如何做好新形勢下石油企業(yè)黨建工作

上官妮娜

加強黨的先進性建設(shè)，是全黨的一件大事，更是黨在企業(yè)工作之中的重中之重。隨著改革的逐步深入，企業(yè)黨建工作的環(huán)境和條件發(fā)生了變化。只有適應(yīng)新情況、研究新問題、把握新特點、探索新規(guī)律，才能使黨建工作更加充滿生機和活力，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的組織保證。由此可見，做好新形勢下企業(yè)黨建工作，我們應(yīng)在以下四個方面做努力：

一、企業(yè)黨建工作要充滿時代氣息，與時俱進，與企業(yè)改革發(fā)展同步

目前，我國正處于改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會情況和國際、國內(nèi)環(huán)境與形勢均發(fā)生了深刻的變化。石油企業(yè)做為大型國有企業(yè)，黨建工作光靠老經(jīng)驗、老辦法顯然是不夠的，必須適應(yīng)時刻變化的新情況，面對隨時出現(xiàn)的新問題，調(diào)整思路，開拓進取，不斷探索和創(chuàng)新。為此，我們要站在企業(yè)改革、發(fā)展的高度去分析問題、思考問題和認識問題。要把黨建工作研討、探索與為企業(yè)改革發(fā)展提供服務(wù)緊密結(jié)合起來，努力實現(xiàn)四個方面的創(chuàng)新，使黨建工作成為企業(yè)改革、發(fā)展的有效組織保證。第一在體制上不斷創(chuàng)新。各級黨組織要認真落實企業(yè)黨建工作責(zé)任制，推行“一崗兩責(zé)”，做到在抓好業(yè)務(wù)的同時，認真做好黨建工作，把管人、管事和管黨建結(jié)合起來，做到抓黨建、促管理、增效益，形成良性互動的一體化工作機制，形成一個以黨務(wù)干部為主體，以行政干部為補充，黨政工團各級干部齊抓共管的全方位、多層次的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，確保黨建工作落實到基層。第二在制度上實現(xiàn)創(chuàng)新。要建立和完善一整套適應(yīng)市場經(jīng)濟運行規(guī)律的、實用的、有效的新機制，使黨建工作做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。第三在方式方法上不斷創(chuàng)新。企業(yè)黨建工作的方式方法必須適應(yīng)時代特征和企業(yè)特點，更加貼近員工需要，富有人情味和人性化。第四，在內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。從企業(yè)實際出發(fā)，圍繞不同時期企業(yè)改革和發(fā)展的任務(wù)，確定黨建工作目標和重點，使黨建工作服務(wù)并服從于企業(yè)發(fā)展大局，做到與企業(yè)改革發(fā)展“同頻共振”，同步運行，發(fā)揮其政治優(yōu)勢的作用。

二、企業(yè)黨建工作要服從、服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展，突出做好服務(wù)和保障

在市場經(jīng)濟中，生存發(fā)展是企業(yè)的主旋律，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)，搞好企業(yè)經(jīng)營，是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的中心工作，其他工作都必須圍繞這個中心去做，黨建工作也是如此。黨建工作必須服務(wù)、服從于經(jīng)濟建設(shè)，必須堅定不移地以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作緊張、有序、高效地運行，才能達到為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)的目的。一是黨建工作要為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這個中心服務(wù)。從全局看，經(jīng)濟建設(shè)是全黨全國工作的中心從局部看，生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心任務(wù)，企業(yè)黨組織的工作，只有緊緊抓住這個中心，把企業(yè)改革發(fā)展的難點做為黨建工作的重點，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中確定工作內(nèi)容和課題，自覺把黨建工作融入到企業(yè)改革與發(fā)展的實踐中，才能取得實實在在的效果，促進企業(yè)的改革與發(fā)展，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，也才能真正實現(xiàn)自身的價值。二是黨建工作要為企業(yè)改革服務(wù)。建立社會主義市場經(jīng)濟體制是一場深刻的變革，必然涉及到職工利益的調(diào)整和碰撞。這些問題解決不好，勢必影響到企業(yè)的改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的步伐。為此，廣大黨務(wù)工作者必須做到先行一步，及時組織廣大干部員工學(xué)習(xí)三個代表重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)改革的政策規(guī)定，綜合運用各方面的知識，有針對性地做好干部員工的思想政治工作，做好政策解釋工作，做好轉(zhuǎn)變觀念教育，提高廣大干部員工參與企業(yè)改革、投身企業(yè)改革的積極性和自覺性，以保證企業(yè)改革發(fā)展的順利進行。從這個意義上講，黨建工作也是生產(chǎn)力，是不斷促進企業(yè)改革發(fā)展振興的不竭動力。

