如何提高計(jì)量檢定工作的質(zhì)量

張巖

摘 要：產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命，沒(méi)有好的產(chǎn)品，企業(yè)就無(wú)法立足市場(chǎng)，更談不上良性發(fā)展。在當(dāng)今市場(chǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)萬(wàn)分激烈的環(huán)境下，企業(yè)要想生存與發(fā)展，就需要靠過(guò)硬的產(chǎn)品和消費(fèi)者的信賴取勝，以此增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，保證企業(yè)效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接決定一個(gè)企業(yè)的成敗與否，而一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是通過(guò)計(jì)量檢定工作來(lái)判定的。可以說(shuō)，計(jì)量檢定工作在企業(yè)管理起到重要作用，是企業(yè)管理環(huán)節(jié)的重要組成部分。文章簡(jiǎn)單分析了如何加強(qiáng)計(jì)量檢定工作質(zhì)量、闡述了如今計(jì)量檢定工作存在的問(wèn)題，并提出了合理的措施和建議。

關(guān)鍵詞：計(jì)量檢定工作；工作質(zhì)量；有效措施

1 計(jì)量檢定工作重要性

產(chǎn)品質(zhì)量的好壞決定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也是贏得市場(chǎng)份額和客戶信賴最直接的方法。產(chǎn)品質(zhì)量需要通過(guò)計(jì)量檢定工作獲得最終的可靠測(cè)量結(jié)果，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。計(jì)量檢定是檢測(cè)產(chǎn)品最終是否合格的重要環(huán)節(jié)，在整個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中起到重要作用。計(jì)量檢定工作根據(jù)國(guó)家制定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，利用計(jì)量學(xué)方法計(jì)算保證產(chǎn)品的測(cè)量準(zhǔn)確性，利用先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)和檢測(cè)系統(tǒng)來(lái)檢定產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)標(biāo)，是一項(xiàng)專業(yè)性和技術(shù)性都很強(qiáng)的工作。企業(yè)人員進(jìn)行產(chǎn)品檢定時(shí)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，通過(guò)學(xué)習(xí)和定期培訓(xùn)提供工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)檢測(cè)計(jì)量設(shè)備要定期維護(hù)和檢修，避免計(jì)量時(shí)產(chǎn)生誤差，再配合以完善的計(jì)量檢定制度，最終確保計(jì)量檢定工作的順利進(jìn)行。在雙方貿(mào)易中，通過(guò)良好的計(jì)量檢定工作可以保證企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，保證企業(yè)間信用。

2 計(jì)量檢定工作質(zhì)量

隨著經(jīng)濟(jì)貿(mào)易全球化發(fā)展，計(jì)量檢定已經(jīng)成為企業(yè)得以發(fā)展和生存的重要標(biāo)志之一，也是檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量的一項(xiàng)重要手段。在我國(guó)各企業(yè)間由于計(jì)量檢定方法不一而出現(xiàn)各種矛盾，嚴(yán)重制約了企業(yè)正常運(yùn)行和發(fā)展，阻礙了我國(guó)企業(yè)與國(guó)際接軌，中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量和流通速度放慢，這就要求企業(yè)必須加強(qiáng)計(jì)量檢定工作質(zhì)量，確保企業(yè)產(chǎn)品合格率，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

2.1 專業(yè)技術(shù)人才匱乏

計(jì)量檢定工作是一項(xiàng)技術(shù)要求極強(qiáng)的工作，需要專業(yè)的計(jì)量檢定人員。而真正專業(yè)出身的人才卻不多，嚴(yán)重影響了計(jì)量檢定工作的順利推進(jìn)，更不能保證產(chǎn)品計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確度、精細(xì)率。大多數(shù)企業(yè)從業(yè)人員缺乏專業(yè)知識(shí)，半路出家或者身兼數(shù)職，計(jì)量檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)不足，缺乏職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，這些現(xiàn)實(shí)存在問(wèn)題嚴(yán)重影響到企業(yè)的計(jì)量檢測(cè)工作，同時(shí)也影響了企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)重的直接導(dǎo)致社會(huì)美譽(yù)度下滑。

2.2 不完善的計(jì)量檢驗(yàn)規(guī)章制度

我國(guó)雖然已經(jīng)出臺(tái)了各類產(chǎn)品計(jì)量檢定工作相關(guān)條文和法規(guī)，但各企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展程度，各自制定了計(jì)量檢定辦法，在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的具體問(wèn)題。這就要求企業(yè)必須要在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)下完善檢定制度，量化統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2.3 工作環(huán)境和計(jì)量器具影響

計(jì)量檢定工作要嚴(yán)格遵循國(guó)家要求和相關(guān)管理規(guī)定，必須確保檢測(cè)值的準(zhǔn)確無(wú)誤，這就要求計(jì)量檢測(cè)要有一個(gè)良好的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)的產(chǎn)品達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)，符合國(guó)家相關(guān)要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。計(jì)量檢測(cè)工作十分繁復(fù)，計(jì)量數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度要求也是相當(dāng)高，這就要求工作人員在產(chǎn)品檢測(cè)過(guò)程中，檢測(cè)好檢測(cè)裝置和設(shè)備，不能出現(xiàn)任何差異和問(wèn)題。

