淺談新形勢下如何做好國企員工的思想政治工作

【摘要】從古到今企業(yè)思想政治工作的開展，對企業(yè)發(fā)展的興衰都起著重要的作用，如果企業(yè)的思想政治工作做得好，企業(yè)就會始終朝著繁榮昌盛的方向發(fā)展。在思想政治工作的展開中企業(yè)員工的整體素質也在不斷提高。在如今的社會環(huán)境影響下，很多國家企業(yè)員工對企業(yè)缺乏親切感、信任感，在這樣的風氣影響下，思想政治工作必須進行一定的改進，使之可以對企業(yè)中的不良現(xiàn)象進行有效的規(guī)范，保證企業(yè)運轉的正常進行。

【關鍵詞】新形勢；國企員工；思想政治工作

在當今社會，國企員工在新形勢的影響下競爭意識、開放意識得到相應的增強，員工的思想政治意識不斷在發(fā)生變化。在如今的社會環(huán)境影響下，很多國家企業(yè)員工對企業(yè)缺乏親切感、信任感，在這樣的風氣影響下，思想政治工作必須得到加強和改進，對企業(yè)中的不良現(xiàn)象進行有效的規(guī)范，保證企業(yè)運轉的正常進行。

一、國企員工進行思想政治工作的必要性

隨著社會的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度得到建立和逐漸完善，在現(xiàn)在的經(jīng)濟條件下，國有企業(yè)員工的思想政治教育環(huán)境和對象在不斷發(fā)生變化，為了使國企員工盡快適應外部環(huán)境的變化，提高他們的思想政治水平，必須及時的將思想政治工作納入工作日程，在思想政治工作進行的過程中引導員工樹立正確的人生觀、價值觀，從而使員工的綜合素質得到相應提高，才能適應當今社會的變化發(fā)展。

二、如何在新形勢下做好國企員工的思想政治工作

（一）思想政治工作中要注意對現(xiàn)實性的把握

國企員工的思想在對企業(yè)進行改革的過程中會顯得非常活潑，思想政治工作要從這種現(xiàn)象出發(fā)，貫穿于改革開放的整個系統(tǒng)進程之中。

1.將思想政治工作的重視與對業(yè)務的重視結合起來。思想政治工作的進行保證了企業(yè)工作的正常運轉，同時，業(yè)務工作的進行是思想政治工作進行的基礎，兩者互為條件。假如只重視思想政治工作而忽視業(yè)務工作的進行，就會降低社會效益，也關系到員工的切身利益；如果只重視業(yè)務的進行而忽視思想政治工作的進行，員工的素質得不到提高，對工作就不夠重視，企業(yè)的正常工作也是無法正常進行的。因此，我們只有將思想政治工作的開展與業(yè)務的正常進行聯(lián)系在一起，進行二者的有機結合，企業(yè)和個人的利益才會得到維護。

2.思想政治工作的開展要針對員工文化層次、政治素質等方面分層次進行。不同的人群要采取不同的思想政治工作方式，確定不同的教育目標進行思想政治工作的開展，這樣思想政治工作才會取得預期的收效。

3.紀律約束要貫穿于整個思想政治工作中。思想政治工作的目的是統(tǒng)一員工的思想，使黨的路線方針、政策和企業(yè)的規(guī)章制度能夠得到充分的貫徹和落實，員工在不斷的接受思想政治教育中提高覺悟，全身心的投入到工作中，因為思想政治教育工作的主觀性，難以對員工形成約束，所以就應該建立相應的紀律，以對員工的行為進行約束，改變員工中普遍存在的不良習氣。

（二）思想政治工作的開展要運用科學的工作方法

1.思想政治工作的理論方法。解決思想問題的方法主要有民主討論和說服教育的方法，通過講事實、擺道理對人進行強有力的說服。要解決企業(yè)員工的思想問題，所用的方法要具有針對性，通過說服解決員工的具體思想問題，用事實教育說服員工。只有這樣才能使思想政治工作的效果得到最大的發(fā)揮。

2.思想政治工作的感化方法。思想政治工作將對員工的感化、尊重和信任作為進行思想政治工作的感情基礎，思想政治工作的開展必須做到情與理相結合才能得到良好的效果。相反的，如果情與理結合的不夠好，即使道理講得再明白，也不利于良好效果的取得。

3.思想政治工作的示范方法。所謂的示范方法就是利用社會上的先進事例在員工之間進行宣傳，對員工進行教育，使員工的工作積極性得到一定程度上的調動，從而推動企業(yè)工作的順利進行。榜樣的力量是強大的，示范法是國企中對員工思想政治工作的重要方法。

4.思想政治工作的預防方法。預防方法要求我們在日常生活中對員工的言行和表情進行注意觀察，發(fā)現(xiàn)員工心理活動的變化，對員工心理活動的規(guī)律深層掌握，及時抓住員工思想和行為的苗頭，將各種不正常的思想及時的扼殺在搖籃里，防止各種不良行為的出現(xiàn)，一切以工作預防為主。

5.思想政治工作的矛盾轉發(fā)法。思想政治工作的本質就是將矛盾進行轉化，思想政治工作最重要的就是做好員工的思想轉化工作。思想政治工作進行的目的，就是要使企業(yè)中存在的各種矛盾向積極的方向轉化，最終將矛盾解決。

6.思想政治工作的自我教育法。在對員工進行思想政治工作時，要對員工向自覺學習理論知識的方向引導，組織開展各種形式的思想政治活動，員工通過參加活動自覺的將自己的思想與實際行動有機的結合在一起，及時的進行自我批評，通過自我教育克服自己思想中存在的錯誤思想，從而樹立正確的人生觀、世界觀。

（三）在市場經(jīng)濟條件下，我們把政治工作的思想放到實際的業(yè)務工作當中，放到各種形式的活動中，使員工的政治和業(yè)務素質得到不斷提高。

思想政治工作的進行要根據(jù)時代的發(fā)展趨勢不斷進行更新，采用報告會、討論會等方式與時代的發(fā)展相適應。最終達到思想政治工作的目的。

掌握解決問題的時機同樣非常重要，思想政治工作要選擇適當?shù)臅r機進行才能得到事半功倍的效果。

要做好員工的思想政治工作就要對員工進行曉之以理、動之以情的勸說，思想政治工作者首先要從自身做起，首先提升自己的整體思想政治素質和工作能力，在與員工之間建立相互信任的基礎上，使員工產(chǎn)生充分的信任感。只有這樣才能對員工的思想情況充分掌握，最終達到思想政治工作目的的實現(xiàn)。

思想政治工作在國企中的進行是一項非常嚴峻的任務，在改革開放的新形式下，出現(xiàn)的情況可能會是復雜多變的，所以思想政治工作的開展存在相當大的難度，企業(yè)可以根據(jù)上面所講的方法進行思想政治工作，結合個人的實際情況在企業(yè)中進行思想政治工作。

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作者簡介

陳綺云（1969.11）女，漢族，廣東省佛山市，2005年畢業(yè)于華南師范大學 漢語言文學，文學學士?，F(xiàn)在供職于佛山市順德區(qū)供水有限公司工作.職稱：中級政工師；研究方向：行政管理、人力資源、工會管理