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    “診治報(bào)賬難”之疾 再造報(bào)賬流程

    2015-01-20 03:38:06劉曉玲
    經(jīng)濟(jì)師 2014年12期
    關(guān)鍵詞:高校

    劉曉玲

    摘 要:伴隨著高校規(guī)模的擴(kuò)大,經(jīng)費(fèi)逐年增加,每年10月到次年2月財(cái)務(wù)處出現(xiàn)報(bào)賬擁擠排長(zhǎng)隊(duì)的現(xiàn)象,給財(cái)務(wù)人員造成很大精神負(fù)擔(dān),嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)工作效率,也增加了師生員工到財(cái)務(wù)報(bào)賬的時(shí)間成本。文章結(jié)合自身工作實(shí)際,指出目前高校報(bào)賬中存在的問題,探討高校報(bào)賬流程新思路,提高高校財(cái)務(wù)管理水平。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)賬流程 高校 分級(jí)分批

    中圖分類號(hào):F234.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2014)12-122-02

    隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,高校會(huì)計(jì)外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境發(fā)生了較大變化,伴隨著高校規(guī)模的擴(kuò)大,經(jīng)費(fèi)逐年增加,財(cái)務(wù)報(bào)賬流程也應(yīng)該適應(yīng)新形勢(shì)下的新要求。目前高校會(huì)計(jì)制度實(shí)行大支出,大收入原則,高校實(shí)行資金統(tǒng)一管理,集中報(bào)賬。如果不在報(bào)賬流程上下功夫,師生員工報(bào)賬肯定排長(zhǎng)隊(duì),即使會(huì)計(jì)人員付出再多辛勤地勞動(dòng),也無法從根本上解決師生員工報(bào)賬難的問題。為了提高高校財(cái)務(wù)管理水平,為了適應(yīng)高校財(cái)務(wù)環(huán)境變化下的新要求,構(gòu)建高校報(bào)賬新流程是非常重要的。

    一、高校財(cái)務(wù)流程應(yīng)用實(shí)踐存在的問題

    所謂財(cái)務(wù)報(bào)賬指的是經(jīng)辦人員依據(jù)真實(shí)、合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)取得稅務(wù)部門或財(cái)務(wù)部門監(jiān)制的票據(jù)等據(jù)以填制規(guī)范的封面,并取得審批人簽字后,憑此到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)賬手續(xù)的行為。為什么師生員工覺得報(bào)賬難呢?有以下幾方面的原因:

    (一)領(lǐng)導(dǎo)不重視財(cái)務(wù)報(bào)賬

    領(lǐng)導(dǎo)不重視財(cái)務(wù)報(bào)賬,部分領(lǐng)導(dǎo)有報(bào)賬人員就是做個(gè)會(huì)計(jì)憑證、技術(shù)含量不高等思想,首先從人員設(shè)置上就在歧視報(bào)賬人員,報(bào)賬的人員配置是學(xué)歷最低、年齡最大的;其次是報(bào)賬人員頻繁換崗;再次是新分來的研究生、本科生不進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作訓(xùn)練,直接進(jìn)入會(huì)計(jì)管理崗位。對(duì)核算一線人員缺乏有效激勵(lì)政策,不考慮每個(gè)核算人員個(gè)人發(fā)展空間、發(fā)展前途,一線人員評(píng)職稱要受到種種限制。領(lǐng)導(dǎo)脫離群眾,管理核算的領(lǐng)導(dǎo)和大家每年見兩三次面,大家的疾苦、思想動(dòng)態(tài)他不了解。

    報(bào)賬崗位設(shè)置越來越少,工作量越來越大(經(jīng)費(fèi)越來越多),一線報(bào)賬人員大腦長(zhǎng)期處于高度集中、緊張的狀態(tài)之下,長(zhǎng)期保持一種高強(qiáng)度的腦力勞動(dòng),使得報(bào)賬人員越來越感覺力不從心,身心疲憊,進(jìn)而影響工作。

    (二)高校會(huì)計(jì)制度和高校管理模式的限制

    《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,高校實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”的財(cái)務(wù)體制和財(cái)務(wù)制度,這使得老師和學(xué)生每花一分錢都要到財(cái)務(wù)處來,對(duì)于規(guī)模在4~5萬人的高校來說,集中報(bào)賬顯然有些不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,有限的報(bào)賬場(chǎng)地、有限的報(bào)賬人員、有限的報(bào)賬時(shí)間使來報(bào)賬人員排隊(duì)擁擠,使報(bào)賬業(yè)務(wù)繁忙,直接影響了報(bào)賬人員的情緒,間接影響了財(cái)務(wù)人員核算的質(zhì)量和效率,也影響了財(cái)務(wù)部門服務(wù)窗口的形象。

