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    用發(fā)展理念提升修志隊(duì)伍整體素質(zhì)

    2015-01-12 21:59:31李在營(yíng)
    黑龍江史志 2014年24期
    關(guān)鍵詞:修志方志人員

    李在營(yíng)

    志書(shū)的成敗是質(zhì)量,質(zhì)量的優(yōu)劣在于人。修志管理與修志實(shí)踐告訴我們,人員素質(zhì)是志書(shū)質(zhì)量的保障,提高志書(shū)質(zhì)量首先要提升修志隊(duì)伍的整體素質(zhì)。因此,在史志研究和修志實(shí)踐中,方志業(yè)務(wù)班子的整體素質(zhì)建設(shè)和提升就顯得至關(guān)重要。用科學(xué)發(fā)展理念看,提升素質(zhì)的切入點(diǎn)主要在培養(yǎng)基本素質(zhì)、修煉基本技能、打造修志環(huán)境三方面。

    一、培養(yǎng)修志人員的基本素質(zhì)

    1.志德。志德是修志人員的思想品德和職業(yè)道德。董一博說(shuō):“志德就是忠于事實(shí)、忠于歷史的史德?!闭聦W(xué)誠(chéng)認(rèn)為志德即修志者的心術(shù)。這就要求我們,一方面,自己的品德要端,潔身自好,遠(yuǎn)離輕浮嫖賭,不巧取豪奪,不強(qiáng)橫霸道,不剽竊他人成果,誠(chéng)實(shí)做人,信用做事。另一方面,要實(shí)事求是。修志清苦,但心術(shù)要正。不徇私舞弊,不假公濟(jì)私,不講私情,不謀私利,實(shí)事求是,敢于直言,才能“公足以絕請(qǐng)托”。只有光明正大、是非分明,才能為人民所信賴。

    2.志識(shí)。志識(shí)是修志人員判斷事物的基本能力。體現(xiàn)修志者的學(xué)識(shí)水平。方志學(xué)家章學(xué)誠(chéng)曾說(shuō)過(guò);“非識(shí)無(wú)以斷其義,非才無(wú)以善其文,非學(xué)無(wú)以練其事?!边@里的識(shí),就是指洞察歷史演變的獨(dú)到見(jiàn)解,要求有正確的史學(xué)觀點(diǎn),有敏感的政治眼光,能通古今之變,發(fā)人之所未發(fā)。不能無(wú)所見(jiàn)地,含含糊糊,人云亦云。那樣編出的志書(shū)或?qū)n}(專文)肯定是沒(méi)有個(gè)性的。

    3.志學(xué)。志學(xué)是修志人員所具有的學(xué)問(wèn)和知識(shí)。地方志是百科全書(shū),需要各學(xué)科、各專業(yè)的知識(shí)。學(xué)問(wèn)貧乏、知識(shí)淺薄的人是不能勝任的。要使自己成為志書(shū)編纂和管理的行家里手,除應(yīng)具有較高的語(yǔ)文、歷史知識(shí)水平外,還應(yīng)懂得方志基礎(chǔ)知識(shí),強(qiáng)化寫(xiě)作能力,提高相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)水平。

    4.志才。志才是修志人員具有的勞動(dòng)技能和工作能力。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力、研究能力、思維能力、表達(dá)能力、組織能力、社會(huì)活動(dòng)能力和工作能力等方面。地方志部門(mén)是個(gè)冷門(mén)單位,15~20年編修一次縣志,而領(lǐng)導(dǎo)干部則5年左右更換一次,客觀上造成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方志工作管理的脫節(jié)和不理解,就需要有社會(huì)活動(dòng)能力,不厭其煩地進(jìn)行自我宣傳,讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界了解地方志工作。反之,連主管領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)不上話,是無(wú)法打造外部環(huán)境、拓展修志工作的。

