關(guān)于推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化水平的思考

摘 要：提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，主要是要認(rèn)識(shí)和把握新的歷史條件下黨的建設(shè)的規(guī)律。不斷提高黨要管黨、從嚴(yán)治黨的水平，增強(qiáng)科學(xué)管黨、科學(xué)治黨的能力，使黨的建設(shè)真正建立在更加自覺地運(yùn)用客觀規(guī)律的基礎(chǔ)之上。

關(guān)鍵詞：黨的建設(shè)；科學(xué)化；規(guī)律；思考；

中圖分類號(hào)：D26 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2014）-08-00-02

十八大報(bào)告提出要“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”，所謂黨的建設(shè)科學(xué)化，就是緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，正確認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和黨的自身建設(shè)規(guī)律，以科學(xué)的理論指導(dǎo)黨的建設(shè)、以科學(xué)的制度保障黨的建設(shè)、以科學(xué)的方法推進(jìn)黨的建設(shè)，使黨的建設(shè)符合科學(xué)的性質(zhì)或狀態(tài)，科學(xué)是反映自然規(guī)律、社會(huì)規(guī)律、思維規(guī)律的知識(shí)體系，規(guī)律是事物之間的內(nèi)在的必然聯(lián)系，決定著事物發(fā)展的必然趨向。作為國有企業(yè)，要緊緊圍繞新時(shí)期企業(yè)黨建工作重點(diǎn)，積極探索新時(shí)期黨建工作的新思路、新方法，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨建的生機(jī)和活力，為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。

一、講求實(shí)效，增強(qiáng)“四種意識(shí)”

當(dāng)前，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須充分發(fā)揮意識(shí)的主觀能動(dòng)性，不斷增強(qiáng)“四種意識(shí)”。一是增強(qiáng)憂患意識(shí)。隨著全球經(jīng)濟(jì)格局的深度調(diào)整，我國經(jīng)濟(jì)面臨很大下行壓力，煤炭價(jià)格持續(xù)下滑。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)、復(fù)雜的局面、巨大的工作壓力，一方面，要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)發(fā)展的危機(jī)感，帶領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)定信心，以舍我其誰、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇β穆毐M責(zé)，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁攻堅(jiān)克難，以敢打必勝、干就干好的信心和勇氣創(chuàng)造性地開展工作；另一方面，要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，把改革帶來的各種考驗(yàn)掌控在合理區(qū)間。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)?！爸袊鴫?mèng)”的提出，為堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義打開了新視野，為凝聚全國人民智慧和力量攻堅(jiān)克難提供了新坐標(biāo)。要幫助干部職工構(gòu)建自己的企業(yè)夢(mèng)，我們每個(gè)人都是夢(mèng)之隊(duì)的一員，只要我們不斷以創(chuàng)新思維解放思想，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不懈怠，不自滿，夢(mèng)想一定會(huì)照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

三是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。當(dāng)前第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在開展，保持純潔性關(guān)系到黨的生死存亡和前途命運(yùn)，必須把純潔性建設(shè)真正作為全面推進(jìn)黨建科學(xué)化的主線，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，切實(shí)維護(hù)好職工群眾的切身利益，使提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平以維護(hù)職工群眾的根本利益來作保證，要從職工群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，把群眾的愿望和要求作為一切工作的根本依據(jù)，把不斷滿足職工日益增長的物質(zhì)文化需要作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。

四是增強(qiáng)使命意識(shí)。制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)科學(xué)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要保證。全面推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，必須建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的制度體系，以堅(jiān)定不移的使命意識(shí)大力弘揚(yáng)“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，一顆一顆往下釘，為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供切實(shí)有力的制度保障。

二、抓住重點(diǎn)，注重“三個(gè)學(xué)習(xí)”

一是加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。每年初制定全年政治理論學(xué)習(xí)規(guī)劃，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)思路、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正做到不教條、不刻板，不走形式，確保中心組學(xué)習(xí)的有序進(jìn)行和取得成效，不斷探索學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的方法和途徑。

二是深化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性意識(shí)。不斷加強(qiáng)和完善“三會(huì)一課”制度，充分利用黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)以及黨課組織黨員學(xué)習(xí)，組織職工談崗位工作中的差距、不足和存在問題，提出改進(jìn)措施。組織職工立足崗位，在管理、生產(chǎn)上下功夫，不斷提高工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，以此保持和發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)型，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。

三是搞好教育培訓(xùn)，改進(jìn)業(yè)務(wù)技能。一方面，要突出干部職工培訓(xùn)的需求導(dǎo)向，使之適應(yīng)新形勢(shì)條件下教育培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)要體現(xiàn)以需求為導(dǎo)向的指導(dǎo)思想，既要重視專業(yè)知識(shí)的掌握，還要更加注重實(shí)際工作能力的提高，使培訓(xùn)工作更加符合工作實(shí)際。另一方面，要注重需求調(diào)研。認(rèn)真對(duì)干部職工的培訓(xùn)需求調(diào)查情況進(jìn)行歸類匯總和科學(xué)分析，將干部職工反映比較集中、愿望比較迫切的培訓(xùn)項(xiàng)目列入集中培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃，有針對(duì)性地組織實(shí)施好干部職工的教育培訓(xùn)，切實(shí)保障需求型個(gè)性化教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益，真正做到因材施教。

