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    高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)與改革研究——以河南財(cái)政稅務(wù)高等專科學(xué)校為例

    2015-01-02 02:51:25張桂麗
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2015年35期
    關(guān)鍵詞:電算化會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系

    ○ 張桂麗

    (河南財(cái)政稅務(wù)高等??茖W(xué)校 河南 鄭州451464)

    近年來(lái),伴隨著我國(guó)會(huì)計(jì)制度的不斷改革和ERP的高速發(fā)展與普及,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的要求越來(lái)越高,高素質(zhì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才供不應(yīng)求。因此,高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,牢固樹(shù)立專業(yè)建設(shè)要為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想,及時(shí)對(duì)專業(yè)建設(shè)進(jìn)行調(diào)整和改革,辦出專業(yè)特色,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。然而,目前大多數(shù)高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)過(guò)程中還存在著人才培養(yǎng)目標(biāo)不清晰、課程體系不完善、教學(xué)方式不合理、實(shí)訓(xùn)條件落后等問(wèn)題,這些問(wèn)題都不同程度地制約著會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,所以對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)進(jìn)行改革十分必要。本文結(jié)合河南財(cái)政稅務(wù)高等??茖W(xué)校(以下簡(jiǎn)稱河南財(cái)專)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)與改革實(shí)踐,對(duì)高職高專院校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)與改革進(jìn)行探討。

    一、高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)中存在的問(wèn)題

    1、人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不清晰

    當(dāng)前很多高職高專院校都設(shè)置了會(huì)計(jì)電算化專業(yè),但其人才培養(yǎng)目標(biāo)與會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)區(qū)別并不明顯。實(shí)際上,會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)過(guò)程,一個(gè)系統(tǒng)工程,一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,不管是以前“使用計(jì)算機(jī)記賬”還是現(xiàn)在“使用ERP系統(tǒng)提供會(huì)計(jì)信息”,這些都只是會(huì)計(jì)電算化的結(jié)果,只是其終端環(huán)節(jié)。然而,會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)出來(lái)的會(huì)計(jì)人才已經(jīng)能夠“使用ERP系統(tǒng)提供會(huì)計(jì)信息”,所以會(huì)計(jì)電算化專業(yè)就不需要再去培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化終端環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)人才,應(yīng)該去培養(yǎng)適合會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)工程其他環(huán)節(jié)的專門人才。由此可見(jiàn),會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不明確,沒(méi)有與會(huì)計(jì)專業(yè)從本質(zhì)上區(qū)分開(kāi)來(lái)。

    2、課程體系設(shè)置不合理,教學(xué)內(nèi)容陳舊

    大部分高職高專的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中,課程體系都是按照“基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課”三個(gè)層次來(lái)構(gòu)建的,課程大部分選自于本科課程,有的甚至是在會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系基礎(chǔ)上增加幾門計(jì)算機(jī)課程就變形為會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程體系,沒(méi)有重視學(xué)生實(shí)際操作能力的培養(yǎng),以致于造成其培養(yǎng)的會(huì)計(jì)電算化人才與實(shí)際職業(yè)工作崗位嚴(yán)重脫節(jié)?,F(xiàn)如今,財(cái)務(wù)軟件的主流技術(shù)已經(jīng)轉(zhuǎn)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的ERP軟件。然而,會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中大都以單機(jī)系統(tǒng)為主,缺少網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)軟件基本上都是選擇了某一種軟件進(jìn)行操作流程的學(xué)習(xí),教學(xué)內(nèi)容的更新速度很慢。由于學(xué)生缺乏對(duì)其他財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和了解,導(dǎo)致畢業(yè)后無(wú)法較快適應(yīng)所在工作單位采用的財(cái)務(wù)軟件。

