會計在公司治理中的角色定位

佟川

（洛陽師范學(xué)院商學(xué)院，河南洛陽471022）

會計在公司治理中的角色定位

佟川

（洛陽師范學(xué)院商學(xué)院，河南洛陽471022）

隨著公司的經(jīng)濟職能與社會職能的增強，人們越來越重視公司的治理與發(fā)展。近年來，公司的治理成為社會各界十分關(guān)注的一大熱點，隨之關(guān)心的還有會計這一重要角色的定位。通過結(jié)合會計的概念、會計的職能、目前會計的現(xiàn)狀、公司治理的基本問題等，最后歸納總結(jié)會計在公司治理的角色定位。會計不是公司治理與發(fā)展的一個小角色，它是公司順利完成治理與良好發(fā)展中不可或缺的重要角色，只有明確了會計的職能與角色定位，公司才能在經(jīng)濟體制改革過程中脫穎而出，呈現(xiàn)蓬勃生命力。關(guān)鍵詞：會計；公司治理；職能；現(xiàn)狀；角色定位

一、引言

會計角色是多種身份結(jié)合于一體，包括會計的本體身份、所被賦予的權(quán)利以及必須施行的義務(wù)。會計這一角色并不是現(xiàn)代才出現(xiàn)的，古代社會也有會計這一職業(yè)角色并且流傳至今。當(dāng)前社會，經(jīng)濟正在迅猛發(fā)展，國有企業(yè)、私有企業(yè)甚至政府都需要大量會計人員的協(xié)助，因此，目前的會計行業(yè)可以說是熱門行業(yè)、朝陽行業(yè)，大量的人員積極進修學(xué)習(xí)會計的基本工作并想獲得一定的工作崗位。社會需要大量會計人員，但會計在企業(yè)中所處的地位沒有受到足夠重視，且目前會計行業(yè)里出現(xiàn)普通會計人員供過于求、高級會計人員嚴重短缺、會計薪酬水平過于低廉等不良現(xiàn)狀。國家以及企業(yè)管理者們在治理公司的過程中，只有加深對會計這一角色的認識，發(fā)現(xiàn)其重要作用，讓會計參與到公司治理的核心點才能讓企業(yè)發(fā)揮出最大的潛力。

二、會計的概念

要了解會計在公司治理中的作用以及還原會計的角色定位，首先必須了解會計的概念，了解會計所包含的基本含義才能更深層次認識會計在公司治理中的巨大影響力。會計是一項活動，一項關(guān)于經(jīng)濟管理的活動，這項經(jīng)濟管理活動是運用專門的方法，對企事業(yè)單位、國家政府機關(guān)或者其他的經(jīng)濟組織進行核算。簡單地說，會計主要是以貨幣為主要的計量單位，對一定主體的經(jīng)濟活動進行核算與監(jiān)督，并且不時向有關(guān)方面提供會計信息，使其服務(wù)主體能夠掌管好自己的經(jīng)濟狀況，并了解社會經(jīng)濟動態(tài)。會計所進行的活動內(nèi)容主要包括會計核算與監(jiān)督，具體是指在特定的社會再生產(chǎn)的過程中以貨幣表現(xiàn)的一種經(jīng)濟活動，也就是所謂的“資金運動”或“價值運動”。

會計是當(dāng)前社會流行的熱門行業(yè)，但不是當(dāng)今社會才發(fā)展起來的新興產(chǎn)業(yè)。會計的發(fā)展歷史十分悠久，但無論社會經(jīng)歷過多少的改革與變遷，會計這一職業(yè)并不會消失，在我國古代會計行當(dāng)隸屬于官府，專門管理各級官府的國庫收支、支配管理地方的賦稅收入以及地方政府的財務(wù)收支等等。目前的會計工作實際上主要是對各部門各單位的財務(wù)管理過程，公司發(fā)展離不開資金的支持，因此，一個公司的發(fā)展必須做好財務(wù)管理方面的工作，這也側(cè)面說明了會計對經(jīng)濟企業(yè)的發(fā)展具有不可或缺的重要性。

