• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于AHP產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的財稅政策工具體系評析

    2015-01-13 19:11:44李蘭楊新標
    北方經(jīng)貿 2014年12期
    關鍵詞:財稅政策產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域經(jīng)濟

    李蘭+楊新標

    摘要:產(chǎn)業(yè)集群作為一種新型的產(chǎn)業(yè)組織形式,其高效的資源配置效率及強大的競爭優(yōu)勢,能極大地促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。通過AHP模型及YAAHP分析軟件,對黑龍江省產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的財稅政策工具選擇進行分析,根據(jù)排序權重做出最有利于集群發(fā)展的政策選擇。

    關鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟;產(chǎn)業(yè)集群;財稅政策;層次分析法

    中圖分類號:F273 文獻標識碼:A

    文章編號:1005-913X(2014)12-0094-02

    一、AHP及其分析步驟

    AHP又被稱作層次分析法,是美國運籌學家T.L.Saaty教授于20世紀70年代初提出的一種既實用,又簡單靈活的多準則決策方法。它是一種定性與定量相結合的決策分析方法,是一種將決策者對復雜系統(tǒng)的決策思維過程模型化、數(shù)量化的過程。它在社會活動的各個領域,乃至社會發(fā)展等方面的管理決策中都有廣泛的應用。

    (一)建立層級結構

    建立層級結構是AHP的第一步。一個合理的層級結構對于解決復雜問題是極其重要的,因此建立它的決策者必須對所面臨的問題有全面深入的了解,能夠清晰劃分和確定層級間的支配關系,否則應該重新分析問題。接下來就要按照層級間的支配關系,將復雜問題分解為稱之為元素的各組成部分,并將其按屬性的不同分成不同層級的若干組,相同層級作為一個準則,受上一層級元素支配的同時又支配著下一層級的元素。這種從上至下的支配關系形成了一個遞階層級。處于最上一層級的通常只有一個元素,一般是分析問題的預定目標,中間層級一般是準則、子準則,最末一層包括決策的方案。

    (二)構建兩兩比較判斷矩陣

    層級結構建立好以后,上下層級元素的隸屬關系就隨之被確定。假定上一層級的元素Ck作為準則,對下一層次的元素A1, …, An有支配關系,目的是在準則Ck之下按它們相對重要性賦予A1, …,An相應的權重。AHP對此權重的賦值采用的是兩兩比較的方法。在兩兩比較的過程中,決策者要反復回答問題:針對準則Ck,兩個元素Ai和Aj哪一個更重要,并根據(jù)重要性對其賦值。通過兩兩比較,得出判斷矩陣A。這里使用1—9的比例標度,此標度方法是將思維判斷數(shù)量化的一種比較好的方法,它們的意義見表1。

    (三)計算單一準則下元素的相對權重

    判斷矩陣構建后,就要對準則Ck下的n個元素A1, …, An排序的相對權重進行計算。對判斷矩陣A解特征根采用的是排序向量特征根法,即通過計算Aw=λmaxw,所得出的w通過歸一化后作為n個元素在準則Ck下的排序權重。而Perron定理是特征根方法的理論依據(jù),它保證了所得到的排序向量具有正值性和唯一性。Perron定理如下:設n階方陣A>0,λmax為A最大特征根,則有:

    1.λmax必為正特征根,且其所對應的特征向量為正向量;

    2.A的任何其它特征根恒有|λ|<λmax;

    3.λmax為A單特征根,它所對應的特征向量除差一個常數(shù)因子外是唯一的。

    (四)判斷矩陣的一致性檢驗

    兩兩判斷矩陣的構建要求判斷大體上是一致的。如果構建的判斷矩陣經(jīng)不起推敲,有可能導致決策失誤。因而必須對判斷矩陣的一致性進行檢驗,對其一致性進行檢驗的公式是:CR=,其中CI為一致性指標,計算公式為:CI=,(n為判斷矩陣的階數(shù));RI為平均隨機一致性指標,它是對多階判斷矩陣多次重復進行隨機計算特征根后取算術平均數(shù)得到的,具體見表2。

    當CR<0.1時,一般認為判斷矩陣具有滿意的一致性,否則應對判斷矩陣作適當?shù)男拚?/p>

    二、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展財稅政策工具優(yōu)化體系的構建

    利用AHP,借助于YAAHP分析軟件,對促進黑龍江省產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的財稅政策工具選擇進行分析,根據(jù)排序權重做出最有利于集群發(fā)展的政策選擇。

    (一)模型層級結構

    為了將促進集群發(fā)展的財稅政策通過量化指標來比較,根據(jù)AHP原理將促進集群發(fā)展的財稅政策分層、歸類整理為財政扶持、財政獎勵和稅收優(yōu)惠三大類,每大類分別選取三個最常用的、最具有代表性的方案組成政策實施指標評價體系,并將評價指標分為以下三層:

    1.目標層C:促進集群發(fā)展

    2.準則層A:

    3.方案層B:

    由此構建的層次結構模型如圖1:

    (二)模型計算及檢驗

    通過整理歷年來政府通過宏觀政策調控經(jīng)濟發(fā)展的實施情況,根據(jù)財稅政策在政策實施過程中的相對重要性,建立準則層的判斷矩陣,及通過YAAHP層次分析軟件,得出準則層指標的相對權重如表5:

    并且得出λmax=3.0037,CR=0.0036<0.1,判斷矩陣通過一致性檢驗。由此可以確定,準則層的權重分別為:財政扶持投入64.83%,財政獎勵投入22.97%,稅收優(yōu)惠12.20%。

    方案層判斷矩陣如表6、7、8:

    并且得出λmax=5.1868,CR=0.0417<0.1,判斷矩陣通過一致性檢驗。由此可以確定,準則層的權重分別為:R&D經(jīng)費47.15%,政府采購20.79%,財政補貼14.88%,財政擔保5.91%,專項基金11.27。

    并且得出λmax=3.0536,CR=0.0516<0.1,判斷矩陣通過一致性檢驗。由此可以確定,準則層的權重分別為:專項獎金59.36%,特別獎勵24.93%,一般獎金15.71%。

    并且得出λmax=3.0183,CR=0.0176<0.1,判斷矩陣通過一致性檢驗。由此可以確定,準則層的權重分別為:稅率優(yōu)惠54.99%,稅收抵免20.98%,加速折舊24.02%。

    三、模型計算結論

    通過以上計算結果,得出了準則層指標在促進集群發(fā)展過程中的權重分別為財政扶持投入64.83%,財政獎勵投入為22.97%,稅收優(yōu)惠12.20%,同時也得出方案層中各方案的權重,由此得出各方案在促進集群發(fā)展過程中的最終結果,按照權重大小排列具體如表9。

    從上文計算結果分析可知,財政扶持資金投入對產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的作用比較直接、明顯,是較優(yōu)的政策選擇。具體概括為三個方面。

    第一,優(yōu)先注重R&D經(jīng)費投入。這一選擇是促進集群發(fā)展最好的政策工具。加大財政扶持資金對科學技術的研究與開發(fā)投入,可以增強企業(yè)自主研發(fā)能力及科技成果轉化能力,提高產(chǎn)品附加值,創(chuàng)造企業(yè)核心產(chǎn)品自主品牌,提升產(chǎn)品競爭力。從2010年和2011年的財政支出來看,R&D經(jīng)費財政扶持資金的投入實施較好,所占比例比較大。

    第二,注重專項獎金和政府采購政策的實施。對取得技術創(chuàng)新的單位或個人發(fā)放專項獎金,可以激發(fā)企業(yè)和個人研發(fā)、創(chuàng)新的積極性,挖掘個人創(chuàng)新潛力;加大高新技術政府采購力度,也可以激發(fā)企業(yè)研發(fā)熱情,使技術更新加快,同時集群內企業(yè)可以享受知識溢出效應帶來的好處。而黑龍江省在政府采購方面做得挺好,但對于專項獎金這一工具的實施與AHP分析要求存在著差異。

    第三,其他政策工具結合使用。財政補貼、專項基金、稅率優(yōu)惠、特別獎勵、財政擔保、一般獎金、加速折舊和稅收抵扣是財稅政策促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展不可或缺的政策工具,財政補貼、專項基金、稅率優(yōu)惠和一般獎金、稅收抵扣可以緩解集群內企業(yè)生產(chǎn)運營的壓力,緩解資金緊張帶來的不便;特別獎金給企業(yè)或個人帶來的榮譽,可以發(fā)揮激勵作用,凸顯正外部性效應;財政擔??梢詾槠髽I(yè)融入更多資金,支持企業(yè)日常經(jīng)營活動或開發(fā)新產(chǎn)品;加速折舊可以為企業(yè)獲得更多利潤收益進行再投資。而黑龍江省對這幾項政策工具的運用較少,結合使用力度不大,效果不明顯。

    總之,促進集群發(fā)展需要考慮的因素較多,且相互之間的關系比較復雜。因此,在選擇財稅政策時要綜合考慮各項政策工具,把R&D經(jīng)費、專項獎金、政府采購、財政補貼、專項基金、稅率優(yōu)惠、特別獎勵、財政擔保、一般獎金、加速折舊和稅收抵扣政策結合起來在集群發(fā)展的不同階段綜合使用,將其效果發(fā)揮到最大化,更好地促進集群發(fā)展。

    [責任編輯:胡 冰]

    摘要:產(chǎn)業(yè)集群作為一種新型的產(chǎn)業(yè)組織形式,其高效的資源配置效率及強大的競爭優(yōu)勢,能極大地促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。通過AHP模型及YAAHP分析軟件,對黑龍江省產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的財稅政策工具選擇進行分析,根據(jù)排序權重做出最有利于集群發(fā)展的政策選擇。

    關鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟;產(chǎn)業(yè)集群;財稅政策;層次分析法