    3、教學(xué)手段落后,教學(xué)方法單一

    大多數(shù)高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)過(guò)程中存在著教學(xué)設(shè)備簡(jiǎn)陋、教學(xué)手段落后、教學(xué)方法單一的狀況。課堂講授是教師們普遍采用的教學(xué)方法,一個(gè)教師對(duì)一個(gè)班級(jí),授課內(nèi)容以理論為主,忽視理論與實(shí)際相結(jié)合,原本實(shí)踐性、應(yīng)用性很強(qiáng)的系統(tǒng)化知識(shí)無(wú)法生動(dòng)展示出來(lái),造成學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不高。此外,教學(xué)設(shè)備不能及時(shí)更新,對(duì)使用實(shí)物模擬、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)等造成一定影響,無(wú)法真正把教學(xué)與實(shí)踐、教學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)代化手段有機(jī)地結(jié)合起來(lái),導(dǎo)致課堂效果甚至比傳統(tǒng)的“黑板加粉筆”教學(xué)模式還要差。

    4、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)落后

    完善的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件是保證會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)的重要內(nèi)容,提高學(xué)生動(dòng)手能力的關(guān)鍵在于配備相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件和完善實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。然而,不少高職高專院校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)沒(méi)有專門的會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室,學(xué)生只能在公用機(jī)房進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn),無(wú)法保證足夠的實(shí)踐課時(shí),這在一定程度上都影響了教學(xué)效果和教學(xué)進(jìn)度。另外,不少高職高專院校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備落后,由于種種原因無(wú)法及時(shí)進(jìn)行更新,這也造成了實(shí)訓(xùn)效果不理想。

    5、師資隊(duì)伍建設(shè)滯后

    高職高專院校中從事會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的教師以年輕教師居多,而且大多是大學(xué)畢業(yè)后直接到學(xué)校工作,沒(méi)有會(huì)計(jì)相關(guān)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);還有部分教師是“半道改行”,以前主要從事計(jì)算機(jī)專業(yè)課教學(xué),沒(méi)有系統(tǒng)地進(jìn)行過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。此外,學(xué)校還有繁重的教學(xué)和科研任務(wù),教師沒(méi)有時(shí)間去更新知識(shí),也無(wú)法到企業(yè)親身實(shí)踐,缺乏真正意義上的“雙師型”教師。

    二、高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)存在問(wèn)題的原因分析

    1、專業(yè)定位不準(zhǔn)確

    相對(duì)于基礎(chǔ)教育和普通高等教育而言,高職高專教育中的高職院校成立較晚,高等職業(yè)教育的研究相應(yīng)滯后,由于缺乏正確的理論引導(dǎo),導(dǎo)致教育教學(xué)觀念陳舊。長(zhǎng)期以來(lái),人們都認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化就是“用計(jì)算機(jī)做賬”,無(wú)非是會(huì)計(jì)專業(yè)手段的改進(jìn)。其實(shí),這種看法是不正確的。在會(huì)計(jì)電算化專業(yè)出現(xiàn)之前,會(huì)計(jì)專業(yè)早已經(jīng)存在,而且會(huì)計(jì)專業(yè)從來(lái)就沒(méi)有因?yàn)槠涫侄蔚母倪M(jìn)而改變其稱謂。因此,不能簡(jiǎn)單地用會(huì)計(jì)電算化專業(yè)去取代會(huì)計(jì)專業(yè)。但絕大多數(shù)高職高專院校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的人才培養(yǎng)方案與教學(xué)計(jì)劃基本上趨同于會(huì)計(jì)專業(yè),專業(yè)定位不準(zhǔn)確,這是導(dǎo)致出現(xiàn)上述問(wèn)題的根本原因。

    2、專業(yè)設(shè)置不恰當(dāng)