3 提高計(jì)量檢定工作的有效措施

3.1 加強(qiáng)計(jì)量檢定器具的使用、維修和保養(yǎng)管理，完善相應(yīng)監(jiān)管制度

只要是儀器就會(huì)有維護(hù)保養(yǎng)等工作，以保證儀器精準(zhǔn)。在計(jì)量檢測(cè)工作中，也會(huì)出現(xiàn)計(jì)量?jī)x器偏差，導(dǎo)致計(jì)量結(jié)果出現(xiàn)差錯(cuò)的情況發(fā)生。為了保證計(jì)量檢定器具的準(zhǔn)確性和可靠性，就要求計(jì)量檢定器具維修管理人員加強(qiáng)對(duì)計(jì)量檢定器具的正確使用、定期維修和適時(shí)保養(yǎng)等管理程序。工作人員在對(duì)具體的計(jì)量器具管理時(shí)，需要完善相應(yīng)的計(jì)量器具監(jiān)管制度，對(duì)計(jì)量檢定的具體工作程序和工作結(jié)果進(jìn)行分類監(jiān)督。一是計(jì)量檢定工作人員在使用計(jì)量檢定儀器時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)范說(shuō)明使用；二是計(jì)量檢定器具維修管理人員需經(jīng)常對(duì)計(jì)量檢定器具進(jìn)行檢查，保證不出現(xiàn)差錯(cuò)。

3.2 建設(shè)完善的市場(chǎng)化計(jì)量監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)

市場(chǎng)環(huán)境下，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有前途，一個(gè)好的創(chuàng)新能給企業(yè)帶來(lái)無(wú)限機(jī)遇。創(chuàng)新作為工作開(kāi)展的源動(dòng)力，在任何行業(yè)都是不可或缺的。在計(jì)量檢定工作中，更要積極融入創(chuàng)新精神，只有這樣才能更好地促進(jìn)計(jì)量檢定工作發(fā)展。根據(jù)《計(jì)量法》具體法律法規(guī)等規(guī)定，完善工作和管理制度，彌補(bǔ)缺陷，使計(jì)量檢定工作市場(chǎng)化計(jì)量監(jiān)督機(jī)制更加完備。

3.3 嚴(yán)控計(jì)量檢定工作進(jìn)程，為員工提供良好工作環(huán)境

工作環(huán)境的好壞會(huì)直接影響到計(jì)量檢定工作的準(zhǔn)確性，在進(jìn)行計(jì)量檢定工作時(shí)，一定要為員工建立一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境，以便為計(jì)量檢定工作營(yíng)造好的條件。通過(guò)對(duì)周圍環(huán)境實(shí)施二十四小時(shí)監(jiān)控進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，保證工作環(huán)境的穩(wěn)定；利用嚴(yán)格的規(guī)章制度管理辦法，使計(jì)量檢定工作環(huán)境處于良好的狀態(tài)。

3.4 強(qiáng)化素質(zhì)考核，加強(qiáng)計(jì)量檢定工作人員素養(yǎng)

個(gè)人素質(zhì)決定著企業(yè)的文化。企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)各類人才，人才是企業(yè)發(fā)展的根本，更關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。作為計(jì)量檢定工作實(shí)施的計(jì)量檢定工作人員，他們的個(gè)人素養(yǎng)決定著企業(yè)的計(jì)量水平。如果沒(méi)有好計(jì)量檢定工作人員，儀器設(shè)備再先進(jìn)也不會(huì)有好的工作結(jié)果。企業(yè)要想生存和發(fā)展，就需要長(zhǎng)時(shí)期、多角度、全方位加強(qiáng)企業(yè)計(jì)量檢定工作人員的培育。企業(yè)可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn)計(jì)量檢定工作人員的個(gè)人素養(yǎng)的提高，從技能素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德、工作素養(yǎng)等方面進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)內(nèi)部可以實(shí)行定期的考核，對(duì)計(jì)量檢定工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，實(shí)行有證上崗制度，分筆試和技能測(cè)試兩個(gè)部分對(duì)其進(jìn)行考核管理。

3.5 強(qiáng)化部門間協(xié)作，營(yíng)造良好的計(jì)量檢定氛圍

企業(yè)要想有一個(gè)良性循環(huán)發(fā)展，必須加強(qiáng)各部門間的配合與協(xié)作，否則企業(yè)就沒(méi)有出路可言。通過(guò)組織協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)、工作溝通等形式，加強(qiáng)各部門間配合，積極營(yíng)造一個(gè)良好的整體計(jì)量檢定氛圍。內(nèi)部提升的同時(shí)，還要積極宣傳計(jì)量檢定工作的重要性，使計(jì)量檢定工作獲得全新的活力。需要注意的是，在進(jìn)行宣傳教育的時(shí)候，要將計(jì)量工作的科學(xué)性和法制性積極宣傳出去，要將廣大計(jì)量檢定工作人員的“為人民服務(wù)”的信念傳達(dá)給用戶，讓社會(huì)大眾認(rèn)同這份工作，營(yíng)造出一個(gè)良好的社會(huì)計(jì)量氛圍。

4 結(jié)束語(yǔ)

可以說(shuō)，計(jì)量檢定工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)著重要的地位，更是企業(yè)產(chǎn)品得以保證的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)以上論述，不難看到，計(jì)量檢定工作具體實(shí)施過(guò)程中，需要通過(guò)完善的計(jì)量檢定管理和監(jiān)測(cè)體制、專業(yè)的人才和設(shè)備等要素，相互作用相互拉動(dòng)，以此提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)活力。雖然計(jì)量檢定工作的實(shí)質(zhì)只是一個(gè)計(jì)量性的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，但它對(duì)產(chǎn)品制造、推出、營(yíng)銷、服務(wù)等環(huán)節(jié)具有非凡的意義，通過(guò)計(jì)量檢定工作的實(shí)施，充分保證產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)口，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)和廣大消費(fèi)者的權(quán)益。

參考文獻(xiàn)

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