新生代農(nóng)民工心理彈性與自我和諧的關(guān)系研究

楊陽(yáng)

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新生代農(nóng)民工心理彈性與自我和諧的關(guān)系研究

楊陽(yáng)

（黃淮學(xué)院 心理健康教育中心，河南 駐馬店 463000）

用《成人心理彈性問(wèn)卷（RSA）》及《自我和諧量表（SCCS）》對(duì)278名新生代農(nóng)民工調(diào)查，探索其心理彈性與自我和諧的關(guān)系，結(jié)果發(fā)現(xiàn)55.04%的新生代農(nóng)民工處于低自我和諧狀態(tài)，高低心理彈性組的新生代農(nóng)民工在自我和諧度及其因子上存在顯著差異。相關(guān)分析發(fā)現(xiàn)，心理彈性越高的新生代農(nóng)民工其自我和諧程度越高。進(jìn)一步回歸分析發(fā)現(xiàn)，心理彈性能顯著預(yù)測(cè)新生代農(nóng)民工自我和諧程度。

新生代農(nóng)民工；自我和諧；心理彈性

新生代農(nóng)民工的社會(huì)適應(yīng)問(wèn)題一直以來(lái)都是研究者關(guān)注的熱點(diǎn)。李愛芹提出新生代農(nóng)民工在城市生活中存在“身份認(rèn)同危機(jī)”“制度認(rèn)同危機(jī)”“文化認(rèn)同危機(jī)”和“心理認(rèn)同危機(jī)”[1]。另有調(diào)查顯示新生代農(nóng)民工整體心理健康狀況令人擔(dān)憂，自卑心理、排異性心理、壓抑心理廣泛存在，這些都與“自我和諧”緊密聯(lián)系。自我和諧是評(píng)定個(gè)體是否有著維持各種自我知覺之間的一致性以及協(xié)調(diào)自我與經(jīng)驗(yàn)之間關(guān)系的機(jī)能的重要指標(biāo)。個(gè)體的自我與經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)不一致、難以協(xié)調(diào)時(shí)，自我不和諧常常成為產(chǎn)生心理障礙的重要原因[2]314。羅杰斯在人格理論中提出一個(gè)人自我觀念中沒(méi)有沖突的心理現(xiàn)象，是自我與經(jīng)驗(yàn)（或表現(xiàn)、體驗(yàn)）之間保持一致與和諧，是心理健康的重要標(biāo)志[3]。

當(dāng)然，還是有一部分新生代農(nóng)民工很好地適應(yīng)了城市生活，這其中是什么在起作用呢？有研究者引入了“心理彈性”這個(gè)概念。就本研究來(lái)說(shuō)，心理彈性是保護(hù)性因素對(duì)個(gè)體遭遇逆境時(shí)，進(jìn)行良好適應(yīng)所起的作用，其中，個(gè)體自身因素以及個(gè)體外部因素是保護(hù)性因素的主要組成部分[4]。心理彈性作為一種影響因素對(duì)個(gè)體行為、人格、情緒等各方面具有重要作用，能提高個(gè)體對(duì)生活的適應(yīng)能力和促進(jìn)個(gè)體發(fā)展[5]。那么，心理彈性對(duì)新生代農(nóng)民工自我和諧的影響又是怎么樣的呢？我們假設(shè)新生代農(nóng)民工心理彈性越好，其自我和諧量表得分越低，也就是個(gè)體自我越和諧。因此，本研究欲描述新生代農(nóng)民工心理彈性及自我和諧狀況，并探索他們之間的關(guān)系，從而為新生代農(nóng)民工保持自我和諧，適應(yīng)城市生活提供理論指導(dǎo)，也為發(fā)掘新生代農(nóng)民工心理彈性潛能，增強(qiáng)新生代農(nóng)民工謀求幸福的能力提供依據(jù)。

一、研究對(duì)象與方法

(一) 研究對(duì)象

課題組組織學(xué)生給新生代農(nóng)民工發(fā)放問(wèn)卷400份，回收有效問(wèn)卷278份。在調(diào)查對(duì)象中，男性163人，女性115人，平均年齡24.7歲（SD=6.29），已婚占14%，專科以上學(xué)歷占37.5%，高中以下學(xué)歷占62.5%，涉及建筑、餐飲服務(wù)、商品零售、汽車維修等行業(yè)在從業(yè)人員。

(二) 研究工具

1. 成人心理彈性問(wèn)卷

研究所用的心理彈性問(wèn)卷是高登峰在其碩士畢業(yè)論文中引用的由Friborg等人編制的《成人心理彈性問(wèn)卷》，共有33題，包含自我效能、組織風(fēng)格、社交能力、家庭凝聚力和社會(huì)資源五個(gè)因子。問(wèn)卷采用7級(jí)評(píng)分，得分越高心理彈性越好。在本研究中其量表內(nèi)部一致性信度為0.83[6]。

