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    網絡文化與思想政治工作創(chuàng)新

    2014-12-30 06:39:21何人可周志蓉吳曉會
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年12期
    關鍵詞:工作創(chuàng)新網絡思想政治

    何人可?周志蓉?吳曉會

    摘 要:思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線。輸氣管理處是一個從事易燃易爆、社會關注度高的高風險能源服務企業(yè),點多線長、人員分散,如何充分發(fā)揮思想政治工作的作用,增強企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力和提升核心競爭力,是思想政治工作的核心問題。隨著網絡時代的發(fā)展,輸氣管理處積極主動地將傳統思想政治工作優(yōu)勢和互聯網信息傳播新平臺有機結合,摸索形成了集理論教育、文化熏陶為一體,與借助信息化建設、網絡平臺等手段相結合的新格局,使思想政治工作煥發(fā)了新的生機和活力。輸氣管理處窗口形象和企業(yè)美譽度得到提升,近年來先后榮獲“全國‘五一勞動獎狀單位”、四川省國資委、集團公司、西南油氣田公司“抗震救災先進單位”等殊榮。

    關鍵詞:網絡;思想政治;工作創(chuàng)新

    主要做法

    一、網絡——思想政治工作的新視角

    近年來,輸氣管理處隨著運用網絡不斷豐富和創(chuàng)新思想政治工作方式,在增強思想政治教育吸引力的同時,提升了工作效能,讓思想政治工作走進一個新境界。建成了“機關—處屬各單位—輸氣點站” 層次分明、適應處管理機制的三級網絡體系,成為思想政治工作的新領域、新陣地。如今,無論是高山荒野的站場,還是百里之外的作業(yè)區(qū)、亦或是機關辦公室,借助信息化技術的不斷提升,覆蓋面不斷擴大的應用平臺已經將千里管線緊緊連在了一起,而數據自動采集、生產狀態(tài)實時監(jiān)控等一系列彰顯著現代工業(yè)氣息的元素已經越來越多地普及到輸氣生產的各個單元,讓傳統的天然氣生產作業(yè)煥發(fā)出勃勃生機。只需輕點鼠標,就可以清楚掌握SCADA系統實時數據、上級政策、方針;這一切,對老一代石油人來說有如天方夜譚般的神話,如今在千里管線變成了現實。網絡就像思想政治工作者,進入了千家萬戶,發(fā)揮了宣傳、教育、引導群眾的作用。

    二、博客——思想政治工作的新載體

    點站博客,一種信息交流與溝通的新模式。石油行業(yè)是特殊的能源產業(yè),員工生產生活大部分時間都在站上,在深山里工作也能享受到家的溫馨是老一輩石油人的夙愿。處在遠離都市的輸氣人,他們用一種特殊的方式,展示了自身的才華,證明了自身的價值。屏錦站、長樂輸氣站、肖溪輸氣站先后建起了博客作為“五型班組”和企業(yè)文化的平臺和載體,撰寫了百余篇博文,上傳了員工自己工作、生活、娛樂的圖片和視頻,圖文并茂記錄了他們的生產建設、安全管理、學習心得,真實生動展示了他們的青春風貌、默默堅守、生活情趣;并在博客開辦技術交流、工作記事、心理健康咨詢、生活向導等欄目,一幅幅生動的輸氣人工作生活畫卷通過網絡,如同其堅守的輸氣管道一樣,散布向遙遠的外部世界。曾經在屏錦站工作和生活過的博友分別在達州、重慶、南充、南壩等地“感覺到了你們的溫暖和團結上進的精神!”深情表示“遠方的我有點想家了……”

