鄂托克前旗加強非公有制企業(yè)黨建工作的幾點啟示

◇ 文/張雪玫

近年來，鄂托克前旗按照“營造環(huán)境、提供平臺、加強指導(dǎo)、搞好服務(wù)”的工作思路，夯實基礎(chǔ)，應(yīng)建必建，非公企業(yè)黨建工作不斷推進。全旗現(xiàn)注冊非公企業(yè)516家，企業(yè)從業(yè)人員5600多人，大中專畢業(yè)生中75%在非公企業(yè)就業(yè)。規(guī)模以上非公企業(yè)13家全部建立黨組織，共有黨員132名，為企業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。通過近幾年非公企業(yè)黨建實地調(diào)研和日常工作，從中獲得幾點啟示。

一是非公有制企業(yè)黨建工作與非公有制企業(yè)的發(fā)展狀況密切相關(guān)。近年來，我旗非公經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，但規(guī)模以上非公企業(yè)仍然屈指可數(shù)，這是我旗非公企業(yè)黨組織覆蓋率偏低的最主要原因。規(guī)模大的非公有制企業(yè)條件相對比較好，各方面也比較重視，組建黨組織和開展黨的工作就比較容易。規(guī)模以下企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營不穩(wěn)定，黨員數(shù)量少，有的甚至沒有黨員，黨組織覆蓋面就比較低。實踐表明，生存和發(fā)展是企業(yè)的頭等大事，只有發(fā)展好了，企業(yè)才會更加重視黨建工作，將更多的精力投入黨的建設(shè)。

二是非公有制企業(yè)黨建工作與企業(yè)負責人的積極性密切相關(guān)，必須教育引導(dǎo)負責人發(fā)自內(nèi)心地支持黨建工作。企業(yè)負責人能不能發(fā)自內(nèi)心地支持黨建工作，直接關(guān)系到非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的成效。實踐表明，凡是企業(yè)黨建工作抓得好的，負責人對黨組織的認同感就強，對企業(yè)黨組織開展活動就能夠大力支持。這就要求我們要重視做好負責人工作，加強教育引導(dǎo)，爭取他們對企業(yè)黨建工作的理解和支持。組織部門和行業(yè)主管部門要加強與負責人的聯(lián)系溝通，注意聽取他們對企業(yè)黨建工作的意見建議，調(diào)動他們支持企業(yè)黨建工作的積極性，使他們能夠主動為所在企業(yè)組建黨組織、開展黨的活動提供必要條件。這項工作做好了，對推動非公企業(yè)黨建工作至關(guān)重要，我們要多投入一些精力、多下一些功夫。

三是非公有制企業(yè)黨建工作與地方黨組織重視程度密切相關(guān)，必須創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)工作機制，形成齊抓共管的強大合力。地方黨組織重視程度越高，真正把它作為一件大事來抓，非公有制企業(yè)黨建工作效果就越好。盡管我們在這方面做了一定工作，但實事求是地講，非公有制企業(yè)黨建工作仍然是新領(lǐng)域，新情況、新問題多，工作基礎(chǔ)還比較薄弱，滯后于國企、社區(qū)和嘎查村黨建工作，滯后于非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展的迫切需要。在這方面，地方黨組織必須進一步提高思想認識，采取更加有力的措施，下大力氣開展工作。要建立健全非公有制企業(yè)黨建工作責任制，堅持書記抓、抓書記，充分發(fā)揮有關(guān)職能部門的作用，形成齊抓共管的強大合力。組織部門要直接聯(lián)系一些規(guī)模大、影響大、形象好的企業(yè)，以點帶面，推動非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，努力使我旗非公有制企業(yè)黨建工作做得更好，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。