• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建設工程承包合同解除后守約方可得利益的賠償問題

    2015-01-01 20:44:44陳曉剛
    天津經(jīng)濟 2015年6期
    關鍵詞:守約方分則違約金

    ◎文/陳曉剛

    建設工程承包合同解除后守約方可得利益的賠償問題

    ◎文/陳曉剛

    施工企業(yè)依約履行了施工合同,建設單位因種種原因,建設資金不足,造成工程停建且重建無望,施工企業(yè)無奈之下起訴。施工企業(yè)一般請求解除施工合同,給付停建工程部位工程欠款及賠償停工、窩工損失。但幾乎無人主張賠償《合同法》第113條所指的“合同履行后可獲得的利益”(以下簡稱“可得利益”,具體到此類案件即合同履行后施工方應得到的利潤)。本文就以上問題從法理及法律依據(jù)等多方面進行了闡述。

    工程承包;可得利益;法律賠償

    對于第113條所指的可得利益,一方面,原《經(jīng)濟合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》未規(guī)定可得利益損失。那時即使主張也因缺乏明確的法律依據(jù)而難以獲得法院支持,因此使施工企業(yè)法律事務工作人員本已缺乏的主張可得利益損失的意識更加淡化,以致1999年10月1日《合同法》實施后,盡管其第113條在我國涉及合同的法律條款中第一次規(guī)定了“因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益”,但仍未引起高度關注。另一方面,法院在適用 《合同法》第113條時,采取十分審慎的態(tài)度。主要依據(jù)《合司法》第284條“因發(fā)包人的原因致使工程中途停建、緩建的,發(fā)包人應當采取措施彌補或者減少損失,賠償承包人因此造成的停工、窩工、倒運、機械設備調(diào)運、材料和構(gòu)件積壓等損失和實際費用”的規(guī)定裁決。有的法官認為,適用《合司法》總則第113條,涉及到可得利益損失如何計算,但法律及司法解釋又沒有明確規(guī)定,因此難以適用。

    筆者認為,從以下幾個方面分析,此類案件守約的施工方應當主張賠償可得利益損失,法院依法應予支持。

    一、從我國立法的發(fā)展及合同法立法意圖分析

    1999年10月1日《合同法》施行前,我國關于可得利益損失并無明確的法律規(guī)定,只是將賠償損失作為承擔違約責任的一種方式在立法上作了較為籠統(tǒng)的規(guī)定。如《民法通則》第112條規(guī)定:“當事人一方違反合同的賠償責任,應當相當于另一方因此所受到的損失。當事人可以在合同中約定,一方違反合同時,向另一方支付一定數(shù)額的違約金;也可以在合同中約定對于違反合同而產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法”。原《經(jīng)濟合同法》第31條規(guī)定:“當事人一方違反經(jīng)濟合同時,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如果由于違約己給對方造成的損失超過違約金的,還應進行賠償,補償違約金不足的部分”。顯然,《經(jīng)濟合同法》所規(guī)定的賠償損失只是違約金的一種補充方式,只有在沒有違約金或損失超過違約金時,才能發(fā)生損失賠償責任。而關于具體賠償損失的范圍是否包括可得利益損失卻沒有任何規(guī)定。

    我國在1999年3月15日頒布的《中國人民共和國合同法》中第一次確立了可得利益賠償?shù)脑瓌t,即第113條規(guī)定:“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失額應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失”。

    從可得利益賠償原則在我國的確立發(fā)展過程中可以看出,可得利益的賠償是在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展情況下,為了維護正常交易秩序的穩(wěn)定,因而逐步加重對違約方擅自違反合同的責任的產(chǎn)物。而在一方違約,守約方解除合同情況下,對損失賠償進行限制無疑是違背可得利益賠償原則的立法本意。

    二、從有利于維護交易秩序上分析

    維護交易秩序,維護誠信,則無非包括兩方面,一是充分保護守約方的利益,二是加大違約方的“違約成本”,而明確合同解除后應當賠償可得利益無疑能同時在上述兩方面發(fā)揮作用。

