• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    HIS環(huán)境下醫(yī)院會計(jì)信息系統(tǒng)存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范

    2015-01-02 07:45:45葛長君
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2015年5期
    關(guān)鍵詞:會計(jì)憑證會計(jì)人員會計(jì)信息

    ○葛長君

    (浙江省臺州市椒江區(qū)衛(wèi)生局 浙江 臺州 318000)

    一、HIS系統(tǒng)和醫(yī)院會計(jì)信息系統(tǒng)的特點(diǎn)

    HIS系統(tǒng)是利用計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù),網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)等現(xiàn)代化手段,對醫(yī)院及其所屬各部的人流、物流、財(cái)流進(jìn)行綜合管理的一款軟件。對在醫(yī)療活動各階段中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、存貯、處理、提取、傳輸、匯總、加工生產(chǎn)各種信息,從而為醫(yī)院的整體運(yùn)行提供全面的、自動化的管理及各類服務(wù)的信息系統(tǒng)。一般包括掛號收費(fèi)、醫(yī)生護(hù)士工作站、住院結(jié)算、電子病歷、藥房藥庫管理、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等模塊。

    會計(jì)信息從某種意義上來說是醫(yī)院最重要的信息,它連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地反映和監(jiān)督醫(yī)院現(xiàn)在的經(jīng)營情況,并且為醫(yī)院決策者提供了非常重要的科學(xué)依據(jù)。計(jì)算機(jī)會計(jì)信息系統(tǒng)把計(jì)算機(jī)作為主要的工具,對各種會計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、記錄、存儲、處理與輸出,并完成對會計(jì)信息的分析,向使用者提供所需會計(jì)信息,輔助他們管理、預(yù)測和決策,提高醫(yī)院管理水平與工作效率。

    二、HIS系統(tǒng)與會計(jì)信息系統(tǒng)的主要區(qū)別

    HIS系統(tǒng)所運(yùn)用的集成管理技術(shù),超出了會計(jì)信息系統(tǒng)的范疇,它是作用于整個(gè)價(jià)值鏈的管理。HIS系統(tǒng)是以醫(yī)療活動作為核心的,財(cái)務(wù)和成本是這個(gè)大系統(tǒng)里面的一個(gè)子系統(tǒng)。雖然財(cái)務(wù)子系統(tǒng)占整個(gè)系統(tǒng)的比例并不是特別的大,但它與其他子系統(tǒng)卻是高度緊密聯(lián)合的。HIS系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)都從掛號收費(fèi)等業(yè)務(wù)開始,財(cái)務(wù)與收費(fèi)、藥品采購、銷售、庫存等各個(gè)環(huán)節(jié)是緊緊相連的,真正實(shí)現(xiàn)了無縫對接。就拿HIS系統(tǒng)財(cái)務(wù)的那一部分來說,藥品采購這一環(huán)節(jié)是從下采購訂單的時(shí)候開始的,走庫單和送藥品進(jìn)倉庫時(shí),系統(tǒng)都會自動的處理財(cái)務(wù)部分,直接生成了記賬憑證傳送到財(cái)務(wù)部門,由此財(cái)務(wù)人員可以直接審核、記賬,也可以通過人工進(jìn)行干預(yù)和調(diào)整。這些訂單的種類、數(shù)量就不得不與倉庫和采購部門一致,這就間接的與賬務(wù)處理保持了一致,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)隨醫(yī)療活動實(shí)時(shí)錄入系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,通過一種動態(tài)的形式形象地反映了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動,非常全面地反映、控制和優(yōu)化醫(yī)院的資源。

    三、HIS環(huán)境下會計(jì)信息系統(tǒng)的變化

    面臨著管理要求的提高和科技發(fā)展賦予的新的意義,傳統(tǒng)會計(jì)信息系統(tǒng)具有十分明顯的局限性,這就促使我們從傳統(tǒng)會計(jì)業(yè)務(wù)過程的特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合HIS環(huán)境的新特性,開發(fā)出全新的會計(jì)信息系統(tǒng),相對于傳統(tǒng)會計(jì)信息系統(tǒng)有著一些明顯的不同。

