完善企業(yè)思想政治工作的幾點思考

楊洪彩

摘要：該文闡述了思想政治工作在企業(yè)長遠發(fā)展中的重要地位，然后從企業(yè)的實際情況、企業(yè)的未來發(fā)展方向和社會思潮等三個方面，提出了完善企業(yè)思想政治工作的幾點建議，最終可以通過思想政治這個重要杠桿，為企業(yè)的長足發(fā)展提供長遠的發(fā)展動力。

關(guān)鍵詞：思想政治 企業(yè)發(fā)展 深思

中圖分類號：D412.3 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）06（a）-0223-01

企業(yè)是以盈利為目的的組織機構(gòu)，其一切活動和目的都是圍繞經(jīng)濟利益展開，但一個優(yōu)秀企業(yè)要想獲得長遠發(fā)展，必然有其特有的企業(yè)文化特色。在整個文化體系構(gòu)建過程中，思想政治工作是推動企業(yè)發(fā)展的最重要根基，這是因為它從思想層面凝聚了員工的向心力，所以，無論是對于企業(yè)的文化發(fā)展，還是整個企業(yè)營銷、人事等具體部門的運作乃至整個企業(yè)的前途與命運來說，思想政治工作都是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。

1 完善企業(yè)思想政治工作的意義

企業(yè)發(fā)展必須要經(jīng)過不斷的摸索和改革，而在企業(yè)改革過程中，思想政治工作建設(shè)是改革的根本動力，是企業(yè)做大做強的精神保證。因此，思想政治工作對于企業(yè)來說，具有極為重要的地位，其蘊含的重要意義具體表現(xiàn)為以下幾個方面。

1.1 企業(yè)的思想政治工作可以成為團結(jié)員工的利器

長久以來，我國企業(yè)廣泛流傳著類似于“團結(jié)一致，其利斷金”這般極具鼓舞作用的標語，對于企業(yè)思想政治工作的開展來說，它不僅僅是一個口號，更重要的是為員工內(nèi)部加強團結(jié)意識、提高凝聚力指出了正確的方向。利用思想政治建設(shè)，使員工認識到只有大家團結(jié)一致，才能促進企業(yè)的發(fā)展和進步，也正是員工思想政治素質(zhì)的提高，才能在企業(yè)發(fā)展中從企業(yè)內(nèi)部減少很多障礙和曲折。通過企業(yè)思想政治工作，可以使員工在思想層次和主觀意識上得到升華，在企業(yè)專門的思想指導(dǎo)下，員工更好地針對企業(yè)的各種情況相互溝通，相互理解，相互配合，這種發(fā)自內(nèi)心的合作與團結(jié)對于企業(yè)發(fā)展是非?？少F的。

1.2 企業(yè)的思想政治工作是有效領(lǐng)導(dǎo)管理企業(yè)的工具

企業(yè)的行政管理，僅僅依靠制度和硬性規(guī)定是很難有收效的，而通過在企業(yè)內(nèi)部進行思想政治教育工作，有時候可以獲得更為出人意料的效果。思想政治教育的功效具體有兩方面的作用：一方面，既可以提高管理者的領(lǐng)導(dǎo)才能，又可以提高員工對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心的理解和認同，形成公司上下思想政治的升華并進行統(tǒng)一、深度的精神管理，在企業(yè)運行中達到高效率低爭議的運行效果。另一方面，企業(yè)的管理是一項需要各個部門、各個環(huán)節(jié)相互溝通的工作，管理者具有較高的思想政治覺悟，無疑可以對各部門的管理和銜接起到很好的指引作用。

1.3 思想政治工作是企業(yè)深化改革的基石

企業(yè)改革是一項復(fù)雜又艱辛的道路，然而卻不能因為其艱難而一成不變地發(fā)展下去，只有不斷地進行改革，才能在激烈的市場競爭下贏得未來。所以，無論改革之路是失敗還是成功，都會成為企業(yè)的一種自我進步和發(fā)展的重要表現(xiàn)。然而，在改革過程中難免會出現(xiàn)很多問題，企業(yè)內(nèi)部的動搖、管理階級的迷茫、改革道路的爭議等等問題幾乎每一個改革中都會遇到。然而在這個時候，改革的短期成效很難產(chǎn)生說服力，這就需要企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作來穩(wěn)定軍心，加強凝聚力。在企業(yè)深化改革的路途中，比起實際效益來說，在這個前途未卜的艱辛過程里，深刻的思想政治工作無疑是企業(yè)改革道路最有利的基石。