    中圖分類號:F273 文獻標識碼:A

    文章編號:1005-913X(2014)12-0094-02

    一、AHP及其分析步驟

    AHP又被稱作層次分析法,是美國運籌學家T.L.Saaty教授于20世紀70年代初提出的一種既實用,又簡單靈活的多準則決策方法。它是一種定性與定量相結合的決策分析方法,是一種將決策者對復雜系統(tǒng)的決策思維過程模型化、數(shù)量化的過程。它在社會活動的各個領域,乃至社會發(fā)展等方面的管理決策中都有廣泛的應用。

    (一)建立層級結構

    建立層級結構是AHP的第一步。一個合理的層級結構對于解決復雜問題是極其重要的,因此建立它的決策者必須對所面臨的問題有全面深入的了解,能夠清晰劃分和確定層級間的支配關系,否則應該重新分析問題。接下來就要按照層級間的支配關系,將復雜問題分解為稱之為元素的各組成部分,并將其按屬性的不同分成不同層級的若干組,相同層級作為一個準則,受上一層級元素支配的同時又支配著下一層級的元素。這種從上至下的支配關系形成了一個遞階層級。處于最上一層級的通常只有一個元素,一般是分析問題的預定目標,中間層級一般是準則、子準則,最末一層包括決策的方案。

    (二)構建兩兩比較判斷矩陣

    層級結構建立好以后,上下層級元素的隸屬關系就隨之被確定。假定上一層級的元素Ck作為準則,對下一層次的元素A1, …, An有支配關系,目的是在準則Ck之下按它們相對重要性賦予A1, …,An相應的權重。AHP對此權重的賦值采用的是兩兩比較的方法。在兩兩比較的過程中,決策者要反復回答問題:針對準則Ck,兩個元素Ai和Aj哪一個更重要,并根據(jù)重要性對其賦值。通過兩兩比較,得出判斷矩陣A。這里使用1—9的比例標度,此標度方法是將思維判斷數(shù)量化的一種比較好的方法,它們的意義見表1。

    (三)計算單一準則下元素的相對權重

    判斷矩陣構建后,就要對準則Ck下的n個元素A1, …, An排序的相對權重進行計算。對判斷矩陣A解特征根采用的是排序向量特征根法,即通過計算Aw=λmaxw,所得出的w通過歸一化后作為n個元素在準則Ck下的排序權重。而Perron定理是特征根方法的理論依據(jù),它保證了所得到的排序向量具有正值性和唯一性。Perron定理如下:設n階方陣A>0,λmax為A最大特征根,則有:

    1.λmax必為正特征根,且其所對應的特征向量為正向量;

    2.A的任何其它特征根恒有|λ|<λmax;

    3.λmax為A單特征根,它所對應的特征向量除差一個常數(shù)因子外是唯一的。

    (四)判斷矩陣的一致性檢驗

    兩兩判斷矩陣的構建要求判斷大體上是一致的。如果構建的判斷矩陣經(jīng)不起推敲,有可能導致決策失誤。因而必須對判斷矩陣的一致性進行檢驗,對其一致性進行檢驗的公式是:CR=,其中CI為一致性指標,計算公式為:CI=,(n為判斷矩陣的階數(shù));RI為平均隨機一致性指標,它是對多階判斷矩陣多次重復進行隨機計算特征根后取算術平均數(shù)得到的,具體見表2。

    當CR<0.1時,一般認為判斷矩陣具有滿意的一致性,否則應對判斷矩陣作適當?shù)男拚?/p>

    二、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展財稅政策工具優(yōu)化體系的構建

    利用AHP,借助于YAAHP分析軟件,對促進黑龍江省產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的財稅政策工具選擇進行分析,根據(jù)排序權重做出最有利于集群發(fā)展的政策選擇。

    (一)模型層級結構

    為了將促進集群發(fā)展的財稅政策通過量化指標來比較,根據(jù)AHP原理將促進集群發(fā)展的財稅政策分層、歸類整理為財政扶持、財政獎勵和稅收優(yōu)惠三大類,每大類分別選取三個最常用的、最具有代表性的方案組成政策實施指標評價體系,并將評價指標分為以下三層:

    1.目標層C:促進集群發(fā)展

    2.準則層A:

    3.方案層B:

    由此構建的層次結構模型如圖1:

    (二)模型計算及檢驗

    通過整理歷年來政府通過宏觀政策調控經(jīng)濟發(fā)展的實施情況,根據(jù)財稅政策在政策實施過程中的相對重要性,建立準則層的判斷矩陣,及通過YAAHP層次分析軟件,得出準則層指標的相對權重如表5:

    并且得出λmax=3.0037,CR=0.0036<0.1,判斷矩陣通過一致性檢驗。由此可以確定,準則層的權重分別為:財政扶持投入64.83%,財政獎勵投入22.97%,稅收優(yōu)惠12.20%。

    方案層判斷矩陣如表6、7、8:

    并且得出λmax=5.1868,CR=0.0417<0.1,判斷矩陣通過一致性檢驗。由此可以確定,準則層的權重分別為:R&D經(jīng)費47.15%,政府采購20.79%,財政補貼14.88%,財政擔保5.91%,專項基金11.27。

    并且得出λmax=3.0536,CR=0.0516<0.1,判斷矩陣通過一致性檢驗。由此可以確定,準則層的權重分別為:專項獎金59.36%,特別獎勵24.93%,一般獎金15.71%。

    并且得出λmax=3.0183,CR=0.0176<0.1,判斷矩陣通過一致性檢驗。由此可以確定,準則層的權重分別為:稅率優(yōu)惠54.99%,稅收抵免20.98%,加速折舊24.02%。

    三、模型計算結論

    通過以上計算結果,得出了準則層指標在促進集群發(fā)展過程中的權重分別為財政扶持投入64.83%,財政獎勵投入為22.97%,稅收優(yōu)惠12.20%,同時也得出方案層中各方案的權重,由此得出各方案在促進集群發(fā)展過程中的最終結果,按照權重大小排列具體如表9。

    從上文計算結果分析可知,財政扶持資金投入對產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的作用比較直接、明顯,是較優(yōu)的政策選擇。具體概括為三個方面。

    第一,優(yōu)先注重R&D經(jīng)費投入。這一選擇是促進集群發(fā)展最好的政策工具。加大財政扶持資金對科學技術的研究與開發(fā)投入,可以增強企業(yè)自主研發(fā)能力及科技成果轉化能力,提高產(chǎn)品附加值,創(chuàng)造企業(yè)核心產(chǎn)品自主品牌,提升產(chǎn)品競爭力。從2010年和2011年的財政支出來看,R&D經(jīng)費財政扶持資金的投入實施較好,所占比例比較大。

    第二,注重專項獎金和政府采購政策的實施。對取得技術創(chuàng)新的單位或個人發(fā)放專項獎金,可以激發(fā)企業(yè)和個人研發(fā)、創(chuàng)新的積極性,挖掘個人創(chuàng)新潛力;加大高新技術政府采購力度,也可以激發(fā)企業(yè)研發(fā)熱情,使技術更新加快,同時集群內企業(yè)可以享受知識溢出效應帶來的好處。而黑龍江省在政府采購方面做得挺好,但對于專項獎金這一工具的實施與AHP分析要求存在著差異。

    第三,其他政策工具結合使用。財政補貼、專項基金、稅率優(yōu)惠、特別獎勵、財政擔保、一般獎金、加速折舊和稅收抵扣是財稅政策促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展不可或缺的政策工具,財政補貼、專項基金、稅率優(yōu)惠和一般獎金、稅收抵扣可以緩解集群內企業(yè)生產(chǎn)運營的壓力,緩解資金緊張帶來的不便;特別獎金給企業(yè)或個人帶來的榮譽,可以發(fā)揮激勵作用,凸顯正外部性效應;財政擔保可以為企業(yè)融入更多資金,支持企業(yè)日常經(jīng)營活動或開發(fā)新產(chǎn)品;加速折舊可以為企業(yè)獲得更多利潤收益進行再投資。而黑龍江省對這幾項政策工具的運用較少,結合使用力度不大,效果不明顯。

    總之,促進集群發(fā)展需要考慮的因素較多,且相互之間的關系比較復雜。因此,在選擇財稅政策時要綜合考慮各項政策工具,把R&D經(jīng)費、專項獎金、政府采購、財政補貼、專項基金、稅率優(yōu)惠、特別獎勵、財政擔保、一般獎金、加速折舊和稅收抵扣政策結合起來在集群發(fā)展的不同階段綜合使用,將其效果發(fā)揮到最大化,更好地促進集群發(fā)展。

    [責任編輯:胡 冰]

    摘要:產(chǎn)業(yè)集群作為一種新型的產(chǎn)業(yè)組織形式,其高效的資源配置效率及強大的競爭優(yōu)勢,能極大地促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。通過AHP模型及YAAHP分析軟件,對黑龍江省產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的財稅政策工具選擇進行分析,根據(jù)排序權重做出最有利于集群發(fā)展的政策選擇。

    關鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟;產(chǎn)業(yè)集群;財稅政策;層次分析法

    中圖分類號:F273 文獻標識碼:A

    文章編號:1005-913X(2014)12-0094-02

    一、AHP及其分析步驟

    AHP又被稱作層次分析法,是美國運籌學家T.L.Saaty教授于20世紀70年代初提出的一種既實用,又簡單靈活的多準則決策方法。它是一種定性與定量相結合的決策分析方法,是一種將決策者對復雜系統(tǒng)的決策思維過程模型化、數(shù)量化的過程。它在社會活動的各個領域,乃至社會發(fā)展等方面的管理決策中都有廣泛的應用。