    1、數(shù)據(jù)采集不同

    從數(shù)據(jù)信息采集方式上來看,以前的會計(jì)業(yè)務(wù)流程是根據(jù)需求從各個(gè)部門一一采集來完成的,很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)的冗余和重復(fù),數(shù)據(jù)產(chǎn)生的不相同等情況,不利于進(jìn)行準(zhǔn)確的分析。但是HIS的環(huán)境狀況下會計(jì)業(yè)務(wù)過程中的數(shù)據(jù)采集則是按產(chǎn)生的地方一次完成采集完成的,采集完成后將其存儲在數(shù)據(jù)服務(wù)器上,各個(gè)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門都能共同分享。這樣一來可以消除數(shù)據(jù)的重復(fù)和冗余這些毛病。從數(shù)據(jù)采集范圍上看,以往的傳統(tǒng)會計(jì)業(yè)務(wù)流程是根據(jù)是否會對財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生影響和會計(jì)實(shí)物的定義來整合會計(jì)信息的。而HIS最大的特性是業(yè)務(wù)信息和財(cái)務(wù)信息的生成。所以,HIS環(huán)境下的會計(jì)業(yè)務(wù)過程處理和采集的數(shù)據(jù)范疇,可以說是包括了一個(gè)醫(yī)院絕大部分業(yè)務(wù)活動的所有數(shù)據(jù)的集合,這就比以往的會計(jì)業(yè)務(wù)過程更加的全面。從數(shù)據(jù)的時(shí)間效果來看,以往會計(jì)業(yè)務(wù)過程的時(shí)間效果差,沒有辦法完成信息的時(shí)間的支持。HIS環(huán)境下會計(jì)業(yè)務(wù)過程能很好地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集,及時(shí)處理、存儲和傳輸,大大的提高了工作的效率和流暢性。

    2、會計(jì)憑證的生成方法不同

    由會計(jì)憑證的生成方法上看,傳統(tǒng)會計(jì)信息系統(tǒng)的會計(jì)憑證全部是由會計(jì)人員填制的,但是HIS環(huán)境下會計(jì)信息系統(tǒng)的會計(jì)憑證并不完全是由會計(jì)人員填制的。HIS環(huán)境下,業(yè)務(wù)部所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面的會計(jì)憑證由HIS系統(tǒng)自動生成,并且自動快速地傳送到總賬這一部分上,各個(gè)款項(xiàng)的收付等其他業(yè)務(wù)的會計(jì)憑證則還是會由會計(jì)工作人員填寫制作。此項(xiàng)做法,保證了會計(jì)數(shù)據(jù)的一致性和財(cái)務(wù)處理的及時(shí)性,避免了數(shù)據(jù)過多時(shí)容易產(chǎn)生混亂或者不一致。

    3、藥品成本核算的體系不一致

    從藥品成本核算體制上看,以往的會計(jì)信息系統(tǒng)所采用的是實(shí)際的成本核算的體系。藥品按計(jì)劃的成本計(jì)價(jià),最后仍然需要將計(jì)劃成本調(diào)整為實(shí)際成本,從而計(jì)算出做好藥品的實(shí)際成本,這就不得不讓成本計(jì)算人員需要去花大量的時(shí)間來計(jì)算。但是HIS系統(tǒng)是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的成本去組織核算成本的。最后才由財(cái)務(wù)人員將實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本之間存在的不同之處在銷貨之間與存貨進(jìn)行調(diào)配。這種根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本完成產(chǎn)品成本核算的方法,對醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控是非常具有有利性的,從而整個(gè)核算也會比較流暢。

    4、會計(jì)信息輸出形式不同

    從會計(jì)信息的輸出形式上看,傳統(tǒng)會計(jì)信息系統(tǒng)的信息輸出形式相對來說固定死板,HIS環(huán)境下的會計(jì)信息系統(tǒng)所輸出的會計(jì)信息卻是形式變化多樣,HIS系統(tǒng)下大部分業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都以原始的、未經(jīng)處理的方式存放,只需要保證數(shù)據(jù)被及時(shí)完整、準(zhǔn)確地記錄在正確的文件中,那么就可按照用戶的信息需求來進(jìn)行參數(shù)的任意組合,準(zhǔn)確地報(bào)告數(shù)據(jù)。

