發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)打造一流基層職工隊(duì)伍

趙培祥

思想政治工作是群眾工作，更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，思想政治工作做得好，做到最基層職工，企業(yè)就會(huì)充滿生機(jī)與活力。胡錦濤同志在《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》報(bào)告中曾指出：必須堅(jiān)持以人為本，全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。近期，習(xí)近平總書記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為。供熱系統(tǒng)干部職工承擔(dān)城市居民供暖保障任務(wù)，只有做好供熱職工的思想政治工作，增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)其積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力，才能更好地提升他們工作能力和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)群眾滿意、企業(yè)發(fā)展、政府放心的經(jīng)營(yíng)宗旨。

一、加強(qiáng)引導(dǎo)，讓職工認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性

讓思想政治工作滲透到供熱各項(xiàng)工作的方方面面，甚至管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保思想政治工作縱向到底，橫向到邊，目標(biāo)到位。一是要堅(jiān)持把思想政治工作列入單位精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)的重要議事日程。建立由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的思想政治工作體制;把思想政治工作落實(shí)到基層各個(gè)角落，將思想政治工作貫穿到供熱中心工作的全過程。二是建立健全各項(xiàng)工作制度。為推進(jìn)單位改革工作又好又快發(fā)展，要結(jié)合實(shí)際，以制度的形式將思想政治工作明確化、規(guī)范化、具體化。三是加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，及時(shí)把黨的路線、方針、政策和各級(jí)組織的精神傳達(dá)貫徹到全體干部職工中。針對(duì)基層供熱職工的實(shí)際，要采取不同的學(xué)習(xí)方式方法，可根據(jù)實(shí)際，采取“走出去與請(qǐng)進(jìn)來”、“自學(xué)與函授、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)”相結(jié)合的方法，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。四是加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的檢查考核。在每年年初部署工作時(shí)，應(yīng)交代相關(guān)工作，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，將思想政治工作內(nèi)容與個(gè)人年度工作責(zé)任制考核相結(jié)合，切實(shí)做到思想政治工作與供熱其他工作同時(shí)部署、同時(shí)研究、同時(shí)落實(shí)。

二、注重實(shí)效，不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式方法

一是加強(qiáng)政治教育，端正思想態(tài)度。二是把思想政治工作納入到供熱經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)管理工作中去，確保工作人員、工作時(shí)間、工作經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”。三是解決實(shí)際問題，做實(shí)思想政治工作。

三、以人為本，全心全意依靠職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性

以人為本，全心全意依靠職工首先要緊貼職工思想實(shí)際，做好說服教育工作。當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及科技信息化水平的不斷提高，部分職工由于受各種思想文化的影響和種種實(shí)際利益的滲透，或多或少產(chǎn)生了一些不正確的認(rèn)識(shí)和看法。為此，務(wù)必有針對(duì)性加強(qiáng)干部職工思想和理想信念的教育，引導(dǎo)、幫助他們及時(shí)調(diào)整人生目標(biāo)和價(jià)值取向，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。其次要針對(duì)工作中的難點(diǎn)，做好宣傳工作。堅(jiān)持通過職工大會(huì)、公示等相應(yīng)的制度，保證職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評(píng)判權(quán)，提高職工參政、議政的積極性和責(zé)任感。再次對(duì)涉及職工個(gè)人利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不做回避，做好解釋工作。面對(duì)他們思想上的困惑，單位領(lǐng)導(dǎo)就必須做好引導(dǎo)，幫助他們?cè)谒枷肷蠑[正位置，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，立足崗位，做好本職工作，消除他們一些不正確的想法和舉措。與此同時(shí)密切關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)關(guān)心他們的工作生活，及時(shí)為他們排憂解難，以創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。此外，通過開展健康向上的文體活動(dòng)、出外參觀學(xué)習(xí)，讓他們?cè)谇趭^工作中，得到勞有所樂、勞逸結(jié)合，使他們?cè)趨⑴c各項(xiàng)活動(dòng)中受到教育，激發(fā)工作熱情。

四、繼承發(fā)揚(yáng)，深化職工對(duì)新時(shí)期思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)

做好職工群眾思想政治工作，從大的方向看，翻開黨的歷史，不難看出，我們黨從一誕生開始就伴隨著思想政治工作，黨的創(chuàng)始人也無一不是思想家、政治家。正是我黨憑借強(qiáng)有力的思想政治工作，才使中國(guó)共產(chǎn)黨由小到大、由弱到強(qiáng)，直至奪取政權(quán)，取得全國(guó)勝利。從小的方面說，當(dāng)前，我們身邊少數(shù)基層企業(yè)，由于不注重思想政治工作的重要性，視思想政治工作為“軟任務(wù)”，領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想上、政治上要求不強(qiáng)，不能正確處理單位發(fā)展與思想政治工作之間的關(guān)系，一手硬、一手軟，忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，職工隊(duì)伍作風(fēng)不正、紀(jì)律渙散，最后出現(xiàn)了違法亂紀(jì)的犯罪行為，其結(jié)果嚴(yán)重影響了單位的文明創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益。為此，求真務(wù)實(shí)，加深思想政治工作重要性認(rèn)識(shí)已是當(dāng)前和今后做好基層職工管理的前提和基礎(chǔ)，也是提高職工綜合素質(zhì)的重要保障。

五、文化興業(yè)，打造具有企業(yè)內(nèi)涵、凝聚職工的精神平臺(tái)

公司成立之初，我們就把企業(yè)文化建設(shè)擺在突出位置，配備專職企業(yè)政工人員，加大對(duì)職工教育和企業(yè)文化建設(shè)的投入，結(jié)合供熱行業(yè)特點(diǎn)，充分聽取職工意見，深入基層調(diào)研，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)同時(shí)推進(jìn)，相輔相成，相得益彰，取得了精神文明和社會(huì)效益的雙豐收。幾年來，企業(yè)始終遵循“以人為本，和諧供熱”的經(jīng)營(yíng)理念和“嚴(yán)格管理，科技興企，文化興業(yè)”的管理方針，奉行“群眾滿意，企業(yè)發(fā)展，政府放心”的企業(yè)宗旨，弘揚(yáng)“營(yíng)造溫暖家園，構(gòu)建和諧社會(huì)”的企業(yè)文化，倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、創(chuàng)新，求真、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，引導(dǎo)職工恪守“愛崗敬業(yè)，誠(chéng)信友善”的行為準(zhǔn)則，創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、和諧、正氣”的工作氛圍。嚴(yán)格管理，提升服務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。目前，我縣城市集中供熱熱源形成了以低溫循環(huán)水和供熱鍋爐為主，地?zé)豳Y源為輔的供熱新格局。城市集中供熱實(shí)現(xiàn)了高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和高效能管理，高新技術(shù)和新能源在供熱實(shí)踐中不斷得到成功應(yīng)用，城市集中供熱工作走上了健康發(fā)展的道路，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)和旺盛的生命力

供熱工作是一項(xiàng)涉及千家萬戶的民生工程，是當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)，也是政府“執(zhí)政為民”理念的重要體現(xiàn)。加強(qiáng)供熱企業(yè)基層職工的思想政治工作是把黨和政府溫暖送到廣大群眾家庭的重要途徑，也是提高企業(yè)服務(wù)水平，提升企業(yè)形象的重要保證。