洲精品观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本成人三级电影网站| 国产极品天堂在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 有码 亚洲区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 少妇熟女欧美另类| 日韩一区二区视频免费看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 九九热线精品视视频播放| 国产美女午夜福利| 国产精品国产高清国产av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久午夜福利片| 级片在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 成年女人永久免费观看视频| 特大巨黑吊av在线直播| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 变态另类丝袜制服| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲性久久影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲高清免费不卡视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品无大码| 成人午夜高清在线视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产极品精品免费视频能看的| 久久精品影院6| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲成av人片在线播放无| 久久99精品国语久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美一级a爱片免费观看看| av在线蜜桃| 97在线视频观看| 久久人人爽人人片av| 久久久久久久久久成人| 美女黄网站色视频| 国产亚洲欧美98| 日本熟妇午夜| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美丝袜亚洲另类| 波野结衣二区三区在线| 国产一区二区激情短视频| 一级黄片播放器| 搞女人的毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 91av网一区二区| 夜夜爽天天搞| 成人欧美大片| 欧美bdsm另类| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人欧美大片| 91av网一区二区| 午夜福利在线观看吧| 精品久久久噜噜| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 成年版毛片免费区| 变态另类丝袜制服| 校园春色视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 一个人免费在线观看电影| 一本久久精品| 日韩欧美国产在线观看| 国产免费男女视频| 一区二区三区高清视频在线| 久久久成人免费电影| 亚洲国产欧美人成| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费在线观看成人毛片| 精品不卡国产一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲成人av在线免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲美女搞黄在线观看| 插逼视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 国产久久久一区二区三区| 在线天堂最新版资源| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美极品一区二区三区四区| 我的老师免费观看完整版| 最近视频中文字幕2019在线8| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av男天堂| 99热这里只有是精品在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 美女国产视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| .国产精品久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日韩欧美三级三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产毛片a区久久久久| 日韩欧美三级三区| 人妻久久中文字幕网| 天堂中文最新版在线下载 | 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩中字成人| 简卡轻食公司| 黄色日韩在线| 激情 狠狠 欧美| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩欧美 国产精品| 免费看美女性在线毛片视频| 日韩欧美国产在线观看| 成人三级黄色视频| 欧美色视频一区免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品久久久久久久久av| 干丝袜人妻中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲av一区综合| 国产综合懂色| 少妇被粗大猛烈的视频| 韩国av在线不卡| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品三级大全| 最近最新中文字幕大全电影3| 只有这里有精品99| 亚洲精品国产av成人精品| kizo精华| 色吧在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 青青草视频在线视频观看| 国产色爽女视频免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲成av人片在线播放无| 99热网站在线观看| 国产69精品久久久久777片| 人体艺术视频欧美日本| 久久6这里有精品| 免费人成在线观看视频色| 亚洲成人中文字幕在线播放| 51国产日韩欧美| .国产精品久久| 中文字幕熟女人妻在线| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品成人久久久久久| 一本一本综合久久| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲无线在线观看| 青春草视频在线免费观看| 少妇丰满av| 最近的中文字幕免费完整| 成人亚洲欧美一区二区av| or卡值多少钱| 欧美最黄视频在线播放免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 六月丁香七月| 国产成人freesex在线| 床上黄色一级片| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产三级中文精品| 久久久色成人| 日本成人三级电影网站| 欧美在线一区亚洲| 特级一级黄色大片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 级片在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 久久人人爽人人片av| av.在线天堂| 69人妻影院| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲不卡免费看| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产成人影院久久av| 男女那种视频在线观看| 精品人妻视频免费看| 99久久精品国产国产毛片| 99热这里只有是精品50| 久久精品国产自在天天线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人特级黄色片久久久久久久| 一个人免费在线观看电影| av专区在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 国产亚洲欧美98| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美zozozo另类| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 尾随美女入室| 综合色av麻豆| 看片在线看免费视频| 我的女老师完整版在线观看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品一二三区在线看| 不卡一级毛片| 国内精品宾馆在线| 国产精品1区2区在线观看.| 一级毛片久久久久久久久女| 91精品一卡2卡3卡4卡| 黑人高潮一二区| 内地一区二区视频在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一区二区三区免费毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 97超碰精品成人国产| 哪里可以看免费的av片| 亚洲三级黄色毛片| 国产成人精品婷婷| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 草草在线视频免费看| 美女高潮的动态| 欧美+亚洲+日韩+国产| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美最新免费一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 国产精品国产高清国产av| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人特级av手机在线观看| 99热这里只有是精品50| 国产成人91sexporn| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲性久久影院| 免费电影在线观看免费观看| 青春草国产在线视频 | 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 我要搜黄色片| 在线免费十八禁| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久人人精品亚洲av| 午夜老司机福利剧场| 内射极品少妇av片p| 嫩草影院精品99| 美女被艹到高潮喷水动态| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av成人av| av专区在线播放| 国产成人精品婷婷| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产私拍福利视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 美女国产视频在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产高清激情床上av| 