    從保護守約方角度看,合同解除后可得利益損失的保護,更有利于保護守約方(受害者)的經(jīng)濟利益,使其得到完全充分的賠償。違約損失賠償?shù)母灸康氖菫榱顺浞謴浹a守約方的損失。若雙方在合同中約定了違約金條款,則通常按違約金子以計算,但有時違約金約定較低,與合同履行過程發(fā)生的情況往往并不吻合,不能滿足受害方的要求。要求違約方賠償可得利益的損失是平衡合同當事人利益的需要。要求賠償損失是對違約行為的受害方的救濟手段,也是保障合同當事人權(quán)利的重要手段。賠償范圍應該包括守約方的一切損失,包括現(xiàn)實利益的損失和可得到利益的減少。合同如果解除后,賠償?shù)姆秶鷥H限于賠償現(xiàn)有利益的減少,將不能維護守約方的合法權(quán)益,也背離了合同的目的。

    從加大違約方違約成本來看,合同解除后若不賠償可得利益的損失,我們可以作如下分析:

    如果僅僅是恢復到合同履行前的狀態(tài),那么盡管受害人在訂立合同后為準備履行或作出履行所支付的代價獲得了補償,但其訂約所期待的利益并沒有實現(xiàn);對于違約方來說,雖然作出了補償,但并未使其承擔不當?shù)美暮蠊?,在違約本身就是為了獲得比履行更多利益的情況下,此種賠償顯然對于違約方十分有利,其結(jié)果會誘發(fā)違約行為。所以,在債務人履行合同的過程發(fā)現(xiàn)違約帶來的利益大于承擔賠償損失的責任,也就是說違約對其更加有利時,他就會寧可賠償對方的損失也不愿再履行合同,這無疑是給故意違約敞開大門。所以,不補償可得利益的損失會刺激當事人為追求額外利益而故意違約,對交易秩序的維護是相當不利的。

    而如果賠償可得利益,即通過賠償使受害人處于合同已被適當履行的狀態(tài),得到合同如能履行時獲得的利益。則無疑大大增加了違約方的違約成本,使其基于違約得到的額外利益被削減甚至成為負數(shù)。所以,只有按照使守約方處于合同已被適當履行標準進行賠償、才能維護交易秩序,防止當事人隨意違約。

    三、從現(xiàn)有其它合同類型糾紛判例上分析

    筆者尚未查到施工合同糾紛可得利益請求獲得法院支持的判例。但商品房合同買賣糾紛案件的眾多判例卻實際上支持了可得利益請求。例如,因商品房存在嚴重質(zhì)量問題,購房人無法居住,購房人一般均訴求解除商品房買賣合同,返還購房款,賠償貸款利息損失,賠償辦理商品房買賣合同的各種手續(xù)費損失。還主張按該商品房目前的市場售價,扣除返還的房款,賠償購房人購買相同房屋的經(jīng)濟損失。對這些請求法院往往都給予支持。從購房人買房后又賣房的角度分析,最后一項請求實際上就是購房人的可得利益損失。法院為什么在已經(jīng)支持了返還房款,賠償貸款利息損失,賠償搬遷損失,賠償相應損失的基礎上,又支持最后一項訴訟請求呢?它的法律依據(jù)是什么?從合同法分則第9章“買賣合同”第148條的規(guī)定看,該法條只規(guī)定了 “因標的物質(zhì)量不符合質(zhì)量要求,致使不能實現(xiàn)合同目的的,買受人可以拒絕接受標的物或者解除合同”,但并沒有規(guī)定合同解除后的賠償問題。最高人民法院《關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十二條雖然規(guī)定了 “因房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量經(jīng)核驗確屬不合格,受買人請求解除合同和賠償損失的,應予以支持”,但也沒有作出如何賠償?shù)木唧w規(guī)定。既然合同法分則和相關司法解釋沒有對賠償問題作出具體規(guī)定,而法院又支持了受買人的訴求,那么法院只能適用合同法總則的相關規(guī)定。但此類案件裁決在適用法律上,尚未適用合同法總則第113條,而均適用《合同法》總則第五條規(guī)定的公平原則。盡管如此,裁決支持受買人最后一項訴求,實際上體現(xiàn)的是 《合同法》第113條的本意。從這類案件裁決的法律適用上,我們也不難看出,法官在適用《合同法》第113條上,十分審慎,寧可用公平原則的法律規(guī)定裁決,也不直接引用合同法第113條。