    5.志魄。志魄是修志人員具有的氣魄和體魄。包括心理素質(zhì)和生理素質(zhì)。心理素質(zhì)就是要有甘于淡泊之心,不為錢(qián)、權(quán)、色、物所動(dòng),不存貪婪之念,在生活和工作中展示自己的人格魅力。體魄亦即生理素質(zhì)。修志是長(zhǎng)期、艱苦的工作,必須有健康的體魄,七病八癆,哼哼嘰嘰,干3天感冒、干10天住院的體格,即使才高八斗,也難于勝任方志編纂工作。

    修志人員的素質(zhì)要求,并不是先天具備、十全十美的,需要將其作為建設(shè)目標(biāo),進(jìn)行長(zhǎng)期的鍛造、培養(yǎng)和完善。

    二、修煉修志人員的基本技能

    技能是勞動(dòng)的根本,沒(méi)有勞動(dòng)技能就不能進(jìn)行方志勞動(dòng),也稱不上方志勞動(dòng)者。作為新型史官的方志工作者,必須修煉以下技能。

    1.寫(xiě)。即撰寫(xiě),是修志人員應(yīng)具有的初始技能。客觀地講,修志人員的工作是以“寫(xiě)”作為謀生手段的。在方志部門(mén),不會(huì)寫(xiě),只能是混日子,熬盤(pán)纏。而志辦的寫(xiě)又與其他部門(mén)的寫(xiě)不同,既要懂寫(xiě)作知識(shí)與作品分析,會(huì)寫(xiě)說(shuō)明文、記敘文、應(yīng)用文,還要會(huì)寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。學(xué)術(shù)論文能夠體現(xiàn)一個(gè)人的思想水平和學(xué)術(shù)水平,但實(shí)際工作中往往被忽略:多數(shù)人覺(jué)得上高中老師就講過(guò)議論文,有何神秘?其實(shí)不然,知道不一定會(huì)寫(xiě),會(huì)寫(xiě)不一定能寫(xiě)成。只寫(xiě)不能發(fā)表,孤芳自賞,不為別人承認(rèn),不為會(huì)寫(xiě),也不算寫(xiě)成。修志工作者要求的寫(xiě)是指發(fā)表水平而不是自?shī)首再p水平。

    2.編。編包括編輯、編纂、總纂,其中各又有遞進(jìn)之分。編輯僅限于對(duì)單型材料、單型文稿、中小型書(shū)刊文字上的簡(jiǎn)單加工處理,如修改錯(cuò)別字,少數(shù)字、詞、句子的刪除處理。目前年鑒編輯多處于這一層次。編纂則是對(duì)長(zhǎng)篇或大型資料、書(shū)籍的技術(shù)處理,包括對(duì)資料、書(shū)籍的文字加工、段落順序的調(diào)整、編章節(jié)目設(shè)置是否科學(xué)、事實(shí)記述是否真實(shí)完整等,技術(shù)要求比編輯提高一個(gè)層次。總纂,并不像少數(shù)人理解那樣,僅將編輯人員的文稿合攏,編編目錄而已。而是在編輯、編纂基礎(chǔ)上的勞動(dòng),除完成編輯、編纂人員未能完成或無(wú)法完成的編務(wù)勞動(dòng)外,還要謀劃全書(shū)編章節(jié)目布局、刪繁就簡(jiǎn)、處理交叉重復(fù)、拾遺補(bǔ)漏、考釋辨證、潤(rùn)色點(diǎn)睛等,是一項(xiàng)勞動(dòng)強(qiáng)度大、技術(shù)要求高的編務(wù)勞動(dòng)。

    3.研。研即研究,是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,將經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)進(jìn)行歸納和總結(jié),上升(深化)為理論的過(guò)程。也指對(duì)過(guò)去的史料進(jìn)行搜集、整理、加工的過(guò)程。體現(xiàn)了方志工作者對(duì)某一專題、選題、課題獨(dú)立探索、獨(dú)立思考、獨(dú)立完成的實(shí)際工作能力,也體現(xiàn)方志工作者的思想水平。是對(duì)方志工作者深層次的技術(shù)要求。不具備獨(dú)立思考、獨(dú)立完成能力不為出“師”、出“道”。