2. 自我和諧量表

研究采用王登峰編制的自我和諧量表，包含自我與經(jīng)驗(yàn)的不和諧，自我的靈活性和自我的刻板性三個(gè)分量表。量表采用5點(diǎn)式評(píng)分，計(jì)算總分時(shí)將“自我靈活性”反向計(jì)分，再與其他兩個(gè)分量表得分相加，得分越高則自我和諧程度越低[7]。

3. 統(tǒng)計(jì)分析

研究采用SPSS17.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，統(tǒng)計(jì)方法包括描述性統(tǒng)計(jì)，檢驗(yàn)，相關(guān)分析和回歸分析等。

二、研究結(jié)果

(一) 新生代農(nóng)民工心理彈性及自我和諧度的現(xiàn)狀

描述統(tǒng)計(jì)（表1）發(fā)現(xiàn)，除組織風(fēng)格低于理論中值外，新生代農(nóng)民工心理彈性總分、自我效能因子分、社會(huì)能力因子分、家庭凝聚力因子分、社會(huì)資源因子分、自我和諧量表總分及自我與經(jīng)驗(yàn)的不和諧、自我的靈活性和自我的刻板性三個(gè)分量表分都顯著高于理論中值。另外，根據(jù)王登峰自我和諧量表標(biāo)準(zhǔn)劃分，低分組有14人，約占5%，中間組有111人，約占39.9%，高分組有153人，約占55.04%。說(shuō)明有55.04%的新生代農(nóng)民工處于低自我和諧狀態(tài)。新生代農(nóng)民工在心理彈性及自我和諧度上，不存在性別、學(xué)歷及婚姻狀況上的差異。

表1 高低心理彈性組在自我和諧及因子分上的比較

另外，將所測(cè)新生代農(nóng)民工心理彈性總分的前27%和后27%，劃分為高心理彈性組和低心理彈性組。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，高低心理彈性組在自我與經(jīng)驗(yàn)的不和諧、自我的靈活性、自我的刻板性及自我和諧度均存在顯著差異，且高心理彈性組的新生代農(nóng)民工在自我與經(jīng)驗(yàn)的不和諧、自我的刻板性及自我和諧度上的得分低于低心理彈性組，但是自我的靈活性得分高于低心理彈性組。

(二) 新生代農(nóng)民工心理彈性與自我和諧的相關(guān)分析

新生代農(nóng)民工的心理彈性與自我與經(jīng)驗(yàn)的不和諧、自我的刻板性及量表總分顯著負(fù)相關(guān)，與自我的靈活性顯著正相關(guān)。進(jìn)一步分析則發(fā)現(xiàn)，心理彈性的自我效能因子、工作計(jì)劃因子、社會(huì)能力因子及社會(huì)資源因子都與自我與經(jīng)驗(yàn)的不和諧、自我的刻板性及自我和諧量表總分顯著負(fù)相關(guān)，與自我的靈活性顯著正相關(guān)，而家庭凝聚力與自我的靈活性顯著正相關(guān)，與自我和諧量表總分也顯著負(fù)相關(guān)。

表2 心理彈性與自我和諧的相關(guān)性分析

(三) 新生代農(nóng)民工心理彈性與自我和諧的回歸分析

為了進(jìn)一步考察心理彈性與自我和諧之間的關(guān)系，在處理數(shù)據(jù)時(shí)，本調(diào)查分別以自我和諧量表總分及各分量表為因變量，以心理彈性的因子為預(yù)測(cè)變量，進(jìn)行了線性回歸分析。由表3可以看出，建立的回歸方程雖不盡如人意，但還是可以看出新生代農(nóng)民工心理彈性與自我和諧之間的聯(lián)系是比較密切的，心理彈性能解釋自我和諧變異的33.4%，尤其是心理彈性的自我效能因子及社會(huì)資源因子對(duì)新生代農(nóng)民工的自我和諧有極其重要的作用。

表3 心理彈性與自我和諧的回歸分析(β值)