    (一)建立層級結構

    建立層級結構是AHP的第一步。一個合理的層級結構對于解決復雜問題是極其重要的,因此建立它的決策者必須對所面臨的問題有全面深入的了解,能夠清晰劃分和確定層級間的支配關系,否則應該重新分析問題。接下來就要按照層級間的支配關系,將復雜問題分解為稱之為元素的各組成部分,并將其按屬性的不同分成不同層級的若干組,相同層級作為一個準則,受上一層級元素支配的同時又支配著下一層級的元素。這種從上至下的支配關系形成了一個遞階層級。處于最上一層級的通常只有一個元素,一般是分析問題的預定目標,中間層級一般是準則、子準則,最末一層包括決策的方案。

    (二)構建兩兩比較判斷矩陣

    層級結構建立好以后,上下層級元素的隸屬關系就隨之被確定。假定上一層級的元素Ck作為準則,對下一層次的元素A1, …, An有支配關系,目的是在準則Ck之下按它們相對重要性賦予A1, …,An相應的權重。AHP對此權重的賦值采用的是兩兩比較的方法。在兩兩比較的過程中,決策者要反復回答問題:針對準則Ck,兩個元素Ai和Aj哪一個更重要,并根據(jù)重要性對其賦值。通過兩兩比較,得出判斷矩陣A。這里使用1—9的比例標度,此標度方法是將思維判斷數(shù)量化的一種比較好的方法,它們的意義見表1。

    (三)計算單一準則下元素的相對權重

    判斷矩陣構建后,就要對準則Ck下的n個元素A1, …, An排序的相對權重進行計算。對判斷矩陣A解特征根采用的是排序向量特征根法,即通過計算Aw=λmaxw,所得出的w通過歸一化后作為n個元素在準則Ck下的排序權重。而Perron定理是特征根方法的理論依據(jù),它保證了所得到的排序向量具有正值性和唯一性。Perron定理如下:設n階方陣A>0,λmax為A最大特征根,則有:

    1.λmax必為正特征根,且其所對應的特征向量為正向量;

    2.A的任何其它特征根恒有|λ|<λmax;

    3.λmax為A單特征根,它所對應的特征向量除差一個常數(shù)因子外是唯一的。

    (四)判斷矩陣的一致性檢驗

    兩兩判斷矩陣的構建要求判斷大體上是一致的。如果構建的判斷矩陣經(jīng)不起推敲,有可能導致決策失誤。因而必須對判斷矩陣的一致性進行檢驗,對其一致性進行檢驗的公式是:CR=,其中CI為一致性指標,計算公式為:CI=,(n為判斷矩陣的階數(shù));RI為平均隨機一致性指標,它是對多階判斷矩陣多次重復進行隨機計算特征根后取算術平均數(shù)得到的,具體見表2。

    當CR<0.1時,一般認為判斷矩陣具有滿意的一致性,否則應對判斷矩陣作適當?shù)男拚?/p>

    二、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展財稅政策工具優(yōu)化體系的構建

    利用AHP,借助于YAAHP分析軟件,對促進黑龍江省產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的財稅政策工具選擇進行分析,根據(jù)排序權重做出最有利于集群發(fā)展的政策選擇。

    (一)模型層級結構

    為了將促進集群發(fā)展的財稅政策通過量化指標來比較,根據(jù)AHP原理將促進集群發(fā)展的財稅政策分層、歸類整理為財政扶持、財政獎勵和稅收優(yōu)惠三大類,每大類分別選取三個最常用的、最具有代表性的方案組成政策實施指標評價體系,并將評價指標分為以下三層:

    1.目標層C:促進集群發(fā)展

    2.準則層A:

    3.方案層B:

    由此構建的層次結構模型如圖1:

    (二)模型計算及檢驗

    通過整理歷年來政府通過宏觀政策調控經(jīng)濟發(fā)展的實施情況,根據(jù)財稅政策在政策實施過程中的相對重要性,建立準則層的判斷矩陣,及通過YAAHP層次分析軟件,得出準則層指標的相對權重如表5:

    并且得出λmax=3.0037,CR=0.0036<0.1,判斷矩陣通過一致性檢驗。由此可以確定,準則層的權重分別為:財政扶持投入64.83%,財政獎勵投入22.97%,稅收優(yōu)惠12.20%。

    方案層判斷矩陣如表6、7、8:

    并且得出λmax=5.1868,CR=0.0417<0.1,判斷矩陣通過一致性檢驗。由此可以確定,準則層的權重分別為:R&D經(jīng)費47.15%,政府采購20.79%,財政補貼14.88%,財政擔保5.91%,專項基金11.27。

    并且得出λmax=3.0536,CR=0.0516<0.1,判斷矩陣通過一致性檢驗。由此可以確定,準則層的權重分別為:專項獎金59.36%,特別獎勵24.93%,一般獎金15.71%。

    并且得出λmax=3.0183,CR=0.0176<0.1,判斷矩陣通過一致性檢驗。由此可以確定,準則層的權重分別為:稅率優(yōu)惠54.99%,稅收抵免20.98%,加速折舊24.02%。