1.4 企業(yè)思想政治教育可以成為連接生活與工作的紐帶

對于員工來說，工作是生活中重要的一部分，但是工作之外的日常生活也一樣占有很大比重，二者是相互影響、相互滲透的，一個人在生活中的道德品質(zhì)和思想政治高度也在工作中體現(xiàn)出來，反之，在工作中對員工進行的思想政治教育也能很好地指導(dǎo)員工的日常生活。不僅如此，員工如何處理生活和工作中的心情和情緒，將負面情緒各自隔離、相互抵消，將正面情緒互相滲透、相互促進，都是通過思想政治教育可以進行指導(dǎo)和引領(lǐng)的。企業(yè)思想教育工作如果進行的到位，對于員工的生活與工作都是極有幫助的。

2 完善企業(yè)思想政治工作的實際操作

企業(yè)思想政治工作不是紙上談兵，也不是形式主義，要使企業(yè)的思想政治工作真正成為企業(yè)文化重要的一部分，并指引著企業(yè)的發(fā)展，就需要在實際行動上落實思想政治工作，全方位將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。

2.1 立足于企業(yè)內(nèi)部的真實情況開展思想政治工作

思想政治工作不是一句空話、套話，真正與員工進行心靈與思想上的交流和指引，還需要從員工的實際需求出發(fā)，只有立足于現(xiàn)實的思想政治工作才有真正的指導(dǎo)意義。而要真正實現(xiàn)這一目標，需要從兩方面來考慮：首先，從員工的工作來看，每個員工所屬崗位和負責項目都是不同的，這不但需要企業(yè)從根本上對每個員工進行基本的思想政治教育，保證員工的基本素質(zhì)，也要根據(jù)每個員工的崗位和級別分別進行針對各自工作情況的思想政治指導(dǎo)宣傳，比如各部門的相關(guān)法律培訓(xùn)等都得需要有針對性的進行。其次，從員工的日常生活角度來看，日常生活并不能和工作完全分割開來，至少在情緒方面都是相關(guān)聯(lián)的，而員工的日常道德品質(zhì)和行為準則在工作中也會不可避免地體現(xiàn)，這就需要在做思想工作時，根據(jù)日常生活中的實際情況進行靈活變動。

2.2 思想政治建設(shè)要從企業(yè)的前進方向出發(fā)

思想政治建設(shè)的最直觀目的是為企業(yè)發(fā)展保駕護航，這也是思想政治工作存在的最大意義，所以，思想政治工作中最關(guān)鍵的一點就是時刻根據(jù)企業(yè)發(fā)展來制定相關(guān)的工作內(nèi)容，各部門認可企業(yè)的思想政治工作，認識到其是企業(yè)前進的重要動力。一方面，以企業(yè)的發(fā)展前景作為思想政治工作的參考，由于在企業(yè)的發(fā)展和改革中會不斷遇到來自內(nèi)部外部的各種問題，所以在進行相關(guān)思想政治工作時，要緊緊環(huán)繞這些問題不斷調(diào)整工作內(nèi)容，以保障思想政治工作對企業(yè)促進作用的最大化。另一方面，在企業(yè)的思想政治工作中，工作的內(nèi)容也要以過去和現(xiàn)在所經(jīng)歷的實際情況作為工作的素材，從實際出發(fā)不斷進行豐富。

2.3 思想政治工作還應(yīng)緊隨國家和社會思想政治的潮流

正如企業(yè)是社會構(gòu)成的一部分，無法脫離社會的運轉(zhuǎn)一樣，企業(yè)的思想政治工作也與社會和國家的思想政治潮流分隔不開。再大的企業(yè)在社會面前也是薄弱的，這就需要企業(yè)的思想政治工作緊跟國家和社會的前進步伐，不但要體現(xiàn)在法律、規(guī)則和文化思想的企業(yè)內(nèi)部主流思想政治模式的規(guī)劃上，在企業(yè)對員工的宣傳教育甚至是潛移默化的影響方面，也要根據(jù)國家和社會的實際情況來進行，不與社會接軌的思想政治工作可能會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生致命的影響。

總之，在國家和社會的思想政治洪流一波一波的沖擊下，企業(yè)的思想政治工作成為企業(yè)建設(shè)的重中之重，只有一個足夠優(yōu)秀的思想政治工作團隊，才能在這個復(fù)雜的社會中領(lǐng)導(dǎo)一個優(yōu)秀的企業(yè)。然而，很多企業(yè)目光略顯短淺，思想政治工作本該作為企業(yè)文化的一部分，卻很容易在經(jīng)濟利益面前被忽視，這就需要我們充分重視這項工作并對工作內(nèi)容作出明確的判斷和選擇。

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