探究黑龍江北部地區(qū)物流業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

摘 要：近些年來，物流業(yè)是發(fā)展速度最快的產(chǎn)業(yè)之一，物流業(yè)的發(fā)展水平已經(jīng)成為了一個(gè)能夠象征國家或地區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)能力的標(biāo)志。而黑龍江省的物流業(yè)也備受國家關(guān)注，但仍處于雛形階段，物流業(yè)人才的嚴(yán)重匱乏是阻礙物流業(yè)發(fā)展停滯不前的關(guān)鍵因素。本文通過分析黑龍江北部地區(qū)對(duì)于物流業(yè)人才的供求情況，得出了必須大力增強(qiáng)現(xiàn)代物流業(yè)人才培養(yǎng)的結(jié)論。黑龍江北部地區(qū)對(duì)于物流業(yè)人才的培養(yǎng)已刻不容緩。

關(guān)鍵詞：黑龍江北部地區(qū)；物流業(yè)；專業(yè)人才

黑龍江省是我國非常重要的商品糧基地、重工業(yè)基地與能源原材料基地，其經(jīng)濟(jì)的建設(shè)正處在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的非常時(shí)期。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷改革，黑龍江省的物流產(chǎn)業(yè)得到了一定發(fā)展，一部分企業(yè)正在向現(xiàn)代物流業(yè)方向邁進(jìn)。但同國外或國內(nèi)發(fā)達(dá)省市的物流業(yè)相比，黑龍江省的物流業(yè)還處在雛形階段，還有許多問題有待解決。因此，我國必須充分發(fā)揮黑龍江省的地理位置優(yōu)勢(shì)，將哈爾濱作為中心樞紐，以各個(gè)中心城市與口岸作為強(qiáng)力依托，加快黑龍江省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極推動(dòng)黑龍江省的物流業(yè)發(fā)展步伐，將黑龍江省打造成我國東北地區(qū)的先進(jìn)物流區(qū)域。其中最重要的任務(wù)是培養(yǎng)出專業(yè)的物流業(yè)人才，增強(qiáng)對(duì)物流業(yè)人才的教育，普及物流知識(shí)是發(fā)展物流業(yè)的最基本工作。

一、黑龍江北部地區(qū)物流業(yè)人才的供求狀況

人才是一個(gè)行業(yè)發(fā)展的根基，由于先天缺少專業(yè)人才的國內(nèi)物流業(yè)，物流專業(yè)人才已經(jīng)同資本與設(shè)施一樣被物流企業(yè)視為珍寶。我國對(duì)于物流人才的需求與日俱增，現(xiàn)有的在職人員已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這種需求。

1.黑龍江北部地區(qū)對(duì)物流業(yè)人才的需求現(xiàn)狀

黑龍江北部地區(qū)相比而言狀況更加不容樂觀，主要表現(xiàn)為大部分物流企業(yè)由于極度缺乏專業(yè)物流人才而備受“瓶頸期”煎熬；企業(yè)錯(cuò)位其他行業(yè)的人才較為突出，而缺少相應(yīng)的專業(yè)人才，對(duì)專業(yè)物流人才的渴望得不到滿足。黑龍江省北部地區(qū)對(duì)專業(yè)物流人才的需求量已達(dá)數(shù)萬人，而現(xiàn)有的在職人員大部分來源于運(yùn)輸倉儲(chǔ)企業(yè)或是通過短期極速培訓(xùn)又或是其余行業(yè)轉(zhuǎn)行而來。對(duì)于這些類型的在職人員，并未能完全掌握關(guān)于物流管理的理論知識(shí)，對(duì)于物流管理不夠精通，不能有效發(fā)揮其具備的作用。

2.黑龍江北部地區(qū)對(duì)物流業(yè)人才的供應(yīng)現(xiàn)狀

對(duì)于黑龍江省北部地區(qū)物流行業(yè)的人才供給，出現(xiàn)了行業(yè)飛速發(fā)展而相應(yīng)物流教育滯留的脫節(jié)狀況。目前，黑龍江在其高等院校開設(shè)物流專業(yè)的僅僅有哈爾濱商業(yè)大學(xué)等幾所高校；碩士生方向的培養(yǎng)僅有唯一的哈爾濱商業(yè)大學(xué)；博士生方向的培養(yǎng)還未開設(shè)。對(duì)于北部地區(qū)的高等院校如黑河學(xué)院等尚未開設(shè)物流管理專業(yè)，很大程度上不能滿足北部地區(qū)對(duì)專業(yè)物流管理人才的需要，如此大的缺口警示我們必須有效解決這種現(xiàn)象，必須加強(qiáng)對(duì)物流業(yè)人才的培養(yǎng)，培養(yǎng)出適應(yīng)黑龍江省現(xiàn)狀的應(yīng)用型物流業(yè)人才。