    三、模型計算結論

    通過以上計算結果,得出了準則層指標在促進集群發(fā)展過程中的權重分別為財政扶持投入64.83%,財政獎勵投入為22.97%,稅收優(yōu)惠12.20%,同時也得出方案層中各方案的權重,由此得出各方案在促進集群發(fā)展過程中的最終結果,按照權重大小排列具體如表9。

    從上文計算結果分析可知,財政扶持資金投入對產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的作用比較直接、明顯,是較優(yōu)的政策選擇。具體概括為三個方面。

    第一,優(yōu)先注重R&D經(jīng)費投入。這一選擇是促進集群發(fā)展最好的政策工具。加大財政扶持資金對科學技術的研究與開發(fā)投入,可以增強企業(yè)自主研發(fā)能力及科技成果轉化能力,提高產(chǎn)品附加值,創(chuàng)造企業(yè)核心產(chǎn)品自主品牌,提升產(chǎn)品競爭力。從2010年和2011年的財政支出來看,R&D經(jīng)費財政扶持資金的投入實施較好,所占比例比較大。

    第二,注重專項獎金和政府采購政策的實施。對取得技術創(chuàng)新的單位或個人發(fā)放專項獎金,可以激發(fā)企業(yè)和個人研發(fā)、創(chuàng)新的積極性,挖掘個人創(chuàng)新潛力;加大高新技術政府采購力度,也可以激發(fā)企業(yè)研發(fā)熱情,使技術更新加快,同時集群內企業(yè)可以享受知識溢出效應帶來的好處。而黑龍江省在政府采購方面做得挺好,但對于專項獎金這一工具的實施與AHP分析要求存在著差異。

    第三,其他政策工具結合使用。財政補貼、專項基金、稅率優(yōu)惠、特別獎勵、財政擔保、一般獎金、加速折舊和稅收抵扣是財稅政策促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展不可或缺的政策工具,財政補貼、專項基金、稅率優(yōu)惠和一般獎金、稅收抵扣可以緩解集群內企業(yè)生產(chǎn)運營的壓力,緩解資金緊張帶來的不便;特別獎金給企業(yè)或個人帶來的榮譽,可以發(fā)揮激勵作用,凸顯正外部性效應;財政擔保可以為企業(yè)融入更多資金,支持企業(yè)日常經(jīng)營活動或開發(fā)新產(chǎn)品;加速折舊可以為企業(yè)獲得更多利潤收益進行再投資。而黑龍江省對這幾項政策工具的運用較少,結合使用力度不大,效果不明顯。

    總之,促進集群發(fā)展需要考慮的因素較多,且相互之間的關系比較復雜。因此,在選擇財稅政策時要綜合考慮各項政策工具,把R&D經(jīng)費、專項獎金、政府采購、財政補貼、專項基金、稅率優(yōu)惠、特別獎勵、財政擔保、一般獎金、加速折舊和稅收抵扣政策結合起來在集群發(fā)展的不同階段綜合使用,將其效果發(fā)揮到最大化,更好地促進集群發(fā)展。

    [責任編輯:胡 冰]