国产精品久久久久久久久免| www日本黄色视频网| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 精品久久久久久成人av| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久久久久久丰满| 最新中文字幕久久久久| 一级av片app| 免费看a级黄色片| 在线免费观看不下载黄p国产| 22中文网久久字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看 | a级毛片免费高清观看在线播放| 联通29元200g的流量卡| 亚洲欧洲日产国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久久久中文| 有码 亚洲区| 国产精品电影一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久| 91狼人影院| 99九九线精品视频在线观看视频| 内射极品少妇av片p| 观看美女的网站| 麻豆成人av视频| 青青草视频在线视频观看| 国产伦在线观看视频一区| 欧美性感艳星| 天天一区二区日本电影三级| 99久久无色码亚洲精品果冻| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产熟女欧美一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 91久久精品电影网| 久久久久性生活片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品av视频在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜久久久久精精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 黄片wwwwww| 晚上一个人看的免费电影| 国产真实伦视频高清在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品无大码| 国产一级毛片在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久久久大av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | av在线蜜桃| 简卡轻食公司| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美bdsm另类| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 成人一区二区视频在线观看| a级毛片a级免费在线| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 嫩草影院入口| 色哟哟哟哟哟哟| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99视频精品全部免费 在线| 午夜精品在线福利| 中文字幕av成人在线电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲国产精品sss在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 中文字幕av成人在线电影| 久久久久性生活片| 国产不卡一卡二| 日本在线视频免费播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费一级毛片在线播放高清视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 一个人看视频在线观看www免费| 丝袜美腿在线中文| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产乱人视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产不卡一卡二| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲国产欧美人成| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人无遮挡网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜激情欧美在线| 黄片wwwwww| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产亚洲91精品色在线| 久久久欧美国产精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 日本欧美国产在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 成人亚洲精品av一区二区| 日日撸夜夜添| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人午夜高清在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜久久久久精精品| 哪里可以看免费的av片| 成人永久免费在线观看视频| 美女内射精品一级片tv| 边亲边吃奶的免费视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 搡女人真爽免费视频火全软件| 成人美女网站在线观看视频| 日韩强制内射视频| 三级经典国产精品| 久久久国产成人免费| 国产三级在线视频| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 色5月婷婷丁香| 国产精品久久久久久av不卡| 边亲边吃奶的免费视频| 免费看日本二区| 日日撸夜夜添| 人人妻人人看人人澡| а√天堂www在线а√下载| 九九在线视频观看精品| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久国产网址| 久久九九热精品免费| av天堂在线播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲av成人av| 91狼人影院| 69av精品久久久久久| 成年女人看的毛片在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 成人漫画全彩无遮挡| 波野结衣二区三区在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费观看人在逋| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美xxxx性猛交bbbb| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲在线自拍视频| 欧美性感艳星| 全区人妻精品视频| 国产亚洲欧美98| 日本黄色片子视频| 日日撸夜夜添| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 美女高潮的动态| 国产精品一及| 国产精品人妻久久久久久| 69av精品久久久久久| av在线蜜桃| 国产精品伦人一区二区| 97超视频在线观看视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 男女边吃奶边做爰视频| 人人妻人人看人人澡| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲丝袜综合中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲在线观看片| 哪里可以看免费的av片| 久久久久久久久中文| 欧美一区二区亚洲| 欧美激情久久久久久爽电影| 免费看美女性在线毛片视频| 看黄色毛片网站| 亚州av有码| 亚洲图色成人| 99久久精品热视频| 国产综合懂色| 青青草视频在线视频观看| 国产精品久久久久久久电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久中文看片网| 成人永久免费在线观看视频| 日本欧美国产在线视频| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲人成网站高清观看| 69人妻影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 九九爱精品视频在线观看| 99久久精品热视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久韩国三级中文字幕| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩强制内射视频| 高清午夜精品一区二区三区 | 美女国产视频在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 午夜免费激情av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费观看精品视频网站| 欧美zozozo另类| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 舔av片在线| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品1区2区在线观看.| 免费在线观看成人毛片| 亚州av有码| 久久久久国产网址| 国产美女午夜福利| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 最新中文字幕久久久久| 国产精品人妻久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 精华霜和精华液先用哪个| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久人人精品亚洲av| 成人综合一区亚洲| 日韩av在线大香蕉| 2022亚洲国产成人精品| 国产日韩欧美在线精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久精品人妻少妇| 级片在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 高清在线视频一区二区三区 | 性色avwww在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 中国美女看黄片| 亚洲国产精品sss在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 成人无遮挡网站| 免费观看a级毛片全部| 亚洲丝袜综合中文字幕| 在线观看午夜福利视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产伦精品一区二区三区四那| 99riav亚洲国产免费| www日本黄色视频网| 日韩欧美在线乱码| 午夜精品在线福利| 精品国产三级普通话版| 中文资源天堂在线| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲欧洲国产日韩| 伦精品一区二区三区| 久99久视频精品免费| 色吧在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费在线观看成人毛片| 国产亚洲91精品色在线|