    高職高專教育是隨著高等教育大發(fā)展而誕生的新的教育層次,由于高職院校發(fā)展的歷史不長(zhǎng),大部分專業(yè)在進(jìn)行專業(yè)課程設(shè)置時(shí),往往借鑒本科同類專業(yè)的課程設(shè)置,甚至某些高職院校的課程設(shè)置就是本科的“壓縮餅干”,也就是課程設(shè)置類似,僅僅壓縮內(nèi)容。由于普通本科培養(yǎng)目標(biāo)定位于學(xué)術(shù)型和研究型人才的培養(yǎng),其課程設(shè)置注重學(xué)科體系的完整性,而學(xué)科研究有交叉和重復(fù),有的課程內(nèi)容存在重復(fù)現(xiàn)象。高職高專院校課程設(shè)置普遍參照普通本科院校的同類專業(yè),沒(méi)有脫離本科課程設(shè)置的框架,所以會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程內(nèi)容重復(fù)交叉現(xiàn)象十分嚴(yán)重,這也是導(dǎo)致出現(xiàn)上述問(wèn)題的重要原因。

    3、專業(yè)建設(shè)的保障力度不夠

    由于很多高職高專院校對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的定位不準(zhǔn)確,沒(méi)有從根本上將會(huì)計(jì)電算化專業(yè)與會(huì)計(jì)專業(yè)區(qū)分開(kāi)來(lái),會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)的保障體系也比較薄弱:政府支持力度不夠、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足;無(wú)力購(gòu)買或更新實(shí)驗(yàn)設(shè)備、建立校外實(shí)訓(xùn)基地;專業(yè)的軟、硬件建設(shè)滯后于專業(yè)發(fā)展。其次,專業(yè)建設(shè)與企業(yè)聯(lián)系不緊密,與行業(yè)、企業(yè)脫節(jié),盡管許多高職高專與企業(yè)開(kāi)展了校企合作,但真正落到實(shí)處的卻不多,大多數(shù)只是一種形式上的合作。此外,很多高職高專院校不舍得投入經(jīng)費(fèi)進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè),教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有精力開(kāi)展企業(yè)工作過(guò)程研究,進(jìn)而影響實(shí)踐教學(xué)等等,這些都是導(dǎo)致出現(xiàn)上述問(wèn)題的關(guān)鍵原因。

    三、高職高專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)與改革的思路及內(nèi)容

    1、重新找準(zhǔn)專業(yè)定位,明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)

    由于不同區(qū)域、不同院校的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的特色不盡相同,為了更準(zhǔn)確地把握會(huì)計(jì)電算化專業(yè)內(nèi)涵,掌握專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),制定出符合規(guī)律的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),河南財(cái)專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)多維度的調(diào)研和研討,將會(huì)計(jì)電算化專業(yè)定位為:要面向信息化產(chǎn)業(yè)鏈,即信息化軟件的生產(chǎn)企業(yè)、使用企業(yè)、信息化管理部門培養(yǎng)的復(fù)合型人才,學(xué)校教育應(yīng)拓展學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu),專業(yè)要明顯區(qū)分于會(huì)計(jì)和信息管理。同時(shí),會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的崗位群分析應(yīng)從分析會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)入手,其人才培養(yǎng)應(yīng)注重整個(gè)信息系統(tǒng)對(duì)人才技能的需求。在會(huì)計(jì)電算化專業(yè)崗位群分析的基礎(chǔ)之上,專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)就很清晰了:培養(yǎng)面向中小企業(yè)、會(huì)計(jì)信息化服務(wù)行業(yè)、行政事業(yè)單位的生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和知識(shí)、掌握會(huì)計(jì)電算化基本技能和方法、熟練應(yīng)用ERP財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化軟件的重誠(chéng)信、強(qiáng)實(shí)操、高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

    2、改革專業(yè)課程體系與教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)