    猜你喜歡
    財稅政策產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域經(jīng)濟
    我國交通基礎設施投融資問題和建議
    促進服務業(yè)發(fā)展的財稅政策分析與建議
    東莞中小企業(yè)科技創(chuàng)新財稅政策研究
    基于產(chǎn)業(yè)集群導向下中小型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新設計模式再造
    財稅政策支持生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究現(xiàn)狀與展望
    新常態(tài)下蚌埠市玻璃產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展探究
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 11:19:07
    適應區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)學研用合作模式實踐研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:04:21
    基于物流經(jīng)濟的區(qū)域經(jīng)濟增長研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:34:16
    中國社會信任基礎對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:10:41
    安徽省產(chǎn)業(yè)集群與城鎮(zhèn)化的互動關系
    商(2016年27期)2016-10-17 07:21:16
    男女免费视频国产| 国产黄频视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 老司机亚洲免费影院| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美97在线视频| 国产精品无大码| 欧美日韩一级在线毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 黄色 视频免费看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产毛片在线视频| 永久免费av网站大全| 欧美日韩一级在线毛片| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美精品亚洲一区二区| 美女中出高潮动态图| 男人舔女人的私密视频| h视频一区二区三区| 久久av网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最黄视频免费看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美精品一区二区免费开放| 2018国产大陆天天弄谢| 日本欧美国产在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 五月开心婷婷网| 男女啪啪激烈高潮av片| 777米奇影视久久| 午夜日韩欧美国产| 亚洲图色成人| av有码第一页| 美女主播在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美av亚洲av综合av国产av | 99香蕉大伊视频| 国产人伦9x9x在线观看 | 母亲3免费完整高清在线观看 | 黄色 视频免费看| a级片在线免费高清观看视频| 国产免费福利视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 婷婷色av中文字幕| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 少妇人妻久久综合中文| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产爽快片一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 美女国产视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久热久热在线精品观看| 日本黄色日本黄色录像| 日本午夜av视频| 久久热在线av| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久精品国产a三级三级三级| 久久鲁丝午夜福利片| 中文欧美无线码| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久a久久爽久久v久久| 色94色欧美一区二区| 最新中文字幕久久久久| 午夜91福利影院| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲,欧美精品.| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品三级大全| 97精品久久久久久久久久精品| 精品亚洲成国产av| 久久久久久久久久人人人人人人| 视频区图区小说| 青青草视频在线视频观看| 一二三四在线观看免费中文在| 日本欧美视频一区| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美精品国产亚洲| 久久国内精品自在自线图片| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 大香蕉久久成人网| 91在线精品国自产拍蜜月| 婷婷成人精品国产| 国产欧美亚洲国产| 性少妇av在线| 国产在视频线精品| 日韩电影二区| 亚洲精品视频女| 国产精品欧美亚洲77777| 国产片特级美女逼逼视频| 日本欧美视频一区| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 黄色 视频免费看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本午夜av视频| 日日爽夜夜爽网站| 伊人久久国产一区二区| 男女免费视频国产| 久久热在线av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 26uuu在线亚洲综合色| 高清不卡的av网站| videos熟女内射| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久这里只有精品19| av卡一久久| 韩国精品一区二区三区| 久久99一区二区三区| 视频区图区小说| 久久99热这里只频精品6学生| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品美女久久av网站| 日本午夜av视频| 午夜福利视频精品| 97在线人人人人妻| 男的添女的下面高潮视频| 国产激情久久老熟女| 水蜜桃什么品种好| 99国产精品免费福利视频| 男人操女人黄网站| 我要看黄色一级片免费的| 国产男女内射视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 夫妻性生交免费视频一级片| 色吧在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美国产精品一级二级三级| 成人二区视频| 亚洲经典国产精华液单| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产色片| a级片在线免费高清观看视频| 波多野结衣一区麻豆| 久久 成人 亚洲| 新久久久久国产一级毛片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲三区欧美一区| 人体艺术视频欧美日本| 国产高清国产精品国产三级| 妹子高潮喷水视频| 女人久久www免费人成看片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产最新在线播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲美女视频黄频| 一本大道久久a久久精品| 精品视频人人做人人爽| 亚洲人成电影观看| 久久97久久精品| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| 女人精品久久久久毛片| 人妻系列 视频| 91精品三级在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 青春草视频在线免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 成人影院久久| 成年av动漫网址| 亚洲人成77777在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜福利一区二区在线看| av在线观看视频网站免费| 国产成人免费无遮挡视频| 伊人久久国产一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美成人精品欧美一级黄| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品免费大片| 丝瓜视频免费看黄片| 免费观看av网站的网址| 国产片内射在线| 三上悠亚av全集在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲成人一二三区av| 大陆偷拍与自拍| 国产精品欧美亚洲77777| 黄色 视频免费看| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美另类一区| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 涩涩av久久男人的天堂| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧美清纯卡通| 91精品三级在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久精品94久久精品| 国产乱人偷精品视频| 天天操日日干夜夜撸| 日本av手机在线免费观看| 丁香六月天网| 91国产中文字幕| 色播在线永久视频| 久久av网站| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av综合色区一区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中国国产av一级| 丝瓜视频免费看黄片| 一级片免费观看大全| 久久 成人 亚洲| 两个人免费观看高清视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品日本国产第一区| 大香蕉久久网| 激情五月婷婷亚洲| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜日韩欧美国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av男天堂| 成人二区视频| 久久免费观看电影| 99久久精品国产国产毛片| 久久亚洲国产成人精品v| 性少妇av在线| 美女视频免费永久观看网站| 天堂中文最新版在线下载| 我的亚洲天堂| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| www.熟女人妻精品国产| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 999久久久国产精品视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黄色怎么调成土黄色| 欧美精品高潮呻吟av久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 三级国产精品片| 婷婷色麻豆天堂久久| 中文字幕av电影在线播放| 赤兔流量卡办理| 性少妇av在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| av网站免费在线观看视频| 久久 成人 亚洲| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中国三级夫妇交换| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 看免费av毛片| 黄片小视频在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品在线美女| 久久久久久久久久久久大奶| av电影中文网址| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 亚洲国产精品国产精品| 69精品国产乱码久久久| 青春草国产在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 免费观看无遮挡的男女| 免费看不卡的av| 大码成人一级视频| av在线app专区| 日韩中字成人| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 最近中文字幕2019免费版| 搡老乐熟女国产| 久久狼人影院| 国产精品欧美亚洲77777| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲欧洲日产国产| 波多野结衣av一区二区av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久精品性色| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线观看免费高清a一片| 国产精品国产av在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美97在线视频| 日本91视频免费播放| av.