    (三)高校年終用款余額注銷制度給國(guó)撥資金核算造成很大壓力

    高等學(xué)校國(guó)撥資金有教育撥款、科研撥款、“985”項(xiàng)目、“211”工程撥款、修購(gòu)專項(xiàng)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)資金撥款等。

    首先,基建項(xiàng)目、“985”專項(xiàng)、“211”工程專項(xiàng)、修購(gòu)專項(xiàng)實(shí)行政府采購(gòu)、招標(biāo)驗(yàn)收,各部門嚴(yán)格把關(guān),使大量的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)很難花完用完。其次,國(guó)撥基建項(xiàng)目、“985”“211”工程項(xiàng)目,重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)資金中有些自制設(shè)備需要較長(zhǎng)時(shí)間研制,年終形成大量負(fù)債,沒有真正意義上的支出,致使國(guó)撥資金結(jié)余加大。年終用款余額注銷使國(guó)撥資金的經(jīng)費(fèi)存在突擊花錢的現(xiàn)象。由于年底賬戶余額要收回,財(cái)務(wù)處催促項(xiàng)目組花錢,這就存在項(xiàng)目進(jìn)程、項(xiàng)目完成質(zhì)量問題。從財(cái)務(wù)角度上看,發(fā)生了許多虛假不真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),給國(guó)家資金造成很大浪費(fèi)。每年10月到次年2月財(cái)務(wù)處出現(xiàn)報(bào)賬擁擠排長(zhǎng)隊(duì)的現(xiàn)象,給核算人員造成很大精神負(fù)擔(dān),也增加了師生員工財(cái)務(wù)報(bào)賬的時(shí)間成本。

    (四)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算報(bào)賬流程根本上已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前高校經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要

    大學(xué)性質(zhì)和大學(xué)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是要對(duì)教育撥款和科研撥款進(jìn)行核算,其次是對(duì)其他經(jīng)費(fèi)撥款進(jìn)行核算。日?,F(xiàn)金流和報(bào)賬憑證處理數(shù)量越來越大,再加上日常核算人員配置越來越少。

    1.計(jì)報(bào)賬崗位設(shè)置較少,增加了師生員工財(cái)務(wù)報(bào)賬的時(shí)間成本。財(cái)務(wù)內(nèi)部部門設(shè)置過多,部門分工不均,部分科室長(zhǎng)期工作閑置,面對(duì)整個(gè)學(xué)校范圍的資金核算報(bào)銷,就會(huì)產(chǎn)生等待問題,(有的老師為了節(jié)約時(shí)間,報(bào)賬要帶兩名學(xué)生,老師在排報(bào)銷隊(duì),一名學(xué)生排復(fù)核隊(duì),一名學(xué)生排取錢隊(duì))雖然各崗位會(huì)計(jì)人員付出了辛勤勞動(dòng);雖然財(cái)務(wù)處對(duì)會(huì)計(jì)人員強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),甚至提倡微笑服務(wù),但卻收效甚微,教職工因?yàn)榈却龝r(shí)間過長(zhǎng),抱怨較多;我們盡管實(shí)行了部分崗位打通報(bào)銷,取消核算柜臺(tái)不同人員分管不同部門的權(quán)限,將原來由不同會(huì)計(jì)人員管理不同學(xué)院?jiǎn)挝换蛘卟煌?jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行整合、歸并,已形成同質(zhì)性單位,設(shè)置統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算報(bào)銷操作規(guī)程,利用信息共享平臺(tái),使辦事人員在任何一個(gè)柜臺(tái)都可以辦理清款報(bào)賬事宜;雖然做了一系列報(bào)賬改革事項(xiàng);雖然對(duì)會(huì)計(jì)人員提倡通才代替專才,實(shí)行一站式服務(wù)的改革,也沒從根本解決報(bào)賬擁擠現(xiàn)象。

    報(bào)賬崗位設(shè)置越來越少,工作量越來越大(經(jīng)費(fèi)越來越多);報(bào)賬環(huán)境及其惡劣,報(bào)賬屋內(nèi)擠滿了人,屋內(nèi)四面都是墻,人在屋內(nèi)焦急的等待著報(bào)銷、審核、領(lǐng)錢,一線報(bào)賬人員長(zhǎng)期大腦處于高度集中、緊張的情緒之下,長(zhǎng)期身心疲憊,進(jìn)而影響工作。