    四、HIS環(huán)境下會計(jì)信息系統(tǒng)存在的風(fēng)險(xiǎn)

    1、管理部門內(nèi)的控制風(fēng)險(xiǎn)

    職責(zé)分離是醫(yī)院內(nèi)部控制比較常見的手段,它的主要目標(biāo)是預(yù)防由于內(nèi)部人員的不誠實(shí)行為而使醫(yī)院蒙受損失。在HIS環(huán)境下,如果一個(gè)醫(yī)院不對各個(gè)職位的職責(zé)進(jìn)行有效的分離,那么各個(gè)職位的工作人員就有可能對系統(tǒng)不重視,會隨便查看甚至盜用一些數(shù)據(jù),這會對醫(yī)院造成很大的損失,這也是醫(yī)院在使用HIS時(shí)應(yīng)該注意的問題。

    2、控制信息傳遞的風(fēng)險(xiǎn)

    信息傳遞,醫(yī)院HIS系統(tǒng)與財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)以及藥品網(wǎng)上采購系統(tǒng)等進(jìn)行協(xié)調(diào)。工作人員通過藥品網(wǎng)上競標(biāo)得到的供應(yīng)商信息記錄到HIS系統(tǒng)中進(jìn)行藥品、衛(wèi)生材料采購的管理。所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息也通過工作人員導(dǎo)入到HIS系統(tǒng)中,系統(tǒng)處理后,形成可識別文件類型。整個(gè)過程都是要在確保正確輸入的條件下進(jìn)行的。在這一整個(gè)過程中,風(fēng)險(xiǎn)存在于各個(gè)環(huán)節(jié),比如在輸入的這一環(huán)節(jié)中,可能會發(fā)生輸入數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤,有的時(shí)候一個(gè)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤就會引起蝴蝶效應(yīng),導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)無法對上,如果再次去錄入或者檢查又會浪費(fèi)大量的時(shí)間,大大降低了工作效率。各個(gè)系統(tǒng)的連接方面,也有可能會出現(xiàn)問題,導(dǎo)致HIS系統(tǒng)的運(yùn)用出現(xiàn)一系列差錯(cuò)等等。

    3、安全風(fēng)險(xiǎn)

    HIS系統(tǒng)是一個(gè)面向醫(yī)院行政管理和醫(yī)療活動管理等信息系統(tǒng)集成,其系統(tǒng)高度集成性的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是使用唯一一個(gè)的數(shù)據(jù)庫,而且都是單點(diǎn)輸入數(shù)據(jù)的,雖然這樣一來保證了數(shù)據(jù)的共享性和一致性,減少了不必要的重復(fù)勞動,但從另一方面來說,維護(hù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)所有權(quán)等的安全倒成為了值得重視的問題。假如有不合適的訪問權(quán)限的定義存在,缺乏有效法規(guī)控制系統(tǒng)使用,系統(tǒng)中存在的重要的數(shù)據(jù)特別是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會透露出去,給醫(yī)院造成了很大的損失。所以,系統(tǒng)的安全問題會比傳統(tǒng)會計(jì)軟件系統(tǒng)更加的復(fù)雜,當(dāng)然,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)由此被篡改和截取的風(fēng)險(xiǎn)也會大得多。

    五、HIS環(huán)境下會計(jì)信息系統(tǒng)存在風(fēng)險(xiǎn)防范對策

    1、對HIS系統(tǒng)正確的認(rèn)知

    HIS系統(tǒng)是醫(yī)院的靈魂,無論是在醫(yī)院內(nèi)部還是醫(yī)院外部,從內(nèi)部財(cái)務(wù)信息和醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整合,到未來的延伸型醫(yī)院和協(xié)同醫(yī)療業(yè)務(wù)平臺,這些是醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)院不但需要去了解HIS系統(tǒng)究竟是有什么作用的,還要了解HIS系統(tǒng)實(shí)施會給醫(yī)院帶來什么樣的改變或者風(fēng)險(xiǎn),怎樣才會真正運(yùn)用好HIS系統(tǒng)的作用,這樣HIS系統(tǒng)才會真正的成功。要做好醫(yī)院高級管理人員的觀念轉(zhuǎn)變,主要還是醫(yī)院決策者的觀念的轉(zhuǎn)變。