三、黨建工作要融于企業(yè)中心工作，以企業(yè)經(jīng)營成果為評價標準

生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，生產(chǎn)經(jīng)營的成敗直接關(guān)系到企業(yè)的興衰，因而企業(yè)黨建工作必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，發(fā)揮應(yīng)有的作用，必須與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合，將黨建工作融合滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。只有這樣，企業(yè)黨建工作才具有強大的生命力。一是深入實際搞調(diào)研，以正確的理論促發(fā)展。在實際工作中，首先要求黨務(wù)工作者要正確處理理論和實踐的辨證關(guān)系，大興調(diào)查研究之風(fēng)，有針對性地根據(jù)企業(yè)在各個時期的工作重點，開展理論研討，超前拿出具有較強政策理論導(dǎo)向性的研究成果，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠從這些研究成果中開闊思路，吸收合理意見，形成和完善新的發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略 其次要努力創(chuàng)造條件，讓黨務(wù)工作者放手大膽地開展工作。這樣，不僅黨建工作直接參與到生產(chǎn)經(jīng)營大政方針的制定過程中，而且使調(diào)研成果直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營的實踐，從而推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的健康發(fā)展。二是強化綜合管理理念，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營雙向融合。黨建工作要堅持以研究生產(chǎn)經(jīng)營管理手段和方法為切入點，總結(jié)管理經(jīng)驗和教訓(xùn)，樹立典型，展示黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營管理整體功能中的重要性和必要性，增強管理理念，從而推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的主動有效融合，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展。

四、企業(yè)黨建工作要與企業(yè)文化緊密結(jié)合，有效地發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢

企業(yè)文化的核心，是企業(yè)在長期的實踐中形成、占據(jù)主導(dǎo)地位并成為全體員工認同和恪守的共同價值觀念和行為準則。由于企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作在對象、目標內(nèi)容、工作方法等諸多方面具有較大程度的一致性和相容性，二者可以優(yōu)勢互補，有機融合，因而企業(yè)文化為新形勢下加強和改進黨建工作提供了重要契機，并成為企業(yè)黨建工作的有效載體。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化已成為黨建工作發(fā)揮其作用的舞臺與陣地，成為參與企業(yè)管理的有效途徑。企業(yè)文化說到底就是企業(yè)的科學(xué)管理問題，通過充分體現(xiàn)企業(yè)文化對人的價值的尊重和對人的潛能的開發(fā)，實現(xiàn)以人為中心的整體優(yōu)化管理;通過培養(yǎng)塑造共同的企業(yè)價值觀、企業(yè)道德和行為準則等，在企業(yè)形成統(tǒng)一的信念和價值取向，使制度制約變成自主規(guī)范，讓生產(chǎn)經(jīng)營活動成為自覺行為;通過塑造新的管理理念，建樹高層次的管理思想和管理模式。企業(yè)文化又為新時期企業(yè)黨建工作提供了新的有效的載體，為黨建工作更好地融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動找到了新的結(jié)合點。我們知道，企業(yè)黨建工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心而開展，但在實際工作中，由于黨建工作自身具有間接性及工作效果的潛在性，要做到融合于生產(chǎn)經(jīng)營并不容易。如何找到這二者之間的最佳結(jié)合點？實踐證明，只有把黨建工作與企業(yè)文化、企業(yè)管理有機地結(jié)合起來，一方面把黨建工作納入到企業(yè)管理目標中，把軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?一方面要求企業(yè)在實施管理的過程中，重視發(fā)揮黨建的作用，通過黨建工作促進管理實施。這樣，在企業(yè)內(nèi)部形成了黨建工作和管理工作的良性互動，進一步強化了黨建工作的效果，也從體制上、機制上徹底解決了“兩層皮”現(xiàn)象。

綜上所述，大力加強和改進新形勢下的企業(yè)黨建工作，不但是時代和形勢的要求，也是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的發(fā)展需要。我們要在深刻認識、充分發(fā)揮黨建工作傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，致力于黨建工作的加強、改進和創(chuàng)新，努力探求新時期黨建工作的規(guī)律、原則、方法和途徑，使企業(yè)黨建工作從理論到實踐提高到一個新水平。