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    現(xiàn)代水利職業(yè)教育體系建設(shè)研究

    2015-01-04 12:59:26黃世濤段凱敏謝永亮
    科教導(dǎo)刊 2014年35期
    關(guān)鍵詞:多元主體層次結(jié)構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展

    黃世濤 段凱敏 謝永亮

    摘 要 當前和今后一段時期,大力發(fā)展資源水利、民生水利是水利改革發(fā)展的主要任務(wù),傳統(tǒng)的工程水利已不再符合時代要求,必須逐步實現(xiàn)向現(xiàn)代水利的轉(zhuǎn)變,這就需要大批面向基層的高素質(zhì)水利技術(shù)技能型人才來支撐,水利職業(yè)教育作為所需人才培養(yǎng)的主戰(zhàn)場,必須要適應(yīng)水利快速改革與發(fā)展和現(xiàn)代水利職業(yè)教育工作的要求。

    關(guān)鍵詞 水利中等職業(yè)教育 層次結(jié)構(gòu) 創(chuàng)新發(fā)展 多元主體

    中圖分類號:G710 文獻標識碼:A

    作為職業(yè)教育體系的重要組成部分,水利職業(yè)教育擔負著培養(yǎng)培訓從事水利事業(yè)的技術(shù)技能型人才的重要歷史使命,支撐著水利事業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的改革與發(fā)展。面對水利和職業(yè)教育發(fā)展的新形勢,水利職業(yè)教育必須深入貫徹黨的十八大精神和中央水利工作方針,加強現(xiàn)代水利職業(yè)教育體系建設(shè),以服務(wù)水利和地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,以行業(yè)需求為導(dǎo)向,本著培養(yǎng)水利事業(yè)發(fā)展所需的不同層次和結(jié)構(gòu)的高素質(zhì)勞動者為目標,大力發(fā)展水利中等職業(yè)教育,創(chuàng)新發(fā)展水利高等職業(yè)教育,面向多元主體,優(yōu)化水利職業(yè)教育層次和結(jié)構(gòu),加快現(xiàn)代水利職業(yè)教育體系建設(shè)的步伐。

    1 大力發(fā)展水利中等職業(yè)教育

    當前我國正處于水利改革與發(fā)展的重要時期,而改革與發(fā)展的關(guān)鍵要素在于人才。數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理的人才結(jié)構(gòu)是必要的條件,目前面臨的主要問題是水利事業(yè)急需的技術(shù)技能型人才緊缺嚴重。大力發(fā)展水利中等職業(yè)教育,解決水利技術(shù)技能型人才緊缺的重要途徑,是提高水利事業(yè)職工素質(zhì)的重要手段,是加快水利事業(yè)改革與發(fā)展的重要措施。大力發(fā)展水利中等職業(yè)教育,以下幾點是關(guān)鍵:

    (1)不斷加大宣傳力度,營造水利中等職業(yè)教育發(fā)展和良好氛圍。一直以來,多數(shù)人對中等職業(yè)教育存在著或多或少的偏見,認為不如普通高中教育,使水利中等職業(yè)教育得不到重視,要改變這種在夾縫中求生存的狀況,就必須要加大宣傳的力度,破除陳舊的認識和觀念,使整個社會充分認識到高中階段的教育不僅有普通高中教育,還有中等職業(yè)教育,而且水利中等職業(yè)教育還是學生從事水利事業(yè)的重要途徑,不容忽視。

    (2)加大政策導(dǎo)向,提升經(jīng)費支持力度,不斷提升水利中等職業(yè)學校的辦學能力。相對普通高中教育而言,水利中等職業(yè)教育在實習實訓設(shè)備、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、課程建設(shè)與改革、校內(nèi)外兼職教師團隊培養(yǎng)培訓、教學與科研上的投入要大得多,這就需要對水利中等職業(yè)教育的發(fā)展持續(xù)加大政策導(dǎo)向,提升經(jīng)費支持力度。如對就讀水利中等職業(yè)學校的學生逐步實行免費;建立符合水利中等職業(yè)教育特點的教師職稱評定辦法,解決水利中等職業(yè)學校教師數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理的問題;在實訓條件建設(shè)上給予經(jīng)費支持等。

    (3)積極探索使用法律手段,促使水利勘測設(shè)計、施工、科研院所、工程咨詢等企業(yè)參與到水利中等職業(yè)教育的發(fā)展。企業(yè)能否積極參與到水利中等職業(yè)教育是能否完成校企合作共同育人的關(guān)鍵,事關(guān)水利職業(yè)教育能否健康、持續(xù)發(fā)展??梢灾贫ê屯晟葡嚓P(guān)的法律和政策,完善校企合作辦法,制定校企合作的內(nèi)容和標準,明確企業(yè)在校企合作中的責任和義務(wù),對積極參與水利中等職業(yè)教育的企業(yè)在資質(zhì)升級和稅收上給予優(yōu)惠政策,對不承擔或不完全承擔責任和義務(wù)的企業(yè)給予一定的處罰。

    2 水利高等職業(yè)教育需創(chuàng)新發(fā)展

    (1)水利高等職業(yè)院校要密切產(chǎn)學研合作。產(chǎn)學研合作是一種以市場和社會就業(yè)需求為導(dǎo)向的運行機制,是學校、企業(yè)、學生三方共同參與人才培養(yǎng)的合作,三者間既相對獨立、又相互聯(lián)系,是一個有機的統(tǒng)一體。水利高等院校以培養(yǎng)實際操作能力強的技術(shù)技能型人才為目標,強調(diào)學生的動手能力,通過服務(wù)水利企業(yè)的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級,加強水利行業(yè)職工終身學習服務(wù),可以提高學生的專業(yè)實踐能力,了解水利行業(yè)實踐前沿,以培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力為核心,利用學校和企業(yè)共同的教育資源,實現(xiàn)產(chǎn)教有機結(jié)合以適應(yīng)水利行業(yè)發(fā)展對人才綜合素質(zhì)的需要。