    2、保證合適的制度

    需要有使HIS系統(tǒng)實(shí)施成功的制度保證機(jī)制。比如設(shè)計(jì)好的績效考核機(jī)制,調(diào)適各部門利益,調(diào)動職工積極性,加強(qiáng)管理等等。醫(yī)院內(nèi)部人員不公平的利益分配,是醫(yī)院中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,所以就要在利益點(diǎn)上找到一個(gè)平衡的位置,加強(qiáng)績效的考核,最好是用制度來管人而不是“人管人”,這樣才能消除職工內(nèi)心的不公平的感覺,提高職工工作的積極性和忠誠度。不管是HIS系統(tǒng)也好,還是其它的一些系統(tǒng)軟件也罷,只有更高效和有力度的實(shí)施,才能得到職工的理解與支持,所以這些制度都是需要醫(yī)院決策者們?nèi)ニ伎嫉摹?/p>

    3、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的會計(jì)團(tuán)隊(duì)

    會計(jì)人員作為會計(jì)工作的主體,培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、管理水平高的會計(jì)團(tuán)隊(duì)就尤為重要。首先要明確規(guī)定的會計(jì)入崗的資格,其次定期對會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并考試,對成績排名較后的按百分比執(zhí)行待崗處理,以增強(qiáng)職工的緊迫感和危機(jī)感。再者全面實(shí)行會計(jì)主管輪崗制,可以使會計(jì)核查具有相對的可控制性,相對較容易發(fā)現(xiàn)各種不合規(guī)業(yè)務(wù)、違規(guī)違紀(jì)行為。此外,會計(jì)人員必須具有良好的職業(yè)道德,這就要求會計(jì)人員具有較高的政治思想素質(zhì)。職業(yè)道德教育可以培養(yǎng)責(zé)任感,對自身業(yè)務(wù)產(chǎn)生警醒作用,對于他人違規(guī)違紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督。一有異常變化,及時(shí)反映情況并報(bào)告,使管理人員采取相應(yīng)的措施,防止出現(xiàn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。

    HIS系統(tǒng)被一個(gè)醫(yī)院主要用于內(nèi)部控制,這是由于當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)達(dá),可以通過網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行內(nèi)部控制。而會計(jì)信息系統(tǒng)已經(jīng)成為成為了HIS系統(tǒng)中的一部分,會計(jì)信息系統(tǒng)是HIS管理系統(tǒng)的重要一環(huán),雖然這一系統(tǒng)存在著一定的風(fēng)險(xiǎn),但是只要我們嚴(yán)格執(zhí)行前面所提建議,相信是可以大大降低這些風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率的。

    [1]袁毅然、呂樂:會計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制研究——基于業(yè)務(wù)流程重組的分析[J].商業(yè)會計(jì),2006(1).

    [2]姜穎、曲曉曄:網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息安全性的探討[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì),2006(9).

    [3]張瑞君、孫玥璠:會計(jì)信息系統(tǒng)國際研究回眸與思考[J].財(cái)務(wù)與會計(jì),2007(5).

    [4]王瑞娟:淺析會計(jì)電算化的內(nèi)部控制[J].黑龍江對外經(jīng)貿(mào),2011(3).

