供方,能夠利用自身專業(yè)優(yōu)勢,幫助單位解決管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中的問題,因此,在管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)中,會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮參謀作用。
一是要以《指導(dǎo)意見》為契機(jī),抓住機(jī)遇,乘勢而上,順勢而為,服務(wù)單位發(fā)展,深入了解客戶情況,快速響應(yīng)市場需求,科學(xué)及時(shí)地提供高質(zhì)量的管理會(huì)計(jì)解決方案,形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),同時(shí)注重加強(qiáng)本機(jī)構(gòu)的管理會(huì)計(jì)工作;二是要加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè),加大管理會(huì)計(jì)研發(fā)投入力度,注重管理會(huì)計(jì)咨詢團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),不斷提升專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,打造核心競爭力,積極培育具有國際競爭力的咨詢服務(wù)品牌,增強(qiáng)會(huì)計(jì)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展;三是要切實(shí)加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè),誠信經(jīng)營,嚴(yán)格自律,嚴(yán)格遵守市場規(guī)則,公平競爭,保守客戶商業(yè)秘密,自覺維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。
會(huì)計(jì)人員是管理會(huì)計(jì)工作的主要踐行者。管理會(huì)計(jì)的大發(fā)展為廣大會(huì)計(jì)人員提出了新的挑戰(zhàn),更帶來了新的機(jī)遇,因此,會(huì)計(jì)人員要增強(qiáng)主觀能動(dòng)性,積極投身管理會(huì)計(jì)改革與發(fā)展,將管理會(huì)計(jì)工作落到實(shí)處。
一是要立足本職工作,通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、單位內(nèi)部培訓(xùn)、主動(dòng)學(xué)習(xí)等多種方式,不斷學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)新理論、新知識,拓展知識領(lǐng)域,豐富知識結(jié)構(gòu);二是要學(xué)以致用,將管理會(huì)計(jì)理論知識與本單位實(shí)際相結(jié)合、與工作崗位相結(jié)合,積極主動(dòng)地將管理會(huì)計(jì)理念和工具方法運(yùn)用到單位實(shí)際工作中,不斷提升管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力水平,推動(dòng)單位管理會(huì)計(jì)發(fā)展;三是要勇于創(chuàng)新,勤于思索,注重總結(jié)、提煉實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探索客觀規(guī)律,推動(dòng)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐創(chuàng)新;四是單位的總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級會(huì)計(jì)人才、會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人,還要在盡快提高素質(zhì)的同時(shí),發(fā)揮好引導(dǎo)、帶動(dòng)、組織、培養(yǎng)作用,結(jié)合單位實(shí)際情況,有計(jì)劃、有目的地為本單位會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),通過不斷提升本單位會(huì)計(jì)人員的管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力,為單位創(chuàng)造價(jià)值,為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造更加良好的職業(yè)發(fā)展路徑。
“大鵬之動(dòng),非一羽之輕也;騏驥之速,非一足之力也”。管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)必須依靠相關(guān)各方緊密聯(lián)動(dòng)、加強(qiáng)配合、集中智慧、密切合作,才能確保我國管理會(huì)計(jì)各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。
▲財(cái)經(jīng)資訊
稅務(wù)總局取消企業(yè)重組優(yōu)惠政策審批企業(yè)可自行享受重組稅收優(yōu)惠政策
近日,國家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于企業(yè)重組業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅征收管理若干問題的公告》,明確了“企業(yè)符合特殊性稅務(wù)處理規(guī)定條件業(yè)務(wù)的核準(zhǔn)”取消后企業(yè)重組適用特殊性稅務(wù)處理的管理方式,將其由事先核準(zhǔn)改為申報(bào)管理,同時(shí)對后續(xù)管理事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)范和修訂,優(yōu)化了征管流程,進(jìn)一步支持企業(yè)兼并重組,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
公告明確,企業(yè)重組適用特殊性稅務(wù)處理的管理方式由事先核準(zhǔn)改為年度匯算清繳時(shí)進(jìn)行申報(bào)并提交相關(guān)資料。企業(yè)合并、分立中重組一方涉及注銷的,應(yīng)在尚未辦理注銷稅務(wù)登記手續(xù)前進(jìn)行申報(bào)。公告還增加了重組前連續(xù)12個(gè)月內(nèi)分步交易的管理要求,企業(yè)進(jìn)行年度申報(bào)時(shí),要提交重組前連續(xù)12個(gè)月內(nèi)有無與該重組相關(guān)的其他股權(quán)、資產(chǎn)交易,與該重組是否構(gòu)成分步交易、是否作為一項(xiàng)企業(yè)重組業(yè)務(wù)進(jìn)行處理情況的說明。
由于涉及到資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的遞延處理和資產(chǎn)計(jì)稅基礎(chǔ)的調(diào)整問題,企業(yè)重組的特殊性稅務(wù)處理需要采用臺賬管理、專家團(tuán)隊(duì)管理等方法加強(qiáng)后續(xù)管理。公告明確了征納雙方的義務(wù)和責(zé)任,構(gòu)建了較為完善的企業(yè)重組特殊性稅務(wù)處理后續(xù)管理體系。
根據(jù)公告,重組當(dāng)事各方需準(zhǔn)確記錄并說明所得遞延情況,轉(zhuǎn)讓或處置重組資產(chǎn)(股權(quán))時(shí)要提交專項(xiàng)說明,著重說明特殊性稅務(wù)處理時(shí)確定的重組資產(chǎn)(股權(quán))計(jì)稅基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)讓或處置時(shí)的計(jì)稅基礎(chǔ)的對比情況以及遞延所得稅負(fù)債的處理情況。稅務(wù)機(jī)關(guān)則要跟蹤監(jiān)管,及時(shí)了解企業(yè)重組前后連續(xù)12個(gè)月內(nèi)相關(guān)資產(chǎn)、股權(quán)的動(dòng)態(tài)變化情況。建立臺賬,加強(qiáng)重組資產(chǎn)(股權(quán))轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)比對管理,并做好情況統(tǒng)計(jì)和上報(bào),便于效應(yīng)分析和政策完善。