三、會計的基本特征與職能

會計是一門職業(yè)，之所以這一職業(yè)、這一類人群被這樣定義，是因為會計也有自己的基本特征：第一，會計是一種活動，這種活動的專業(yè)主體主要為經(jīng)濟管理。會計是一種經(jīng)濟運行活動而不是靜止的，它關(guān)注社會上的經(jīng)濟信息，會管理公司企業(yè)等這些服務(wù)對象的財務(wù)工作，公司經(jīng)濟建設(shè)的投入與所獲得的利潤，每天的生活開支都是會計的服務(wù)內(nèi)容。第二，會計是一種經(jīng)濟信息系統(tǒng)。會計是一門體系完善的系統(tǒng)，而這個系統(tǒng)主要是為公司的經(jīng)濟信息服務(wù)。第三，會計的計量單位，以貨幣為主。第四，會計的基本職能具體分為兩大類，首先第一點為核算，核算公司的收支數(shù)據(jù)，其次是監(jiān)督，監(jiān)督公司的經(jīng)濟發(fā)展并及時匯報經(jīng)濟信息。第五，會計的工作方式有一系列的專門方法。會計的工作與社會上其他的職業(yè)不同，它有著自己的工作方式。會計的方法主要分為三種類型，第一種為會計的專門核算方法，第二種會計的專門分析方法，最后一種為會計的專門檢查方法。

當(dāng)今社會，會計行業(yè)能發(fā)展成為熱門行業(yè)，與會計的職能是分不開的，會計的職能有以下幾個方面：第一，會計核算與會計監(jiān)督是會計的基本職能，會計的核算職能是指通過貨幣這一計量單位，經(jīng)過精確確認、嚴謹計量、詳細記錄與報告等，從數(shù)量上連續(xù)、系統(tǒng)和完整地反映各個部門企業(yè)的經(jīng)濟活動狀況，同時以加強經(jīng)濟管理和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益為目的提供會計信息。而會計監(jiān)督職能是指對特定的經(jīng)濟主體和相關(guān)的會計核算是否合法、合理進行嚴格審查。第二，會計的擴展職能。如：預(yù)測社會以及公司的經(jīng)濟前景、參與公司的經(jīng)濟決策、公正評價公司的經(jīng)營業(yè)績等。當(dāng)會計對公司的財務(wù)信息有一定了解時，那么會計的專業(yè)

人員可以對公司的經(jīng)濟發(fā)展前景有一些預(yù)測從而提出一定的經(jīng)濟建議，使公司更好更快發(fā)展。

四、會計行業(yè)的社會現(xiàn)狀

目前，要治理好公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)問題，了解會計行業(yè)的社會現(xiàn)狀也非常重要，而當(dāng)前我國的會計行業(yè)現(xiàn)狀如下：第一，非高級專業(yè)性的的會計人員嚴重飽和，高級水準(zhǔn)會計人員嚴重短缺。目前我國的會計人員嚴重超標(biāo)，很多會計專業(yè)人員面臨著無業(yè)、失業(yè)等困境。我國的會計是一門熱門行業(yè)，很多的大學(xué)、?？圃盒Ｒ约耙剐５榷奸_設(shè)了這一專業(yè)，在有些大學(xué)會計專業(yè)甚至成為金牌專業(yè)。但是，無論是大學(xué)本科還是?？茖W(xué)校，很多會計專業(yè)的學(xué)生對這一專業(yè)學(xué)得并不是特別通透，而且他們也沒有很良好的平臺去鍛煉自我、提升自我，這些人員使得目前社會的普通會計人員數(shù)量達到嚴重飽和的尷尬現(xiàn)狀。而另一方面，社會同樣需要高級的會計人員，所謂的高級會計人員是能夠完全勝任會計核算與會計監(jiān)督這兩項基本職能，他們能給公司帶來最精準(zhǔn)的經(jīng)濟信息并提出建設(shè)性建議。這一方面的高級專業(yè)人才在社會上非常短缺，有些公司企業(yè)高薪待遇甚至向國外的高級會計人員拋出橄欖枝而不愿花最少的錢聘用國內(nèi)普通的會計人員。第二，會計工作的國際化。隨著中國經(jīng)濟快速發(fā)展，國內(nèi)的很多公司把自己品牌銷往國外，當(dāng)公司的經(jīng)濟與國際接軌，那么會計這一行業(yè)也迅速走向國際化。因此，目前先進公司對會計人員的標(biāo)準(zhǔn)十分嚴格，這也是與經(jīng)濟國際化有一定的聯(lián)系。第三，會計行業(yè)趨向于法律化。目前中國的經(jīng)濟飛速增長，公司企業(yè)如雨后春筍般拔地而起，會計這一角色在公司中起著重要作用，因此，會計事業(yè)發(fā)展十分迅速。會計行業(yè)迅速發(fā)展的同時也出現(xiàn)了一系列的問題，因此，國家相對重視會計這一行業(yè)的發(fā)展也加快對會計這一行業(yè)的規(guī)范化。