三、討論

(一) 新生代農(nóng)民工心理彈性及自我和諧度狀況

1. 新生代農(nóng)民工的心理彈性現(xiàn)狀

保護(hù)性因素是心理彈性發(fā)展的重要因素，本研究用《成人心理彈性問(wèn)卷》調(diào)查了新生代農(nóng)民工對(duì)心理品質(zhì)、家庭支持和外部支持系統(tǒng)這三種保護(hù)性資源的運(yùn)用能力。結(jié)果顯示，新生代農(nóng)民工的心理彈性總分顯著高于理論中值，這說(shuō)明新生代農(nóng)民工心理彈性處于中等偏上水平，也反映出新生代農(nóng)民工對(duì)這些保護(hù)性因素的利用處于中等以上水平。具體分析發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工在自我效能因子、社會(huì)能力因子、家庭凝聚力因子、社會(huì)資源因子上的運(yùn)用較好，這些保護(hù)性資源的利用減輕了處境不利新生代農(nóng)民工所受到的消極影響，促使新生代農(nóng)民工心理彈性的發(fā)展。但是，新生代農(nóng)民工在組織風(fēng)格因子上出現(xiàn)了短板，這顯示了其心理彈性的劣勢(shì)。我們推測(cè)這可能與新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)相關(guān)，有研究者提出新生代農(nóng)民工有“受教育程度高、職業(yè)期望高、物質(zhì)和精神享受要求高但工作耐受能力低”的特點(diǎn)，與第一代農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少，很少面對(duì)壓力情境或應(yīng)激事件等，所以處理事情的方式還不成熟。

2. 新生代農(nóng)民工自我和諧度現(xiàn)狀

調(diào)查顯示，新生代農(nóng)民工自我和諧量表總分及自我與經(jīng)驗(yàn)的不和諧、自我的刻板性都顯著高于理論中值。有55.04%的新生代農(nóng)民工處于自我不和諧狀態(tài)，也就是說(shuō)新生代農(nóng)民工體驗(yàn)到的自我與經(jīng)驗(yàn)之間是存在差距的，其自我和諧是低水平的。這與新生代農(nóng)民工的適應(yīng)狀況也是吻合的。新生代農(nóng)民工并不認(rèn)為自己是城里人，朱力的調(diào)查顯示，有41%的進(jìn)城農(nóng)民工把自己定位為“農(nóng)村人”，只有2%的人把自己定位為“城里人”，另外有20%的人把自己劃歸為“半個(gè)城里人”，有37%的人“說(shuō)不上”自己的身份地位[8]。這也可以看出他們對(duì)自己的認(rèn)知具有模糊性、不確定性及矛盾性。另外，新生代農(nóng)民工有強(qiáng)烈融入城市的愿望，他們期望在工作方式、生活方式、社會(huì)交往、社會(huì)心理等方面實(shí)現(xiàn)向城市人的徹底轉(zhuǎn)化。但是，新生代農(nóng)民工普遍存在自卑心理、排異性心理、壓抑心理、被剝奪心理、孤獨(dú)心理、空虛心理等不良心態(tài)。那么，這種理想自我和實(shí)際自我之間的差距必然會(huì)導(dǎo)致新生代農(nóng)民工內(nèi)心的焦慮。為了維持其自我概念的同一，新生代農(nóng)民工可能會(huì)采取各種各樣的防御反應(yīng)，這就為新生代農(nóng)民工心理健康埋下了“隱患”，也為解釋新生代農(nóng)民工的不良適應(yīng)提供了依據(jù)。

(二) 新生代農(nóng)民工心理彈性與自我和諧的關(guān)系

研究結(jié)果顯示，高心理彈性的新生代農(nóng)民工在自我與經(jīng)驗(yàn)的不和諧、自我的刻板性及自我和諧量表總分上均低于低心理彈性個(gè)體，并且在自我的靈活性分量表上高于低心理彈性組，這反映了高心理彈性組的新生代農(nóng)民工群體的自我和諧度是較高的。相關(guān)分析也發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工的心理彈性與自我和諧度顯著相關(guān)，也就是說(shuō)心理彈性越高的新生代農(nóng)民工其自我和諧度越高?；貧w分析更是進(jìn)一步證實(shí)了心理彈性與自我和諧的關(guān)系，心理彈性能顯著預(yù)測(cè)新生代農(nóng)民工的自我和諧程度。

根據(jù)前人研究，本研究推測(cè)心理彈性影響新生代農(nóng)民工自我和諧度主要是通過(guò)三種途徑發(fā)揮作用：(1) 減少危險(xiǎn)因素對(duì)新生代農(nóng)民工的消極影響。新生代農(nóng)民工在適應(yīng)城市的過(guò)程中出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)層面、文化層面及心理層面的不適應(yīng)，這必然會(huì)引起新生代農(nóng)民工自我與經(jīng)驗(yàn)的不一致，通過(guò)心理彈性的作用，可以減輕新生代農(nóng)民工的這種不一致。(2) 減少挫折后的負(fù)面連鎖反應(yīng)。心理彈性會(huì)保護(hù)個(gè)體免受情緒及軀體不適的困擾，因此，具有較高心理彈性的個(gè)體會(huì)以積極樂(lè)觀的態(tài)度看待生活，而且會(huì)更傾向于將應(yīng)激性事件評(píng)估為積極的、可控的[9]，這樣無(wú)形之中會(huì)增加新生代農(nóng)民工個(gè)體自我知覺之間的一致性以及協(xié)調(diào)性，也進(jìn)一步印證了心理彈性是一種具有免疫維護(hù)性質(zhì)的人格特質(zhì)。(3) 幫助新生代農(nóng)民工產(chǎn)生希望與獲取成功資源的機(jī)會(huì)。高心理彈性的個(gè)體對(duì)于生活中的保護(hù)性因素運(yùn)用的越好，就越能提高自身獲得資源的機(jī)會(huì)。