    4.考??技纯坚尅⒖甲C。方志工作者日常工作中,還有考釋訂正的任務(wù),即對(duì)古書(shū)古籍的考核訂正,防止以訛傳訛。具體分兩方面:一是對(duì)前志(舊志)、專題史料或部門(mén)志有關(guān)事實(shí)記載中的謬誤,加以核實(shí)訂正,使其還原本來(lái)面目;一是對(duì)舊志、前志中沒(méi)有記述,而在其他正史、野史、回憶錄、專文中有相關(guān)記載的,要用馬克思主義史學(xué)觀,進(jìn)行對(duì)比論證、去粗取精、去偽存真,在續(xù)志或?qū)n}研究中加以完善,忠于歷史,重構(gòu)歷史??甲C中堅(jiān)持孤證不立的原則,避免發(fā)生新的錯(cuò)誤。這是對(duì)中、高層次修志人員的技術(shù)要求。

    技能修煉的主要方法是“傳、幫、帶”,關(guān)乎地方志事業(yè)能否延續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。之所以學(xué)不到精深的技術(shù),關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)者的誠(chéng)意?!拔母铩睂ⅰ白饚熤亟獭弊鳛椤芭f習(xí)慣”批判,導(dǎo)致師生對(duì)立,遇有運(yùn)動(dòng),學(xué)生即找先生的不是之處上綱上線,由此獲得上爬的政治資本。要想學(xué)技術(shù),心術(shù)不正是不可能學(xué)到真知的。俗話說(shuō)“拜菩薩也要看拜哪一尊”,講的是拜師也要有“道”。

    三、打造人才培養(yǎng)環(huán)境

    除上述基本素質(zhì)、基本技能的培養(yǎng)修煉外,還要打造修志人才培養(yǎng)環(huán)境,相應(yīng)采取一定的對(duì)策或措施。

    1.轉(zhuǎn)變用人觀念,鼓勵(lì)人才脫穎而出。改革開(kāi)放及整個(gè)社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐告訴我們,僅僅按“革命化”一方面衡量干部是不妥當(dāng)?shù)?。黨一再?gòu)?qiáng)調(diào):“每個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要以高度的革命進(jìn)取精神,頑強(qiáng)刻苦地學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí),必須成為本職工作的內(nèi)行”?!耙粋€(gè)共產(chǎn)黨員不認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在本職工作上長(zhǎng)期當(dāng)外行,不能對(duì)四化建設(shè)做出真正的貢獻(xiàn),他的所謂政治覺(jué)悟和先進(jìn)性就是空談。”中共十六大起了一個(gè)好的帶頭,黨的最高領(lǐng)導(dǎo)層實(shí)現(xiàn)了從職業(yè)革命型向事業(yè)型轉(zhuǎn)變,政治局常委都各自都具有一門(mén)專業(yè)知識(shí)。因此,作為一項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)打破機(jī)械的用人觀念,將業(yè)務(wù)骨干、專家放到重要的崗位上。同時(shí)要糾正排斥、限制、打擊專業(yè)人才的行為做法,創(chuàng)造良好的氛圍。激勵(lì)專業(yè)人才、創(chuàng)新人才的脫穎而出。

    2.強(qiáng)化法律意識(shí),維護(hù)編輯者的合法利益。隨著社會(huì)主義政治文明建設(shè)的發(fā)展,依法辦事意識(shí)將大大加強(qiáng),但不容否認(rèn)存在以行政首長(zhǎng)身份侵占他人著作成果、侵占職工利益的侵權(quán)行為??陀^上要求干部職工強(qiáng)化對(duì)《著作權(quán)法》等一系列法律條規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹,并根據(jù)法律規(guī)定,結(jié)合本地的實(shí)際,制定本地的貫徹實(shí)施辦法,從經(jīng)濟(jì)上對(duì)編務(wù)勞動(dòng)者給予必要的補(bǔ)償。讓具有較高編輯水平的人員擔(dān)任總纂,實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和主編責(zé)任制。同時(shí),對(duì)不干實(shí)際編務(wù)或?qū)e人成果竊為己有的要進(jìn)行批評(píng)教育、糾正乃至訴諸法律,以維護(hù)編輯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