五、公司治理的基本問題

公司建立與發(fā)展的目標(biāo)是利益最大化。公司治理的目的也是利益最大化，保證股東收益最大化。為了使這一目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)，公司在治理的過程中就必須面對這幾個基本問題：第一，公司控制權(quán)的合理配置和正確行駛。一個企業(yè)如果連最基本的控制權(quán)都不能夠保證，那么它所謂的利益也就不復(fù)存在。公司治理的第一基本點就是對控制權(quán)的良好把握，既要合理配置好部門的工作，做好人員的安排與經(jīng)濟決策的正確分析，同時也要適當(dāng)行駛自己的權(quán)利，不能全權(quán)放任也不能嚴格控制。第二，對董事會、經(jīng)理、公司工作人員的監(jiān)控以及對這些人員的工作績效的評價。公司是由場地、人員、所制造出來的產(chǎn)品等組成，其中人員在公司中也發(fā)揮著極其重要的作用，沒有各專業(yè)人員的積極配合與支持，公司也不可能建立和發(fā)展，因此，客觀、公正的對各部門的工作人員的績效進行評價，客觀認識工作人員的專業(yè)技能，才能對公司的發(fā)展進行準(zhǔn)確的建議與決策。第三，公司激勵機制的提出與施行。刺激工作人員的積極性，最快最有效的辦法就是進行獎勵機制，從而帶動大家都行動起來。公司的獎勵機制很有必要，但如何提出、主要內(nèi)容、獎勵方式以及獎勵標(biāo)準(zhǔn)這些也必須與公司的發(fā)展水平相適應(yīng)。公司治理說起來是一件浩大的工程，但其目標(biāo)明確，一目了然。治理的第一步肯定就是獲取利益。賺錢的途徑有很多，比如擴大公司的業(yè)務(wù)、開發(fā)新型產(chǎn)品等。

六、會計在公司治理中的角色定位

目前，我國的公司都是在不斷發(fā)展與治理當(dāng)中進行經(jīng)濟活動，而公司的治理尤為突出。公司的治理離不開會計這一重要角色，且會計這一職業(yè)在治理中也必須做好客觀深刻的角色定位，以下幾點是公司治理過程中會計的角色定位。

（一）專業(yè)文化素質(zhì)的提升

社會需要人才，但需要的人才必須為高端人才。無論是已經(jīng)走向國際的公司還是正在起步的小公司，這些企業(yè)都需要有優(yōu)秀的會計人員。我國的普通會計人員供過于求，而且很多會計人員的薪酬水平十分低廉或者處于失業(yè)狀態(tài)，而公司發(fā)展離不會計專業(yè)素質(zhì)水平的提高，只有具有較高的文化素質(zhì)和過硬的會計知識功底，才能更好履行會計義務(wù)，從而治理好公司，讓其更好發(fā)展。

（二）會計人員職業(yè)素質(zhì)的加強

會計人員所進行的工作都是嚴謹而精致的，在工作過程中一個小差池都有可能使公司面臨破產(chǎn)的危險，因此，會計人員在公司治理下不僅要加強自我的會計專業(yè)文化素質(zhì)。同時也需要加強職業(yè)素質(zhì)，要把企業(yè)的命運與自己的個人命運緊緊聯(lián)系在一起。會計人員在工作過程中有可能接觸一些機密的經(jīng)濟信息，這就需要其能遵守一定的職業(yè)道德，同時，在工作過程中必須做好自己的本職工作。

（三）緊跟世界發(fā)展潮流

目前世界科技發(fā)展飛快，會計人員只有做好自我的角色定位，跟上世界發(fā)展潮流，了解最先進的管理知識、網(wǎng)絡(luò)知識才能更好地捕獲對公司有利的經(jīng)濟信息，使得公司的治理跟上時代的步伐，實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

公司的治理離不開會計這一重要角色，一個企業(yè)如果想良好發(fā)展，就必須做好管理工作，對會計的作用深刻認識，做好會計的角色定位。我國目前的經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，公司的治理離不開資金、人才以及科技的支持，但同樣的，會計也是其治理參與的重要角色。公司的治理必須重視會計所發(fā)揮的重要作用，同時，公司以及會計人員只有正確做好會計角色的定位，才能讓經(jīng)濟更好發(fā)展。

[1]陳曦.淺析會計在企業(yè)管理中的地位與思考[J].才智，2010(30).

[2]王先呈.會計在公司治理中的角色[J].才智，2013(25).

［責(zé)任編輯：龐林］

F233

A

1005-913X（2015）12-0090-02

2015-10-21

佟川(1992-)，男(蒙古族)，內(nèi)蒙古通遼人，本科學(xué)生，研究方向：會計學(xué)。