(三) 新生代農(nóng)民工心理彈性因子對(duì)其自我和諧度的影響

回歸分析發(fā)現(xiàn)，心理彈性五個(gè)因子的貢獻(xiàn)率由高到低為：自我效能、社會(huì)資源、家庭凝聚力、計(jì)劃風(fēng)格及社會(huì)能力，它們共解釋自我和諧變異的33.4%。其中，自我效能因子及社會(huì)資源因子對(duì)新生代農(nóng)民工自我和諧影響最大。

自我效能感是個(gè)體自我調(diào)節(jié)的一個(gè)核心動(dòng)力性因素，它不是一種真實(shí)的能力，而是對(duì)能力的預(yù)期和信念，它對(duì)個(gè)體的認(rèn)知、情感、動(dòng)機(jī)和行為等心理調(diào)節(jié)過(guò)程都會(huì)產(chǎn)生影響。在本研究中，新生代農(nóng)民工自我效能感與自我與經(jīng)驗(yàn)的不和諧、自我的刻板性及自我和諧量表總分都是顯著負(fù)相關(guān)，這與相關(guān)研究的結(jié)果是一致的[10]，驗(yàn)證了新生代農(nóng)民工自我效能感越低，其自我與經(jīng)驗(yàn)不和諧度越高。另外，自我靈活性與自我效能感之間存在顯著的正相關(guān)，具有高自我效能感的新生代農(nóng)民工能夠更加靈活適應(yīng)城市生活，從而達(dá)到自我與經(jīng)驗(yàn)的一致。因此，他們比低自我效能感的個(gè)體表現(xiàn)出更多的靈活性。

社會(huì)資源包含了從朋友和親友中獲得的支持、親密程度以及個(gè)體提供支持的能力，是衡量外部支持系統(tǒng)的保護(hù)性因素。雖然與第一代農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工的社會(huì)資源有所擴(kuò)大，但新生代農(nóng)民工的社會(huì)支持仍以血緣、地緣支持等強(qiáng)關(guān)系為主，以友緣和業(yè)緣關(guān)系等弱關(guān)系為輔[11]。新生代農(nóng)民工適應(yīng)陌生的城市環(huán)境時(shí)，僅僅依靠原有社會(huì)資源已無(wú)法滿足他們對(duì)資源獲取的需求，為了更好地適應(yīng)城市生活，弱關(guān)系網(wǎng)絡(luò)這種新型的人際網(wǎng)絡(luò)就成了新生代農(nóng)民工的必然選擇。本研究的結(jié)果也反映出新生代農(nóng)民工社會(huì)資源得分高于理論中值，這可能就是新生代農(nóng)民工不斷在強(qiáng)關(guān)系的基礎(chǔ)之上，積極拓展自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)以強(qiáng)關(guān)系為紐帶的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)向弱關(guān)系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)變的結(jié)果。發(fā)展人際交往中的弱關(guān)系有利于新生代農(nóng)民工獲取稀缺社會(huì)資源，得到社會(huì)支持，提高其城市認(rèn)同感和歸屬感，幫助其不斷適應(yīng)并逐漸實(shí)現(xiàn)與城市融合的目標(biāo)。

本研究結(jié)果顯示：(1) 新生代農(nóng)民工的自我和諧程度堪憂，有55.04%的新生代農(nóng)民工處于低自我和諧狀態(tài)。(2) 高心理彈性組的新生代農(nóng)民工在自我與經(jīng)驗(yàn)的不和諧、自我的刻板性及自我和諧度上的得分是低于低心理彈性組，但是在自我的靈活性上是低于高心理彈性組。(3) 新生代農(nóng)民工的心理彈性與自我和諧程度顯著正相關(guān)，心理彈性得分越低，自我和諧程度越高。(4) 新生代農(nóng)民工的心理彈性能顯著預(yù)測(cè)其自我和諧程度。

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2013-12-18

2012年度教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目(12YJA190019)；2011年度廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目(GDI1CSH03)；2013年度河南省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目（2013-QN-412）

楊陽(yáng)（1984―），女，河南駐馬店人，講師，碩士。

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〔責(zé)任編輯 劉小兵〕