強(qiáng)化事業(yè)單位思想政治工作的策略探析

文/中國木雕博物館 杜正平

強(qiáng)化事業(yè)單位思想政治工作的策略探析

文/中國木雕博物館 杜正平

隨著新時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位也獲得了快速的發(fā)展。事業(yè)單位要緊跟我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，思想政治工作要不斷地與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位思政工作，首先要建好一支專業(yè)隊(duì)伍，開拓創(chuàng)新思政工作，使思政工作為完成事業(yè)單位的任務(wù)而努力。本文對加強(qiáng)事業(yè)單位思政工作的意義及存在的問題進(jìn)行了探析，并提出了強(qiáng)化思政工作的策略。

思政工作；事業(yè)單位；策略探析

隨著新時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位也獲得了快速的發(fā)展。要使事業(yè)單位獲得發(fā)展和各項(xiàng)任務(wù)得到順利完成，加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作顯得十分必要，而且還要不斷地與時(shí)俱進(jìn)。思想政治工作是事業(yè)單位積極開展各項(xiàng)工作、提高職工政治思想素質(zhì)、增強(qiáng)集體凝聚力的重要工作；事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要把它放到工作的首位，建立和建設(shè)好思政人員的隊(duì)伍，開創(chuàng)事業(yè)單位思想政治工作的新路子，拓展思政工作的新方法，提高思政工作的效能，更好地保障事業(yè)單位的穩(wěn)步發(fā)展，對事業(yè)單位思想政治工作提出了更高的要求。文章從加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的意義著手，找出了存在的問題，并提出了強(qiáng)化思政工作的策略。

一、強(qiáng)化思政工作的意義

（一）事業(yè)單位強(qiáng)化思想政治工作，加強(qiáng)思想政治教育。

在很大的程度上，使事業(yè)單位的職工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)事業(yè)單位職工的內(nèi)部凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識。

（二）做好事業(yè)單位的組織建設(shè)，發(fā)揮黨工的作用，齊抓共管事業(yè)單位的思政工作，不斷提高職工群眾的思想覺悟，推動事業(yè)單位各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位發(fā)展的規(guī)劃藍(lán)圖，推動事業(yè)單位快速前進(jìn)。

（三）思想政治教育工作，是事業(yè)單位密切聯(lián)系職工群眾的紐帶。努力開創(chuàng)以人為本的思政教育，教育干部職工正確擺正利益關(guān)系，引導(dǎo)干部職工正確處理國家、集體和個(gè)人三者之間的關(guān)系，幫助職工群眾解決實(shí)際問題，不斷增進(jìn)職工群眾之間的密切關(guān)系。

二、事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

（一）對思想政治工作的重視程度不夠。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)普遍只重視單位業(yè)務(wù)水平的提高，某些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，事業(yè)單位主要完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，對事業(yè)單位的思想政治工作，沒有引起單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，認(rèn)為思想政治工作有或無都能完成單位的工作，重點(diǎn)是在抓單位的業(yè)務(wù)骨干建設(shè)，忽視了政治思想工作的重要性，職工群眾發(fā)揮工作積極性不強(qiáng)，各項(xiàng)任務(wù)的完成效果不明顯，影響了事業(yè)單位工作任務(wù)的完成。

（二）事業(yè)單位思想政治工作的隊(duì)伍不夠健全。由于事業(yè)單位執(zhí)行的業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，各事業(yè)單位主要配備業(yè)務(wù)人員，而疏忽配備思想政治工作人員，很多事業(yè)單位沒有設(shè)置專職的政工人員，政工人員兼職較多，大部分事業(yè)單位因機(jī)構(gòu)編制的原因，有的是一兼多職，并兼任思想政治工作；有的是半路出家、中途轉(zhuǎn)行；沒有進(jìn)行思政工作業(yè)務(wù)的專門培訓(xùn)，缺乏思想政治工作的專業(yè)知識，缺乏思想政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有的是領(lǐng)導(dǎo)兼任思想政治工作。等等現(xiàn)象嚴(yán)重地影響了事業(yè)單位思想政治工作的開展。

（三）事業(yè)單位思想政治工作缺乏創(chuàng)新。在新的時(shí)期，事業(yè)單位開展定崗定編、選拔任用、經(jīng)濟(jì)考核、績效考核等用人方案，職工利益需求發(fā)生了多元化的變化，職工生活方式、生活觀念也呈現(xiàn)多樣化的趨勢，而某些事業(yè)單位的思政工作滯后、模式單一。不能適應(yīng)新形勢、新情況發(fā)生的變化，思想政治工作的單調(diào)，不能很好地創(chuàng)新方式、方法和內(nèi)容，沒有真正發(fā)揮思想政治工作應(yīng)有的作用。