    四、從施工企業(yè)經(jīng)營特點分析

    施工合同特別是像我所在的以施工為主業(yè)的施工企業(yè)集團的所屬企業(yè)所訂立的施工合同,其特點之一就是工程量大,施工周期相對較長,合同標的額巨大。由于每個企業(yè)都受其人員、設備能力的限制,因此在一定期限內(nèi)只能進行有限的施工項目,而且由于市場競爭激烈,每一個工程項目從跟蹤、商洽到招投標,再到施工組織設計、施工準備等,需要一個相對較長的時間。有時會出現(xiàn)這樣的情況,同時可以競標幾個項目,但因其施工能力限制,最終只能參與其中一項或幾項競標,不可能有標即竟。如果建設單位停工,再競得另一項工程往往需要較長時間。因此,不是像有些人想象那樣,建設單位停工,停一個再干一個,照樣能取得利潤,以彌補解除合同所造成的利潤損失。有時,為了保證履行某一個施工合同,施工企業(yè)不得不放棄競標其他工程,一旦停工,在競標一項工程,可能會等待相當長一段時間。這段時間內(nèi),員工工資要發(fā),設備要維修保養(yǎng)等等。即使不施工,也要發(fā)生費用,這些損失都要靠法院支持的可得利益賠償金去彌補、去消化。如果法院不支持可得利益,這些費用實際上就形成了因停工而給施工企業(yè)造成的損失。

    有些法官不適用《合同法》第113條,就是因為他認為你沒有干活,不應取得未施工項目的利潤,如果支持了可得利益,你又可以在同一時間里再承包工程,再獲取利潤,那你在同一時間段,就獲取了兩份利潤,這不符合公平原則。顯然,有些法官并不了解施工企業(yè)的經(jīng)營特點。

    另外,任何企業(yè)除應承擔社會責任外,其經(jīng)營目的就是為了獲取利潤,施工企業(yè)也不例外。施工企業(yè)通過簽訂施工合同、全面履行合同,正常情況下就會獲取利潤。由于建設單位的原因而停工,合同繼續(xù)履行己不可能,作為施工方則合同目的即獲得利潤不能實現(xiàn),那其應得到而未得到的利潤,實質(zhì)上就是企業(yè)的損失。

    五、從認定施工企業(yè)可得利益損失的方法和依據(jù)方面分析

    有的法官認為:即使適用《合同法》第113條,可得利益損失也不好計算和認定,首先要解決利潤率是多少,官方的統(tǒng)計資料中并沒有施工企業(yè)平均利潤率的統(tǒng)計數(shù)據(jù),也不能按原告主張的利潤率計算。筆者認為這并不難解決。一是可以委托施工合同履行地的省一級政府統(tǒng)計主管部門,根據(jù)現(xiàn)有統(tǒng)計信息匯總出具有關報告。二是可以委托省一級政府建設主管部門根據(jù)其每年進行施工企業(yè)資質(zhì)年檢收集的統(tǒng)計資料匯總出具相關報告。三是可以委托工程造價中介機構(gòu)根據(jù)省一級政府建設主管部門的有關機構(gòu)制訂的建筑安裝工程定額中規(guī)定的計算工程造價的利潤率出具可得利潤鑒定報告。

    上述前兩個政府部門的報告反映的是全部施工企業(yè)的年平均利潤率,而工程定額反映的是不同類別、不同規(guī)模、不同資質(zhì)等級施工企業(yè)的利潤率,相比較,工程定額規(guī)定的利潤率更準確。由此可以看出,認定施工企業(yè)可得利益損失額并不存在上述技術(shù)障礙。

