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    基于會(huì)計(jì)信息失真淺析提高內(nèi)審工作質(zhì)量的重要性

    2014-12-15 22:35:18劉瑋
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2014年30期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真工作質(zhì)量內(nèi)審

    摘 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)水平的提高,越來(lái)越多的科學(xué)技術(shù)產(chǎn)品已被廣泛應(yīng)用于人生們的生活當(dāng)中,給人們的生活、工作以及學(xué)習(xí)等方面帶來(lái)了極其重要的作用,但是與此同時(shí),也給人們的生活帶來(lái)一定的負(fù)面影響,例如:在會(huì)計(jì)工作活動(dòng)中,科學(xué)技術(shù)產(chǎn)品雖然很大程度上改善了工作效率以及質(zhì)量,可是也易受到其他影響因素而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息內(nèi)容失真而大大降低其科學(xué)性、可靠性,因此,除了加強(qiáng)控制這些影響因素以外,還需要加強(qiáng)提高企業(yè)內(nèi)審工作質(zhì)量,從而以確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息失真;內(nèi)審;工作質(zhì)量;重要性

    本文以下將會(huì)計(jì)信息失真的主要因素進(jìn)行簡(jiǎn)述,并且將會(huì)計(jì)信息失真所產(chǎn)生的原因以及危害進(jìn)行分析與介紹,從而針對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題而提出幾點(diǎn)提高內(nèi)審工作質(zhì)量的有效途徑以及建議,從而全面提高企業(yè)內(nèi)部控制水平而有效增強(qiáng)自身綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,進(jìn)而為企業(yè)贏得更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,繼而推動(dòng)本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。

    一、簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)信息失真的主要因素

    眾所周知,會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)高層決策工作有著極其重要的作用,也是為各種決策活動(dòng)提供有力依據(jù)的重要信息,因此,針對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的有關(guān)因素進(jìn)行分析與探討,對(duì)企業(yè)的良性發(fā)展有著極其重要的作用,故本文以下將會(huì)計(jì)信息失真的主要因素進(jìn)行分析介紹:

    1.從主觀因素方面來(lái)分析

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)者往往通過(guò)指使會(huì)計(jì)工作人員來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行更改而達(dá)到某種目的,其中原始憑證失真現(xiàn)狀是多個(gè)企業(yè)普遍存在的問(wèn)題,在一定程度上給企業(yè)自身帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

    2.從客觀因素方面來(lái)分析

    由于相關(guān)會(huì)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)缺乏一定的會(huì)計(jì)法制觀念,以至于在工作的時(shí)候過(guò)分干預(yù)會(huì)計(jì)的正常工作開(kāi)展,加上會(huì)計(jì)工作人員所處的工作環(huán)境較差,致使會(huì)計(jì)信息被嚴(yán)重失真化,另外,加上企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度不完善,從而以助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)工作人員私自擅改會(huì)計(jì)信息的行為,進(jìn)而加重了會(huì)計(jì)信息的失真化。

    二、試析會(huì)計(jì)信息失真的產(chǎn)生原因以及其危害性

    1.關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息缺乏完善的外部監(jiān)督機(jī)制的原因分析

    由于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)缺乏一定的會(huì)計(jì)信息重要性的意識(shí),以至于其自身內(nèi)部沒(méi)有建立完善的外部監(jiān)督機(jī)制,以至于嚴(yán)重影響企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能作用的發(fā)揮,致使企業(yè)會(huì)計(jì)信息頻發(fā)失真現(xiàn)象,在一定程度上給企業(yè)造成不可估量的損失。

    2.關(guān)于企業(yè)內(nèi)部管理體制對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的影響原因分析

    企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展常常受到管理體制以及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的影響,例如:高層領(lǐng)導(dǎo)給予指標(biāo)嚴(yán)重脫離實(shí)際,以至于經(jīng)營(yíng)者為了自身私利而擅自干預(yù)會(huì)計(jì)工作人員的日常工作,致使企業(yè)監(jiān)督職能作用的發(fā)揮受到了嚴(yán)重限制。

    3.關(guān)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真危害性缺乏一定認(rèn)知的原因分析

    由于內(nèi)部審計(jì)工作一直被企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為其是外部審計(jì)的補(bǔ)充內(nèi)容,以至于內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展一直處于被動(dòng)地位,致使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真化,從而給企業(yè)高層決策活動(dòng)帶來(lái)一定的影響。

    三、探討提高企業(yè)內(nèi)部?jī)?nèi)審工作質(zhì)量的若干途徑以及建議

    1.建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度

    內(nèi)部控制制度對(duì)企業(yè)內(nèi)部?jī)?nèi)審工作的開(kāi)展有著極其重要的作用,如果沒(méi)有健全的內(nèi)部控制制度,則企業(yè)內(nèi)部?jī)?nèi)審工作將會(huì)受到一定的限制,從而嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,因此,需要建立完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度,從而為企業(yè)內(nèi)審工作的開(kāi)展提供有力保障。

    2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要強(qiáng)化會(huì)計(jì)法律責(zé)任意識(shí)

    由于內(nèi)審工作具有著監(jiān)督與服務(wù)兩種職能,不僅需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督,而且還對(duì)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及內(nèi)部控制執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià),從而有效保障了會(huì)計(jì)信息的可靠性、科學(xué)性,因此,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)法律責(zé)任意識(shí),進(jìn)而有助于推動(dòng)本企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,本文以上將會(huì)計(jì)信息失真的主要因素進(jìn)行了簡(jiǎn)單的概述,并且將會(huì)計(jì)信息失真的產(chǎn)生原因以及其危害性進(jìn)行了分析與探討,最后,本文針對(duì)會(huì)計(jì)信息失真以及對(duì)企業(yè)造成嚴(yán)重危害問(wèn)題而提出了幾點(diǎn)可以有效提高內(nèi)審工作質(zhì)量的對(duì)策以及建議,從而有效提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量以及水平,進(jìn)而為企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益提供一定的保障作用,繼而推動(dòng)本企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展道路。另外,筆者希望通過(guò)本文的敘述,能夠?yàn)橄嚓P(guān)研究學(xué)者以及相關(guān)會(huì)計(jì)內(nèi)審工作部門提供一定的參考借鑒意義,從而全面提高會(huì)計(jì)內(nèi)審工作實(shí)效而確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,進(jìn)而更進(jìn)一步推動(dòng)本企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性、健康發(fā)展的目的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周曉蘇,孫友平.從公司治理角度分析會(huì)計(jì)信息失真及其治理[A].新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)問(wèn)題研討會(huì)論文集[C].2012.

    [2]宋力,張玉春.股權(quán)分置改革后實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的上市公司盈余管理變化分析[A].中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)(第十五屆年會(huì))暨中央在鄂集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研討會(huì)論文集(上冊(cè))[C].2008.

    [3]潘娜,朱衛(wèi)東.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)謹(jǐn)慎性的思考[A].中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)暨第十三屆年會(huì)論文集[C].2006.

    作者簡(jiǎn)介:劉瑋(1981.08- ),女,山東濟(jì)南人,漢族,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,山東青年政治學(xué)院會(huì)計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)管理

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