中國駐英國大使館教育處
OECD最近發(fā)布的《教與學(xué)國際調(diào)查》(Teaching and Learning International Survey)報告指出,該組織成員國家中只有不及1/3的教師認(rèn)為自身職業(yè)得到了應(yīng)有的尊重,相對而言,其亞洲成員國家中則有更多的教師認(rèn)為自身價值是被社會認(rèn)可和肯定的。
OECD認(rèn)為,教學(xué)質(zhì)量超過任何其他因素,決定了教育體系的產(chǎn)出和結(jié)果;因此,該機(jī)構(gòu)此次調(diào)研了34個國家中的10萬名教師和校長,并對此進(jìn)行了分析。
調(diào)查結(jié)果顯示,僅有很少量的教師認(rèn)為他們工作的重要性得到了相應(yīng)的社會認(rèn)可,比例才31%。這對吸引新人進(jìn)入教師隊伍具有一定負(fù)面影響。在歐洲國家中,法國只有5%的教師認(rèn)自己的職業(yè)價值被認(rèn)可,西班牙、瑞典認(rèn)可度也不高;英國高于平均值,達(dá)到35%;芬蘭則大多數(shù)教師都認(rèn)可自己的地位。相反在亞洲國家,馬來西亞、韓國、新加坡則非常尊重教師和教育。
雖然眾多教師認(rèn)為自己的價值沒有得到社會的充分認(rèn)可,但教師依然熱愛本職工作,很多人表示即便擁有一次重新選擇職業(yè)的機(jī)會,也還是會選擇教師職業(yè)。
報告還顯示,英格蘭教師平均每周工作46小時,高于國際社會的38小時平均值,只有新加坡的48小時和日本的54小時比英國要長。與此相反,意大利教師每周只工作29小時, 芬蘭32小時,而韓國教師則是37小時。
由于學(xué)生課堂表現(xiàn)不好,教師也不得不浪費部分時間來維持教學(xué)秩序。波蘭學(xué)生課堂表現(xiàn)最好,教師只需花費課堂時間的8%來維持秩序,而比利時最糟糕,教師要花費20%的時間和精力。
報告還顯示,除了新加坡,英格蘭有最年輕的教師隊伍,而且60歲以上的校長在發(fā)達(dá)國家中數(shù)目最少。英國最近在逐步增加教師人數(shù),去年就新增了9000名教師,而教師也正在成為畢業(yè)生的職業(yè)選擇寵兒。
(責(zé)任編輯 甘 璐)endprint