劉軍莉
一位著名教育家曾說過:“作為一名教師,他自己受了多大程度的教育和教養(yǎng),在多大程度上使這種教育和教養(yǎng)成為他自己的財富,他只能在這樣大的程度上對別人發(fā)生教育的影響,而且必然發(fā)生這種影響?!睆倪@句話中可以看出,教師自身的學(xué)識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接地影響著學(xué)生,也影響著學(xué)生對他的看法,進而影響著師生關(guān)系。
良好的師生關(guān)系,不是一朝一夕就能養(yǎng)成的。“親其師則信其道”,教師不能只關(guān)心傳道授業(yè)解惑,而要投入情感,更多地關(guān)注學(xué)生的心靈?!皩W(xué)生”是整體的、抽象的概念,它是由一個個活生生的、存在差異的、各有個性的學(xué)生個體構(gòu)成的,每個學(xué)生都有著自己獨特的內(nèi)心世界、精神生活和內(nèi)在感受?,F(xiàn)在的學(xué)生大都是獨生子女,他們骨子里有一種與生俱來的優(yōu)越感,以自我為中心,對一些有益的事顯得冷漠。在這種情況下,要想建立和諧的師生關(guān)系,要想贏得學(xué)生的尊重,只有尊重學(xué)生,只有對學(xué)生傾注了感情,才能獲得學(xué)生的信任和尊重。在這方面,古往今來,許多著名的大教育家,如,陶行知、葉圣陶、馬卡連柯等,都提供了良好的范例。教師要主動打破年齡、心理、職業(yè)的界限,與學(xué)生談心里話,做“忘年交”,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,樂學(xué)生之所樂,憂學(xué)生之所憂。了解學(xué)生知識的生長點,知道學(xué)生會朝什么方向發(fā)展,用自己的真情與愛心去喚醒學(xué)生美好的心靈,點燃學(xué)生心中的希望之火。
尊重,意味著教師要把學(xué)生看成有獨立人格的人,并與之平等的交流;意味著必須接納一個優(yōu)缺點并存的人而不是接受他的優(yōu)點,排斥他的缺點。事實上,教師對學(xué)生的判斷和教育,在很大程度上是基于自己的主觀愿望的,總是在滔滔不絕地講呀講,絲毫不顧及學(xué)生的態(tài)度,沒有耐心傾聽學(xué)生的表白,不了解他們的動機和感受就橫加訓(xùn)斥。這樣,即使教師心里如何愛他們,也不可能收到最佳的教育效果;反之,動之以情,付諸愛心,才會收到好的教育效果。比如,班上有一名后進生,知識總是學(xué)不進去。經(jīng)過了解,知道她父母離異,家庭也比較困難。于是就更多地與她交往,幫助她補課,星期天帶她和同學(xué)們一起開展一些有意義的活動,幫助她克服人生道路上的溝溝坎坎,幫助她戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)知識中的種種困難,到學(xué)期結(jié)束的時候,她取得了很好的學(xué)習(xí)成績。
愛每一個學(xué)生,無論是優(yōu)秀的還是稍差一些的,希望學(xué)生都成為善良的人,進入他們理想中的大學(xué)。在課上,要經(jīng)常叫那些后進的學(xué)生回答問題,讓他們有一種不被拋棄的感覺,這種感覺會讓他們興奮很多天,也努力學(xué)習(xí)很多天。班上有個學(xué)生,很不愛學(xué)習(xí),一次,在收課堂檢測的時候,發(fā)現(xiàn)他做得很好,在接下來做題的過程中,他有個小問題做得不對,教師稍加提示,他便發(fā)現(xiàn)了錯誤。于是就對他說:“其實你的悟性很好,剛才檢測正確率也很高,其實你能學(xué)得很好的,關(guān)鍵是要管住自己?!彼?dāng)時沒有說什么,但以后的幾節(jié)課,都看到了他亮晶晶的眼睛,上課也聽不到他出的怪聲音了。
教師的愛應(yīng)該是一種博愛,愛每一位學(xué)生,關(guān)心他們的身體,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的思想。班上還有個學(xué)生,月考以后情緒非常低落,上課低著頭,問他剛學(xué)的知識懂不懂,他也很煩躁。這是月考糟糕的成績給了他很大的打擊,就找他談心,他哭了,他說自己現(xiàn)在很努力了,晚上回家也不看電視,一直學(xué)習(xí),可是成績從來就沒有好過。有太多的東西壓抑在他的心中,就勸他發(fā)泄出來,又幫他重新樹立信心,兩天后又看到了他的笑容。
教師希望得到學(xué)生的尊重,這需要建立在尊重、關(guān)愛學(xué)生的基礎(chǔ)之上,要堅持這樣做是很不容易的,教師要付出更多的愛心和努力。但是,只要將心比心,就會大有收獲。endprint