    三、QQ群——思想政治工作的新思路

    隨著網絡信息工作的不斷發(fā)展,網絡對員工的影響越來越大,基本上每個員工都有自己的QQ號,輸氣管理處利用這一特點把QQ群打造成為思想政治教育的新載體。各作業(yè)區(qū)根據實際情況建立起工作QQ群,群主要成員為作業(yè)區(qū)領導、管理技術干部及點站,并明確要求一線以點站為單位加入該群,工作群采取實名制管理,管理員為作業(yè)區(qū)黨政辦人員。利用群空間,把工作要求、文件精神、學習資料等上傳到共享空間里,上供廣大員工學習,實現了資料數據共享。在黨的群眾路線教育實踐活動中,黨員們在“黨建群”和“紅色城堡群”中暢所欲言,確保了活動取得實效;生活中,想知道什么信息,人們習慣百度一下,作業(yè)區(qū)員工也有自己量身定制的“百度”——QQ群。填寫資料、氣量計算等方面有什么問題,Q一下,就有相關人員回答解決辦法。因為不論是技術員還是一線員工,登陸QQ,加入作業(yè)區(qū)的群已經成為一種習慣。

    四、短信——思想政治工作的新方式

    輸氣管理處充分利用信息化新手段、新裝備,在5年前就建立了短信平臺,能快速、準確地把信息傳遞給每一位員工,并出臺了與之相呼應的管理辦法和操作流程。此平臺投入使用后,信息渠道不斷拓寬,發(fā)布每日生產壓力數據、會議通知、告知事項、節(jié)日問候、安全警示等都通過短信、互聯網等傳播手段,讓干部員工有了“工作備忘錄”,能合理安排時間,提前介入,及時處理。一句溫馨的祝福,會發(fā)送生產經營信息,讓員工及時了解企業(yè)信息,使廣大員工深切感覺到短信平臺帶來組織的溫暖;一聲真誠的問候,會提醒遵守廉潔自律的有關規(guī)定,處紀委每逢節(jié)假日都以手機短信的形式給黨員干部發(fā)送一條廉潔短信,以一種新形式、新角度詮釋廉潔文化,讓廉潔逐漸成為一種習慣、一種風格、一種品味;一個安全提示短信,會敲響做好人身安全防范等工作的警鐘,增強干部員工執(zhí)行“十條禁令”的主動性。

    成效

    (一)網絡的開放性增強了思想政治工作的豐富性。

    網絡的發(fā)展,使思想政治工作從集中統一的“一刀切”模式,轉變?yōu)榉稚⒌亩鄻踊问?從自上而下的單向灌輸和被動接受,轉變?yōu)殡p向、多向的直接交流和互動;從單調的指示、命令、說教,轉變?yōu)閳D文并茂、多媒體并用、生動活潑的思想和情感的交流;從工作周期較長、效果反饋較慢,轉變?yōu)榭缭綍r空障礙,即時性較強,周期短、見效快。

    (二)網絡的隱蔽性增強了思想政治工作的滲透性。

    網絡是一個開放系統,在網絡上,留言板、聊天室、博客等交流方式上,沒有傳統意義上的管理者和被管理者之分,大大增強了人們討論問題、交流思想、交換信息的快捷性和直接性。在網上,員工不必擔心暴露自己的身份,可以避免面對面交流的尷尬,可以把一些在平時不方便說或不愿說的話吐露出來。而思想政治工作者可以隱匿的身份來參與,傾聽員工內心的聲音,感受他們的情感,從而能更深入地了解員工,便于有針對性地加以引導,大大增強了思想政治工作的滲透性。

    (三)網絡的互動性增強了思想政治工作的實效性。

    網絡信息的傳播形式已不僅僅是語言、文字,還包括聲音、圖片、動畫和影像,這種多媒體技術給思想政治工作的手段、方式、條件、效果等帶來全新的變化和拓展,使得思想工作的“寓教于樂”性更為凸出,從而使員工在多種感官同時接受的過程中,達到最佳的教育效果。與此同時,通過網絡與員工進行思想交流,有針對性地在網上發(fā)布全面、客觀、正確的思想信息來教育引導員工,使其樹立良好的理想、信念,人生觀和人生觀,增強了思想政治工作的實效性。

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