    河南財(cái)專改變傳統(tǒng)的“學(xué)科本位”課程觀,樹(shù)立“能力本位”課程觀,將傳統(tǒng)的按學(xué)科劃分的課程體系,調(diào)整為按職業(yè)崗位群的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求,構(gòu)建模塊化的課程體系。根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格要求,對(duì)課程體系進(jìn)行了改革與整合,形成新的課程體系,開(kāi)發(fā)出新的課程,并重新進(jìn)行課程設(shè)計(jì),構(gòu)建基于企業(yè)會(huì)計(jì)電算化崗位的典型工作任務(wù)的課程體系。新的課程體系主要體現(xiàn)在:一是增加網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)挖掘與管理方面的課程;二是減少高層次的會(huì)計(jì)專業(yè)課程或壓縮課時(shí);三是加強(qiáng)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、供應(yīng)鏈實(shí)訓(xùn)的教學(xué);四是加強(qiáng)選修課的比例,根據(jù)信息化產(chǎn)業(yè)鏈的全過(guò)程,允許學(xué)生有目的地選修相關(guān)課程。根據(jù)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才能力培養(yǎng)要求,河南財(cái)專將實(shí)踐教學(xué)貫穿于教育的全過(guò)程,構(gòu)建了“認(rèn)知、專業(yè)、仿真、頂崗”四位一體的實(shí)踐教學(xué)體系,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與企業(yè)人才需求的接軌?!罢J(rèn)知”即認(rèn)知實(shí)習(xí),是指通過(guò)對(duì)實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)的參觀和校內(nèi)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)共同完成,旨在了解企業(yè)基本生產(chǎn)工藝流程,加深對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理過(guò)程的理解;“專業(yè)”即專業(yè)實(shí)訓(xùn),是指通過(guò)使用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行實(shí)訓(xùn),這些平臺(tái)的特點(diǎn)是單據(jù)仿真、業(yè)務(wù)仿真,使學(xué)生加深專業(yè)知識(shí)的掌握;“仿真”即仿真實(shí)訓(xùn),是指在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室模擬企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)行單項(xiàng)和綜合訓(xùn)練,掌握會(huì)計(jì)核算的基本方法和程序;“頂崗”即頂崗實(shí)習(xí),是指在會(huì)計(jì)師事務(wù)所等會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)和企業(yè)或公司參與審計(jì)及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。

    3、創(chuàng)新教學(xué)方法,自主研發(fā)“微課程”教學(xué)模式

    河南財(cái)專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教師創(chuàng)新教學(xué)手段和教學(xué)方法,自主研發(fā)了基于互聯(lián)網(wǎng)的“微課程平臺(tái)”?!拔⒄n程平臺(tái)”是在知識(shí)體系碎片化的前提下,充分利用信息化手段構(gòu)建而成的?!拔⒄n程”教學(xué)模式已經(jīng)在會(huì)計(jì)電算化課程中得以實(shí)施,并取得了很好的效果。會(huì)計(jì)電算化的課程知識(shí)被拓展碎化成了800多個(gè)知識(shí)點(diǎn),錄制了207個(gè)簡(jiǎn)短的操作視頻,放在開(kāi)放式的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,學(xué)生利用業(yè)余的碎片時(shí)間進(jìn)行碎片化知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí),通過(guò)完成老師設(shè)計(jì)和推送的任務(wù)作業(yè),把知識(shí)點(diǎn)有機(jī)地組合起來(lái)并在企業(yè)實(shí)務(wù)中進(jìn)行驗(yàn)證和實(shí)踐。因?yàn)槭欠浅P〉闹R(shí)碎片,操作視頻也就幾分鐘,學(xué)起來(lái)沒(méi)有壓力,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣把以前放在課堂上講的東西,完全放到了課下,實(shí)現(xiàn)了翻轉(zhuǎn)課堂的效果。