    猜你喜歡
    會計(jì)憑證會計(jì)人員會計(jì)信息
    關(guān)于會計(jì)憑證審核的思考
    小議會計(jì)人員職業(yè)判斷行為的合理性
    探討企業(yè)會計(jì)信息披露問題
    高校會計(jì)憑證檔案數(shù)字化建設(shè)及安全管理
    我國將建立會計(jì)人員誠信檔案
    會計(jì)信息失真問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:09
    會計(jì)憑證裝訂淺談
    新會計(jì)(2016年11期)2017-01-04 08:31:37
    關(guān)于基層會計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的探討
    加強(qiáng)往來款清理 提升會計(jì)信息質(zhì)量
    會計(jì)憑證保管的幾種方法
    色av中文字幕| 中国美女看黄片| 久久久色成人| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 波野结衣二区三区在线| 嫩草影视91久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久久久久久精品吃奶| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 男人舔奶头视频| 免费电影在线观看免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产免费男女视频| 亚洲精品成人久久久久久| 中文字幕熟女人妻在线| 久久99热6这里只有精品| 欧美潮喷喷水| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲最大成人av| 能在线免费观看的黄片| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产伦精品一区二区三区视频9| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 简卡轻食公司| 人人妻人人看人人澡| 亚洲成人久久性| 久久久久久久久久黄片| 欧美激情在线99| 免费看日本二区| 中文资源天堂在线| av国产免费在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产美女午夜福利| 日韩一区二区视频免费看| 国内精品美女久久久久久| 日韩欧美三级三区| 人妻少妇偷人精品九色| 18+在线观看网站| 久久热精品热| 黄色视频,在线免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99热精品在线国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 无人区码免费观看不卡| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲中文字幕日韩| 香蕉av资源在线| 中亚洲国语对白在线视频| 免费黄网站久久成人精品| 黄色配什么色好看| 丰满的人妻完整版| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久国产精品人妻蜜桃| 国内精品美女久久久久久| 97超视频在线观看视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美三级亚洲精品| 在线免费观看的www视频| 高清毛片免费观看视频网站| 日日夜夜操网爽| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美3d第一页| h日本视频在线播放| 日韩中字成人| 午夜老司机福利剧场| 亚洲第一电影网av| 在线观看免费视频日本深夜| 长腿黑丝高跟| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久久久久久中文| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产高清有码在线观看视频| 色av中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产男人的电影天堂91| bbb黄色大片| 中文字幕高清在线视频| 一级a爱片免费观看的视频| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产久久久一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久久伊人网av| videossex国产| 高清在线国产一区| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 嫁个100分男人电影在线观看| 观看免费一级毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色综合站精品国产| 欧美成人免费av一区二区三区| 国内精品一区二区在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 深夜精品福利| 亚洲五月天丁香| 无人区码免费观看不卡| 最后的刺客免费高清国语| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91麻豆av在线| 国产色爽女视频免费观看| 可以在线观看毛片的网站| 搞女人的毛片| 国产午夜福利久久久久久| 波多野结衣高清无吗| 久久久久久久久大av| 18禁在线播放成人免费| 精品久久久久久久末码| 99热6这里只有精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜日韩欧美国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品亚洲美女久久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 在现免费观看毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久精品国产自在天天线| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区二区免费欧美| 99国产极品粉嫩在线观看| 极品教师在线免费播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 老司机午夜福利在线观看视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜激情福利司机影院| 亚洲,欧美,日韩| 一a级毛片在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 十八禁国产超污无遮挡网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜久久久久精精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产老妇女一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品不卡国产一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 国产av一区在线观看免费| 免费观看在线日韩| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品久久电影中文字幕| 两个人的视频大全免费| 久久6这里有精品| 国产久久久一区二区三区| 国产精品一区二区性色av| 综合色av麻豆| 在线播放国产精品三级| 神马国产精品三级电影在线观看| 嫩草影院入口| av专区在线播放| 久久人人精品亚洲av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 搡老岳熟女国产| 最后的刺客免费高清国语| a级一级毛片免费在线观看| 午夜福利18| 亚洲精华国产精华精| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品一区av在线观看| 色播亚洲综合网| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久人人精品亚洲av| 午夜老司机福利剧场| 中文字幕高清在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 看十八女毛片水多多多| 舔av片在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品一区二区性色av| 