三、融入中心，做好四項(xiàng)工作

一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。充分利用開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這個(gè)有利契機(jī)，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，著力查擺和解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，建設(shè)一支服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)能力高、服務(wù)作風(fēng)好的干部隊(duì)伍。要嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，既選好人又選能人，重點(diǎn)選任那些政治堅(jiān)定的人、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力強(qiáng)的人、服務(wù)群眾的人、公道正派的人，堅(jiān)決不選那些政治素質(zhì)不好、品行不端、辦事不公、貪污侵占、吃拿卡要的人。提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，密切同職工群眾的聯(lián)系，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

二是抓實(shí)形勢(shì)任務(wù)教育。形勢(shì)任務(wù)教育是加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作的有效載體，在當(dāng)前這種形勢(shì)下，要深入開展形勢(shì)任務(wù)教育，把企業(yè)存在的問題和困難，方向和目標(biāo)向職工群眾講清楚，要做好與職工群眾的交流和溝通工作，從感情上理解職工群眾，從行為上關(guān)心職工群眾，從政策制度上最大限度地維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，消除因企業(yè)效益下滑、職工收入降低可能誘發(fā)的職工群眾心理失衡問題，把我們制定方針、措施、政策及其想法原原本本交給職工群眾，既講成績，也講不足，既講經(jīng)驗(yàn)，也講問題，讓職工了解企業(yè)、理解企業(yè)，把職工群眾的心思凝聚到企業(yè)渡危求進(jìn)、加快發(fā)展上來，把職工群眾的行為引導(dǎo)增收節(jié)支、艱苦創(chuàng)業(yè)上來，減少職工群眾對(duì)利益調(diào)整的后顧之憂，提高企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)心理和諧，保證和諧健康發(fā)展。要通過集中開展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到我們正經(jīng)受近幾年最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，切實(shí)把困難程度估計(jì)得更充分一些，把困難時(shí)間估計(jì)得更長一些，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，幫助職工樹立愛崗敬業(yè)，爭為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的主人翁理念，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，在企業(yè)中形成強(qiáng)大的合力，推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展。

三是深化黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。黨內(nèi)主題活動(dòng)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效載體和具體形式，是基層黨建工作的重要內(nèi)容。通過黨員示范作用，把職工群眾吸引到黨組織周圍，最終吸收到黨內(nèi)，擴(kuò)大黨的隊(duì)伍，增強(qiáng)黨的活力，更好地促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)管理工作的開展；通過各種手段挖掘人的潛能，開發(fā)人的智力，本身就是鍛煉人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才的過程，為企業(yè)做強(qiáng)做大，增強(qiáng)競爭實(shí)力，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證。開展黨內(nèi)主題活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)首先在設(shè)計(jì)上創(chuàng)新，其次在過程上控制，第三在結(jié)果上激勵(lì)。圍繞這三個(gè)環(huán)節(jié)探索黨內(nèi)主題活動(dòng)的新方法、新途徑，著力培育一支帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動(dòng)服務(wù)的骨干力量，為更好地發(fā)揮黨員作用搭建寬廣的舞臺(tái)。

四是建立健全黨員承諾踐諾制度。注重發(fā)揮目標(biāo)績效考核的導(dǎo)向作用，要把黨員承諾踐諾與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作融為一體，引導(dǎo)黨員緊緊圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)承諾踐諾，不斷提高推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展的能力；要堅(jiān)持把聯(lián)系和服務(wù)職工群眾作為黨員承諾踐諾的重要內(nèi)容，把聯(lián)系服務(wù)群眾作為考核項(xiàng)目，直接與黨員干部年度考核、評(píng)先選優(yōu)掛鉤，堅(jiān)持“為誰服務(wù)，由誰評(píng)判”的原則，組織開展職工群眾滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，把職工干部聯(lián)系服務(wù)群眾的成效交由職工來評(píng)判。把職工群眾滿意不滿意作為衡量承諾踐諾成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，突出為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，不斷提高黨員服務(wù)職工群眾的本領(lǐng)；要根據(jù)黨員崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際開展承諾踐諾，引導(dǎo)黨員立足正在干的事情，將承諾事項(xiàng)融入崗位職責(zé)、化為崗位行動(dòng)，在承諾踐諾中創(chuàng)造佳績、多做貢獻(xiàn)，時(shí)刻鞭策黨員干部以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在各項(xiàng)工作中走在前面，發(fā)揮先鋒模范作用。