    通過(guò)“微課程平臺(tái)”這種教學(xué)手段的推廣,全面導(dǎo)入任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)方法,每一個(gè)教學(xué)循環(huán),老師通過(guò)教學(xué)平臺(tái)發(fā)布任務(wù),學(xué)生領(lǐng)用任務(wù),通過(guò)微課程平臺(tái)學(xué)習(xí)、企業(yè)調(diào)研,小組共同完成作業(yè)任務(wù)上傳至平臺(tái),老師在平臺(tái)上查閱并進(jìn)行點(diǎn)評(píng),選出優(yōu)秀學(xué)生作課堂展示、老師講評(píng)。在這個(gè)教學(xué)循環(huán)中,課堂交給了學(xué)生,著重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、探索創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。與此同時(shí),學(xué)生可以自己控制學(xué)習(xí)進(jìn)程,可以根據(jù)自己的情況對(duì)薄弱知識(shí)反復(fù)學(xué)習(xí);可以把自己的任務(wù)作業(yè)上傳,得到老師一對(duì)一的指導(dǎo);真正的課堂上則是師生互動(dòng),學(xué)生展示自己的作品、闡述自己的設(shè)計(jì)思路,成為課堂的主角,老師僅作點(diǎn)評(píng)和引導(dǎo)?!拔⒄n程平臺(tái)”削弱了教師“教”的成份,把教師請(qǐng)下講臺(tái),把課堂交給學(xué)生,老師只是任務(wù)的推送者、過(guò)程的引導(dǎo)者、實(shí)訓(xùn)的配合者,師生高度互動(dòng),突出“學(xué)生講,教師評(píng)”。

    4、完善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件,積極開(kāi)展深度校企合作

    河南財(cái)專會(huì)計(jì)電算化專業(yè)現(xiàn)在共擁有9個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室和18個(gè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,完全可以滿足會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)和實(shí)踐的需要。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室配有先進(jìn)的模擬實(shí)訓(xùn)設(shè)備,設(shè)施先進(jìn),現(xiàn)代技術(shù)含量高,具有仿真的職業(yè)氛圍和產(chǎn)學(xué)一體化的功能,平時(shí)可同時(shí)容納上百人進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)訓(xùn),完全有能力滿足學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能和能力訓(xùn)練的需要。校內(nèi)所有機(jī)房均可進(jìn)行會(huì)計(jì)類教學(xué)實(shí)訓(xùn),會(huì)計(jì)類課程全部安排在機(jī)房,因此,會(huì)計(jì)電算化專業(yè)有超過(guò)一半的時(shí)間可以進(jìn)行專業(yè)課的實(shí)訓(xùn),解決了該專業(yè)理論課與實(shí)踐課容易脫節(jié)的問(wèn)題。此外,積極與企業(yè)合作新建校外實(shí)訓(xùn)基地。每個(gè)實(shí)訓(xùn)基地具有滿足頂崗實(shí)習(xí)要求的辦公條件、滿足工作要求的資料。還建立了以專業(yè)帶頭人和企業(yè)兼職實(shí)訓(xùn)教師相結(jié)合的校外實(shí)訓(xùn)辦公室,以便完成制定實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)、檢查實(shí)訓(xùn)效果等工作。

    5、大力培養(yǎng)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),提升專業(yè)教學(xué)水平

    會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的許多課程,是整合后的課程,需要同時(shí)具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和信息化專業(yè)知識(shí),這對(duì)師資隊(duì)伍的要求很高。積極支持和鼓勵(lì)在職教師采取各種渠道進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修和學(xué)歷層次的提高,及時(shí)更新教師自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過(guò)提供執(zhí)業(yè)資格考試幫助和制定獎(jiǎng)勵(lì)措施,鼓勵(lì)教師取得中高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū),鼓勵(lì)教師走進(jìn)企業(yè),到企業(yè)兼職,通過(guò)參加實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)“雙師”素質(zhì)教師的培養(yǎng)。支持教師申報(bào)參與各種級(jí)別的科研項(xiàng)目,廣泛參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。聘請(qǐng)企業(yè)信息化工程師為兼職教師,定期來(lái)校講座,并對(duì)兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論、備課方法、教學(xué)組織的培訓(xùn),提高其教學(xué)能力。此外,還以精品課程建設(shè)為契機(jī),帶動(dòng)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教師參與教學(xué)改革的積極性,實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)專業(yè)教學(xué)水平的提高。

    [1]劉飛:新形勢(shì)下高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)建設(shè)的思考[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2011(2).

    [2]張小紅、吳平萍:淺論高職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課程設(shè)置改革[J].重慶廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2009(3).

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