    3.制定配套文件,激活內(nèi)在動(dòng)力。編輯隊(duì)伍中蘊(yùn)藏著巨大的積極性和創(chuàng)造力,然而由于政策不配套,到了地方上,某些國(guó)家政策還會(huì)被封鎖、被“念歪”,雖然上面明文規(guī)定,但到基層就會(huì)變味。加上管理部門(mén)好惡等因素,要一個(gè)單位、一支隊(duì)伍的存亡和編輯勞動(dòng)者的合法權(quán)益化為烏有,也就只是那么一句話。要激活內(nèi)在動(dòng)力,必須根據(jù)國(guó)家改革開(kāi)放以來(lái)對(duì)修志系統(tǒng)的政策(含行政事業(yè)單位政策),制定其相關(guān)政策,根據(jù)政府正常撥付經(jīng)費(fèi)列支不足的狀況和方志事業(yè)發(fā)展壯大的需要,一方面請(qǐng)示政府對(duì)修志勞動(dòng)參照有關(guān)規(guī)定予以適當(dāng)?shù)膭趧?wù)報(bào)酬,另一方面鼓勵(lì)修志機(jī)構(gòu)、修志人員在完成本職工作的前提下,積極組織創(chuàng)收(其創(chuàng)收部分可采取比例抽成,也可全歸編務(wù)勞動(dòng)者),以解決經(jīng)費(fèi)不足、福利待遇低微的問(wèn)題。此外要與地方財(cái)政部門(mén)進(jìn)行必要的融通,對(duì)創(chuàng)收的資金確定切實(shí)可行、雙方均可接受的上繳比例,以激活團(tuán)隊(duì)的活力。

    4.優(yōu)化修志隊(duì)伍,創(chuàng)新工作機(jī)制。近幾年來(lái),由于組織安排、人際關(guān)系等原因,修志隊(duì)伍魚(yú)龍混亂的狀況已經(jīng)呈現(xiàn)?!疤芍闹肛?zé)站著的,站著的指責(zé)干著的”成為不須言明的事實(shí);亂懷疑、亂猜測(cè)、亂告狀的風(fēng)氣傳入修志系統(tǒng)。因此,優(yōu)化修志隊(duì)伍,創(chuàng)新工作機(jī)制勢(shì)在必行。優(yōu)化隊(duì)伍,一是要完善公平的考核機(jī)制。凡在修志系統(tǒng),不論是主任副主任、科室干部及職工,都要建立科學(xué)的考核機(jī)制,從領(lǐng)導(dǎo)到職工,人人都有德、能、勤、績(jī)四方面的量化目標(biāo),嚴(yán)格進(jìn)行考核,實(shí)行末位告誡、待崗制。另一方面,對(duì)不認(rèn)真履行工作職責(zé),搬弄是非、嫉賢妒能、長(zhǎng)期搞內(nèi)耗的人要進(jìn)行批評(píng)教育,遵循“多換思想少換人,不換思想就換人”的原則,幫助無(wú)效則調(diào)離修志系統(tǒng)。創(chuàng)新工作機(jī)制,就是在修志工作上實(shí)行多軌運(yùn)行,即編委正副主任、委員的分工負(fù)責(zé)制、專職編輯人員分工責(zé)任制以及部門(mén)、行業(yè)編撰稿人員的培訓(xùn)制。內(nèi)部管理上,除制定必要的規(guī)章制度外,尚應(yīng)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,如將在地市以上方志期刊上發(fā)表的研究性論文、專文列入年度責(zé)任目標(biāo)管理進(jìn)行考核,并予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)修志人員的研究成果,單位應(yīng)撥出資金給予出版。

