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    “五法”強(qiáng)化年輕干部素質(zhì)基本功

    2014-12-10 00:59:09周日樣
    今日海南 2014年12期
    關(guān)鍵詞:請(qǐng)示報(bào)告五法領(lǐng)悟力

    □周日樣

    面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,年輕干部應(yīng)提升他們的綜合素質(zhì)能力,從“五法”入手,努力當(dāng)好一名適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的復(fù)合型年輕干部?!拔宸ā奔词锹?tīng)法、說(shuō)法、寫法、想法、做法,這“五法”是一個(gè)整體、一個(gè)系統(tǒng),務(wù)必全面提升,整體推進(jìn)。

    一、年輕干部應(yīng)注重培養(yǎng)“聽(tīng)法”,增強(qiáng)理解領(lǐng)悟力。

    增強(qiáng)理解領(lǐng)悟力是做好工作的基本前提。年輕干部首先要學(xué)會(huì)在傾聽(tīng)中增強(qiáng)理解領(lǐng)悟力,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和想法,為科學(xué)分析工作,打開(kāi)工作局面奠定基礎(chǔ)。其次,要在善于思考中增強(qiáng)理解領(lǐng)悟力,要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),注重從感性認(rèn)識(shí)提升到理性理解和感悟,為準(zhǔn)確無(wú)誤地處理問(wèn)題提供可靠的保障。第三,要在總結(jié)規(guī)律中增強(qiáng)理解領(lǐng)悟力。在領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)中,善于抓住中心和重心,分清輕重緩急,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因,尋找對(duì)策,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。

    二、年輕干部應(yīng)注重培養(yǎng)“說(shuō)法”,增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。

    溝通協(xié)調(diào)在工作中起著重要的作用,年輕干部在工作中應(yīng)注重培養(yǎng)“說(shuō)法”,練好說(shuō)的功夫。首先是要學(xué)會(huì)溝通,主動(dòng)溝通,增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,善于用語(yǔ)言表達(dá)個(gè)人的主張和思路,要言之有物,切忌人云亦云,更不能盲信盲從。其次,要講政策,講法規(guī),講原則,堅(jiān)持依法辦事,按章辦事,按原則辦事,按程序辦事。第三,堅(jiān)持溝通唯實(shí)唯事原則。要實(shí)事求是,對(duì)事不對(duì)人,做到動(dòng)之以情,曉之以理,以理服人。

    三、年輕干部應(yīng)注重培養(yǎng)“寫法”,增強(qiáng)自身寫作能力。

    作為一名黨員干部,尤其是年輕干部,要切實(shí)提高自身的公文寫作能力,能夠掌握并運(yùn)用公文進(jìn)行辦公。一是堅(jiān)持以學(xué)為先。要深學(xué)、真學(xué)、細(xì)學(xué),通過(guò)各種方法主動(dòng)參加培訓(xùn)進(jìn)行“充電”,不斷提高自身的理論水平和寫作能力。二是堅(jiān)持以練為本。要在勤于練筆中提高寫的能力,要勤學(xué)多練,熟能生巧,注重日常的實(shí)踐鍛煉,注意總結(jié)收集資料。要主動(dòng)深入機(jī)關(guān)各科室、部門了解情況,掌握信息,深入基層、深入實(shí)際、深入群眾中傾聽(tīng)了解群眾反映的呼聲和意見(jiàn),調(diào)查了解最真實(shí)、最客觀的情況,掌握第一手資料,為順利寫好材料奠定基礎(chǔ)。

    四、年輕干部應(yīng)注重培養(yǎng)“想法”,增強(qiáng)科學(xué)決策能力。

    作為年輕干部要有自己獨(dú)到的觀點(diǎn)和主張,要有想法,但不能是胡思亂想,更不能是非分之想,要多謀事,少琢磨人,多客觀分析原因,少主觀臆斷問(wèn)題,唯有這樣,才能運(yùn)用科學(xué)的理論和決策指導(dǎo)推動(dòng)工作的發(fā)展。首先,要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。務(wù)必始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),堅(jiān)決杜絕“拍著腦袋一股熱氣”的盲干。其次,堅(jiān)持逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告制度。年輕干部要堅(jiān)持養(yǎng)成逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告制度的好習(xí)慣,做到事前請(qǐng)示,事中報(bào)告,事后反饋。杜絕“先斬后奏”行為,杜絕越級(jí)、越權(quán)、越位、缺位,由此避免工作中造成誤解和誤會(huì),影響工作的正常有序發(fā)展。第三,牢固樹(shù)立超常工作理念。作為年輕干部,要有忘我工作的情懷,對(duì)工作要充滿熱情,同時(shí),也要有創(chuàng)新的工作思維,有意識(shí)地培養(yǎng)敢想、敢闖、敢為人先的魄力和膽識(shí),歷練能干、會(huì)干、善干、巧干的綜合能力,做到肯干事、能干事、干成事、不出事、好共事。

    五、年輕干部應(yīng)注重培養(yǎng)“做法”,增強(qiáng)工作的執(zhí)行力和推動(dòng)力。

    年輕干部的工作能力和綜合素質(zhì)如何,直接體現(xiàn)在他對(duì)工作的執(zhí)行力和推動(dòng)力上。因此,年輕干部務(wù)必堅(jiān)持做到:一是自動(dòng)自發(fā),追求卓越。要始終抱著對(duì)待工作追求完美、追求卓越的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)待工作要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和責(zé)任心,以前瞻性、戰(zhàn)略性思維主動(dòng)開(kāi)創(chuàng)工作局面,并出色地完成領(lǐng)導(dǎo)或部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是要注重細(xì)節(jié),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。作為年輕干部,在工作中要把握每一個(gè)細(xì)節(jié),抓住每一個(gè)環(huán)節(jié),注意每一個(gè)小節(jié),切實(shí)把工作做好、抓實(shí)。同時(shí),面對(duì)急、重、險(xiǎn)、難任務(wù),要勇于挺身而出、忠誠(chéng)付出、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、不辱使命。三是求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。制度的生命在于執(zhí)行。想法再好,思路再活,制度再完善,政策再完美,沒(méi)有去落實(shí),去執(zhí)行、付諸實(shí)踐,一切都是空中樓閣。因此,狠抓工作落實(shí)是年輕干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵。要抱有敢于負(fù)責(zé)的勇氣,勇挑重?fù)?dān)的豪氣,果斷干練辦事的銳氣,“抓鐵有痕,踏石留印”的韌勁,以一分鐘也不耽誤的精神,只爭(zhēng)朝夕,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

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