分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生的影響

張卉

摘 要：在企業(yè)所有工作中占據(jù)著至關(guān)重要地位的當(dāng)屬財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，它可直接對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作全面掌握著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序。本文針對(duì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)其產(chǎn)生的重要影響進(jìn)行了研究和分析，并提出進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的措施。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 工作質(zhì)量 企業(yè) 經(jīng)濟(jì)效益

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度不斷加快，社會(huì)逐漸開始追求經(jīng)濟(jì)效益，致使各個(gè)企業(yè)對(duì)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求。追求經(jīng)濟(jì)效益指的是，通過昀少的經(jīng)濟(jì)成本獲得昀大化的利潤(rùn)，既可以節(jié)約時(shí)間，有效減輕資本的占用率，還可以為企業(yè)添加更多的利益。促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的根本方式即是提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升離不開企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，深入研究會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生重要影響的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)因素，可有效提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑

（一）會(huì)計(jì)計(jì)量

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中經(jīng)濟(jì)效益計(jì)量工作，是每一個(gè)企業(yè)必須面對(duì)的問題之一，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的規(guī)模以及升降進(jìn)行研究和確定，可以為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理策略的制定提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)參考?，F(xiàn)代化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作占據(jù)著重要的地位，其質(zhì)量可直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益變化，同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是企業(yè)追求利潤(rùn)的前提條件。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具有的監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)以及核算三項(xiàng)職能，是企業(yè)應(yīng)用其價(jià)值尺度的重要手段。

（二）成本控制

現(xiàn)代化企業(yè)逐漸意識(shí)到成本控制對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作的重要意義。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是開展企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及管理工作成本控制的基礎(chǔ)條件，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作通過企業(yè)的各項(xiàng)成本進(jìn)行控制，進(jìn)而影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作本身具有的各項(xiàng)職能可直接反映出企業(yè)各項(xiàng)成本的控制管理效果，完善企業(yè)的成本管理體系，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

（三）財(cái)務(wù)管理

管理是一個(gè)企業(yè)提升自身經(jīng)濟(jì)效益的重要方式之一，財(cái)務(wù)管理則是提升這個(gè)“重要方式”工作質(zhì)量的重要方式，對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升意義重大。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作涉及到企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)資金，同時(shí)具備企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的預(yù)測(cè)、決策以及分析等多項(xiàng)職能。這些職能也是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要因素，由此奠定了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理工作中的重要地位。

二、提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的有效措施

（一）實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的會(huì)計(jì)分析

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員以核算的成本、資金以及利潤(rùn)等信息，通過相關(guān)分析方式，分析并考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，這就是會(huì)計(jì)分析。會(huì)計(jì)分析工作的開展具有科學(xué)性和合理性，可以對(duì)企業(yè)在某一時(shí)間段內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行客觀了解。在會(huì)計(jì)分析工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將計(jì)劃數(shù)字與實(shí)際數(shù)字進(jìn)行對(duì)比，進(jìn)而了解并掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃的進(jìn)展，此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將本期數(shù)字與上期數(shù)字進(jìn)行對(duì)比，可了解企業(yè)本期的經(jīng)營(yíng)情況。通過會(huì)計(jì)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析企業(yè)各項(xiàng)工作中出現(xiàn)的問題，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行核算，以此為基礎(chǔ)制定相應(yīng)的解決措施，降低企業(yè)的勞動(dòng)消耗，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（二）完善會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行核算工作時(shí)，具有對(duì)企業(yè)制定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否真實(shí)、合法、合理進(jìn)行核查的功能，這就是會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度尚不完善，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開展難度有所增加，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了不良影響。由此可見，完善會(huì)計(jì)的監(jiān)督制度是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。完善會(huì)計(jì)監(jiān)督制度就需要相關(guān)單位加強(qiáng)法律建設(shè)，還應(yīng)該明確每一位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督責(zé)任，同時(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督人員出現(xiàn)的違法亂紀(jì)情況應(yīng)給予嚴(yán)厲的懲罰。相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，保證企業(yè)了解法律、遵守法律。

建立會(huì)計(jì)信息公共平臺(tái)，實(shí)行部分會(huì)計(jì)信息透明化制度，以此加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督力度，這種方式可有效防止財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)的監(jiān)督工作因受到外界其他因素的影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性。企業(yè)的主要責(zé)任人是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作責(zé)任的主體，因此企業(yè)責(zé)任人必須對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（三）提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

人類是所有工作的基本載體，顯然在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在同樣的邏輯事實(shí)，因此企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的聘選工作對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要。企業(yè)管理人員必須對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的選拔流程進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，保證聘選的每一位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員具有龐大的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量，并擁有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書。對(duì)新聘選的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員以及企業(yè)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，內(nèi)容包括先進(jìn)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)知識(shí)，提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在今后的工作中遵紀(jì)守法，發(fā)揮自己的價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。除此之外，還應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員定期進(jìn)行思想教育，避免其受到拜金主義等不良思想的侵?jǐn)_，做出違反紀(jì)律的事情，影響企業(yè)發(fā)展。

三、結(jié)語

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在現(xiàn)代化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮著重要作用，其工作質(zhì)量可對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生直接性的影響。因此，現(xiàn)代化企業(yè)必須對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作投入更多的關(guān)注，明確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要性，并且通過強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職能提升其工作質(zhì)量，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

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