    六、從《合同法》總則與分則的關系上分析

    《合同法》分則第十六章建設工程合同第284條規(guī)定:“因發(fā)包人的原因致使工程中途停建、緩建的,發(fā)包人應當采取措施彌補或者減少損失,賠償承包人因此造成的停工、窩工、倒運、機械設備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失和實際費用?!边@條規(guī)定并沒有將可得利益列入發(fā)包人應賠償承包人的損失范圍。從該條文列舉的幾種損失看,都屬于法理學上的積極損失,有的法官就認為,即使該法條在列舉了幾種積極損失的事項后用了一個 “等損失”的規(guī)定,但審判實踐中即使出現(xiàn)列舉事項以外可以認定的損失項目,也必須按立法本意將屬于積極損失的項目列入損失范圍,而不能將屬于消極損失的可得利益列入損失范圍。筆者認為這種解釋有一定的道理。但現(xiàn)在的問題是,既然在分則中找不到建設工程合同賠償可得利益的條款,那么就應該適用總則第113條的規(guī)定。因為《合同法》總則是對各類具體合同所涉及的共同性問題概括性規(guī)定。即總則已有規(guī)定的,分則就無需重復規(guī)定,分則只是規(guī)定15種有名合同除總則已有規(guī)定的以外,根據(jù)各個合同的不同特點而做出的具體補充的規(guī)定??倓t與分則是普遍性規(guī)定與特殊性規(guī)定的關系,是共性規(guī)定與個性規(guī)定的關系,而不能片面地理解成分別是總則的具體化、分則有規(guī)定的就不能再適用總則的規(guī)定。筆者認真查看了分則所列15種有名合同的規(guī)定,沒有一條涉及可得利益損失的,如果按照上述對總則與分則關系的理解,那么《合同法》總則第113條豈不“形同虛設”了!由此可見,用分則的規(guī)定解決不了的糾紛,而用總則的規(guī)定可以解決糾紛的,就應該適用總則的規(guī)定。否則,公平原則的規(guī)定就不可能在許多判例中被廣泛地采用。

    七、從《合同法》第113條的學理解釋上分析

    本條規(guī)定在無約定的情況下?lián)p失應當相當于因違約造成的損失。這種因債務人的違約行為造成的損失,一般是指債權(quán)人的財產(chǎn)損失,包括積極損失和消極損失。所謂積極損失,是指現(xiàn)有財產(chǎn)的滅失、損壞和費用支出,它是一種現(xiàn)實的財產(chǎn)損失。消極損失又稱可得利益的損失,是指違約行為導致了受害人喪失了“合同履行后可以獲得的利益”。這種利益簡稱為可得利益,它具有以下幾個特點:(1)未來性??傻美媸俏磥砝妫谶`約行為發(fā)生時并沒有為合同當事人所實際享有,而必須通過合同的實際履行才能實現(xiàn)。(2)期待性??傻美媸钱斒氯擞喠⒑贤瑫r期望通過合同的履行獲得的利益,是當事人在訂立合同時能夠合理預見的利益,而可得利益的損失也是當事人所能夠預見到的損失。(3)可得利益具有一定的現(xiàn)實性,也就是說只要合同履行,可得利益就會被當事人得到。可得利益的損失雖然不是實際的財產(chǎn)損失,但它是可以得到的利益的損失,如果沒有違約行為的發(fā)生,合同當事人能夠?qū)嶋H得到的財產(chǎn)利益。因此,對可得利益的損失,違約人應負賠償責任。

    八、從法的教育作用上分析

    法的教育作用首先表現(xiàn)為,通過把國家或社會的價值觀念和價值標準凝結(jié)為固定的行為模式(規(guī)則、原則等),而向人們灌輸占支配地位的意識形態(tài),使之滲透于或內(nèi)化在人們的心中,并借助人們的行為進一步廠泛傳播。由于法律是人們在日常生活、生產(chǎn)、交往中反復實踐的東西,人們可以不知不覺地與法律認同,被法律同化,形成法律習慣。其次表現(xiàn)為通過法律規(guī)范的實施而對本人和一般人今后的行為發(fā)生影響。例如,對違法行為的制裁不僅對違法者起到教育作用,而且可以教育人們:今后誰再做出此類行為也將受到同樣的懲罰。再如,對合法行為的鼓勵、保護,可以對一般人的行為起到示范和促進作用。法的這種特殊教育作用對于提高公民和法人的法律意識、權(quán)利意識、義務觀念、責任感、遵守法律和紀律的自覺性,是不可或缺的。

    從以上法理學的理論可以看出,正確、準確地適用《合同法》第113條的規(guī)定,可以起到法的教育作用,警示那些致誠實守信于不顧的建設單位,違反合同規(guī)定你不但從中得不到任何利益,反而會承擔巨額可得利益損失。法的這種教育作用會促進社會公平正義,保障中國特色社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。

    以上筆者從八個方面進行了分析,得出的結(jié)論是,施工合同因發(fā)包人的原因而解除,承包人依法有權(quán)也應該主張可得利益損失的賠償,法院依法應支持承包人的合法訴求。

    [1]江平.中華人民共和國合同法精解[M].北京:中國政法大學出版社,1999.

