聯(lián)合國全球契約最新動(dòng)態(tài)

聯(lián)合國全球契約最新動(dòng)態(tài)

可持續(xù)性成為具有吸引力的選擇

6月1 1日，年度可持續(xù)性研究報(bào)告——Sustainia100，即2015年100個(gè)優(yōu)秀環(huán)保創(chuàng)新解決方案發(fā)布。這些環(huán)保創(chuàng)新方案是從1500個(gè)項(xiàng)目中選拔出來的,表明了環(huán)保創(chuàng)新路徑的變化：今年所選的創(chuàng)新方案中有一半以上不僅僅在可持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)上，同時(shí)還在與再利用、可回收、可循環(huán)模式的適應(yīng)性和便捷性方面具有明顯的優(yōu)勢。

通過為城市發(fā)展選定這100個(gè)環(huán)保創(chuàng)新方案，企業(yè)和消費(fèi)者以及Sustainia100合作伙伴表示，巴黎召開的聯(lián)合國氣候變化大會即將在2015年11月30日-12月11日召開，希望各方重視這些創(chuàng)新方案在解決氣候變化問題上帶來的自下而上變革的潛力。

“只要我們擁有知識、方法和科技，所有的問題都可以解決。這100個(gè)環(huán)保創(chuàng)新方案表明創(chuàng)造性和努力集合在一起什么都是可能的。這也可以鼓勵(lì)更多有想法的人成為未來可持續(xù)發(fā)展問題解決方案的提供者?！?聯(lián)合國全球契約組織總干事喬治·科爾表示。

G7領(lǐng)導(dǎo)人呼吁企業(yè)實(shí)施賦權(quán)予女性原則

6月8日，在2015年7國集團(tuán)（G7）峰會閉幕時(shí)發(fā)表的宣言中，7國政府首腦聲明對聯(lián)合國《賦權(quán)予女性原則》的支持，并呼吁全世界范圍的公司把這項(xiàng)原則融入企業(yè)活動(dòng)中。

7國集團(tuán)由美國、英國、意大利、加拿大、日本、法國、德國組成。這次峰會上，這些國家的政府首腦討論了一系列具有全球重要性的議題，其中賦予女性經(jīng)濟(jì)權(quán)利是2015年峰會上討論的重大話題之一。

全球領(lǐng)導(dǎo)者為非洲發(fā)展獻(xiàn)策

6月1日，在2015年世界經(jīng)濟(jì)論壇非洲峰會召開期間，全球契約組織主持了企業(yè)首席執(zhí)行官圓桌論壇，討論非洲戰(zhàn)略以及非洲基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)議題。

大約有70位商業(yè)及投資者、政府、聯(lián)合國和民間組織的代表參加了圓桌論壇，并隨后發(fā)起了非洲大陸商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。該網(wǎng)絡(luò)是由私營部門主導(dǎo)的一項(xiàng)倡議，主要關(guān)注如何從財(cái)政上支持非洲重大項(xiàng)目建設(shè)。該項(xiàng)目推進(jìn)的效果，將作為商業(yè)報(bào)告在2016年1月召開的非洲聯(lián)盟峰會上公布。

全球契約組織的非洲戰(zhàn)略旨在應(yīng)對非洲大陸在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中面臨的問題與挑戰(zhàn)，并為企業(yè)和投資者搭建一個(gè)平臺，引導(dǎo)他們把環(huán)境、社會和管理原則融入基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施過程。

國際能源巨頭呼吁建立全球性碳排放定價(jià)體系

6月1日，世界六大油氣公司（英國天然氣公司、英國石油公司、意大利埃尼油氣公司、皇家荷蘭殼牌石油公司、挪威國家石油公司、法國道達(dá)爾石油集團(tuán)）的首席執(zhí)行官公開呼吁各國政府及聯(lián)合國建立一個(gè)全球性的碳排放定價(jià)體系。

在一封致聯(lián)合國氣候變化大會主席Laurent Fabius和《聯(lián)合國氣候變化框架公約》執(zhí)行秘書Christiana Figueres的信件中，這6家油氣公司要求政府為了未來商業(yè)行為“引進(jìn)碳排放定價(jià)體系，創(chuàng)造透明、穩(wěn)定、有效的政策框架”。

這些公司表示，愿意努力推動(dòng)聯(lián)合國與有意愿的政府開展公開直接的對話。信件還指出，目前現(xiàn)存的碳定價(jià)倡議可以為雙方就如何在能源中制定合適的碳排放價(jià)格提供重要基礎(chǔ)和參考。

這次聯(lián)合呼吁行動(dòng)表明，這些公司愿意為碳排放定價(jià)工作做出更多的貢獻(xiàn)，也意味著對碳排放定價(jià)體系的支持。

編輯｜王秋蓉 qiurong.wang@wtoguide.net