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    淺析如何提升企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)

    2014-12-31 00:00:00鄭東
    文化產(chǎn)業(yè) 2014年8期

    摘 要:政工干部素質(zhì)高低與公司思想政治工作的強(qiáng)弱息息相關(guān),政工干部的素質(zhì)高低對(duì)公司的安全穩(wěn)定、和諧發(fā)展有著不可低估的作用。提升政工干部的素質(zhì)是提升思想政治工作威力的關(guān)鍵。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)政工師;工作能力;自身修養(yǎng);

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-3520(2014)-08-00-01

    企業(yè)政工師是企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐者,做好思想政治工作有利于凝聚員工的力量,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。然而,由于企業(yè)面臨的內(nèi)部和外部的環(huán)境經(jīng)常發(fā)生變化,員工的思想觀念有多樣和多變的特點(diǎn),這無(wú)疑就增加了企業(yè)政工師工作的難度。為了更好地應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題,做好企業(yè)的思想政治工作,政工師必須提高自身的素質(zhì),加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

    一、提升政工干部修養(yǎng)的主要內(nèi)容

    (一)政工干部要樹(shù)立大局意識(shí)。我公司目前員工來(lái)自方方面面,各自的經(jīng)歷和文化背景差別較大,每個(gè)人的價(jià)值觀、人生觀、敬業(yè)精神、服務(wù)理念、安全理念不盡相同,因此,政工干部要有博大的胸懷、開(kāi)闊的視野,自覺(jué)站在更高的層次上觀察、分析和處理問(wèn)題。

    (二)政工干部要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。政工干部務(wù)必樹(shù)立服務(wù)的意識(shí),撲下身子,為基層辦實(shí)事、辦好事,及時(shí)解決廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。比如:在盛夏高溫季節(jié),為職工提供防暑降溫的食物和藥品;每年組織員工進(jìn)行身體健康檢查;及時(shí)走訪慰問(wèn)生病住院的職工;經(jīng)常深入基層了解員工的生活,對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金;及時(shí)到有外出檢修任務(wù)的職工家中慰問(wèn)職工家屬等等。

    (三)政工干部要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉,創(chuàng)新對(duì)一名政工干部來(lái)說(shuō)也同樣重要。首先要在思想觀念上創(chuàng)新,善于制定和適應(yīng)發(fā)展階段的變化,大膽沖破舊的思維模式,舊的條條框框,在觀念上實(shí)現(xiàn)歷史性的突破,形成對(duì)新的發(fā)展階段的新認(rèn)識(shí)。其次要在發(fā)展思路上創(chuàng)新,認(rèn)清形科勢(shì)走向和政策導(dǎo)向,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的工作指導(dǎo)思想,特別是目標(biāo)思路和工作重點(diǎn),從我單位實(shí)際出發(fā),深入調(diào)查研究,要在解決難題上創(chuàng)新,面對(duì)難題問(wèn)題,做到勇于負(fù)責(zé),不怕失敗,不解決問(wèn)題不撒手,不達(dá)到目的不罷休。就好比是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),必須認(rèn)清形勢(shì)、居安思危、奮起直追。停頓和倒退沒(méi)有出路,思想僵化、固步自封,必將被時(shí)代所淘汰。這是適應(yīng)我國(guó)發(fā)展新要求和人民新期待的必然選擇

    (四)政工干部要發(fā)揚(yáng)“六種作風(fēng)”。一是敬業(yè)的作風(fēng),熱愛(ài)黨的思想政治工作,獻(xiàn)身黨的思想政治事業(yè)。二是實(shí)事求是的作風(fēng),報(bào)實(shí)情,講真話。三是艱苦奮斗的作風(fēng)。不怕苦,不怕累,有時(shí)還要不怕危險(xiǎn)、不怕?tīng)奚?。四是清正廉潔的作風(fēng),自覺(jué)嚴(yán)以律己,恪守職業(yè)道德。五是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,精益求精。六是勇于創(chuàng)新的作風(fēng),思想政治工作者應(yīng)當(dāng)不斷開(kāi)拓新的工作領(lǐng)域,不斷探索新的工作思路,不斷采用新的工作方法,不斷豐富新的工作內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力、感召力。習(xí)近平同志指出:工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事,如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣,任其發(fā)展下去,就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開(kāi),我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量;能不能多一點(diǎn)學(xué)習(xí)、多一點(diǎn)思考,少一點(diǎn)無(wú)謂的應(yīng)酬、少一點(diǎn)形式主義的東西,這也是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容。