三、加強(qiáng)思政工作的策略

（一）事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)及政工人員要加強(qiáng)對思想政治工作的重視。在新的時(shí)期，事業(yè)單位工作任務(wù)會越來越繁重，要推動和促進(jìn)工作任務(wù)的完成，就要加強(qiáng)思政工作，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要把思想政治工作當(dāng)作頭等大事來抓。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、黨青工婦組織在開展各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，要重視和加強(qiáng)思政工作，積極扎實(shí)地開展職工群眾的思想政治教育，充分發(fā)揮黨組織的先進(jìn)作用，對事業(yè)單位職工人員的思想情況要把好脈、問好癥，要最大限度地調(diào)動職工群眾的主觀能動性。加強(qiáng)對思政工作的重視是事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)還要主動去抓，親自去抓，真正把思政教育工作落到實(shí)處，凸顯思政教育工作的成效，做到業(yè)務(wù)工作和思想政治工作兩不誤，并相互促進(jìn)。

（二）加強(qiáng)事業(yè)單位的政工隊(duì)伍建設(shè)。在新常態(tài)下，事業(yè)單位需要不斷加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，才能更好地服務(wù)于事業(yè)單位各項(xiàng)工作任務(wù)。事業(yè)單位要想建立一支政治合格、高素質(zhì)、高水平的政工隊(duì)伍，首先要確定政治合格的政工人員。一是事業(yè)單位要通過招考招聘的方式，選擇政工人員，充實(shí)政工隊(duì)伍。二是把本單位政治思想素質(zhì)好的人員，選調(diào)到政工工作的崗位。通過這兩個(gè)方面選擇優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位思想政治工作的隊(duì)伍。把政治素養(yǎng)好、責(zé)任心強(qiáng)的政工人員，選擇到政工的工作崗位中。其次是要對事業(yè)單位的政工人員加強(qiáng)培訓(xùn)。一方面要加強(qiáng)他們責(zé)任心和事業(yè)心的培訓(xùn)教育，使他們認(rèn)識到事業(yè)單位思想政治工作的使命感和榮譽(yù)感，增加他們的工作熱情。另一方面，要加強(qiáng)對政工人員開展思政工作的業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，提高政工人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。要建設(shè)一支作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作熱情高的政工隊(duì)伍，從而使事業(yè)單位思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)上升到一個(gè)嶄新的高度。

（三）加強(qiáng)思政工作的創(chuàng)新。創(chuàng)新是新思維、新方法和新內(nèi)容的創(chuàng)新，對事業(yè)單位思政工作也是如此。特別是在新的時(shí)期、新的市場經(jīng)濟(jì)條件下，事業(yè)單位思想政治工作，要適應(yīng)新情況、新形勢、新任務(wù)的需要，積極開展有效的思想政治工作。一是在方式方法上，要采用多種形式的思想政治工作，利用會議宣講黨的方針、政策，時(shí)事政治，開展積極有效的職工思想政治工作，不斷提高職工的政治素質(zhì)；要因人施教，以人為本地開展思想政治工作，從實(shí)際出發(fā)，以理服人地開展思想政治工作，積極引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、世界觀，樹立正氣和典型人物，激發(fā)職工群眾的工作熱情；要不斷豐富職工群眾的文化生活，開展座談討論、參觀學(xué)習(xí)等方法，滿足職工群眾的文化需求，積極弘揚(yáng)事業(yè)單位的精神文化；要不斷地深入職工群眾中，積極開展有益的談心交心活動，了解職工群眾的生活情況和生活問題，幫助排憂解難，做好職工群眾的工作，體察職工群眾的溫暖冷熱，使職工群眾感覺到單位組織的溫暖，從而增強(qiáng)職工群眾對集體的凝聚力。二是在內(nèi)容上，要結(jié)合事業(yè)單位的工作任務(wù)，開展熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)的思想政治教育，提高職工群眾的工作熱情；在涉及職工的崗位聘任、績效考核、經(jīng)濟(jì)考核等方面的利益時(shí)，更要積極做好職工的思想政治工作，疏導(dǎo)職工群眾正確看待個(gè)人的利益，樹立正確的利益觀，防止職工群眾在遇到個(gè)人利益時(shí)，產(chǎn)生的抵觸情緒、影響工作等情況。思想政治工作要在各項(xiàng)工作內(nèi)容不同時(shí)，積極地因勢利導(dǎo)地開展，不能流于形式，確保事業(yè)單位思想政治工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四、結(jié)語

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位的改革發(fā)展，給思想政治工作提出了新的要求，是否能夠切實(shí)做好思政工作，關(guān)系到事業(yè)單位各項(xiàng)任務(wù)的完成和事業(yè)單位的快速發(fā)展。在新的歷史時(shí)期，事業(yè)單位的思想政治工作還會出現(xiàn)許多問題，需要我們及時(shí)掌握分析新情況、新問題，以創(chuàng)新的觀念開展思政工作，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢、新情況，開創(chuàng)事業(yè)單位思想政治工作的新局面。

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