在线天堂| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 乱人伦中国视频| 香蕉国产在线看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产av国产精品国产| 另类亚洲欧美激情| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久国产欧美日韩av| 26uuu在线亚洲综合色| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产欧美网| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看国产h片| 天天影视国产精品| 亚洲国产av新网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 99热全是精品| freevideosex欧美| 欧美日韩av久久| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久久久久久免费av| 一区二区三区四区激情视频| 蜜桃在线观看..| 高清av免费在线| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av成人精品一二三区| 久久精品久久久久久久性| av网站免费在线观看视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产精品av久久久久免费| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美精品国产亚洲| 午夜福利视频在线观看免费| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品久久久久久久久免| 久久99精品国语久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 午夜精品国产一区二区电影| 日本av免费视频播放| 麻豆乱淫一区二区| 久久免费观看电影| 在线免费观看不下载黄p国产| 永久免费av网站大全| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲成色77777| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久av网站| 成人影院久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 考比视频在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日本91视频免费播放| 少妇人妻 视频| 男人舔女人的私密视频| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久久人人人人人| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 18禁动态无遮挡网站| 欧美日韩视频精品一区| 晚上一个人看的免费电影| 国产 一区精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 看非洲黑人一级黄片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 26uuu在线亚洲综合色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产国语露脸激情在线看| 三上悠亚av全集在线观看| 视频区图区小说| 乱人伦中国视频| 日日撸夜夜添| 国产又爽黄色视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久久久久免费视频了| www.av在线官网国产| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人精品福利久久| 久久精品国产综合久久久| 久久久久国产网址| 亚洲国产最新在线播放| 欧美激情高清一区二区三区 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 午夜福利在线免费观看网站| 丰满少妇做爰视频| 欧美xxⅹ黑人| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲人成电影观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 97在线人人人人妻| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久女婷五月综合色啪小说| 美国免费a级毛片| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本欧美国产在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇人妻 视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产老妇伦熟女老妇高清| 永久免费av网站大全| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 18在线观看网站| 在线观看www视频免费| 欧美bdsm另类| 少妇精品久久久久久久| 有码 亚洲区| 尾随美女入室| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美激情高清一区二区三区 | 成年女人在线观看亚洲视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久久亚洲中文字幕| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲成人av在线免费| 一本大道久久a久久精品| 久久国产精品大桥未久av| 五月天丁香电影| 久久精品国产亚洲av高清一级| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩视频精品一区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人国产麻豆网| 国产日韩欧美亚洲二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一区福利在线观看| 中文字幕色久视频| 熟女av电影| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲在久久综合| 国产成人a∨麻豆精品| 免费大片黄手机在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 电影成人av| 女性被躁到高潮视频| 国产黄色免费在线视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品.久久久| 亚洲色图综合在线观看| 免费观看在线日韩| 亚洲精品成人av观看孕妇| av福利片在线| 国产精品久久久av美女十八| av天堂久久9| 久久久国产精品麻豆| av电影中文网址| 制服丝袜香蕉在线| 免费看av在线观看网站| 日本wwww免费看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 美女国产视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美精品av麻豆av| 女性生殖器流出的白浆| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 乱人伦中国视频| 男女边吃奶边做爰视频| 黄色一级大片看看| 在现免费观看毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 有码 亚洲区| 在线天堂中文资源库| 高清欧美精品videossex| 国产又色又爽无遮挡免| 婷婷成人精品国产| 婷婷色综合大香蕉| 韩国精品一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久热这里只有精品99| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲欧美成人精品一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美精品一区二区大全| 国产精品久久久久久精品电影小说| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩欧美精品免费久久| 免费观看av网站的网址| 欧美国产精品va在线观看不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男人操女人黄网站| 日韩视频在线欧美| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产男女超爽视频在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲人成电影观看| 久久久a久久爽久久v久久| 9色porny在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 一本久久精品| 最近中文字幕2019免费版| 一级a爱视频在线免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一边亲一边摸免费视频| 国产毛片在线视频| 日本欧美国产在线视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美日韩亚洲高清精品| 有码 亚洲区| 久久久国产精品麻豆| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 制服诱惑二区| 午夜影院在线不卡| 欧美国产精品一级二级三级| videosex国产| 青青草视频在线视频观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 男女国产视频网站| 高清视频免费观看一区二区| 一本大道久久a久久精品| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲成人一二三区av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 不卡视频在线观看欧美| av卡一久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产野战对白在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲经典国产精华液单| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品自拍成人| 高清在线视频一区二区三区| 高清av免费在线| 国产成人精品在线电影| 秋霞在线观看毛片| 婷婷色综合大香蕉| av视频免费观看在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 婷婷成人精品国产| 国产av精品麻豆| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中文字幕色久视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 春色校园在线视频观看| 亚洲天堂av无毛| 午夜福利乱码中文字幕| 午夜免费鲁丝| 蜜桃在线观看..| 在线观看免费高清a一片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产日韩欧美视频二区| 国产国语露脸激情在线看| a级片在线免费高清观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品一区在线观看国产| 在线天堂最新版资源| 中文字幕制服av| 色婷婷av一区二区三区视频| 1024香蕉在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 丝袜美腿诱惑在线| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲伊人久久精品综合|