    (2)完善水利職業(yè)教育的內(nèi)部層次與結(jié)構(gòu)。要建立現(xiàn)代水利職業(yè)教育體系,首先要完善的就是水利職業(yè)教育的內(nèi)部層次結(jié)構(gòu),努力使水利職業(yè)教育發(fā)展完善成一個相對完整的教育類型。第一步是探索發(fā)展本科層次的水利職業(yè)教育,通過本科層次水利職業(yè)教育,使之可以培養(yǎng)適應(yīng)水利行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品的開發(fā)、技術(shù)改造,升級、工程項目管理等所需要的人才。使得培養(yǎng)的人才既有扎實的專業(yè)技術(shù)理論,又有較強的職業(yè)能力和良好的社會適應(yīng)能力,可以成為能吃苦,應(yīng)用能力強的水利工程現(xiàn)場工程師或技術(shù)人員。第二步是建立以水利行業(yè)崗位需求為導(dǎo)向、以產(chǎn)教融合為行徑,以技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心的符合水利職業(yè)教育特色的專業(yè)碩士學位培養(yǎng)模式,這是一個教育結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整問題,是事關(guān)水利職業(yè)教育能否為水利改革與發(fā)展提供適用性人才的重要問題之一。要不斷重視水利高等職業(yè)院校的定位升級問題,使之不僅要成為技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)源,也要使之成為水利技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新源;校企合作的內(nèi)涵和形式要從初級狀態(tài)向深層次轉(zhuǎn)移;要堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、形成特色??梢赃x擇有特色與優(yōu)勢明顯、水利行業(yè)市場人才緊缺、辦學實力雄厚的專業(yè),探索水利高等職業(yè)教育的內(nèi)部層次與結(jié)構(gòu)。

    3 水利類普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展

    任何一個有生機和活力的系統(tǒng),在發(fā)展過程中其結(jié)構(gòu)特征必然會單一性向多樣性演化。而高等教育的大眾化必然伴隨著高等教育的多樣化,但我國高等教育的多樣化問題始終沒有得到真正意義的解決,原因在于只有開放的系統(tǒng)才存在這樣的演化規(guī)律,高等教育沒有分類是不行的,要實現(xiàn)高等教育的多樣化,必須打破相對封閉的發(fā)展模式,走分類-定位-開放融合發(fā)展之路,使水利類普通本科高校向應(yīng)用技術(shù)類型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    (1)加快水利高等學校設(shè)置制度改革,研究制定應(yīng)用技術(shù)型高校的設(shè)置標準,為建立高等教育分類體系創(chuàng)造條件。(2)加強招生計劃對高等教育結(jié)構(gòu)的宏觀調(diào)控作用,招生計劃增量支持轉(zhuǎn)型試點取得明顯成效的水利類高校和專業(yè)。(3)從水利改革與發(fā)展的需求出發(fā),以地方本科學校轉(zhuǎn)型發(fā)展為突破口,系統(tǒng)研究提出高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標、政策措施和相關(guān)制度安排。

    4 面向多元主體,使水利職業(yè)教育服務(wù)全民學習、終身學習

    為了適應(yīng)水利改革與發(fā)展的新形勢要求,需全面提升從事水利事業(yè)的職工素質(zhì),努力增強水利勘測、設(shè)計、管理以及行政能力。水利事業(yè)發(fā)展的過程中存在著多元群體,需要面向多元主體,打通多樣化渠道,使從事水利事業(yè)的職工成長成才,現(xiàn)代水利職業(yè)教育體系建設(shè)需完成服務(wù)全民學習、終身學習的使命。

    (1)通過不斷改革與完善高等職業(yè)學校招生制度,研究對口與單獨招生的政策,探索多元化考試、綜合評價、注重技能、擇優(yōu)錄取的水利中職生對口升學的考試制度,建立水利中職畢業(yè)生注冊入學的繼續(xù)學習制度。推進水利中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育之間的有效銜接,為學生接受不同層次水利高等職業(yè)教育提供更多的機會。(2)探索發(fā)展多種形式的繼續(xù)教育,利用水利職業(yè)院校的優(yōu)質(zhì)教育教學資源,廣泛開展培訓,服務(wù)全民學習、終身學習,助推人人皆可成才的水利職業(yè)夢想。

    在推進現(xiàn)代水利職業(yè)教育體系建設(shè)過程中,不但要注重水利職業(yè)教育內(nèi)部的貫通銜接,推進水利中等與高等職業(yè)教育之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,還要重視與就業(yè)、水利行業(yè)企業(yè)之間的融通,面向多元主體,加大繼續(xù)教育和社會培訓力度,注重水利職業(yè)教育前后并舉、普通高等院校與職業(yè)院校相互滲透,加快建設(shè)現(xiàn)代水利職業(yè)教育體系。

    湖北省十二五規(guī)劃教育科學規(guī)劃研究課題——水利職業(yè)教育改革與發(fā)展研究(項目編號:2013B312)

    湖北省十二五規(guī)劃教育科學規(guī)劃研究課題——城鎮(zhèn)化進程中的職業(yè)院校轉(zhuǎn)型發(fā)展研究(項目編號:2013B314)

    參考文獻

    [1] 胡四一.著力推進水利職業(yè)教育改革為水利跨越式發(fā)展提供人才保障.中國水利,2013(22).

    [2] 肖飛鵬,龐曉勤.我國水利類高等職業(yè)教育發(fā)展策略.大眾科技,2012(5).endprint

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