亚洲av一区综合| 国产在视频线在精品| 久久热精品热| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 久久久午夜欧美精品| 岛国在线免费视频观看| 免费av观看视频| 一区福利在线观看| x7x7x7水蜜桃| 欧美三级亚洲精品| 夜夜爽天天搞| 中文资源天堂在线| 国产黄a三级三级三级人| 欧美中文日本在线观看视频| 日本黄大片高清| 午夜亚洲福利在线播放| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久人人精品亚洲av| 嫁个100分男人电影在线观看| 尾随美女入室| 九色成人免费人妻av| 91麻豆av在线| 亚洲精品一区av在线观看| 性色avwww在线观看| 看片在线看免费视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 如何舔出高潮| 国产高潮美女av| а√天堂www在线а√下载| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 赤兔流量卡办理| 久久亚洲精品不卡| 精品无人区乱码1区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲av熟女| 免费一级毛片在线播放高清视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| or卡值多少钱| 精品久久久噜噜| 美女免费视频网站| 简卡轻食公司| 在线观看66精品国产| 露出奶头的视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 韩国av在线不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 成人午夜高清在线视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | avwww免费| 乱系列少妇在线播放| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久久久久久久丰满 | 国产淫片久久久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av成人av| 级片在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 无人区码免费观看不卡| 国产精品无大码| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美+日韩+精品| 天堂动漫精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 最好的美女福利视频网| 国产精品一区www在线观看 | 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜亚洲福利在线播放| 在线观看舔阴道视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产在视频线在精品| 日本色播在线视频| bbb黄色大片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人午夜高清在线视频| 在线观看舔阴道视频| 欧美精品国产亚洲| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美日韩综合久久久久久 | 精品久久久噜噜| 草草在线视频免费看| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产色婷婷99| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩精品青青久久久久久| 午夜免费激情av| 99久久九九国产精品国产免费| 综合色av麻豆| 免费观看精品视频网站| 深夜精品福利| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美三级三区| 老女人水多毛片| 日本 av在线| 国产视频内射| 婷婷精品国产亚洲av在线| 1024手机看黄色片| 小说图片视频综合网站| 夜夜爽天天搞| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久久大精品| 日韩一区二区视频免费看| 亚州av有码| 国产精品久久电影中文字幕| avwww免费| 免费看日本二区| av中文乱码字幕在线| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美最新免费一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黄色一级大片看看| 亚洲七黄色美女视频| 在线播放无遮挡| 久久精品综合一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线观看一区二区三区| 99热6这里只有精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 成人午夜高清在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久久成人免费电影| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 69av精品久久久久久| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 天堂√8在线中文| 亚洲国产精品久久男人天堂| 91av网一区二区| 一进一出抽搐动态| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一区二区三区免费毛片| 天天一区二区日本电影三级| 超碰av人人做人人爽久久| 免费人成在线观看视频色| 香蕉av资源在线| 免费黄网站久久成人精品| 久久人人精品亚洲av| 成人av在线播放网站| 在线观看66精品国产| 日本a在线网址| 中文字幕av在线有码专区| 五月玫瑰六月丁香| 国产高清三级在线| 88av欧美| 国产高清三级在线| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲18禁久久av| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利18| 韩国av在线不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲最大成人中文| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品1区2区在线观看.| 毛片一级片免费看久久久久 | 舔av片在线| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品女同一区二区软件 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 小说图片视频综合网站| 毛片女人毛片| 亚洲成人免费电影在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日本黄大片高清| 亚洲欧美日韩高清专用| 一区二区三区高清视频在线| 成人性生交大片免费视频hd| 国产三级中文精品| 免费看av在线观看网站| 亚洲自拍偷在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲图色成人| 国产私拍福利视频在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲熟妇熟女久久| 在线国产一区二区在线| 欧美性感艳星| 少妇高潮的动态图| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在线天堂最新版资源| 中亚洲国语对白在线视频| 小说图片视频综合网站| 1024手机看黄色片| 久久久午夜欧美精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产av在哪里看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品无大码| 婷婷丁香在线五月| 亚洲美女视频黄频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 哪里可以看免费的av片| 午夜视频国产福利| 国产黄色小视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 免费搜索国产男女视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲国产色片| av在线观看视频网站免费| 男人狂女人下面高潮的视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美国产日韩亚洲一区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产在线男女| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本熟妇午夜| 精品久久久久久久末码| av在线蜜桃| 午夜激情欧美在线| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品久久电影中文字幕| 88av欧美| 亚洲午夜理论影院| 日本爱情动作片www.