    二、提升政工干部修養(yǎng)的方法和途徑

    (一)政工干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平。要做好新時(shí)期的思想政治工作,僅有滿腔熱情是不夠的,必須具有適合崗位需要的文化素質(zhì)和過(guò)硬的服務(wù)本領(lǐng)。因此,政工干部必須努力提高自身的理論素養(yǎng),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。只有這樣,開(kāi)展思想政治工作時(shí)才能游刃有余,取得良好的效果。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局,統(tǒng)籌偉大事業(yè)偉大工程,以中國(guó)夢(mèng)凝聚力量,以抓改革激發(fā)活力,以改作風(fēng)振奮人心,勵(lì)精圖治、攻堅(jiān)克難,帶領(lǐng)全黨全國(guó)各族人民取得新成就、形成新風(fēng)氣、開(kāi)創(chuàng)新局面,得到了廣大干部群眾的衷心擁護(hù)和國(guó)際社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。其次,要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)政策、思想政治工作業(yè)務(wù)知識(shí)。再次,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要突出重點(diǎn),不斷更新觀念、更新知識(shí)、提高素質(zhì),這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)思想政治工作的要求,為做好工作奠定理論基礎(chǔ)。同時(shí),要力求通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高政工干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

    總之,作為思想政治工作者,廣大政工干部不僅要努力提高自身的理論水平,還要不斷提高業(yè)務(wù)能力。只有這樣,才能適應(yīng)新階段、新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,從而更好地完成黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    (二)探尋有效的方式方法是政工干部修養(yǎng)的關(guān)鍵。習(xí)近平同志指出:理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”;堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本;對(duì)馬克思主義的信仰,對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。新形勢(shì)下,各種傳媒手段發(fā)達(dá),信息傳輸渠道多,黨和國(guó)家的大政方針宣傳快捷,職工文化水平、政策法制意識(shí)都有了很大提高。思想政治工作如果不積極探索適合新形勢(shì)新特點(diǎn)的方式方法,就會(huì)失去感染力、號(hào)召力。因此,探尋有效的思想政治工作方式方法是政工干部修養(yǎng)的關(guān)鍵。一要做好“兩個(gè)結(jié)合”工作。一方面,要將黨和國(guó)家大政方針的宣傳同實(shí)際工作相結(jié)合,通過(guò)探求國(guó)家政策的變化對(duì)現(xiàn)實(shí)生活和工作的影響,使思想政治工作更具針對(duì)性;另一方面,要將解決職工思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題同解決職工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,維護(hù)職工合法權(quán)益,使思想政治工作更具人性化。二要體現(xiàn)以人為本原則。新形勢(shì)下,職工的自主意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、民主法制意識(shí)不斷增強(qiáng),思想政治工作要適應(yīng)群眾行為方式和思維方式的變化,就必須以誠(chéng)待人、以理服人,尊重職工的人格和權(quán)利。要理解他們的想法和需求,努力使思想政治工作由“說(shuō)教式”、“號(hào)召式”向“引導(dǎo)式”轉(zhuǎn)變。三要深入群眾。要使政工人員可親、思想政治工作可信,就必須貫徹“從群眾中來(lái),到群眾中去”的群眾路線,與群眾打成一片,了解他們的思想,掌握他們的需求。這是新形勢(shì)下增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑。

    三、總結(jié)

    隨著改革開(kāi)放不斷深入,高新技術(shù)迅猛發(fā)展,面對(duì)新時(shí)期人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活方式、思維方式、生活內(nèi)容都走向多樣化、多元化,優(yōu)秀的企業(yè)政工師應(yīng)該具備良好的素質(zhì)與修養(yǎng),企業(yè)政工師應(yīng)該具備的素質(zhì)包括科學(xué)文化素質(zhì)、思想政治素質(zhì)、組織管理素質(zhì):企業(yè)政工師應(yīng)該具備的修養(yǎng)包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、情感體驗(yàn)、自我反思、自我激勵(lì)等。只有具備上述的素質(zhì)和修養(yǎng),企業(yè)政工師才能更好地開(kāi)展自己的工作,才能為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

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