    [2]王利明,王軼.合同法教程[M].北京:中央黨校出版社,2002.

    [3]張文顯.法理學[M].北京:中央黨校出版社,2014.

    責任編輯:張麗恒

    D923

    A

    1006-1255-(2015)06-0053-04

    陳曉剛(1955—),天津市建工集團(控股)有限公司。郵編:300384

    猜你喜歡
    守約方分則違約金
    妙引古詩文,使語言典雅
    關于合同僵局的破解之道
    東方法學(2020年4期)2020-06-12 11:42:57
    淺談合同中的可得利益損失
    我國合同法第119條與CISG第77條的比較
    違約金約定過高,還能反悔么?
    金橋(2018年12期)2019-01-29 02:47:56
    論違約方解除合同時的損害賠償責任
    新生代(2018年18期)2018-11-13 19:01:32
    房屋租賃新型擔?!盁o法可依”困境之破解——兼論民法典擔保分則體系設計構(gòu)想
    法大研究生(2017年2期)2017-04-18 09:06:42
    論我國侵權(quán)責任法分則的體系及其完善
    論我國侵權(quán)責任法分則的體系及其完善
    中國檢察官(2016年7期)2016-02-11 14:04:47
    違約金額能否隨意訂
    老司机影院成人| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线天堂最新版资源| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲专区中文字幕在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 啦啦啦视频在线资源免费观看| videosex国产| 国产野战对白在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 极品人妻少妇av视频| 91精品三级在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 操美女的视频在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 婷婷色麻豆天堂久久| 91精品三级在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜激情久久久久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 尾随美女入室| 免费黄网站久久成人精品| 在现免费观看毛片| 欧美中文综合在线视频| 在线看a的网站| 免费看不卡的av| www.自偷自拍.com| av不卡在线播放| 一级片'在线观看视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲第一av免费看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 99香蕉大伊视频| 大陆偷拍与自拍| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲成人一二三区av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品一区二区三区av网在线观看 | 97在线人人人人妻| 九色亚洲精品在线播放| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 18在线观看网站| 国产熟女欧美一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品第一国产精品| 国产成人欧美在线观看 | 中文欧美无线码| 一区二区日韩欧美中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线 av 中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| av网站在线播放免费| 波多野结衣一区麻豆| 精品福利永久在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 天天影视国产精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产片特级美女逼逼视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产av码专区亚洲av| 午夜福利,免费看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 如何舔出高潮| 国产乱来视频区| 最近手机中文字幕大全| 亚洲 欧美一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲av电影在线进入| 亚洲久久久国产精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 成人黄色视频免费在线看| 欧美在线一区亚洲| 女人久久www免费人成看片| 欧美97在线视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 丰满少妇做爰视频| 国产一区二区 视频在线| 一边亲一边摸免费视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产极品天堂在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 免费少妇av软件| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 又黄又粗又硬又大视频| 久久97久久精品| av网站在线播放免费| 国产成人91sexporn| 久久99精品国语久久久| 日韩一本色道免费dvd| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久国产精品麻豆| 亚洲久久久国产精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品第二区| 在线 av 中文字幕| 看免费av毛片| 成人影院久久| www.熟女人妻精品国产| 一边亲一边摸免费视频| 十分钟在线观看高清视频www| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久久久久久久久大奶| 满18在线观看网站| 在线天堂最新版资源| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 无限看片的www在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av在线播放精品| 国产成人av激情在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕最新亚洲高清| 久久午夜综合久久蜜桃| 搡老乐熟女国产| 午夜久久久在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产精品免费大片| 777米奇影视久久| 国产男女内射视频| 777米奇影视久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费在线观看黄色视频的| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色视频不卡| 蜜桃在线观看..