在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影| 日本一本二区三区精品| 色哟哟·www| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品久久视频播放| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲人成伊人成综合网2020| 色噜噜av男人的天堂激情| 99久久成人亚洲精品观看| 免费电影在线观看免费观看| 身体一侧抽搐| 美女 人体艺术 gogo| 国产男靠女视频免费网站| 精品日产1卡2卡| 热99在线观看视频| 日本一本二区三区精品| or卡值多少钱| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久九九精品影院| 一进一出抽搐gif免费好疼| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av美国av| 中文字幕av在线有码专区| 校园人妻丝袜中文字幕| 熟女电影av网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美高清性xxxxhd video| 亚州av有码| 人人妻人人看人人澡| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产视频一区二区在线看| 成人性生交大片免费视频hd| 久久国产乱子免费精品| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费高清视频大片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av免费在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产高清视频在线观看网站| 午夜日韩欧美国产| 免费搜索国产男女视频| 两个人的视频大全免费| 一级av片app| 婷婷六月久久综合丁香| 美女被艹到高潮喷水动态| 制服丝袜大香蕉在线| 小说图片视频综合网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 一个人看的www免费观看视频| 国产亚洲精品久久久com| 久久热精品热| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av.av天堂| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| а√天堂www在线а√下载| 全区人妻精品视频| 美女 人体艺术 gogo| 男人舔女人下体高潮全视频| 免费观看精品视频网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产成人aa在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产色爽女视频免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国内精品美女久久久久久| 日本黄色片子视频| 色吧在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久午夜福利片| 国产乱人视频| 色视频www国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人综合一区亚洲| 69人妻影院| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 韩国av在线不卡| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 全区人妻精品视频| 色视频www国产| 高清日韩中文字幕在线| a级一级毛片免费在线观看| 欧美zozozo另类| 亚洲成人久久性| 国产v大片淫在线免费观看| 深夜精品福利| 国产探花极品一区二区| 日韩亚洲欧美综合| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久国产精品人妻蜜桃| 一级毛片久久久久久久久女| 动漫黄色视频在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲av.av天堂| 18+在线观看网站| 中国美女看黄片| 波多野结衣高清无吗| 直男gayav资源| 91久久精品国产一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 国产欧美日韩一区二区精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品久久久噜噜| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产69精品久久久久777片| 日韩欧美三级三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一本一本综合久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 色播亚洲综合网| 亚洲 国产 在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲av二区三区四区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 18+在线观看网站| 国产成人影院久久av| 亚洲美女黄片视频| 国内精品久久久久精免费| 亚洲av熟女| 久久热精品热| 又爽又黄a免费视频| 极品教师在线免费播放| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产高清视频在线观看网站| 国产毛片a区久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 色在线成人网| 精品久久久久久久久久免费视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品综合久久久久久久免费| 女人被狂操c到高潮| АⅤ资源中文在线天堂| 婷婷亚洲欧美| 国内精品久久久久久久电影| 97超视频在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美bdsm另类| 久久久久久久久中文| 男人的好看免费观看在线视频| 搡老岳熟女国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 毛片一级片免费看久久久久 | 99精品久久久久人妻精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国内精品久久久久精免费| 亚洲黑人精品在线| av在线观看视频网站免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 色播亚洲综合网| 亚洲真实伦在线观看| 国内精品久久久久精免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日本五十路高清| 国产色婷婷99| 亚洲五月天丁香| 国产精品无大码| av专区在线播放| a在线观看视频网站| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品野战在线观看| 俺也久久电影网| 国产一区二区在线观看日韩| av专区在线播放| 一本久久中文字幕| 少妇丰满av| 尾随美女入室| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品一及| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久久久九九精品影院| 搡老岳熟女国产| 国产精品人妻久久久久久|