    2.財(cái)務(wù)處對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)賬規(guī)章制度宣傳力度不夠,使廣大師生對(duì)財(cái)務(wù)制度要求不清楚,進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)人員的某項(xiàng)要求抱怨。高校在財(cái)務(wù)報(bào)銷中看以前是咋樣執(zhí)行的,現(xiàn)在還咋樣執(zhí)行,甚至是多年前某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)簽字,都可能作為一項(xiàng)制度來執(zhí)行,在報(bào)賬過程中復(fù)核說行就行,復(fù)核說不行就不行,或者復(fù)核問某個(gè)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)說行就行,領(lǐng)導(dǎo)說不行就不行,每個(gè)會(huì)計(jì)執(zhí)行國(guó)家政策和學(xué)校制度的尺度不一,給報(bào)賬人員造成錯(cuò)覺。我們的會(huì)計(jì)制度,今天發(fā)一張紙,明天發(fā)個(gè)名單,后天發(fā)個(gè)冊(cè)子,都可作為會(huì)計(jì)制度執(zhí)行,沒有一個(gè)系統(tǒng)嶄新可行的統(tǒng)一制度,使報(bào)賬人員不能夠系統(tǒng)了解報(bào)賬制度。

    二、諸多因素使高校財(cái)務(wù)工作量加大

    1.國(guó)家撥款、項(xiàng)目撥款不及時(shí)到位。特別是年底,報(bào)賬人很多,往往能聽到那個(gè)項(xiàng)目款已來就要報(bào)決算,還有些項(xiàng)目平時(shí)支出在一個(gè)項(xiàng)目,等國(guó)家撥款年底到后,要實(shí)行支出大搬家,無形中增加財(cái)務(wù)人員工作量。

    2.科研課題預(yù)算不合理,科研項(xiàng)目不按預(yù)算用款。首先,大多數(shù)課題預(yù)算報(bào)完后就拋到九霄云外去了,課題負(fù)責(zé)人想怎么花錢就怎么花,三年過后要報(bào)決算啦,發(fā)現(xiàn)怎么材料費(fèi)超支那么多,那個(gè)裝修費(fèi)用怎么沒用呀,材料加工費(fèi)才花了這點(diǎn)呀,設(shè)備費(fèi)花的不夠呀,于是就把個(gè)人三年來其他課題所有的賬都搬出來,有沒有裝修費(fèi)呀、設(shè)備費(fèi)和材料加工費(fèi)等等進(jìn)行調(diào)賬。在課題結(jié)題前,課題人員會(huì)在報(bào)賬大廳排隊(duì)調(diào)賬,且不說調(diào)賬說明寫的是否規(guī)范,還要查明他們調(diào)賬內(nèi)容是否真實(shí),有時(shí)還要幫著寫說明或指導(dǎo)說明怎樣寫,又要進(jìn)行支出搬入、搬出調(diào)整。其次是課題預(yù)算不合理,比如有些理工科老師200萬的課題項(xiàng)目,材料費(fèi)預(yù)算了6萬,等課題決算時(shí)材料用了50萬元;有些老師30萬的課題,國(guó)際交流費(fèi)就預(yù)算了10萬,等決算時(shí)一分沒用,這些顯然是預(yù)算不合理,又要進(jìn)行支出大轉(zhuǎn)移,如此無形中又大大增加了財(cái)務(wù)工作量。

    3.辦班經(jīng)費(fèi)、代管經(jīng)費(fèi)逐年增加。辦班經(jīng)費(fèi)且不說收入一筆筆匯進(jìn)來,就是報(bào)銷,有的是包住宿的,要買被子、褥子等床上用品,有的還要買床,租房屋;更有甚者,有些辦班的經(jīng)費(fèi),每隔一段時(shí)間報(bào)一次床上用品,問人家,說是上一個(gè)班的,這是另一個(gè)班的,嚴(yán)重缺少監(jiān)督機(jī)制,沒人檢查辦班成本支出是否合理、合同擬定是否對(duì)學(xué)校有益……沒人考察各個(gè)辦班盈利如何?效益如何?

    各種獎(jiǎng)學(xué)金、企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金,辦班管理費(fèi)、會(huì)議費(fèi)還有些服務(wù)性收入等都列為代管經(jīng)費(fèi),還有工會(huì)經(jīng)費(fèi),這顯然不是財(cái)務(wù)處應(yīng)管理核銷的事情,都納入管理,使財(cái)務(wù)處身負(fù)沉重的包袱而擔(dān)不起這樣的重?fù)?dān),財(cái)務(wù)處就像身患重疾長(zhǎng)期不能醫(yī)治一樣。

    三、診治高?!柏?cái)務(wù)報(bào)賬難之疾”,再造新的報(bào)賬流程

    財(cái)務(wù)報(bào)賬是高校財(cái)務(wù)管理的前提,關(guān)系會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)確與否,影響著會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮,對(duì)管理者的決策起著至關(guān)重要的作用。

    財(cái)務(wù)報(bào)賬難已經(jīng)成為各高校的通病,報(bào)賬簽字難、排隊(duì)報(bào)賬難、集中性報(bào)賬多、報(bào)賬信息不對(duì)稱等,筆者對(duì)此提出以下建議:

    1.擴(kuò)大報(bào)賬規(guī)模,增加報(bào)賬柜臺(tái)是診治報(bào)賬難的根本性問題。10年前筆者單位前臺(tái)報(bào)賬人員安排18人,10年后資金翻倍,而人員還是18人~20人,這怎么不排隊(duì)呢?怎么不報(bào)賬難呢?原來每人每天制作憑證50~60張,現(xiàn)在平均每人每天制單100~120張,還是報(bào)不完。有人假設(shè)現(xiàn)在前臺(tái)報(bào)賬雙倍人員,兩班倒上班(早班7點(diǎn)-2點(diǎn);晚班2點(diǎn)-9點(diǎn))就能根本性的解決報(bào)賬難的問題,可是人員怎樣解決呢?首先財(cái)務(wù)處編制年年缺編,財(cái)務(wù)處年年進(jìn)人,年年走人,除自然退休不算。財(cái)務(wù)處進(jìn)人按照人事部門要求“985”“211”學(xué)校畢業(yè)的本科生,其他院校要研究生,來后待遇低,沒有有效的激勵(lì)機(jī)制。近10年調(diào)進(jìn)30人,退休12人,調(diào)走11人,取消二級(jí)核算單位無編制4人,還收回工會(huì)所有賬務(wù)、基建所有賬務(wù),算起來管理的資金翻倍,而我們?cè)趰彽呢?cái)務(wù)人員幾乎持平,你說報(bào)賬咋能不難呢?其次是財(cái)務(wù)處內(nèi)部崗位設(shè)置不合理,核算管理增加人、增加崗位,但是一線報(bào)賬人員增加的少……前臺(tái)報(bào)賬是財(cái)務(wù)處的門面,時(shí)刻影響財(cái)務(wù)處的形象

    2.在現(xiàn)有條件下,提供財(cái)務(wù)報(bào)賬預(yù)審,提倡轉(zhuǎn)賬制度,最終實(shí)行無現(xiàn)金化報(bào)賬程序,如圖1所示。此流程的優(yōu)點(diǎn):(1)快速處理現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù),報(bào)賬人不用在報(bào)賬現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)時(shí)間等候,節(jié)約報(bào)賬人的時(shí)間成本。(2)聘用年輕的數(shù)據(jù)錄入人員,錄入速度快。(3)轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)不受結(jié)賬時(shí)間限制,每天足可工作8小時(shí)。(4)這樣能提高工作效率,同時(shí)也提高了工作質(zhì)量。(5)數(shù)據(jù)錄入人員還可做調(diào)賬等柜臺(tái)下的業(yè)務(wù),這里不提倡現(xiàn)金報(bào)賬,最好提倡公務(wù)卡制度或轉(zhuǎn)賬到工資卡的制度,利用短信平臺(tái),使老師及時(shí)掌握款項(xiàng)到賬信息,減少現(xiàn)金付款金額、筆數(shù),緩解報(bào)賬擁擠現(xiàn)象也是根治報(bào)賬難的流程之一。

    3.啟用無等候報(bào)賬系統(tǒng)。無等候報(bào)賬的優(yōu)點(diǎn):報(bào)賬人不需要在報(bào)賬大廳排隊(duì)等候,過3~5個(gè)工作日款項(xiàng)到賬。避免財(cái)務(wù)處報(bào)賬擁擠現(xiàn)象,節(jié)約財(cái)務(wù)工作人員的時(shí)間,提高工作效率。

    缺點(diǎn):是誰報(bào)賬就得給誰授權(quán),一般,課題負(fù)責(zé)人不愿意隨便授權(quán)于他人,個(gè)人又不愿意在財(cái)務(wù)報(bào)賬事宜浪費(fèi)時(shí)間,財(cái)務(wù)操作不容易學(xué)會(huì),推行起來非常緩慢。

    除此之外,筆者呼吁各種課題經(jīng)費(fèi)按照課題組計(jì)劃有條不穩(wěn)的運(yùn)行,千萬不要催促花錢、突擊花錢,造成很大的浪費(fèi)不說,還可能滋生貪污腐敗。也給財(cái)務(wù)處報(bào)賬帶來不正常的秩序。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 梁霽寧等.基于體驗(yàn)的高校無等候報(bào)賬系統(tǒng)實(shí)踐.教育財(cái)會(huì)研究,2014(2)

    [2] 錢夢(mèng)勇.以西安交大為對(duì)象的高校財(cái)務(wù)流程再造研究.天津大學(xué)碩士論文,2005

    (作者單位:西安交通大學(xué)財(cái)務(wù)處 陜西西安 710049)

    (責(zé)編:紀(jì)毅)

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