| 成年动漫av网址| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇精品久久久久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲三区欧美一区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 丝袜脚勾引网站| 丝袜脚勾引网站| 一二三四在线观看免费中文在| 在线观看www视频免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 嫩草影院入口| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| a级毛片黄视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产老妇伦熟女老妇高清| 无限看片的www在线观看| 99久久综合免费| 免费日韩欧美在线观看| 韩国av在线不卡| 婷婷色av中文字幕| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费黄色在线免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 99热全是精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 老熟女久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产xxxxx性猛交| 日韩一区二区视频免费看| a级片在线免费高清观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 中文字幕人妻丝袜制服| 两性夫妻黄色片| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品久久久av美女十八| 精品视频人人做人人爽| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 韩国av在线不卡| 丝袜脚勾引网站| 亚洲三区欧美一区| 国产亚洲一区二区精品| 少妇 在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品久久久久久久性| 亚洲图色成人| 亚洲成人一二三区av| 黄色 视频免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| kizo精华| 欧美黄色片欧美黄色片| 啦啦啦 在线观看视频| 国产男女超爽视频在线观看| 免费观看av网站的网址| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美xxⅹ黑人| a级毛片在线看网站| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 婷婷色综合www| 女性被躁到高潮视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 婷婷色综合www| 水蜜桃什么品种好| 性色av一级| 悠悠久久av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 看十八女毛片水多多多| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人精品无人区| 大香蕉久久成人网| 国产一区二区三区av在线| 99精品久久久久人妻精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 一本色道久久久久久精品综合| 国产男女内射视频| 青青草视频在线视频观看| 高清欧美精品videossex| 建设人人有责人人尽责人人享有的| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品视频女| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 99热网站在线观看| 国产精品免费大片| 在线观看国产h片| 一区二区三区四区激情视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩电影二区| 不卡视频在线观看欧美| 黄频高清免费视频| 国产一区二区三区av在线| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜免费鲁丝| 国产 精品1| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品国产av在线观看| 国产免费现黄频在线看| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲美女视频黄频| 91老司机精品| 久久久久精品性色| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 在线观看人妻少妇| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美精品一区二区免费开放| 桃花免费在线播放| 天堂8中文在线网| 中文字幕精品免费在线观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产午夜精品一二区理论片| 女人久久www免费人成看片| 亚洲第一区二区三区不卡| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片| 黄片播放在线免费| 久久久久网色| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲av在线观看美女高潮| 熟女av电影| 人成视频在线观看免费观看| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品 欧美亚洲| 国产免费一区二区三区四区乱码| 韩国高清视频一区二区三区| 精品亚洲成国产av| 黄色视频不卡| 久久99精品国语久久久| 国产男人的电影天堂91| 日日爽夜夜爽网站| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品人妻在线不人妻| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99热国产这里只有精品6| 国产高清国产精品国产三级| 在线 av 中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美激情 高清一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 日本av免费视频播放| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费观看a级毛片全部| 午夜激情久久久久久久| 嫩草影院入口| 一二三四在线观看免费中文在| 97在线人人人人妻| 99re6热这里在线精品视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产一区亚洲一区在线观看| 嫩草影院入口| 欧美 日韩 精品 国产| 赤兔流量卡办理| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成人手机av| 黑人猛操日本美女一级片| 一本大道久久a久久精品| av在线app专区| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 天美传媒精品一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 一区福利在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 操美女的视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲三区欧美一区| 涩涩av久久男人的天堂| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 大码成人一级视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 天天操日日干夜夜撸| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲国产日韩一区二区| 国产一区二区在线观看av| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久韩国三级中文字幕| 超碰97精品在线观看| 在线天堂中文资源库| 女人精品久久久久毛片| 一级黄片播放器| 国产在线免费精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩av免费高清视频| 18禁动态无遮挡网站| 老鸭窝网址在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| avwww免费| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级毛片我不卡| 久久亚洲国产成人精品v| 色吧在线观看| 欧美日韩av久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄片播放在线免费| 波多野结衣av一区二区av| 