二、黑龍江北部地區(qū)對(duì)物流業(yè)人才的培養(yǎng)戰(zhàn)略

黑龍江省北部地區(qū)還處在物流業(yè)發(fā)展初期，專業(yè)人才的缺少是阻礙發(fā)展的關(guān)鍵因素，因此想要發(fā)展該省的物流業(yè)必須加快對(duì)物流人才的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的發(fā)展。我國對(duì)于物流人才的培養(yǎng)具備非常有利的條件，對(duì)內(nèi)有強(qiáng)大的政策支撐、穩(wěn)定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與專業(yè)的物流業(yè)管理人才，對(duì)外有豐富的國外物流發(fā)展歷史與國內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。黑龍江省北部地區(qū)要注重高校與社會(huì)的力量，采用長(zhǎng)期或者短期培養(yǎng)、學(xué)校教育與在職培訓(xùn)等多種方法，塑造出一批專業(yè)好、管理能力強(qiáng)的物流技術(shù)人員。

1.制定人才保障機(jī)制

要培養(yǎng)專業(yè)人才，首先得做到對(duì)人才資源的合理保護(hù)，做到惜才、愛才與留才。首先，要學(xué)會(huì)關(guān)心、愛護(hù)和理解他們，當(dāng)他們犯錯(cuò)時(shí)要以包容心對(duì)待，容納他們身上特有的個(gè)性；其次要重視人才，不斷鼓勵(lì)他們創(chuàng)新，充分激發(fā)他們的潛能；最后要做到用事業(yè)留住人才，用待遇關(guān)懷人才，組建一個(gè)人才輩出的良好環(huán)境。眾多外企的涌入，需要大量高素質(zhì)人才，從而會(huì)導(dǎo)致物流運(yùn)輸部門的人才流失，影響物流業(yè)的發(fā)展。因此，物流運(yùn)輸企業(yè)要制定好人才保障機(jī)制，預(yù)測(cè)并規(guī)劃好人力資源，做好后備工作，特別是對(duì)于管理和研究領(lǐng)域的人才儲(chǔ)備。

2.在各院校開設(shè)物流管理專業(yè)

借鑒國外物流與配送發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，物流運(yùn)輸企業(yè)對(duì)于物流和配送的從業(yè)人員有一定的專業(yè)知識(shí)需求和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要求。國外對(duì)于物流與配送的教育培訓(xùn)非常重視，且擁有著科學(xué)合理的物流與配送人才的培養(yǎng)系統(tǒng)，在各個(gè)學(xué)校的工商管理等專業(yè)開設(shè)了專門的物流課程對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。因此，黑龍江省北部地區(qū)可以參考國外的發(fā)展，在各個(gè)院校開設(shè)物流專業(yè)，并設(shè)置學(xué)位教育與研究生方向，構(gòu)建一個(gè)完善的物流教育系統(tǒng)。

3.增強(qiáng)社會(huì)開展職業(yè)教育力度

開展職業(yè)教育是培養(yǎng)物流與配送人才最直接的辦法，大部分國家對(duì)于從事物流行業(yè)的人員有嚴(yán)格要求，必須通過接受職業(yè)教育獲取從業(yè)資格證，才能從事關(guān)于物流行業(yè)的工作。黑龍江省對(duì)于該方面，相對(duì)來說較為落后，沒有特殊的要求，許多物流企業(yè)也不存在利用委托培訓(xùn)等方式訓(xùn)練員工。因此，該省要借助物流行業(yè)協(xié)會(huì)的力量，加大領(lǐng)導(dǎo)與宣傳，全面實(shí)行對(duì)物流與配送的職業(yè)教育，這樣才能有效提升黑龍江省北部地區(qū)的物流業(yè)管理水平，保證該省物流業(yè)的又好又快發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述，通過探討黑龍江北部地區(qū)對(duì)物流業(yè)人才的供求狀況，該省必須加強(qiáng)對(duì)物流業(yè)人才的培養(yǎng)，增強(qiáng)職業(yè)教育的力度，構(gòu)建一個(gè)全面的物流人才培養(yǎng)體系，保證物流業(yè)的又快又好發(fā)展。

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