    5.樹(shù)立良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高綜合素質(zhì)。一個(gè)合格的方志工作者,不僅要具有一定的寫(xiě)作能力,具備一定的歷史、地理知識(shí)和較強(qiáng)的語(yǔ)文知識(shí),還必須具有相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),如史學(xué)、年鑒學(xué)、目錄學(xué)、行政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化學(xué)、訓(xùn)詁學(xué)、民俗學(xué)、民族學(xué)、環(huán)境科學(xué)等多學(xué)科知識(shí),才能完成時(shí)代賦予我們的歷史使命??陀^上要求我們知道原有知識(shí)的“貶值”與更新,克服那種滿足于一般化,甚至長(zhǎng)期當(dāng)外行、不學(xué)無(wú)術(shù)、投機(jī)鉆營(yíng)、固步自封等錯(cuò)誤思想,樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。要以高度的革命進(jìn)取精神,與時(shí)俱進(jìn),頑強(qiáng)刻苦地學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí),即不斷加強(qiáng)對(duì)方志相關(guān)學(xué)科基本理論的學(xué)習(xí),其間不能企望通過(guò)閱讀幾篇論文來(lái)解決,而要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期地科學(xué)系統(tǒng)地學(xué)習(xí),包括自修、在職培訓(xùn)、離職培訓(xùn)等繼續(xù)教育形式,將馬克思主義創(chuàng)造學(xué)、系統(tǒng)學(xué)及發(fā)展理論貫穿其中,增加知識(shí)面,擴(kuò)大視野和思維,才能得心應(yīng)手地處理編務(wù)中遇到的困難和問(wèn)題,成為本職工作的內(nèi)行。加強(qiáng)理論研究的深度和廣度。拓寬視野,改進(jìn)工作方法,進(jìn)行研究探索和實(shí)踐,鞏固學(xué)習(xí)成果。古人云:“讀破萬(wàn)卷書(shū),下筆信如神”,“讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路”,充分闡明了學(xué)與用的辯證關(guān)系。這就要求方志人員要從搞簡(jiǎn)單的專題研究入手,撰寫(xiě)單型的研究或考釋性專文,循序漸進(jìn),逐步擴(kuò)大到方志分支學(xué)科的理論研究和分支學(xué)科的創(chuàng)立研究上來(lái),才能盡快搞出成果,推動(dòng)修志實(shí)踐的發(fā)展。也只有這樣,才能做到修志隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

    6.樹(shù)立美好愿景,激活團(tuán)隊(duì)精神。愿景是正在實(shí)施或近期可以實(shí)現(xiàn)、群眾能夠看得到并能獲得利益的發(fā)展目標(biāo)。它不同于遠(yuǎn)景目標(biāo),遠(yuǎn)景目標(biāo)是一種愿望,需要長(zhǎng)期乃至幾代人奮斗才能實(shí)現(xiàn)。若將遠(yuǎn)景目標(biāo)作為近期愿景來(lái)實(shí)現(xiàn),會(huì)使人產(chǎn)生“大”而“空”、不切實(shí)際乃至乏味、“思想疲倦”之感。因此,在執(zhí)行每項(xiàng)繁重的工作任務(wù)前,都要制定愿景目標(biāo),這些愿景目標(biāo)是群眾看得見(jiàn)、摸得到、得實(shí)惠,激勵(lì)人們的斗志,在關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒陷陣。由此可說(shuō),美好愿景猶如黑暗中的一縷曙光,使人看到光明的前途,是實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的力量源泉。在樹(shù)立美好愿意景的同時(shí),也要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神和集體力量不能劃等號(hào):集體力量即共同的力量,團(tuán)隊(duì)精神則是將團(tuán)隊(duì)的每一份子看成是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要組成部分,關(guān)乎整體的榮辱與成敗,不可缺少。而每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員也要像前蘇小說(shuō)《旗手》的主人公一樣,把自己的榮辱成敗與團(tuán)隊(duì)的榮辱聯(lián)系起來(lái),捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù),光大團(tuán)隊(duì)精神。在修志中,尤其需要樹(shù)立“為修志盡心竭力、展自己所能,不因我的失誤影響志書(shū)質(zhì)量”,“不做壞湯的那顆老鼠屎”的一榮則榮、一損俱損的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

    編修地方志工作光榮而艱巨,但只要我們勇于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,努力提高方志隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì),就一定能夠開(kāi)創(chuàng)地方志工作的新局面。

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