美女主播在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久人人人人人| 欧美在线一区亚洲| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 看免费av毛片| 赤兔流量卡办理| 亚洲av男天堂| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 又大又爽又粗| 日韩欧美精品免费久久| kizo精华| 亚洲综合色网址| 极品少妇高潮喷水抽搐| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲综合精品二区| 亚洲中文av在线| 欧美中文综合在线视频| 性色av一级| 黄频高清免费视频| 欧美另类一区| 亚洲伊人色综图| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品国产av成人精品| 女人久久www免费人成看片| 男女国产视频网站| 99久久人妻综合| 1024视频免费在线观看| 超碰成人久久| 捣出白浆h1v1| 午夜激情久久久久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲七黄色美女视频| 青青草视频在线视频观看| 精品亚洲成国产av| 久久性视频一级片| 在线 av 中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 观看美女的网站| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧洲国产日韩| 在线观看www视频免费| 欧美精品一区二区大全| 91精品国产国语对白视频| 91精品三级在线观看| 久久久精品94久久精品| av线在线观看网站| 两性夫妻黄色片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 国产亚洲最大av| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产极品天堂在线| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av有码第一页| 2018国产大陆天天弄谢| 999久久久国产精品视频| 青草久久国产| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产成人一区二区在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 另类精品久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲,欧美,日韩| 2018国产大陆天天弄谢| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 男女下面插进去视频免费观看| 一级毛片我不卡| 成人免费观看视频高清| 免费观看性生交大片5| a级片在线免费高清观看视频| www.熟女人妻精品国产| 欧美97在线视频| 各种免费的搞黄视频| 久久久久久人人人人人| 久久性视频一级片| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲国产日韩一区二区| 色视频在线一区二区三区| 熟女av电影| 多毛熟女@视频| 久久久精品免费免费高清| 国产精品人妻久久久影院| 乱人伦中国视频| 国产一区二区三区av在线| 九色亚洲精品在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品少妇久久久久久888优播| avwww免费| 成人国语在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品无大码| 最近的中文字幕免费完整| 久久人妻熟女aⅴ| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲国产精品999| 黑人猛操日本美女一级片| 国产xxxxx性猛交| 极品人妻少妇av视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品福利永久在线观看| 美国免费a级毛片| av有码第一页| 亚洲成人手机| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 天堂8中文在线网| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲成人手机| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲综合色网址| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人精品无人区| 黄色毛片三级朝国网站| 久久毛片免费看一区二区三区| 一级毛片 在线播放| 久久久久久人妻| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品久久久久久久性| av在线观看视频网站免费| 国产乱来视频区| 亚洲av中文av极速乱| 一本久久精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩视频在线欧美| 中文字幕人妻熟女乱码| 最近的中文字幕免费完整| 人体艺术视频欧美日本| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成人亚洲欧美一区二区av| 人人澡人人妻人| 国产av一区二区精品久久| 狂野欧美激情性xxxx| av线在线观看网站| 日本午夜av视频| 超碰97精品在线观看| 亚洲人成电影观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 大陆偷拍与自拍| e午夜精品久久久久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久久国产电影| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品久久久久久精品古装| 香蕉国产在线看| 青春草国产在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 最近的中文字幕免费完整| 伊人亚洲综合成人网| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 美女福利国产在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级毛片电影观看| 青春草视频在线免费观看| 成人国产av品久久久| 一区在线观看完整版| 亚洲熟女毛片儿| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久久久网色| 母亲3免费完整高清在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 中文天堂在线官网| 不卡av一区二区三区| 黄频高清免费视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲人成77777在线视频| 午夜日韩欧美国产| 啦啦啦 在线观看视频| 精品少妇内射三级| 亚洲av电影在线进入| 亚洲成人手机| 亚洲成色77777| 国产免费视频播放在线视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 看免费av毛片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费观看性生交大片5| 啦啦啦 在线观看视频| 日本av手机在线免费观看| 91精品三级在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成人一区二区在线| 中国国产av一级| 黄片小视频在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 男女床上黄色一级片免费看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产免费现黄频在线看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一级片免费观看大全| 午夜激情av网站| 一级片免费观看大全| 在线观看www视频免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 |